理事と本部の園長に呼びだしを受けました。仕事でやらかした事は色々あるか...

あい

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園

理事と本部の園長に呼びだしを受けました。仕事でやらかした事は色々あるから呼ばれてもしょうがないけどこれって説教だよね…?

2020/03/13

5件の回答

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あいさんの気持ちが伝わります。 説教の為に呼び出されることは、不快な気持ちですね。 説教して謝らせて自分の気持ちをスカッとさせたいのでしょうか? それとも、本当の優しさと愛を持って、あいさんが幸せになる為に話しているのでしょうか? 相手に機嫌取りしている人は、エネルギー泥棒です。自分の機嫌は自分で治して頂きたい。 説教しても会社の利益は減ります。 負の重たい空気が流れて生産性が落ちます。説教より、相手の未来の可能性を信じて褒めて伸ばす方法がグンと生産性とモチベーションが上がります。 失敗は成功する為の材料です。 失敗したから、次はもっと良くなる。 この積み重ねで成長していきます。 だからこそ、暖かく見守る事が必要です。イチイチ人の失敗に口出ししている人は、成長する人のやる気を奪って邪魔をしていると思います。 失敗した事ない人はいません。 自分も失敗して成長しているんだから、人に失敗するなた言えないし、イチイチ人に説教するなと私は思います。 多々、色々思うことはあるかもしれませんが、一番の早道は自分の気持ちを緩めると楽になりますよ。 何を言われても落ち込まず、笑顔で吹き飛ばす。これに限りますね!笑笑 笑顔でいるあなたに絶対に不幸は似合わないから良いことが起きる。 解決策を考えて、同じ誤ちを二度としなければ、幸せなりますよ!^_^

2020/03/13

質問主

ぴーさんの言葉を読んで思わず泣いてしまいました…。理不尽の極まりない上司だらけだけど子ども達の笑顔に救われています… 自分の気持ちに向き合って今後の行き方考えようと思います

2020/03/15

周りの人は同じことをしていても注意されないのに、自分だけ注意されることは良くある話です。 注意する人は、周りのことが見えてないか、周りの人は気が強くて反発されそうだから注意しづらいとか、周りの人は経験年数が長い、歳上とか、あなたには言いやすくてストレス発散なるとか、嫉妬されている、日常の言葉や行動が気に入らない、自分のやりたいようにできなくて不満、あなただけに成長を期待している、自分が正しいと認めて欲しい、自分のことが嫌い、など、相手の理由があると思います。 そこで、相手に気づいて欲しい、自分は間違ってない、など、主張したとしても、相手は更にエスカレートするだけで、人間関係は悪くなります。 相手には相手の都合があって怒っているので、反論したくなる気持ちはわかりますが、自分は楽しいこと考えて、笑顔でいるしかないですね💦 お歳暮を贈ると、機嫌良く接してくる人もいるらしいですよ。

2020/03/18

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「1歳児」のお悩み相談

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急遽‼️1歳児クラス担任です 明日の職員会議で2歳児に向けて何か考えていることを話してと言われました。 考えていること??意味がわからないです、、 食事マナーやトイトレなど力を入れていきたい、、とか? 皆さんならなんてお話しますか 教えて下さい

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保育士, 認可外保育園

32026/01/27

ちょん

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1歳児ですが衣服(靴下、ズボン、靴など)の着脱や、食事の後イスを机の中に入れるなど、進級に向けて取り組んでいます。

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保育・お仕事

0歳児クラスで新聞ちぎりを活動で行いました。 その際ある子どもがちぎった新聞紙を口に入れてました。それに気づいた補助の人が口から出すよう促すもの出ず。もぐもぐしてはいたので少し口に指を入れたら取れるとは思いましたがその方はそれをせず「あーあ。飲んじゃった」でおしまいでした。 このような対応どう思われますか?

部屋遊びトラブル0歳児

ぺちか

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42026/03/20

ちゃむ

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ちょうど最近0、1歳児で新聞遊びしました! 私は0歳児さんと共に遊びましたが、もぐもぐしてた子には気づいた時点で口に指入れて出しました! 紙なので最悪食べてしまってもそこまで害はないと思いますが、食べないに越したことはないと思います💦 とはいえ指にある雑菌の事を考えると何が正解かは難しいなと思います、、

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職場・人間関係

今月、来年度のクラス発表があって今のクラスの子どもたちを持ち上がることになりました。 持ち上がりでクラスの3分の1の子どもたちのことを分かっている状態で持ち上がれるのはいいのですが、正規職員の中で唯一苦手な先生と同じクラスになってしまいました。 私にだけ冷たい態度+敬語で他の職員には明るく接しているし、独り言なのか思ったことをそのまま口に出す人なのでそれが気になってしまうので、どうしても苦手意識があります。 あからさまに冷たく敬語で話されるため、今でも同じ勤務(早番遅番)になったら緊張して気まずいのに同じクラスなんて…と考えると憂鬱です。 クラスリーダーは優しくて話しやすく、同じ学年には話しやすい先輩や後輩がいたり同期もいたりするのが救いではあるのですが。 皆さんは苦手な職員と同じクラスになった時に、その人とどのように関わっていますか? 心構えなどアドバイスをいただきたいです。

乳児1歳児正社員

保育士, 保育園, 認可保育園

52026/01/23

マミ

保育士, 認可保育園

昨年はそうでした。 一年間影で色々されましたが、とにかくその人の前では心を無にする。 それでもある事無い事を言われ他の職員から叱責を何度も受けて悔しい思いをしましたが、その時は違います。私はしていません。と言う他なく、信じて貰えなくともそうするしかありませんでした。 一年がめちゃくちゃ長く感じました。

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保育・お仕事

慣らし保育が始まり、新年度の疲れを早速感じています。 特に発達障がいのある園児が年々増えているため、体力的にも精神的にも負担が大きいです。 皆さんはいかがですか?

慣らし保育新年度認定こども園

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22026/04/04

あお

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かなり増えています。 いわゆるグレーゾーンの子どもも多く、目が離せない状態です。 新年度が始まってから、体力・精神的に日々金曜日の疲れ状態です。 今年度はあきらかにスタッフの人数も足りないので、疲労ばかりが蓄積されていっているのだと思います。 スタッフ側が余裕を持って子どもたちのフォローをしたいのに、日々の保育を回すことが優先になりじれんまを感じます。

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保育・お仕事

土曜日勤務の考え方について話が出た事がありますか? ・週休2日制は土曜日が休みとは限らないから、土曜日も基本勤務があると思っておくこと という話が上司からありました。 就業規則的には確かに週休2日制なので、言ってる事に間違いはないと思うのですが、 土曜出勤ってあるけど基本お休みのイメージでしょうか? それとも平日のように勤務があるイメージでしょうか? 年度初めに一応出勤できない日を聞かれますが、なんかちょっとひっかかるところがあって質問させていただきました。

園長先生正社員保育士

てぃこ

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園

72026/04/04

なのは

保育士, 認可保育園

自園では土曜出勤は月に1~2回あり、振休で平日休みがあります。土曜出勤は、土曜利用園児が10人前後なので平日出勤とはまた違った流れになったり、少人数の職員で保育する流れです。 シフトを出すときに出勤NGの土曜があれば申請しています。

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保育・お仕事

保育園を退職し4月から児童発達支援施設で働いています。保育園スタイルの施設なので1日の流れはなんとなくなじみがあるのですが、子どもへの支援が難しいです。保育園の感覚でニコニコしながら持ち上げて自立を促す自分が浮いています。特性が強く診断を受けているお子さんも多いので毅然とした態度で接する方が良いのでしょうか…。入社研修では笑顔で楽しく!と言っていたのに事業所に来たら別世界で…(笑)どこもこんな感じでしょうか?

グレー施設保育士

保育士, 保育園

12026/04/04

marino1380

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

横やり失礼します。 保育園だろうが、児発だろうが、子どもへの対応は優しく、丁寧に、が基本です。浮いていようが自分のやり方をとおしてみてください。 でも、1つ違うのは、特性がある子へは、その子の困り感に寄り添うのが大切かな、と。 放課後デイでの経験から、そう思います。

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187票・2026/04/09