まじで辞めさせてくれ休職を延長することもできるよよく考えてみてじゃねえ...

子育てで保育に活きることって、なんだろう？ 子育てを実体験としてしていないから分からないけど、これまで関わってきたパートさん、子どもがいる保育士たち、誰もそんなすり替えるように話をする人たちいなかったけどな。 「○○くん、こうだね。」 って話があった時に 「ウチの子もこうだったな〜」 みたいなのはあった。しかし、保育はやっぱり保育、で考えていた気がする。 もちろん、保護者に子育て目線で寄り添う場面はあったが。 子育て=保育 ではないからね。 保育士として子どもと関わりながら発達を捉えて個々に寄り添った育ちの支えになっていくんだよね。 なんかもう、 わからないんじゃない？ 先生が何を言ってるのかも。 知識を得ようとしないし、分からないことが分からない、みたいな感じなのかもしれない。 人って、学ぼうとしない限り成長も止まるからね。 もう、退化してるんだよ園長。 もはや話がごっちゃごちゃ。 何が言いたいのかわからない。 勤務時間短いことで他の先生に話すことに何をつなげたいのか？ よかったね？ 宇宙人👽、なのかもしれない。 それか単なるめんどくさがり。 甥や姪は、所詮、甥や姪。他人。笑 子育ては本人はしていない。 なので、何の話をしてるのか、ねらいすらわからない。笑 質、主体性、指針… 無知、なのかもしれませんね。 身の回りのことは、指針をもとに主体性を培う保育を取り入れていくことで成長とともに身についていきます。 それすなわち、保育の質があがることにもつながります。 以上！笑 この世の中、無知ほど恐いものはない。 それで、 園長先生は、何が言いたいわけ？ って聞いてもいいくらい。 遠回しに話したり、すり替えたりしても、話の本質は見えないよね… クリップは、0,1がいる環境では、使用することから考えますよね。 確かに、使うなら保護テープは必要でしょう。そこまで考えられていないのは、視野の狭さを感じさせますね。 保育は、両目で見ていかないと。 片目瞑って見てたら、大事なことを見逃すからね。 園長の質…とは。笑

確かにその時に声をかけて欲しいですよね… 「ありがとうございます」で流して自分を守ってくださいね😭

大丈夫です＾＾ みんな最初は初めてです！ 新人じゃなくても新しいことに挑戦する時はみんな少なからず不安になるものです。そして失敗もします。 私は歴20年を超えたけれど今だにミスも失敗もあります。 でもそこから少しずつ改善してできるようになっていくものです。 急に先輩？がお休みになってしまって心配でしたね。 とにかく元気に帰せれば大丈夫です！ そこから少しずつできることを増やしていけばいいのです＾＾ 出来ないときはお手伝いの先生を頼ってください！ 不安になるっていうことはきちんと考えている素敵な先生なんだろうなと思います。 応援しています＾＾

慣れが1番ですが。。 「誰が今、どこで何をしている」を、常に全員見るつもりでいてください。 4秒に1回は周りをみる。 手は動かしながらも、目は違うところを見て、頭では先のことを考えなくてはいけないので、大変かと思いますが、頑張ってください。

前の園では、週1ペースで行っていました。 持ち帰りは、行事ごとでした。 今勤めている園は、壁面がありません！！運動遊び、外遊び、園外保育、その他移動動物園、マグロ解体ショーなどなどなど、なかなか珍しい行事盛りだくさんで、保育士がマイバサミを持っていないことに驚きでした。ハサミを使うことすらない。年に数回、行事の時に制作をして持ち帰りますが、とても簡単なものです。 年長さんだけ、多いですが、画用紙の製作とかではなく、布を針で塗ったり、鞠に和紙を貼り合わせたりなどです。