「保育・お仕事」に関するお悩み相談が現在13636件。たくさんの保育士たちと「保育・お仕事」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています
退職パート
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園
辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。
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保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。
土曜保育管理職シフト
しののん
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
うちの園は③です。4月に一年分の土曜日出勤日を決めていますよ。あみだくじで順番を決めて、その順番通りにシフトを入れていきます。月一が基本ですが、シフトを9人で2人ずつ回すので、土曜日が4週しかない月は無しの時もありますよ。その土曜日が出られない人は、同じシフト時間の人と自分で交代して貰い、主任に報告してます。
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子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです (そう言う本人は書かない) しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?
休憩園長先生退職
ぽち
保育士, 保育園
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
おつかれさまです🙇🏻♀️ 正直その程度でヒヤリハット書かせられるのは嫌がらせとしか思えません😭💦 他の先生方も同様のことをされているのでしょうか? あまりご無理されませんよう…😢
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延長保育…は、昼間の保育の後に、親御さんたちがお迎えにくるまで、好きな遊びをして待つという預かり保育のこと。うちの園では幼児さんたちは、園庭で遊びます。 先日、年中のさぁちゃんが、テラスで点呼を終わっても動かなかったので、 私「遊ぼうよ。ご機嫌斜めかな?抱っこしよっか。おんぶがいいかな?」 さぁ「いや💢」 さぁちゃんは癇癪持ちなので、様子見を見てた。それでも、ずっとテラスに座ったまま。その後も数回、何もいわずに隣に座ってみた。怖い顔をしている…。 20分経過。 どう考えても不自然なので、 私「抱っこしたい〜」と、さぁちゃんをぎゅ〜した。そしたら、熱いのなんの。あわてて熱を測ってみたら38.9℃ さらにあわてて乳児の先生に 私「さぁちゃん、38.9°!」 みんなで一斉に「保護者さんに電話!」「お茶!」「布団敷こうよ」「えずいてない?(吐き気はない?)」「大丈夫?」 保護者さんとはすぐに連絡が取れたらしくて…お迎えはすぐでした。 やっぱり子供は、抱いたり、なでたり、さわって育てないといけないという出来事でした。
着脱養護3歳児
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
保育園で非常勤として働いています。 仕事内容や人間関係が無理になってしまって、環境を変えることを考えています。 学童保育と一緒になった職場なので、そっちに異動する道もあるのですが、人間関係の問題はどんな職場でもありますよね… 学童を経験された方、具体的に大変なことってなんですか?
学童保育保育士
紫陽花
保育士, 栄養士, 認可保育園
一歳担任をしています。正社員は私だけなので、私が毎日活動を考えています。あとは固定のパートさん3人とやっています。 正直な話。 皆さん毎日毎日、子どもの成長のために!と、あれやこれや真剣に主活動を考えていますか? 外遊びでは正直、ただ遊んで…とか、たまに最近では水を少し使って泥の感触を知って欲しいなとか、型を使って砂遊びして欲しいとか、その場の思いつきのねらいになってます。 15年ぶりくらいの担任。前回別の園で担任だった時は、3人で回していたので3週間に一度リーダーで良かったので余裕はありましたが、今余裕なんてない! とか言いながらも、室内遊びでは、毎週何か1つは新しい活動を入れたり、前やった活動をまた入れてみたり、制作してみたり。 散歩の準備ひとつ取っても、前回こんなことでトラブったから、今回はこのような流れにしてみよう、とか、小さなことを考えたりはしています。 コドモンで、日誌のようなものを書きますが、日々のねらいや子どもの姿って、いつも一緒だなと絞り出すのに苦労します。 散歩の準備も、こうなってほしいという思いは一応あるので、ねらいになるのだろうか、ねらいがあるから、活動の内容の中に書いても良いのだろうか、考えていると訳がわからなくなってきますし、毎日毎日きっちり考えるネタもないし、性格的に毎日なんだか、しんどいです。
保育内容遊び1歳児
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
くろりさ
保育士, 認可保育園
日々のお仕事お疲れ様です! 週案で4つぐらいねらいを考えて主活動をしていますが、1日ごとにというよりは週単位で捉えています。 乳児だとその日の子どもの様子などで活動することも多々あります!ねらいもざっくりになること結構あります(笑) うまく回答になってないかもしれません…すみません🙇♀️
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色々鬱々してて辛いとここに投稿して1ヶ月経ちました。 あの投稿からも先輩方のサブに徹して仕事してました。 そんな私に難関試練が入ってきました。 それは、クラス担任は3人いるので1週間交代ではありますがクラスの保育を一日リードを取るということです。 本当は先週私の番だったのですが、実習生が来るなど諸事情で今週に延期になりました。 リードは、サブと違ってより一層広い目で子どもを見なきゃないし、時計も見なきゃない、子どもの成長になるような遊びを計画しなければならない等、色々大変です。 初めてということで、一日ごと日案を書いて出そうということになっています。 主活動以外は他の2人と同じようにやればいいのでテンプレートが出来ているのですが、早く取り掛からない私も悪いのですが、主活動を考えるのに迷い、毎回完成がギリギリになっています。 たかが1週間なのにすごくキツく、サブだけやってたいと思うようになりました…。 何か一言くださるとありがたいです🙏 長くなってしまいスミマセン(;_;)
日案2歳児担任
杏奉孝
保育士, 保育園, 認可保育園
もも
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
コメント失礼します。 主担任は大変ですよね。毎日の保育計画お疲れ様です。 こればっかりは本当に、経験だと思います。 自分が作った保育計画はまた来年度に少し手を加えるだけで再活用できますし。慣れてくるとササっと出来るようになると思います。 今は経験値を積む時期かもしれません。いちばん辛い時期ですよね。私もその時期は、自分の不出来さを感じて辛かったです。少し肩の力を抜いてリラックスしていきましょう!
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みなさんの園では、パートは担任(主担ではない)に入ることはありますか? 私の園では非常勤、常勤関係なく担任に入っています。出勤日数が多いほうがフリーになることもあり、 他の園ではどうだろうと気になりました。
パート保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
ありますが、本人と話をした上で担任に入ってもらっています。 パートさんは出勤数は関係なく、どこまでの仕事ができるのかすり合わせて承諾を得ている人だけ担任をしています。
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午睡時の子どもたちの配置についてです。 子どもたちが寝る場所は決めていますか? 前職の園はしっかり決まっていたのですが、 今の園は全く決まっていません。 なので、毎度「〇〇くんの横がいい、〇〇ちゃんの横は嫌だ」と言う子がいます。 私的には定位置が落ち着くんじゃないかなと思っているので、ソワソワしてしまう子や、家庭環境などで情緒が落ち着かない子などには、いつもと同じ場所にコットを敷きそこで寝られるようにしています。 みなさんの園はどうでしょうか?
安全保育室生活
あちゃん
保育士, 認可保育園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
私の園でも決まっていません。 保育者が布団を敷いて、今日はここだから!という感じです。 以前働いていた園では、すぐに起きてしまう子は保育者の近く、よく寝る子は奥にしたり 喋る子同士は離すように布団の位置を決めていました。
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4歳児でゼリーやパン、クッキー、豆腐など少し食べ物に過敏というか、口に少しでも入るのが嫌な子がいます。嫌いと言うレベルではなく、拒否と言うような感じです。 過敏なだけでここまでなる子は初めてで、無理やり食べさせることは絶対無いのですが、発達も関係あるのか?と感じているところで… その子自体会話も一方的でキャッチボールがあまりできません。 集団生活でも、仲間に入ってはいるけど周りの子が嫌がっても笑って続けたりという場面もよく見られ話する事も多々あり… まだまだあるのですが、だいたいこれらを踏まえて身近に同じような子はいますでしょうか? ちなみに、知能は問題ないそうです。(簡単な検査済み)
4歳児保育士
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
ma
保育士, 放課後等デイサービス
発達障害などの特性をもった子どもたちが通う放課後等デイサービスで勤務しています。 上記のような特性をもった子はたくさんいます。自閉スペクトラムの傾向がありそうですね、、、
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あちゃん
保育士, 認可保育園
・なんでやねん ・ほげちゃん ・はじめてのおつかい ・フライパンダ ・のらねこぐんだん ・いちにちおばけ 年中さんを受け持ったときの人気絵本でした✨️ ご参考までに✨️
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自主性の保育をしている園に勤めている方いますか? 私は今0歳の担任をしているのですが、製作は大人の手を一切加えてはいけないのでしょうか? 七夕の制作をしようと思っているのですが、どこまで大人がやっていいのかわからず困っています。 例えば子どもが色を塗ったり花紙を貼ったりしたものを あとから星型に切るとかはだめですか? トマトとか、なすなどの野菜を作るにしても乳児はまだ形あるものを作らなくていいと言う保育方針なので、 それなら七夕飾り作れないよねと思ってしまいます。 みなさんは七夕飾りなど、特に季節ものの製作、どうしていますか?
転職
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
いろんなやり方、考え方がありますよね。乳児が形のあるものを作らなくていいというならもうやりようは…難しいところですね。 うちは自主性をうたっている保育園ではないのですが… この前同じような内容で議論はしました。 そもそも0歳は自分でしたいと思ってはなかなかできない。 だけど、いろんな素材に触れたり、絵の具の感触が嫌だったり気持ちよかったり…を安全に配慮しながらいろんな経験をするものでは?となり…なので、最終はその行事に合わせて大人の手は加わってしまいますが、それは形として仕方がないのかなと。 それよりもその過程で環境を整えて、もっとやりたいと、またやりたいと経験して感じることが子どもにとっての自主性なのでは?というような結論になりました。 本当に自主性とか主体性とか考えれば難しいですよね… 最終どうなったのかを聞かせて欲しいです!
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保育でのタブレット利用について どこまでがOKだと思いますか? 先日泣いている乳児クラスの子にがっつりYouTubeを見せている場面を見ました。 その時は泣き止むと思います。 でも、消せばまた泣くのでは… 絵本の読み聞かせを見せていたので それなら本物の絵本を読んだら良いのでは…と 思ってしまいました。 絵本を読むこと、歌を歌うこと 手遊びをすることって全てに意味があり 様々なことを育むのに大切なことだと思います。 保育士の専門性って その意味を分かって適切に使用することだと思って ちょっとモヤモヤしています。 私はきっと古い考えの持ち主なので 考えすぎなのかなとも思います… タブレット利用全てを否定している訳では無いのと 人それぞれ考えが違うのも理解しています。
手遊びピアノ絵本
はーせんせ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
ぽんた
保育士, 保育園
私もそれはNGだと思います。なんなら、子どもにタブレットを見せる保育もしたくないです。見せると集中するから楽ですけどね。子育ての中でも同じですけど、それを専門職の現場で使用するとは、あって欲しくないことだなと思います。 踊りを見せて一緒に踊る若い先生がいましたが、うーん、まあ。。。全くなしではないけど。。と感じました。結局子どもは画面に集中して踊っていないし。。
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これからプールが始まると思いますが、どんな水着がいいですか?初めてのプールのため、未知です…💦セパレートタイプ?袖なし?半袖?長袖?オススメあれば教えてください!
水遊び5歳児遊び
さつきっちゃん
保育士, 公立保育園
あん
保育士, 保育園, 幼稚園
こどもの年齢にもよると思いますが私は前から持ってたセパレート袖無しにもう捨ててもいい服と短パンをはいていました。出勤して水着と上の服短パンを履きエプロンをつけて朝の保育をするためです。こどもの準備の時にはなるべく自分の準備を減らしていました。乳児さんの時は普通の服で足元をあげるくらいで保育してましたが幼児さんの時は細々してない着替えが楽の観点で選んでました。
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0.1.2歳の小規模で働いています。 0.1.2歳で知育などは取り入れておられますか? 私の園では数字などに興味を持てるような言葉かけや制作を取り入れています。 小さい子に難しいな、、と私は思うのですが、 他の園ではどうなのかお聞きしたいです。
言葉かけ2歳児1歳児
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
はーせんせ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
知育という程ではないですが、興味がもてるように自然と遊びの中には取り入れています! かくれんぼで10まで数えたり 手作り玩具に色や数字を用いたり ●▲■をお部屋の中で探すゲームをしたり… がっつりお勉強ではないですが 子どもの興味に合わせて取り入れてます😊
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最近「不適切保育」をよく耳にするのですが。 「壁ぺったん」「一口食べてみよう」とか 今まで言ってきたことがだめになるのであれば どう言い換えて言葉がけすればいいのか… 年々保育士としての働きづらさが増してる気がします。 なんでも自由にどうぞ〜ってしてたら 小学校行ったら集団生活のルールとか 対応できなくて絶対困るのに! 適応するために毎日スケジュールがあって 時間があって活動しているのに、それも命令になるのか…?
保育士
いちご
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
ai444
保育士
とても分かります💦 最近は不適切保育の線引きが難しくなっていて、「これもだめなの?」と戸惑うことがありますよね。 私は「壁ぺったん」や「一口食べてみよう」は、子どもを威圧したり無理強いしたりするためではなく、安全や経験の機会を大切にするための声かけなら問題ないと思っています。 ただ、同じ言葉でも言い方や子どもの受け取り方によって印象が変わるので、そこが難しいところですよね。 集団生活の中でルールや時間を意識する経験も大切ですし、「なぜ必要なのか」を丁寧に伝えながら関わることが大事なのかなと感じています😊
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大変なことも多い仕事ですが、「保育士をやっていて良かったな」と思う瞬間はありますか? 私は卒園児が会いに来てくれた時がとても嬉しかったです。 みなさんのエピソードも聞かせてください!
パート担任保育士
ai444
保育士
ma
保育士, 放課後等デイサービス
ありきたりかもしれませんが行事を通して子どもの成長を感じた時です! 保護者の方が感動されていると なおさらやりがいを感じます^ ^
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都内の認可保育園に勤務しているものです。 ヒヤリハットの園内共有ってどうされていますか? 私の園では各職員のヒヤリハットや書類が溜まってきたら回覧するシステムなのですが、それだと周知が遅く危機管理に繋がらない気がしてしまっていますm(_ _)m 理想はその日のうちに…なのですが毎日会議をやるのは難しいので、どう共有すべきか悩んでいます。
安全
りたろまむ
保育士, 認可保育園
アオ先生
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
ワンフロアの園なので、ボードに室内レイアウト図を貼って毎月集計してます!一目で「あ、今月ここヒヤリ多かったんだな」って気づきます^ ^
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夏の時期、暑さで水遊びが続きますが水遊びのレパートリーを増やしたいと思っています。 水遊びで子どもが飽きないような工夫をみなさんはどのように行っていますか? 教えていただきたいです。
保育内容遊び保育士
Sa
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
アオ先生
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
これからしばらく、水遊び続きますよね😂✨ 色水遊びだけでもまずは1色、それから色を増やしたり、 傘袋に入れる、ゴミ袋に入れて吊るす、シャンプーボトルに入れるなど展開しました。 泡遊び、氷遊びも展開しやすいと思います。 ヒットしてたら、何回も遊んだりしていると子どもたち自身も遊びも広げて楽しんでくれました^ ^
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1歳児で「𓏸𓏸します。いいですか?」全体「はーい!」 という返事を自分からするというのは難しいのでしょうか。リズムをつけて「いいですか」「はあい!」と遊びのように取り入れた方が良いのか。また取り入れるにはどのように取り入れたらいいのか。アドバイスお願いします!
乳児2歳児1歳児
ぴいち
保育士, 認可外保育園
ちびた
保育士, 保育園, 認可保育園
1歳児クラスで全体の「はーい!」の返事を自発的に揃えてするのは、まだ難しい子も多いと思います😊 ただ、繰り返しの中で言葉や流れを覚え、少しずつ参加できるようになっていく時期なので、「いいですか?」「はーい!」を遊び感覚で取り入れるのはとても良い方法だと思います✨ 最初は保育者が大きく手を挙げながら見本を見せたり、「○○ちゃんもはーいできたね!」と個別に声を掛けたりすると、周りの子も真似しやすいです😄 全員が言葉で返事をすることを目標にするよりも、「手を挙げる」「保育者を見る」「笑顔で反応する」なども参加の姿として受け止めながら進めると、子どもたちも楽しく取り組めると思いますよ✨
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子どもたち一人ひとりの様子を把握するためには、職員間の情報共有が大切だと感じています。 しかし、時間が限られている中で、必要な情報をどのように共有するか難しいと感じることもあります。 特に気になる姿や成長の様子などは、できるだけ丁寧に伝えたいと思っています。 一方で、口頭だけでは伝え漏れがあったり、記録に残す時間が十分に取れなかったりすることもあります。 みなさんの園では、職員間の情報共有をスムーズに行うために工夫していることはありますか?
担任保育士
まる
保育士, その他の職場
Sa
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
お疲れさまです! 共有、本当に大切で大変ですよね。 私の園ではそれぞれのクラスにスマホがあり、メッセージで細かく共有しています。とはいえ、設備的に難しいところもあると思うので、共有ノートを作る、昼礼などで伝えるなどが現実的ではないでしょうか?記録も重要事項を除いては付箋などで付け足すのもありだと思います。
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保育園勤務です。 昔から不器用で裁縫・工作は大の苦手。 保育園は、基本的に製作作業があるため、 頑張ろう!とは思うのですが上手にいかない ことも多く、苦手意識は消えません… 今、2年目で1年目に比べたらできることも 増えたとは思います。でも、製作について 説明されても理解ができず、家で練習しても できなかったこともありました。 おそらく、この部分の発達に凸凹があるの だろうと感じています。 それはさておき、製作が上手になりたい!と 思う一方、園みたいに製作がほとんどない 保育士の仕事だと自分の心身的にも 楽なのかなと思っています。 同じ保育士でも製作がない(少ない) 職場ってどこがあるのでしょうか。
工作新卒制作
ぽん
保育士, 認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
今勤めているところ、製作はほとんどありません!ハサミを使うことがなくびっくりしています。壁面飾りなんかもありません。とにかく外で遊ぶ。週に数回は園外へのお散歩。鯉つかみやマグロ解体ショー、竹登り、木ウマ、まりつき、駒回し、和太鼓などなど、他の園にはなかなかないことが盛りだくさんで、毎日忙しいです。
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懇談会の自己紹介について 開園したばかりの保育園で働いています。 私は発達支援員のためクラス担任は 持っていません。 先日懇談会があり、保護者とクラス担任2名が 順番に自己紹介をしておりました。 自己紹介は名前と最近あった嬉しかったことと 困ってることを1人ずつ話していました。 まず担任(30歳と26歳ぐらいの先生)から 自己紹介しており、ふたりとも子どものことは 一切話さず嬉しかったことは好きなアイドルの ライブに行けた、いい席だったこと 困ってることは部屋が片付かない、いいご飯屋さんが見つからないということでした 保護者は全員子どものことを話していました 嬉しかったなら家でお手伝いを沢山してくれるや 困ってることは兄弟喧嘩が激しいなど、、、 なんかすごく担任2人の自己紹介に違和感を感じてしまいました 考えすぎかもしれませんが、私が保護者なら 子どもの様子を知りたいなと思いました こういうものでしょうか?
懇談会保護者担任
あちゃん
保育士, 認可外保育園, 病児保育, 学童保育
Sakura
保育士, その他の職場
読んでいて私もなんだかモヤモヤしました…。私は20年以上保育の仕事をしていますが、自己紹介でそんな話をした事はありませんし、そんな話をする保育者にも出会ったことはありません。我が子の担任の自己紹介でもそんな話聞いたことないです。 プライベートな事でも、自分も子育て中で…とか子供に関する事を話すなら分かりますが…さすがにそれはずれ過ぎている気がします。 保護者の立場でも何の話を聞かされてるの⁇って思うと思います…。
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暑くなり、午前中の活動の後や水遊びの後にシャワーをすることがあるのですが、シャワーをかける時は、子どもたちの身体(背中やお腹など)に触りますか? 昔と違って裸の子どもの身体に触れるのは良くないような気がしてしまい、シャワーで流すだけにしているのですが、皆さんはどうしていますか?
シャワー水遊び
のえる
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
らい
保育士, 保育園
年齢によるかなと思います。 1人で上手く流せない場合は補助します。 水遊びなどで泥が付いたり、シャボン玉など泡が綺麗に流せているか確認する必要もありますよね。
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学童保育施設で働いている者です。これからの暑い夏の時期、保育園にしても学童にしても、日中の散歩や外遊びは、子供だけでなく大人も含めて夏バテ対策が必要になってきますね。水分補給や帽子着用は当然のこととして、何か特別な対策をされていたりしますでしょうか? 私の施設では、外遊びは激しく走り回る遊びを無くす等の制限や、空調の効いた屋内施設(学校の体育館等)を利用する等の工夫をしております。
散歩外遊び遊び
kham1014
その他の職種, 学童保育
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
熱中症指数を確認する、塩分を摂れるように給食を意識する、などをしています。こまめな水分補給、休息はもちろんながら、給食室と相談して、塩分を摂れる献立などを考えていました! お互い気をつけて熱い夏を乗り越えていきましょうね🌤️
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こども園で働いています。 みなさんの職場では、新年度前に担任の希望は出しますか? 1歳児クラス希望、などです。 私は園では希望を出しますが、ほぼ希望通りには行かないものですよね。
担任保育士
もも
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
小規模園です。希望は出していません。その人に相応しいクラスを、という事で園長が独断で決めています。 前の園では第3希望まで出していましたが、希望が通ることはなかなかなかったです😅
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来週からプールが始まるのですが先生たちはどのような服装をしてますか? 園からは大きめのタオルとサンダル、水着とまでは言わないけど濡れてもいい服と言われました。 人によっては短パンや半ズボンなどに着替えたりするそうです。 どんな服装が良いのでしょうか?
水遊び保育士
ぺちか
保育士
もも
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
コメント失礼します。 わたしはラッシュガードの上着と、下はラッシュガードのレギンスの上から濡れても大丈夫なハーフパンツを履いています。 うちの園では先生方ほぼこの格好でプール遊びしています☺️
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今度職員向けに研修会を開きます。 「保護者対応」がテーマなんですが、 これまでに保護者対応で困ったことがあったり クレームを受けたりしたことはありますか? もしあれば教えていただきたいです。
スキルアップ保護者幼稚園教諭
ma
保育士, 放課後等デイサービス
ぽんた
保育士, 保育園
最近、ある学年で、保護者のクレームが続いています。 朝、園児が父親と登園し、若い担任に、「僕今日誕生日なんですよね!」と言われ、担任は、「おめでとうございます。ケーキ召し上がるんですか?」と尋ねると、「妻が買うのでまだわからないんです!」と話したそう。 帰りに母親が迎えに来たので「今日お父さんお誕生日なんですね、おめでとうございます。ケーキ買われたんですか?」などと話したそう。 こう言った会話に対して、母親が「家庭の事情に踏み込まないでください」とクレームを出してきました。 「子どもが話してきた家庭のことに関しても、保護者には話さないと」なりました。保護者との会話にほんとに気を遣います。
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1歳児の男の子なのですが、『OOくん』と名前を呼んでも振り向かないし、そもそも目が合わずどこか遠くを見ている感じで、お友達の物は取るし、お友達の手が目の前にあるから噛み付く(喧嘩や取り合いはない)意味のない噛みつき、、、『いけない事だよ』話しますが、そもそも目が合わないし、ずっと独り言を言っていて話を聞いてるのかさえ分かりません。どう関わればいいの分からず、、、このような子とはどのように関わればいいのでしょうか、
1歳児保育士
ジャスミン
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園, 小規模認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
まだ1歳児さんなので 確定は出来ませんね‥🥺 ただ、安全は大事なので 他害を止めるのが一番かなと思います! ご家庭との連携、家庭ではどうしてるのか、何して遊ぶのがスキとか、人との関わりとか‥! うちの姪っ子は2歳ですが 児童発達支援で勤務してた時 来所してた子に色々と そっくりなので、察してますが 姉には言わないようにしてます、。🥺! センターから親子教室に誘われたらしいです。多分そろそろ 指導が入るのかなと思ってます。 お医者さんに指摘してもらえるであろうから、プロにお任せしてます🥺 他害には注意して見守る、 その子の好きを見つけたり 落ち着く物、場所とか、 一緒の空間で過ごしたり、 その子の発見!をするといいかもです! 他の職員は居ませんか? 他の職員にお願いするのもありですよ! あと、他の職員はどう思ってるか?等も話し合ってみるといいかもしれません🥺!
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2歳児クラスの担任をしています。最近、遊びの中でテンションが上がると、お友達を押してしまったり叩いてしまったりする子への対応に悩んでいます。言葉で伝えられる場面も増えてきているのですが、興奮すると先に手が出てしまうことが多いです。落ち着いている時に話すと理解している様子もあるのですが、その場になるとなかなか難しく…。みなさんはどのような声かけや関わりをされていますか?工夫していることがあれば教えていただきたいです。
2歳児保育士
ひのあらし
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
らび
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
ありますよね。 私は「タッチ」やツン!と回りの人とする遊びをして、あえて興奮する場面を作って「タッチ」をするように促しています。 また、テンションが上がって押しそう になったら、先生がサッと間に 入って「うわぁ! 楽しいね! 先生とハイタッチしよ! イエ イ!」と、叩くエネルギーを ハイタッチにすり替えるようにしたり 「気持ちの代弁」を行動の瞬間にするようにしてます。 叩いたことを責める前に、「楽しかったね」「もっとやりたかったね」と、その子が興奮した理由(ポジティブな気持ち)をすぐに言葉にしてあげています! その子にヒットする方法が見つかりますように。
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保育士reachって口コミご存知でしょうか💦 新卒の時に働いていた、すぐやめた保育園が、 星1ばかりの口コミが4件?くらいあって (全部1の低評価のばかりでした) 内容も内容であてはまるものばかり。 でもその保育園の口コミ自体が4件くらいあったのがなくなってました💦 もしかして、消されたのかなと。。 保育士reach知ってる方いますか?
内容新卒保育士
ケーキ🍰
ai444
保育士
保育士reachは見たことがあります👀 ただ、口コミサイト全般に言えることですが、掲載基準の変更や運営側の判断で非表示になったり、削除されたりすることもあるようです。 なので、口コミが消えたからといって必ずしも内容が間違っていたというわけではないと思います💦 個人的には口コミは参考程度にして、実際に働いた方の話や見学時の雰囲気、離職率なども合わせて判断するのが良いかなと思っています😊
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みなさんの園では製作活動をどのくらいの頻度で行っていますか? 毎週ですか?月1〜2回くらいですか? 子ども主体なのか、見栄え重視なのかも気になります!
制作担任保育士
ai444
保育士
ひのあらし
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
2歳児クラスを担当しています。 製作は季節のものを中心に月1〜2回程度行っています。行事前は少し増えることもありますが、無理に回数を増やさないようにしています。 また、完成品の見栄えよりも、子どもたちが「貼る・描く・ちぎる・塗る」などの工程を楽しめることを大切にしています。個性が出る作品になることも多いですが、それもその子らしさとして保護者の方にもお伝えしています😊
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学童保育の指導員をしております。行事の準備や掲示物の制作など、子どもが来所する前もしくは保育園の場合はお昼寝中に対応されるのが基本と思いますが、準備が追いつかず、勤務時間外にサービス残業した経験はありますか?私が以前いた施設では、長年勤めている方が勤務開始の30分以上前に来て事務作業をしており、それが当たり前のような空気のもとで、やむやむ同じように早く行くことにしていました。今は人も変わって改善されたと期待していますが、同じような経験をされた方で環境を改善するために何かしらの工夫や行動を起こされた方はいらっしゃいますでしょうか?
学童保育学童残業
kham1014
その他の職種, 学童保育
ma
保育士, 放課後等デイサービス
放課後等デイサービスで現在勤務しております。制作物や活動の準備等は、子どもたちが居ない時間帯(午前中など)に取り組んでいます。 どうしても仕事が追いつかない職員も居ますが、施設の管理者や社長など、上層部より残業はしないよう常々言ってもらうようにしたことで改善されました。 持ち帰って仕事をしている方もいますが…勤務時間外に会社で残業をされるよりも雰囲気はまだ良いです。
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・ある!毎回聴く🎧✨・気分によって変える🎵・音楽でやる気を出す😊・音楽は聴かない🙅♀️・特に決まっていない🤔💭・その他(コメントで教えてください)