「保育・お仕事」のお悩み相談

私の勤務する認定の子ども園なのですが、教育方針に違和感を感じています。 例えば0歳児の保育で、子ども達が自分でオムツを履いたり、ズボンを履いたりするのですが、手伝ったりすると先輩先生に注意されます。 オムツの前、後ろが分からず反対に履いてしまったりした時も手を貸すのではなくて、違和感で覚えるからそのままにしなさいなど自分の価値観とまったく違う指導をされます。 園によって違うと思うのですが、0歳からそこまで徹底してやらせる事って、普通なのでしょうか？ まだまだ新米なので、手を貸す事で本人達の成長を妨げる事への理解も薄いだけかも知れません。 みなさんの園でも似た様な経験ありますでしょうか？

教育先輩0歳児

はじめまして 小規模保育園の保育リーダーをしています。 卒園式に抜けて歌を歌っていますが、0.1歳児が多いので卒園ソングを歌うことがなかなか難しいです。 小規模保育園または乳児も歌える卒園シーズンの歌があれば教えていただきたいです！

卒園式小規模保育園乳児

発達障がいのある子どもがいます。 園の先生はとても大変だろうなと思っています。 　 発達障がいのある子どもの親御さんに対して、嫌な気分になったり、親も障がいあるなと思ったことありますか？　 　 今のところ提出物は必ず期限内に提出して、忘れ物もありません。　 服にも名前の記入はしてあるし、薄くなったらまた書いてるし、子どもの爪も確認し週一程度で切っています。　 　 育休中なので、お迎えも16時までに行けばいいのですが、先生も大変だろうしと思って15時にはお迎えに行っています。　 　 それでもこの親も子も変なやつ!みたいに思われてないかなと不安になります😢 理由としてSNSで保育士さんが『発達園児の親も発達そうでそれが1番厄介』みたいな投稿見るとそう思われるのかなと不安になりました😭 実際、この親御さんは障がいあるかも、面倒な親御さんだなって思う事ありますか？？　 　

トラブル保護者保育内容

新卒１年目の保育士です!低月齢の1歳児担任をしています！ 持ち上がりで来年度、2歳児担任をすることになり来年度も同じ子どもたちと1年過ごせることがとても嬉しいです。 今年度の最後の日、私が主になって活動を考えることになりそうなのですが、最後の日はどんな活動にしたらいいとかありますか?せっかくなら今組んでいる先生方、子どもたちみんなで思い出作りがしたいです!

新卒保育内容遊び

園庭に鉄棒があります。鉄棒の補助の仕方って どうやって勉強しましたか…？先輩たちもあまり詳しくないようで😭💦

鉄棒園庭

0歳クラスの担任なのですが、9人クラスで食事はどうやって回しますか? 新人+四年目担任の1人が先に2人ずつ食事につく予定です。 四年目の担任が2人食べさせ終えたら午睡につき、 新人も2人食べさせて、終わった席に1人入れ、 3人とも終わったら午睡につく。 リーダーが四年目担任の後、交代して最後に新人と食事についているとスムーズでしょうか？

睡眠主任給食

みなさん自分の職場で 園の先生同士が口論になってたのみたことありますか？ 私は見たことないのですが、 若い先生が園長と口論になったそうです 私も言いたいことは言いたいなと思ってしまいました 口論になるくらい、のその先生の気持ちが ほんとにわかるからです 退職前に

園長先生

アレルギー負荷試験を受けた後の登園を許可していますか？

アレルギー

0歳児のおやつ（お菓子など）何食べていますか？ 私が務めていた園は、ハイハイン、ピジョンの小魚せんべい・ひじきせんべいシリーズなどでした！

離乳食食育給食

0歳児の手づかみ食べの食材何を食べていますか？ おやつの時間に出ますか？給食？

給食0歳児保育士

皆さんは子どもの人数を数える時指差しはどうしてますか？私は人に指差すことをどうなのか？と思うタイプなので手をかざして数えたり、子どもに他の先生に伝えるよう言う時はその先生に手をかざして「○○先生に言ってね」と言うのですが、これはどうななのか？と最近思うようになってきました。きっかけはある保護者の言葉です。その保護者がお迎えにきて少し話してる時他の子から話しかけられ「今ちょっと先生忙しくて出来ないから○○先生にお願いしてくれる？ごめんね。」とその先生の方に手をかざして伝えたところ保護者の方から「あ、それ（私）先生だったんですね！」と言われました。お子さんが同じようにするようになったらしく家では誰もしてないし会う知り合いも誰もしてないのにどこで覚えて来たのかずっと疑問だった。とのことでした。 「私自身が人に指差しするのがあまり好きじゃないので普段そうしてて、、」と説明しつつ謝ったのですが、 「良いことなので！」とクレームとかではなかったのですが、、 他の先生は誰もしてないです。（というか他の先生を指差して「この先生の名前は？」と聞く時に「これは？」と聞くこととあるぐらい）なのでしない方がいいのじゃないかと思っていて、、 皆さんはどうされていますか？

保護者保育内容

調理師なのですが 保育園の行事に全て 出席させられます 卒園式だけはパートはでなくていいのですが 日曜日にあってその後食事会から パートも合流です休みないし ほんとに辛すぎます 運動会もお遊戯会も出勤して お手伝いですが気が利かないと 保育士に怒られたりしてやになります でもどうすることもできない…

調理師行事パート

1歳児のつかみ食べ→スプーンへの移行の仕方教えてください！！ ・最近スプーンもフォークも興味がある ・握って持つことはできる ・右手で握って左手でつかみ食べをする 　(右手で持って食べるようになってほしい) こんな風にしていたなど教えていただけると嬉しいです！

食育給食1歳児

保護者との連絡ノートについてです。保護者の中に、家での出来事やエピソードをたくさん書いてきてくれる人がいます。私もできるだけ一言「可愛いですね！」とか「楽しい週末でしたね！」と書くようにしているんですが、同じ返答になってしまっています。一言メッセージのレパートリーを増やしたいので、おしえてください！

保護者幼稚園教諭保育士

　保育士6年目になります。初めて0歳児の担任になったのですが、何も分からず右往左往状態です。今の所、6ヶ月？の子達が入園するそうです。 　何でもいいのでアドバイスやこれしたらいいよ、あったらいいよというものがあったら教えて頂きたいです。色々と心配です…（ ; ; ）　例えば手作り玩具や環境構成など

環境構成手作りおもちゃ0歳児

皆さんの園では休憩はしっかり取れていますか？ 子どもの対応などで、どうしても短くなってしまう日もあります。 他の園の状況や工夫などがあれば教えていただきたいです。

休憩パート正社員

食事でお手上〜！！ 2歳児3歳1ヶ月の女の子 ADHD傾向 0歳児の時、ミルクを飲み込めてなかったので苦戦していた。 集中力がない 食べたい意欲があまりない 嚥下が下手 食事では繊維がある食べ物、魚、肉、冷めてしまったご飯、ゼリー、食パンなど飲み込めないので食事にかなり時間がかかってしまう。 口の中を見てみたら前の方に噛んでいる物が来て、奥歯で噛めていない。 柔らかいものや好きな物(おやつ)は早く食べられる。 かなり時間が掛かってしまうので集団と同じように終われない。 (集団より、早めの時間に食べている) ◎していること 運動量を増やした (リトミック、運動遊びなど) 食事では2口ぐらいの量を皿に盛り付けて提供している。 (食べたらまた少量ずつおかわり) 完食できた喜びを感じながら食事を進めている。 無理に食べさせていない ◎私が思うこと 一度小児歯科へ相談した方がいいのでは？ 皆さんはどう思いますか？

ADHD給食2歳児

保育士歴15年、全体フリー＆延長保育担当の50歳突入のパートです。 18時までは、乳幼児それぞれ別れて正規職員（保護者対応）パート（資格あり、なし、子ども見守り）数人含む体制で子どもを見守ています。 18時を過ぎると乳幼児合同で子どもは、15人前後。 正規職員は、退勤します 18時からは、パートの私➕週3回資格ありパート＆資格なしパート1人の2人から3人体制。 週2回は、私➕資格なしパート2人での3人体制。 保護者対応は、私が1人でします。 3月から延長保育の子ども15人の中に療育を辞めた加配児（暴力的な子）の幼児が、週3回加わる事になりました。気に入らないスイッチが入ると暴れまくる、廊下に飛び出す…などの行動をとります。 保護者対応、延長保育の進行、突発的な加配児の子どもの対応など全て私1人でやります。 降園ラッシュは、18時〜18時15分くらいの数分間です（この間に加配児の子も降園） 資格あるパート（短時間）は、保護者対応しません（本人の希望）、資格なしパート数人含め目の前で加配児の突発的な行動があっても呆然と見てるだけ。 私が、止めにはいります、止めに入ると保護者対応、延長保育進行が止まったまま… 乳児を大人数人で、囲んだりマンツーマンでみたり…皆さん私の指示待ちで動かない。 たった15分間ですが、非常に疲れます。 今月に入ってからさらに悩みイライラしながら延長保育の進行のサポートなど丁寧な説明してお願いしたり、全体に集中して貰う為に「保護者対応にはいります」と大きな声で伝えたりとアピールもしました。 一週間程、様子を見ました。 今日、限界がきました…２つのミスをしました 乳幼児合同になり私が、保護者対応をしてる時に、2歳の子が、お迎えがまだなのに廊下に出ているのを見つけました（部屋の扉の目の前） 担任がいなくなると担任を探してよく廊下にでるんです。私以外の保育士誰も気がついていない…そして、誰も迎えに行こうとしない…結局、私が連れ戻しました。 数分後、同じく保護者対応をして戻った後、幼児の子がいない事に気がつきました。 資格のあるパートに「〇〇君知りませんか？」と尋ねると「え？〇〇君が良くわかりません」と返事が… 「〇〇組の〇〇君です」と伝えると「……？」状態。 確かに、ほぼ乳児担当の先生だが、延長保育が始まる前後にお迎えが来る子で顔は知ってるはず…入園してから1年たっているのに…わからない？急いで廊下に出て探しに行くと母親と担任が話をしている側にいるのを発見。 私が、他の保護者の対応中に自分の親を見つけて勝手に出てしまったみたいです 半年くらい前にも同じ2歳の子が、私が保護者対応中に勝手に廊下に出てしまい退勤した先生が見つける。延長保育担当者、誰も気がつかないトラブルがあり私が上司に謝罪…翌日には、延長保育担当のパート（資格あるなし）皆に気をつけてほしい…と、状況説明などして…資格あるパートにその子についてほしいとお願いしました。いつの間にか？最近は、他児についてる…毎日指示しないとダメなんですかね？ 皆さんの園では、延長保育は何人くらい子どもがいますか？又、正規職員なしのパート➕資格なしなどパートだけのメンバー体制で延長保育してますか？たった15分間程ですが、皆の無責任、人任せに限界を感じてます。今月中に園長又は、主任に相談しようと考えてます。どのように伝えたらわかってもらえるでしょうか？

パート保育士

パート7年目の常勤30歳か パート13年目の週3勤務の60歳か 社員が大事なことをすればいいと おもうのですが なかなか手が回らず 7年目出しでしゃばるのも… という気持ちと 常に入ってるからこそ 分かるし慣れてるしっていうとこと 大人しくしとくべきか 率先してやるべきなのか迷います

トラブル給食パート

社員は栄養士しかおらず、まだ3年目ということもあるのか、機転が利かない場面や仕事の遅さが気になることがあります。結果的に、周りのパートがフォローに回っている状況です。 また、こちらから提案や指摘をしても、なかなか聞き入れてもらえないことがあり、対応に悩んでいます。どのように関わっていけばよいでしょうか。

栄養士給食パート

これから保育士を目指す人にとって、大切だと思うことは何ですか。保育士に向いている人はどんな人だと思いますか。今のうちにしておくとよい経験があれば教えてください。実習生に向けて伝えたいです。

実習幼稚園教諭保育士

皆さんの園では連絡帳はどのくらいのボリュームで書いていますか？ 子どもの様子を丁寧に伝えたい気持ちはあるのですが、忙しい日だと時間の確保が難しいと感じることがあります。 書く時間の工夫などがあれば教えていただきたいです。

連絡帳パート正社員

オムツ、洋服などのサブスクをされている園の方いらっしゃいますか？毎年話がでるのですが、在庫置き場の確保が難しくてまだ導入できていません。在庫などはどのように保管されていますか？教えていただけると嬉しいです。

乳児正社員保育士

保育士として働く中で、特にうれしかった出来事はどんなことですか。子どもたちの成長を感じた瞬間はどんなときですか。印象に残っているエピソードがあれば教えてください。卒園式のエピソードの参考にさせていただきます。

卒園式幼稚園教諭保育士

子ども同士でけんかやトラブルが起きたとき、どのように対応していますか。まずどんな声かけをしていますか。その経験から、子どもたちにどんなことを学んでほしいと思っていますか。

言葉かけトラブル幼稚園教諭

保育士歴10ねんです。若手の方にお聞きしたいです。保育士として子どもたちと毎日関わっている中で、特に大切にしていることは何ですか。子どもたちに接するとき、どんな言葉や態度を意識していますか。保育をする上で、心がけていることがあれば教えてください。忘れかけてた初心を思い出したいです笑

幼児保育内容2歳児

制作活動の準備はどのタイミングで行っていますか？ 保育の合間に準備することが多く、時間の確保が難しいと感じることがあります。 皆さんの園で工夫していることがあれば知りたいです。

制作正社員幼稚園教諭

次年度への移行についての質問です。私の園では次年度の進級に向けて3月半ばにお引越しというものを行います。お引越しの日には、子どもたちと一緒に荷物を次のクラスに移動してその日から新しい部屋で過ごし始めます。4月1日には担任だけが変わるという形になります。みなさんの園はどのようにしていますか。

保育室保育士