0歳児慣らし保育中です。私の膝だと食事の際に泣いてしまい、食べないしミルクも飲まないのに、 お母さんとか、一年目の子の膝だと泣き止んで食べようとします。なんでー?って感じなのですが、解決策はありますか？ 今日は新人の子の膝に乗せて、私が食べさせて、そこから私に交代するとかで慣れてもらうようにしましたが 新人だと泣き止むのに私だと泣くからなんだか悲しいです。。

ミルク慣らし保育給食

2歳児担任、担当制です。 今月新入園児が私の担当になりました。 月齢も高く、賢いお子さんで、慣らし保育の間は泣かずに機嫌良く過ごしていました。 先週の歯科検診で初めて泣き、その次の日にその子が一人でブランコのところにいたので、「ブランコが当たったら怪我しちゃうから、先生を呼んで」と言うと泣き、しばらく拒否されました。 そこからお昼寝時に大泣きするようになり、今日は部屋移動と給食、お昼寝でないてます。 慣らし保育頑張った分、今気持ちを出しているところだと思うので受け止めて向き合っていきたい。 信頼関係もまだまだだし、これからなのはわかっているのですが、もしかしてその子と相性良くないのかな？とその子と関わるのは緊張している自分がいます。

園医担当制保育慣らし保育

【午睡・休息】寝かしつけ時について 0歳児に限らず、抱っこで寝かしつけた後、ベッドや布団に下ろす際に起きてしまうケースがありますよね。 布団でくるむ・添い寝してギリギリまでトントンするなど、いくつか方法はあると思います。 もちろん、そのお子さんが配慮のお子さん、過敏なお子さん、ご家庭でたくさん寝るお子さんなどさまざまな事情があるとは思いますが、保育士さんたちのさまざまな工夫が知りたいです。 これ、実はすごく効果的です！というような方法や工夫があれば、ぜひ教えていただきたいです。

慣らし保育新年度0歳児

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩退職園長先生

保育士してましたが、体調崩してしまい 今は休職してからまた働こうと思います 保育士関係の仕事等してる方で休憩して休んでから 仕事した方いますか？ 私の場合無理をしてしまい病院からも 休んだ方いいと言われて家族と話した結果 退職して少し休むことにしました

退職転職正社員

私の園はかなり行事が少ないです。そのため「もっと行事を増やしてほしい」という保護者の声がチラホラ聞かれます😓 みなさんの園は行事は多い方ですか？少ないですか？ちなみに私の園は、毎月お誕生日会と避難訓練があるぐらいでその他には大きな行事はありません💧

行事保育士

保育室に必ずあるものって何ですか？😊 これがないと困る！という必需品や、意外と便利で重宝しているアイテムってありませんか？✨ 園によって違いもありそうですよね！ みなさんの「これ、保育室にあると便利だよ〜！」というものがあれば、ぜひ教えてください🥰

保育室生活遊び

年長児。発表会の劇は何をやりましたか？ 今までやった事のある劇、これよかった！など教えてください。 この劇のここが面白かった。などエピソードを教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします！

劇遊び発表会5歳児