短期間で仕事を辞めた経験は…?

実際に入職してみたら、さまざまな理由により1ヶ月以内などの短期間で退職することもありますよね…😲 短期間で辞めた方はどのような理由で退職しましたか? 皆さんの経験を聞かせて下さい👂

人間関係👪
24.1%
給与や待遇💰
4.9%
長時間労働⏰
0.7%
過酷なノルマ😢
2.6%
体調不良🤧
4.1%
家庭の事情🏠
3.7%
業務内容が聞いていた内容と違う😨
5.2%
短期で退職したことがない😊
50.9%
その他(コメントで教えて下さい)
3.3%

265票・

2023/04/18

3

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3件のコメント

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りん

保育士, 認可保育園

回答: 人間関係👪

学年主任の先生の考え通りに誕生日カードの作成をしないといけなくて、見本もなく何回も持ち帰りでしたにも関わらず、その度に突き返され、行事の作品がたまって仕事がすすまなくなり、ノイローゼになったから。 今考えると、ただのイジメですね。

2023/04/11

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急遽‼️1歳児クラス担任です 明日の職員会議で2歳児に向けて何か考えていることを話してと言われました。 考えていること??意味がわからないです、、 食事マナーやトイトレなど力を入れていきたい、、とか? 皆さんならなんてお話しますか 教えて下さい

会議小規模保育園保育内容

あみ

保育士, 認可外保育園

32026/01/27

ちょん

保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園

1歳児ですが衣服(靴下、ズボン、靴など)の着脱や、食事の後イスを机の中に入れるなど、進級に向けて取り組んでいます。

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保育・お仕事

私の勤める園では、誕生日会の出し物の担当が二人配置されていて、話し合いながら作業に取り掛かったり進めてゆくのですが、今年度行事担当で一緒に組んでいる先生が毎回案を出さず「自分に手伝える事があればやりますね」というスタンスなのですが、どう言った心理でそう言ってるんでしょうか? ちなみに同じ歳の中堅です。 出し物の内容を決める為に話し合いの時間を決めて話し合いに臨んでも、考えてくるのを忘れてしまったと毎回言われてしまい話し合いにもなりません。 自分の任されている仕事に対して、他人事すぎませんか?😭 一緒に仕事するのが嫌ですし、本人は全然気にしていない様子なのが本当に腹が立ちます😭😭😭 自分だけにしているわけではなく、他の先生方にも 同じような対応をされているようです。 上司にも相談しましたが、直接言うと本人が急に辞めてしまうかもしれないから言い辛いと言っていて、 指導もしてくれません。 一体どのようにしたら一緒に仕事がしやすくなるのか毎日頭を悩ませてます....。 どなたか助言を頂けないでしょうか....。

誕生会正社員保育士

メッソン

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

22026/01/27

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

こっちとこっちとか、 これ考えてるんですけど って提案するかな〜 考えてくれないってことは その人はセンスがないから 無理なのかも、? 考えてくるのを忘れた うーん。じゃあ自分のやりたいことつめちゃいます! その人は手伝えることだけやってもらいます! 口うるさい、自分だけ暴走もいやだけど、それもいやですね🥺!

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保育・お仕事

0歳児クラスで、進級に向けて普通の幼児椅子に座らせるように指示がありました。しかし、椅子から抜け出す、立ち上がる、で危険な毎日。手遊び、絵本のほかにいい方法はありますでしょうか?また、保育者が1人つかなくても座っているような魔法みたいないい方法があれば教えていただきたいです。

絵本幼児遊び

うか

保育士, 認可保育園

12026/01/26

りん

保育士, 認可保育園

何人、0歳さんがいらっしゃるのか分かりませんが、 皆、一斉に座るとしたらキツいですね。 一斉だと座るはずがない、誰かが立ち歩くので、少人数で試してみられてはいかがでしょうか?机の上で、お絵かき、シール貼りなど、手作業出来るものでなるべく集中して出来そうなこと。いかがでしょうか?

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