短期間での転職、面接で指摘はあった?

入職した職場を、1ヶ月以内などの短期間で辞めた方にお聞きします😊! 面接では前の職場を短期で辞めた理由について聞かれましたか? 皆さんの経験、エピソードをお聞かせください👂

まったく聞かれなかった
11.2%
自ら話したが、特に追及されなかった
10.4%
詳しく聞かれた
13.7%
短期退職が理由で落とされてしまった
3.7%
短期で退職したことがない
56.2%
その他(コメントで教えて下さい)
4.5%

240票・

2023/04/19

2

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2件のコメント

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さるみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園

回答: 短期退職が理由で落とされてしまった

今は公立会計年度(週30時間非常勤)をしていますが非常勤になる前は公立臨職を長年していました。 雇用期間が1年、7ヶ月、3ヶ月など契約や需要、適応性で雇用期間がまちまちで転職を繰り返してきたので今 働く市に落ち着くまで10市以上 渡り歩いてきました。 公立臨職(当時)だと 転職の多さではなく、経験年数で見てくれるため絶対否定的なことを言われませんでしたが…民間だと、転職の多さと非正規経験しか無いは超マイス要素で経験重視…な所ばかりで私には不利でした。 私としては、非正規経験しかないし転職も多いけど続けてることを評価してほしい…が本音ですが… 世間は厳しいです(笑)

2023/04/12


最近のリアルアンケート

カレーなどスパイス系焼肉、お肉キムチや梅干野菜やフルーツアルコールかな…🍺おやつかな…🍨🍫🎂その他(コメントで教えて下さい)

133票・2025/08/06

思う今後の様子次第😎思わないその他(コメントで教えて下さい)

195票・2025/08/05

旅行に行きます旅行にはいきません考え中ですその他(コメントで教えて下さい)

196票・2025/08/04

1日2日3,4日5日好きなだけだせる♪休み希望は出せない😂休み希望は出さないよその他(コメントで教えて下さい)

196票・2025/08/03

話題のお悩み相談

遊び

単発保育のアルバイトに行く予定です。幼児さん向けに室内で出来る遊び(準備が少なくて良いもの)といったら、どのようなものが思い浮かびますでしょうか。5.6才の年長児向け希望です。乳児経験が長く、あまり幼児さんと触れ合うことがないため是非アドバイス頂けると幸いです。

保育室幼児遊び

Mio

その他の職種, その他の職場

42025/07/29

@のたね

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職

こんばんは。 年齢にもよると思いますが、折り紙、塗り絵はテッパンで、折り紙の中に遊べるもの『紙飛行機、ぴょんぴょんカエル、紙鉄砲など』あと準備ができるならプロック(年齢に応じたレベルのもの)積み木(これは色んなものの見立て遊びに使える)でしょうか? ご参考になれば良いなと思います

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保育・お仕事

基本的なマナーを教えるのは何歳からが良いでしょうか? (例:食べ物をわざとこぼすのはダメ、人のおもちゃを取ったらダメ、大人でも殴らない、など) 小さすぎると、言っても理解ができない為、2歳ごろからがいいとの意見を聞きましたが、 私は0歳の最初からダメだと言い続ける派で、実際にそうしていると、2歳まででもなんとなく理解出来ている事が多いです。 また、2歳からだと、今まで許されていた事が急に怒られてパニックになりそう、既に習慣化されて辞めるのが難しそう、反抗期に突入しているので素直に聞けなさそう、などの懸念もあります。 みなさんはどのようにされていますか?

言葉かけ乳児2歳児

Moco

看護師, 保育園, 認可保育園

22025/07/29

はなこ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

わたしも理由はわからないにしても良い悪いは小さいうちから伝えるべきだと思います。 理解できるようになり、頭の中の点と点が繋がるようになる日が来るはずです。 保育でも子育てでも同じようにそうあるべきだとわたしは思います。

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行事・出し物

大変暑い日が続いています。 そんな日に子どもたちは水遊びできれば喜ぶと思うのですが、あまり私自身に水遊びの経験がありません。 水遊び、プール遊びの際にこれだけは気をつけて!ということを教えていただければありがたいです

水遊び

じゃん

放課後等デイサービス, 管理職

42025/07/29

@のたね

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職

こんにちは。 あまり経験がないところに担当になるとドキドキしますよね。 私が気をつけている範囲では、入水前のプールカードや、登園時に保護者から伝えられたこと(特に睡眠時間、排便、朝食の様子など)を気をつけます。 プールに入ってからは、水温と子供達の顔色、表情、遊び方(弾け過ぎていないか)必要に応じて遊びの提供。 今最も気をつけているのは「プールに入っているから熱中症にならない、は間違っている」ということです。プールに入っていても、熱中症になる危険性があるそうなので水分補給は確実に全員、飲んでいるかどうかを確認します。 複数担任の場合は声の掛け合いで情報共有も確実に行います。 参考になればいいなぁ、と思います。

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