3年は頑張ってみますか?

ことわざ「石の上にも3年」は、がまん強く辛抱すれば必ず成功することのたとえです🤔 保育が上手くいかないこともあると思いますが「3年は頑張れ」と言われますか?👀 あなたはどう思いますか?😊考えをコメントで教えて下さい😍

3年は頑張れ✨
21%
3年じゃなくても状況にもよると思う
65.6%
3年以上がんばれ~
4.7%
その他(コメントで教えて下さい)
8.5%

233票・

2026/03/23

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6件のコメント

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つーた

保育士, 認可保育園

回答: 3年じゃなくても状況にもよると思う

保育士になる時、社会に出る時に親から言われ、保育士になってからは、先輩から言われ、上司にも言われた、ような気がします。 しかし、3年の中で同僚が毎年のように辞めていき、やがて先輩保育士からはイジメを受け、耐えた結果、今は保育士を辞めています。 ことわざをそのまま使えばどうにかなるって、そんなにことわざに頼るほど保育園の内情は静かではないでしょう。 他の社会もしかり。 何もなければ、石の上に長く座っていられるかもしれない。だが、周りのザワザワが多すぎる現代…それは無理。笑 それよりも、 とりあえず1週間乗り切れ。 休日は好きなことして、また1週間乗り切れ。 3週間乗り切ったら、残りの1週間を乗り切れ。 1ヶ月、お疲れ様。 よし、休日を楽しめ。 その繰り返しで、なんとか3ヶ月を過ごせば、なんとなく日常に仕事が入り込んできて、リズムが掴める。 そこで仕事をしていて、辛さや馴染めなさ体調不良があるなら、一度見直してみるといい。 石の上は、かたすぎてケツが痛い。 座布団の上に3ヶ月、そこから始めればいいじゃない。笑

2026/03/16

回答: 3年以上がんばれ~

転職回数は多いです。私の我慢の足りないところもありますが、 短期雇用(産休の代替え)を隠して、働き始めてからしかも雇用契約書の偽造(筆跡鑑定して裁判にもなった、相手はお金を払ったよ)や、 勝手に呼び出しといて園長の子供の自慢話を延々聞かされた挙句「叱責回数が多い」とか訳のわからない理由で雇用を切られたりした、クズな園もあるのも事実です。 バブルがはじけて、就職氷河期、派遣社員の増加、仕事内容だけはブラックなのに非正規雇用とかの、 聖職と持ち上げといて、 保育(と教育)・看護・介護の低賃金でこき使う…誰だって離れていくに決まってます。それを◯年まで頑張るべきとは、私は、若い人に言えないな。 戦争反対!というのと同じで、 安月給反対!と声をあげていく必要はあります。 -------<キリトリ線>------- 今の園は結構、発想が柔軟で、改善点を〈抗議文💢〉で提出すると「ちゃんと読んでくれる」(笑)。かなりでかい声でブツブツ文句を言うので、保護者さんが気付いて園側に申し入れして…改善されたこともあります(笑)。 「オムツ替えのついたて〜💢赤ちゃんだって基本的人権!💢」が保護者さんから伝わって、即日改善でした(笑)。 私「私、これ、一年前から言ってましたよね? (◉_◉ジー)」 主任「うん…知ってる…」 副主任「うん、保護者から苦情として上がってきた」 使えるものはなんでも使って…転職回数は減らした方が、本当は自分のためです。

2026/03/16

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最近のリアルアンケート

とても安心だった学ぶことが多かった緊張していたかなり大変だった覚えていないその他(コメントで教えてください)

81票・2026/04/26

保育観の違い役割分担情報共有人間関係特にないその他(コメントで教えてください)

193票・2026/04/25

きちんと守られている多少前後するよく遅れる家庭がある連絡なしのこともある特に気にならないその他(コメントで教えてください)

185票・2026/04/24

甘えが多い不安そうな子がいる元気いっぱい少しずつ落ち着くいつも通りその他(コメントで教えてください)

199票・2026/04/23

話題のお悩み相談

保育・お仕事

私立保育園で働いています。 以前働いていた園では、未満児は毎日連絡帳を使い、その日の出来事や子どもの様子を保護者とやりとりしていました。 ですが今の園ではそれがなく、お知らせが必要なときだけ保育アプリを使ってやりとりしています。 前の園のやり方に慣れてしまったため、今は十分に保護者とコミュニケーションが取れていないなぁと感じています。 ですが仕事量は減ったので、そこはメリットだと思っています。 悩んでいるというより、気になったのでアンケートの意味合いを込めて質問です。 皆さんの園の連絡帳(保護者とのコミュニケーション)事情を教えてください。

コミュニケーション連絡帳保護者

あめだま

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

32026/04/18

ふくま

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 病児保育, その他の職場

はじめまして。私が勤めていた園も同じで、未満児まで紙の連絡帳でやりとりしていました。 毎日の連絡帳でその子の生活スタイルなど分かることもたくさんあったので、アプリでお知らせの時だけだと情報が全然得られない気がしちゃいますね💦事務の仕事量が減るのはありがたいけど、保護者とのコミュニケーションは削らなくていいところだと思うので難しいですね…😭参考にならず申し訳ないです📝

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保育・お仕事

イヤイヤ期のこどもの対応って工夫が必要ですよね。保育士さんの性格にもよるんですが、こどもが何か成功した時に大袈裟に褒める、一緒に喜ぶ、リアクションを大きくするとこどもが笑う、食べたくないと言い張る子どもに「じゃ先生が食べちゃおう(食べるフリ)美味しい〜!」と言うと食べてくれる、手遊びで声に強弱を付けるなど、対応が得意な先生と、不得意な(のか恥ずかしいからやりたくないのか)先生っていますよね。みんながみんな同じ保育をしなくてもいいとは思いますが、「私だと食べてくれないけど◯◯先生なら食べてくれますよね」「私が言っても無理なので」と、工夫を最初から避ける先生がいます。もちろんこどもとの相性もあると思いますが、みなさんの園ではイヤイヤ期のおこさんの対応を避けたがる先生っていますか?言うこと聞くこどもだけ対応されても部屋回らないですよね…。こうすると食べてくれますよ、こう言ったらトイレ来てくれますよなど伝えますが、やってはくれないみたいです。(正規、パートさん関係なく。)

手遊び保育室遊び

まるちゃん

保育士, 保育園

12026/04/18

YUKA

保育士, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, その他の職場, 小規模認可保育園, 園長, 管理職

対応が得意・不得意はあると思いますが、「自分には無理」と最初から関わりを避けてしまうのは違うかなと感じます💦子どもとの相性もありますが、周りで工夫を共有したり、小さな関わりからでも関係を作っていくことが大切だと思います😊 チームで補いながら、みんなで子どもを見る意識が必要ですよね。

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保育・お仕事

他クラスの先生の関係性が あまり良くありません。 主担任である先生は年配ではありますが 4月から着任し、経験歴が1年程度。 もう1人の担任は20代前半で現在のクラスを 持ち上がり、経験歴は5年未満です。 どちらも私なんて、、、と控えめな性格ゆえに コミュニケーションすら取れておらず 困っています。 何か良いアドバイスはありませんか? 二人で話す時間は設けていますが なかなか進みません。。🥲

コミュニケーション新年度正社員

チョキ

保育士, 認可保育園

42026/04/18

りな

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育

控えめな先生だとなかなかコミュニケーションが取りづらいですよね。 私はそういう先生と同じクラスになったとしても最低限の会話ができれば無理に話さずでいいと思います>_< 子どものことはきちんと話してくれるのならいいですが、それすらも連携が取りにくければ主任に相談をして仲介に入ってもらうのが今後の安全のためだと思います。

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