「保育・お仕事」のお悩み相談

先日年長児クラスの子どもがパニックを起こしました。 診断はついていないものの、ASDの特性がかなりでています。保護者の方は受け入れがたいようで認めておらず相談、診断にはいっていません。 卒園式の練習が終わってテンションが上がっていて奇声を上げ友達にちょっかいをかけていたので注意したところ、逆上し暴力や奇声を上げ大騒ぎしだしたので手を付けれずその場から離しました。 クールダウンできる安全な場所がないのでひとつの保育室を使用し、鍵をしてカーテンを閉め切った状態で保育士とその子ども2人でいましたが、１時間たっても落ち着くことなく暴れていたので保護者に連絡しました。 これを機に現状をしってもらうタイミングだったのかな？と個人的に思いましたが、保護者の気持ちを考えると複雑な感情になり涙がでそうになりました。 保護者が到着してからは初めは大泣きしながら暴れていたけど、ずっと抱きしめられていたからかいっときすると落ち着いつき、保護者と帰宅していました。 私自身のクラスの子ではないので、その後保護者とどういう話をしたのかはわかりませんが‥。 皆さんも同じような状況を目にしたり体験したりされたことはありますか？ もしあればその時どういう対応をされたか教えていただきたいです。

トラブル5歳児保護者

派遣保育士をしてます。 正規職員が少なく、新年度は正規がいないクラスに配属されそうで不安です。正規と同じ仕事量だと、派遣でいる意味がないように思うのは間違えでしょうか？書類や行事、保護者面談、懇談会など、派遣でもここまでしてると言う方いますか？

新年度保育士

年少でおすすめ手遊び教えてください。 10個くらい

手遊び3歳児遊び

年長クラスを持つことになりました。 年長さんが楽しんで取り組む手遊びや遊び、なにかおすすめなどがあれば教えていただきたいです。 10年ぶりの年長クラスなので、パートといえどかなりドキドキしています。

手遊び制作5歳児

新年度迎えますね 入職数ヶ月で扶養内パートから正職員になります。 今の勤務時間内はどこかのクラスに入って補助をし1日が終わります。 クラスの準備、する時間は勤務時間内にはありません。 おもちゃもあまりないようなので、 家で手作りのおもちゃを用意したり、 月案週案、大まかな日案を考えたり 部屋の配置を考えたりはしています。 どうしたら良いのでしょうか。 園長に話をして、時間外で前残業後残業させてもらうしかないですよね。

新年度パート正社員

0歳児クラスで新聞ちぎりを活動で行いました。 その際ある子どもがちぎった新聞紙を口に入れてました。それに気づいた補助の人が口から出すよう促すもの出ず。もぐもぐしてはいたので少し口に指を入れたら取れるとは思いましたがその方はそれをせず「あーあ。飲んじゃった」でおしまいでした。 このような対応どう思われますか？

部屋遊びトラブル0歳児

退職しました！ またあとで投稿するかもだけど、 ほんとにやめれてよかった！ 新卒から働きました 頑張ったって言っていいかな

新卒退職

うちの閉園時間は19時です。 しかし最終遅番は10時から19時までです。 19時まで子どもがいるし、日誌や掃除、園を締めるための準備もあって、 正規もパートも19時にあがれた試しがありません。 みなさんの園も、閉園時間＝最終遅番の退勤時間ですか？ 閉園時間＋10分とか、15分とかありますか？ ちなみに、開園は、何故か、開園時間の10分前から勤務です。 教えていただきたいです。

ブラック保育園シフト残業

1年間おつかれさまでした！ 来年度最初の保育に向けて、自己紹介ゲームみたいなの知りたいです！また、新年度にクラスのみんなで仲良くなれるゲームや、製作などあったら教えて欲しいです！

新年度幼稚園教諭保育士

叱ること、注意することが苦手です。 できるだけこどもの気持ちに寄り添いたいのですが、なんでも許してしまうのは違うと思います。しかし、他の先生よりは甘く見られてしまっているのか、なめられている気がします、、 こちらの指示が通らない、他の先生の指示は聞く…。注意してもにやにや、そして繰り返す…。 声を荒らげたり、恐怖を与える以外での叱り方、注意の仕方のアドバイスをいただけたら嬉しいです

3歳児2歳児保育士

子どもにキツイ言い方、接し方をしている先生を見たときに、注意をされたことはありますか？ 不適切保育までとはいかなくても、言い方気になるなぁ‥接し方気になるなぁ‥と思う場面が見受けられるときに、自分よりもその現場では先輩(年齢は自分より下だけど、勤め歴は上)にあたる先生に対して、言い方は色々あると思いますが注意のようなものをされたことはありますか？

後輩先輩パート

4歳児クラス(年中)です。 特性を持ったお子さんが複数名います。 その中でも特に関わり方に気を配っている自閉症のADHD合併の男の子がいて、思い通りにいかない時などスイッチが入るとカッとなり手が出てしまいます。 部屋数もギリギリしかなく安全な部屋がないので、安心してクールダウンさせる場所がありません。 どうにか試行錯誤しながら対応して過ごしているのですが‥最近特に荒れている感じがして危ない場面が多いです。 似たような状況などありましたら、対応方法を参考にしたいので教えていただきたいです。

ADHD自閉症安全

保育園のトイトレについてです。 新しく園長が入ってきたのですが、 何故かトイトレに熱心で「3歳になるまでにはおむつは取れていないと！」といって、 子どもをトイレに10分以上座らせていたり 嫌がる子どもに「座る！」と威圧で 座らせていたりしています。 また、「おむつ履いてるから緊張感が取れないのよ」といって午睡時や降園時もパンツにして 布団のシーツが濡れて(3日連続)洗濯物が増えたり、帰りの自転車の後ろで漏れて帰ったり、 など保護者に迷惑をかけているのではないかと 心配です。保護者がいいならいいのですが、なかなか保護者も言え無いと思います泣 皆さんの保育園はトイトレどうですか？

排泄登園睡眠

保育園の卒園式アルバムってどうしていますか？私の園は0歳からの写真を集めてとっておき、CDにしたり、写真を貼ってアルバムを作ったりと、とても仕事量が多いです。保護者には喜ばれますが。良いアイデア教えてください。

卒園式保育士

4月から7年目！✨✨5年頑張って続けれたらいいなと思ってたけど保育の楽しさを感じるようになり、、あと、まだ年長をもったことないということからあと一年頑張ることを決めました🙂‍↕️ ・担任をして楽しかった学年 ・何年目から保育を楽しく感じるようになったか を教えて欲しいです^_−☆

担任

皆さんの園ではクラスの新年度準備何をしていますか？

新年度保育士

退職の際にお菓子を渡す時って どの時間帯とかタイミングとか みなさんどのタイミングでおわたししてましたか？

退職

ここ数年、保育の現場を離れていて気になる事があります！ AIが登場しはじめた今、書類関係は楽になりましたか？ 5年ほど前まで働いていた時には何時間もかけて年間計画、月案、週案に頭を悩ませていたので、今はAIにお任せ出来そうなことも増えたな。実際にはどうなんだろう？と気になりました🥺

週案月案記録

私はこれから保育士らしからぬことを言います。 最近、都合が悪くなると他人のせいにする言葉を言う子が増えたなぁと感じています。 正直戸惑います。 私はある程度話が理解でき、理屈立てて話せるようになった子が、自分に非があるのに、人のせいにして逆ギレする態度は本当に許せない気持ちになります。 これから書くことは、先日あったことです。 皆様はどのように対応されていますか？ とても広い園庭です。目も届きにくいので場所を決めて遊ぶよう主担任が話をした直後、指定された場所以外でスケーターを乗り回し遊ぶ年長児 「ここで遊んで良いって言われた？」「だって向こうは狭いから。 　ここなら良いって言われた。」 「ここは、もうやめてねって言われたよ」 「…だって狭いし」 「約束はどうだった?」 「…あーあ！先生のせいでここで楽しく遊べなくなった!」 捨て台詞とともに、指定された場所で遊び始めました。 毎日同じ時間帯に同じ指示は主担任から出されるので、知った上で指摘されたのは都合が悪くてあのような態度になったのだろうと思い、それ以上は何も言いませんでした。 が。 本音は，「話を聞かずに間違ったことを注意されて、都合が悪くなって人のせいにするな！」 と、言いたい。 我が子なら、間違いなくそう言っています。 キツイというか、理不尽なことにはズバッと言ってしまいそうになる性格です。

5歳児保育士

クレームもらっても、 謝罪はしなきゃいけない そっちが悪くてもこっちが悪いようにならなきゃいけない そんな幼稚園潰れて仕舞えばいいなって

幼稚園教諭

休憩時間以外の私語ってどれくらいしてますか？ 私が働いている職場では、保育室を出て別室で休憩を取るようになっています。 休憩時間は自然と私語があり、1人の空間はない感じです。 休憩が終わったら保育室に戻り、お昼寝を見ながら作業をしている職員と交代します。 休憩が終わって子どもたちが起きるまでは1時間以上ある先生もいます。 ながら作業でずっとプライベートの話や仕事に関係ない話をする職員もいます。 作業しながら気を遣って聞いてる先生もいます。 仕事はしてるけど、話の内容的には休憩時間外なのになーと思うんですが、みなさんの職場はどうですか？ せめて仕事の話に関係すること話せばいいのにと思ってしまいます。 あと、仕事中にプライベートな話を聞かされるの嫌じゃないですか？一緒になって勤務外に私語をしてると思われるので私は嫌だなーと感じます。 （休憩時間に他人のプライベート聞くのもそんなに好きではないです。自分の時間が欲しいと思ってしまう派です。）

パート正社員幼稚園教諭

私の勤務する認定の子ども園なのですが、教育方針に違和感を感じています。 例えば0歳児の保育で、子ども達が自分でオムツを履いたり、ズボンを履いたりするのですが、手伝ったりすると先輩先生に注意されます。 オムツの前、後ろが分からず反対に履いてしまったりした時も手を貸すのではなくて、違和感で覚えるからそのままにしなさいなど自分の価値観とまったく違う指導をされます。 園によって違うと思うのですが、0歳からそこまで徹底してやらせる事って、普通なのでしょうか？ まだまだ新米なので、手を貸す事で本人達の成長を妨げる事への理解も薄いだけかも知れません。 みなさんの園でも似た様な経験ありますでしょうか？

教育先輩0歳児

はじめまして 小規模保育園の保育リーダーをしています。 卒園式に抜けて歌を歌っていますが、0.1歳児が多いので卒園ソングを歌うことがなかなか難しいです。 小規模保育園または乳児も歌える卒園シーズンの歌があれば教えていただきたいです！

卒園式小規模保育園乳児

子どもたちが楽しく過ごせるように、どのような遊びや活動を考えていますか。子どもが夢中になる遊びにはどんな特徴があると思いますか。普段の保育の中で工夫していることがあれば教えてください。

5歳児遊び2歳児

発達障がいのある子どもがいます。 園の先生はとても大変だろうなと思っています。 　 発達障がいのある子どもの親御さんに対して、嫌な気分になったり、親も障がいあるなと思ったことありますか？　 　 今のところ提出物は必ず期限内に提出して、忘れ物もありません。　 服にも名前の記入はしてあるし、薄くなったらまた書いてるし、子どもの爪も確認し週一程度で切っています。　 　 育休中なので、お迎えも16時までに行けばいいのですが、先生も大変だろうしと思って15時にはお迎えに行っています。　 　 それでもこの親も子も変なやつ!みたいに思われてないかなと不安になります😢 理由としてSNSで保育士さんが『発達園児の親も発達そうでそれが1番厄介』みたいな投稿見るとそう思われるのかなと不安になりました😭 実際、この親御さんは障がいあるかも、面倒な親御さんだなって思う事ありますか？？　 　

トラブル保護者保育内容