「保育・お仕事」に関するお悩み相談が現在12840件。たくさんの保育士たちと「保育・お仕事」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。
土曜保育管理職シフト
しののん
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 土曜出勤は 班に分かれていて、4月1日に1年の出勤日と土曜週休の一覧表を配布されます。 自分の出勤日に出勤できない場合、出勤日と週休 両方交替してもらう決まりになってます。 私は会計年度 週30時間非常勤で勤務時間に余裕があるので土曜、自分の出勤日以外で足りない週にヘルプを頼まれることもあります。
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40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています
退職パート
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
辞めることは逃げではありませんよ。 よくない環境なら早目に違う職場に変えればいいと思います。
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保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか? また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します!
保育士試験
わはは
保育士, 保育園
けろすけ
保育士, 学童保育
かなり前になりますが笑、 総括の参考書、あとは各科目の書を買って勉強した記憶があります。 働きながらだったので、1日1時間程度だった気がします。 教育原理と社会福祉が私は苦手で、 これらは1回では受かりませんでした。。。 独学で得た資格は自信になります! 大変だと思いますが、頑張ってくださいね。
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哺乳瓶の保管方法についてですが、今の園では食器用洗剤で洗った後、ミルトンに浸け素手で取り出し、そのまま乾燥させずにタオルの上に置いています。 前の園では、専用の赤ちゃん用洗剤で洗い、滅菌庫に入れていました。 他の園児の食器もプラスチックですが、洗った後普通のタオルで拭いて、流しの下に置いています。(乾燥機がないので) なんとなく気になるのですが、気にしすぎでしょうか。他の人は気にしてないようですので。
滅菌保管庫
わんたろう
保育士, 認可外保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
哺乳瓶を乾燥させずにびしょ濡れのまま、次の子に使うということでしょうか?保育園という不特定多数の子がいる場合、衛生的に二重丸◎では無いですね😅一般家庭ならそれでも大丈夫ですが…ただ、赤ちゃん用洗剤でなくても、滅菌庫が無くても特に衛生法違反ではありません。赤ちゃん用洗剤も滅菌庫も無い園で勤務したことはあります、私も。そこは、乾燥機はありました。
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幼児クラスの担任をしていると、子どもたちの意見を聞いて係や当番活動を取り入れていくと思います。 なるべくみんなが意欲的に取り組めるようにしたい!のですが、 係と当番の線引きが難しかったり、、 子どもたちが興味を持つ工夫が難しかったり、、。 みなさんの園ではどのような活動をなさっていますか??参考にさせてください!
教育幼児担任
おりがみちゃん
保育士, 公立保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
クラスのなかでは給食当番のみですが、 年長クラスからは、ごみ捨て当番 花に水かけ当番 テラス玄関掃除当番 年少児お助け当番があります。
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保育園で今度手洗いの保健指導をやるんですが、おすすめの絵本はありますか?3〜5歳のクラスでそれぞれやります。また、0〜2歳クラスの手洗い導入にもおすすめの絵本があれば教えてほしいです〜⭐︎
4歳児5歳児3歳児
Mii
看護師, 認可保育園
園内で『○○歳児クラスに進級するまでに育って欲しいこと・出来るようになって欲しいこと』をまとめて提出することになりました。 2歳児クラスが3歳児クラスに進級するまでに育って欲しいこと、 自分自身の考え以外に様々なお考えを聞き、ぜひ参考にさせていただきたいなと思いました。 ご意見 いただけますと嬉しいです。
乳児2歳児担任
きのぴー
保育士, 保育園, 認可保育園
あや
調理師, その他の職種, 保育園, 幼稚園
元、幼稚園で保育補助勤務していた者です。 私は、3歳児クラスに進級するまでに、「トイレに行きたい」「〇〇で遊びたい」など、生活の中で必要な言葉を自分の気持ちを簡単な言葉で伝えて欲しいと感じでいます。 そして、相手(お友達)を思いやる気持ちを育んでいけたらいいのかなと思います。
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幼児さんの散歩時のトイレの件についてです。 皆さんの園では “近くにトイレがない公園”で子どもが「トイレ行きたーい!!!」ってなったらどうしてますか? トイレがある公園に行くべきなのかもしれませんが、歩いてる途中や公園になかったらどう対処されるのかご教授頂きたいです。
公園会議排泄
まっちゃ
保育士, 保育園, 認可保育園
おりがみちゃん
保育士, 公立保育園
トイトレ中の子だったり、ちょっと不安な子は必ずオムツを履いた状態にして散歩に出掛けていました! フリーで動ける先生とダッシュで園に戻る!なんてこともありました笑
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最近クラスの子の多くが主担任の先生が好きでみんな主担任の先生にお昼寝させてもらいたくて、他の職員だと泣くのですが、、いないと何も言わないのですが、見えてると求めて泣きます。誰とでも寝るんだよと話をして納得してくれる時もあれば泣き続ける時もあります。みんながそのような感じだと保育がやりにくいのですが、どのような対応がいいかアドバイスいただければ嬉しいです。
乳児担任保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
タグに乳児とありますが、何歳児ですか?そして、最近とはどのくらい前からでしょうか?
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今まで2つの認可保育園で正社員として 働いていたのですが 今は退職し、時々短期のバイトなどで保育園で 働いています。 先日初めて認可外保育園で働いたのですが 9割がパートで正社員がいない日もあったり その日初めて来たバイトや高校生バイトに 任せたり、とかなり驚かされることが多かったです。 今まで厳しくやってきたことがゆるくてびっくりしました。 認可外保育園が初めてだったので これが普通なのか?と驚きながらも その園だけなのか気になりました。 認可保育園と認可外保育園で ここが違うなと感じることがあったら 教えて欲しいです!
保護者保育士
ふる
保育士, 認可保育園
さーは
保育士, 保育園
認可外... 昔病院の附属の保育所にいました そして今昔認可外だった認定小規模園にいます 社会福祉法人で働く事が多かったのでえ?っと思う事が多々あります 直近では...子どもの唇が荒れていて...園長が自分のリップを拭いて子どもに塗っていました アウトですよね
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我が子が通う園は、両親共に仕事じゃないと預けることはできません。 この間、子どもをクラスまでおくっていったら、違うクラスの子が『ねぇ、せんせーい!今日ママ仕事休みなんだよ😀』と伝えていて、 保育士は「え?休みなの?」と言っていました。 こういうのってよくあるんですか?😳 私は仕事の時しか預けていませんし、育休中なのでなるべく早めにお迎えも行っています。 子どもはペラペラ話すし、保育士からしたらその親御さんいい印象ないだろうなと思っています。 保育士さんからしたら、 いい印象ないですか? 保護者には伝えたりするのでしょうか?
保護者保育士
るる
保育士, その他の職種, その他の職場
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
緊急事態があったときに 連絡が取れなくなるので、 嘘をつくと、信用性はなくなると思います😂 企業園で勤務してた時、コロナかで、 在宅勤務で自宅で仕事することになった お母さん預けに来たら、 性格悪い正社員の保育士のおばちゃん 「家にいるなら預けにこなくていいじゃん」とのこと😂! うえー!?でしたね。 人によって思うことは違うのかもですね。
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こども園で、幼稚園として通う子保育園として通う子がごちゃ混ぜのクラス編成。だから、早朝時に登園する子はパラパラと来て、登園時間になったらドッと幼稚園児が来る。降園時間になったらドッと帰って、延長保育の子はパラパラ帰る。「今日は帰ったら〇〇ちゃんの家で遊ぶんだ!」「夜ご飯一緒に食べるんだ」のような会話も出てくる。 実際子どもは、羨ましいと思っている子もいる。保護者から「今日は私が休みなので、この子も休ませようと思ったんですけど、幼稚園の子と一緒に帰りたいというので来ました〜」と言う声もある。わざわざ合同にする意味とはこの合同教育は誰のためなのか…。
延長保育教育
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, その他の職場
ふう
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
もしかして、元々幼稚園だったのが認定こども園に変わった園でしょうか?? 私は保育園からこども園になった園でしか働いたことがないのでそのようなことはありませんでしたが、実習で行った元々は幼稚園だった園はそういった感じでした。
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園長がクラスに入った時、広いスペースでキャスター付きの折りたたみ式の椅子で子ども達が乗って遊ぶのを笑って見ている園長をどう思いますか? 他の職員がいる時や、椅子で遊んでいても園長以外の職員が来ると、子ども達は「やばい💦」と言うような様子で遊びを辞めます。 ただ園長のしてる事なので周りの職員は言えず💦いつか怪我になったり、子どもがお家に帰ってからキャスター付きの椅子で遊んだと保護者に言った時の反応が怖いなと感じています。。。 こんな園長どう思いますか?
怪我対応幼児園長先生
sr
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
園長先生にその椅子で子ども達に遊ばせていた意図を聞いたことがありますか?一見、危ない遊びに見えますが、療育の面では有効な遊びです。勿論、怪我や事故に配慮した環境が必要ですが。
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1、2歳児クラスに入った時に「あの子はグレーだよね」「あの子は完全に〇〇だね」などの会話が聞こえてきます。 入職したばかりで尚且つ午後からのシフトなので、日中の姿や年間の成長の全てを知らないので、その会話に参加はしないのですが、「個人差の範囲」であることまでそのように決めて関わろうとしている保育士はどう思いますか?
2歳児1歳児担任
あみゅん
保育士, 保育園, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
入社したばかりだとなかなかわからないとは思いますが、 入社してから、これのことか、! と、気づくことがあるかもしれません。 でも、医師の判定でるのって 3歳児検診あたりなので (我が子は2歳後半でした) 1歳児で決めつけるのは違うなぁとは思いますね‥🥺 ただ、長年の感?で気づく人は気づく保育士もいます! その気づきにただの陰口じゃなくて、この子はこんなかんじだよね?だから、 こうしてみようか!みたいな 保育的目線も入ってると、 あープロだなぁと思います! ただの陰口だったらきいてらんないです!🥺!
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うちの園ではブコラムをお預かりしています。 園外活動の際、クラス担任が持参するのですが、園庭や散歩ぐらいの距離なら、連絡もらってかけつけても間に合うんじゃないかと思うのと、真夏の炎天下にも持参しているのが、保管状況として、不適切なのではないかと思ってます。 皆さんの園では、園外活動の際(園近隣のお散歩)、ブコラムを持参していますか?
くすり園庭
ゆり
看護師, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 病児保育, 学童保育
Mii
看護師, 認可保育園
基本薬は散歩には持ち歩いていません。エピペンは持って行ったほうがいいと自治体に言われて散歩リュックに入れている時もありました。保管方法は嘱託医かお子さまのかかりつけの医師に確認したほうがいいかもしれませんね…!
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クレームもらい、 あまりにも怖い方で 後日 目が合わなかった、と、、 あまりにも怖くてもお辞儀とかすればよかったなと。 ほんとに怖くて 後日、今日保護者の方に謝罪しました すごい怖くて ほんとにこれから気をつけよう
保護者
ケーキ🍰
ふう
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
保護者も職員と不仲になるのは一番避けたいことだと思うので、謝罪できたなら大丈夫です!私はあまりにも苦手な保護者対応する際はマスクをして目だけでも笑うようにしています笑 まずは目を合わせることから、挨拶することから心掛けて、少しずつ関係構築していきましょう^_^
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今1月おわるけど 幼稚園でパートとして働いてます 新人の先生に公開処刑していじめて それもいやだし。 私がミスをやらかしてしまって 3月でやめようと思ったけど、もう2月の途中でやめようかなって思うくらい 今の状況がやばいです ほんとにどうしよう いますぐにでも辞めたい 三月まで頑張ろうと思ったけど、 3年働いたってなったけど。 頑張れるのかな
退職パート
ケーキ🍰
つーた
保育士, 認可保育園
公開処刑が規則の保育園なんですか? 公開処刑するなんて、 何のためにするんだか。悪いね〜。 見ていていいものじゃない、嫌になりますね。 え、ケーキさんも?ってこと? そんなさ、ミスがなんだ。 ミスなんてフォローするためにあるんだわ。それがみんなにとって学びになるものだから。 誰もミスしない、やらかさない、では大きな何かが起きても誰も何も行動できないよ。 今すぐに。 パートさんでしたら、すぐにやめるのも一つの方法だと思いますよ! ひとまず、他の園で採用があるか探して見学に行っちゃえばいいかもね。 僕ね、3月まで頑張ろうと思った園を1月末で辞めたことがあります。もう何もかも耐えられなくて。 でも、後悔はしていません。 その場で精神削って次に行ってたら、きっとその段階でバーンアウトしてたなって思うから。 もしケーキさんが"無"になってあと2ヶ月乗り切れそうならば、転活をして気持ちを切り替えてしまうのもありだと思います。 てか、なんだその幼稚園。 公開処刑システムがあるなら、就業規則に書いておいてほしいね。
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2025年度の2歳児はめちゃ落ち着きがない。 4月から3歳児クラスになる中 少しでも落ち落ち着くはずなのに、全くない状態 また先生たちの話を聞かない、みんな我道にいく 人が話をしていても何が知ら話す子どもたち。 毎日毎日、今先生が話してる聞きます。や 歩きます。等 日常が全くできない 落ち着かせるために色々私なりもしますが 全くって言うぐらい聞かない。 親から怒られなれしてる子どもや おかられなさすぎてすねる子どもや まだまだわがままの子ども等 色々な子どもがいる中、全くって言うぐらい人の話聞かない。 毎日悩みの悩みです、 また人が片付けしてる物を無理やり取りにいく事もあり、やめて!と言うてもやめないし 毎日悩みでもありストレスでもありイヤになります。
2歳児
ちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
つーた
保育士, 認可保育園
ほんまに子ども大好き!! のちかさんの気持ちを伝えたらいいのでは? 落ち着きがないわ、と感じる年ってありますよね。 その年によってまた全然姿が違う子どもたち。しかし、それは至極当たり前のことかもしれません。 毎年毎年、こちらが思うような子どもたちの姿になっていたら、それはもう機械です。現代はAIですら進化していくわけですから、子どもたちは尚更変化していくと思います。 3歳児、逆にとても落ち着いていたらいいのでしょうか。 僕は、例年と比べる必要はないかなと。 落ち着くはず、という先生の中にある思い込みがそうさせているんだと思います。 そういう子どもたちならば、それを逆手にとった対応を考えることも大事ではないかと。 それって、子どもたちのためにもなるし、先生自身の保育者としての成長や学びにもつながると思うんです。 とにかく、今をどうにかしたいってことかもしれないですが、 じゃあ何か策をとったら3分でも何かに注目した、できた時間ってありませんか? できない、聞かない、のは困ってしまいます。ですが、子どもたちがこれをした時はちょっとだけど集中したぞ?ってこと。少なからずあると思うんです。 先生は話を聞いてほしい、だけど子どもたちは聞こうとしない。 可視化するのは? フリー素材でもいい。 今は、先生、これ!って泣いてる絵を見せるとか、話をするよの時は、みんなはシー🤫の時、だよと見せるとか。 もし取り組まれていたら、ごめんなさい。 先生の悩みどころがわからなくないからなぁ…なんだよコイツらってストレスになるのも理解する。うん。 子どもが大好きだからこその悩み、でもあるんだよね。 先生はあなたたちを大好きなんだ、それを言葉にして伝えたればいいかも! 無責任なことは言えないけど、進級を考えるより2歳児クラスを終わらせる、って方向で保育をしてもいいかもしれませんね。 まずは、先生に注目することから!って。レベルをグンと下げて。 話を聞く子だけに話をする、でもいいと思う。後は知らないほっとけ!って。 いろいろ書きましたけど、応援しますよ、先生を!
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放課後デイサービスでの働き先を探しています。 みなさんは家から近いところか少し離れたところ、どちらを選びますか? そこを選ぶ理由も教えてください。 私は運転が得意な方ではないので、家から適度に離れているけど知ってる圏内を選びます。
まーちゃん
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 放課後等デイサービス
つーた
保育士, 認可保育園
家から近すぎるより、徒歩で20分くらいの少し離れたところ、ですかね。 感覚としては。 個人的には、通勤に1時間かかるところは、もう仕事をする以外に疲れてしまうので避けたいと思ってしまいます。 歩いて5分とか10分だと近すぎるけど、30分かからないくらいならいいかな〜とか。自転車で行ける距離とか電車ならせめて一駅で駅から歩いて10分とか。 立地や住んでいる場所にもよると思いますが、自分は車や電車はリスクがそれなりに伴うから、職場が徒歩か自転車圏内だとプライベートも充実につながる気がしています。単純に車持っていないってことも理由なんですが…
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新しいクラス配置が発表されました。 私が現在受け持っているクラスは「園史上最恐クラス」と言われていた年少クラスです。1年間非常に悩みながら保育し、本当に苦しく、一時は退職まで考えたほどでした。 子どもたちの欠点ではなく良いところに目を向け、お互いの長所を認め合うように工夫しました。 その甲斐あってかだんだんとクラスとしてまとまりが出てきて、まだまだ幼い部分はあるものの成長を感じています。 私は4月から隣クラスに配置され、今受け持っているクラスは別の先生が担任をすることになりますが、 次担任は私と保育観が違うなーと思っていた方です。 私は、保育室の中は「小さな社会」だと考えているので、人に迷惑をかけたり傷つけるような行動をした場合には真剣に注意します。子どもたちには思いやりや、自分の身体や相手の身体を大切にする感情を身につけてほしいと思っています。 次の担任は、そもそも子どもに注意をしたり、どうしてそれをしてはならないのか話すことを「説教」「不適切保育」「子どもの自由にさせろ」と言うタイプの先生です。 私が休みの日に次担任にクラスに入っていただいた時に、1人の子が先生の顔に思い切りツバを吐いたそうです。 が、ツバ吐かれたんだよね、ウケるアハハ〜〜って笑って報告してきました。一体何がウケるのでしょうか。 申し訳ないが私はそれを聞いて笑えない。ダメなことはダメだと注意してほしかった、と話すと「そんなの3歳児に言ったところでね。自分は注意をしないスタイルの保育なの、ごめんね」と言われてしまいました。 次担任には次担任の保育の考えがあって、それを矯正したいとも私は思わないし、その先生のクラスになるのだから私がしゃしゃり出ることはしたくないとは思います。クラス配置を決めたのは園長だし、子どもたちは私の所有物ではありません。 でも、この1年頑張って伝えてきたことが、全然保育観の違う先生にバトンタッチをしたことで なんだか違うものになりそうで少しモヤモヤしています。 違う保育、になるのは一向に構いません。 ツバを吐いても笑って許してくれる人が居るなんて、他人を傷つけることは誰であってもダメなのだと、善悪のわかる大人であるなら一貫してほしかったのです。 こんなことを職場の先生たちに話すと「自分が次担任じゃないから面白くないんでしょ」と言われてしまいそうで、言えず。 ここには保育のベテランの先生がたが沢山いらっしゃるので、同じような経験された方の体験談など教えてほしいです。 また、私のこの感情のうまい消化方法や切り替え方を教えていただけたら嬉しいです。 長文すみません。
幼児3歳児担任
鳥
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
わ〜。わたしはデイサービス勤務ですが、他害をしたときは、 きっちり言います。 精神疾患があれば無罪にはなりますが、犯罪ですからね‥ でも、オープニングの事業所だったため、 デイサービス経験者も少なく、 重症児デイサービスや、 介護職の人が多くて、 子どもと関わる仕事楽しい💕 注意はしたくない💕 みたいな人ばかりでした。 「2歳児のIQの子に言っても伝わらないよ!」と、言われました。 !?びっくりしましたね。 じゃあ、みなさんでやりたいことやってください。として、 わたしも退職。その後その子は 他害も二次障害も出てきて 支援学級から、支援学校へ‥🥺 せっかく頑張ってきたのに、 その担任のせいで色々倫理観?とか変わっちゃいますね。 注意をしないスタイルそれで どう変わるのかみものちゃみものですね‥ いきなり辞める!とか言い出してぐちゃぐちゃにならなきゃいいけど‥ その担任の無駄話は聞かない、 自分の意見も言わないようにする、 その担任より、自分のクラスのことだけを考える。とかですかね🥺 モヤモヤする気持ちとてもわかります!!
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ママがいい、と泣いている子どもへの対応は、何が正解なのでしょうか? ママがいいんだね、ママお迎えくるよ、と声をかけるのが正しいと思っていましたが、べったり甘えるようになってしまったり、いつまでも泣き続けてしまうことがあります。 担任の先生は、また泣いてるの?赤ちゃんじゃないんだからいつまでも泣かない!と厳しいことをいいますが、完全にではありませんが、気持ちを切り替えて動くことが出来るため、自分が間違っている気がしてきました。 個人的には、不安な気持ちでいっぱいの子どもに否定的なことはいいたくありませんが、仕方がないのでしょうか?
2歳児担任保育士
もやもーや
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
2歳児保育園に預けてた時、 その現象がうちのこにも あったそうです。 給食の時にママと泣き出して‥ 4月生の女の子が 「さみしいの?あーんしてあげる!」って🥺! 泣き止んだみたいです🥺! 子ども同士のほっこりエピソード聞いて、嬉しくなりました🥺! 担任のセンセイのそれは 今だと不適切保育になりますね‥🥺
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🍎
保育士, 認可保育園
それは無いですがうんちの匂いがあまりしない子がいて、お迎えでママが抱っこしたらうんちって気づくのが3回くらいあって申し訳ない💦となったことはあります
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親が忙しくしている子は、やはり寂しさを感じていますよね。そんな子に対して、優しく抱きしめたり、一緒に遊んだりする派ですか?それとも、「泣いていても仕方ない、切り替えて遊ぼう」などと、自立を促すタイプですか?子どものためにはどちらが良いのかって答えは出ませんよね。。
ぽんた
保育士, 保育園
つーた
保育士, 認可保育園
正解はない、答えは出ない。 でも、その時に必要なんじゃないかってことは、したいですよね。 僕は、前者です。 優しくかかわります。気持ちを聴きます。受け止め、寄り添います。 そうやって関わっていくことで、自立につながっていくと考えています。 もし、自分が落ち込んだ時に、信頼する人や友人、近しい存在にある人から「そうか」と、話を聞いてもらえないとしたら、少し残念な気持ちになります。 子どもはもっと、ではないだろうかと思います。 また、くっつけるのも、ありですよね。 気持ちを受け止めて、あそびに気が向くように言葉をかける。 「そうか、寂しんだね。そんな時もあるかぁ…寂しくなったり悲しくなったりしたときは、またいつでも気持ち、聴くからね。よし、何かしてあそぼうか!」 なんてふうに。 あくまで個人的な見解ですが、「泣いていても仕方ない」というような後者のかかわりは、自立にはつながらないと考えます。 自立っていうのは、安心感から育まれていくものだと僕は思っています。
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急遽‼️1歳児クラス担任です 明日の職員会議で2歳児に向けて何か考えていることを話してと言われました。 考えていること??意味がわからないです、、 食事マナーやトイトレなど力を入れていきたい、、とか? 皆さんならなんてお話しますか 教えて下さい
会議小規模保育園保育内容
あみ
保育士, 認可外保育園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
1歳児ですが衣服(靴下、ズボン、靴など)の着脱や、食事の後イスを机の中に入れるなど、進級に向けて取り組んでいます。
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私の勤める園では、誕生日会の出し物の担当が二人配置されていて、話し合いながら作業に取り掛かったり進めてゆくのですが、今年度行事担当で一緒に組んでいる先生が毎回案を出さず「自分に手伝える事があればやりますね」というスタンスなのですが、どう言った心理でそう言ってるんでしょうか? ちなみに同じ歳の中堅です。 出し物の内容を決める為に話し合いの時間を決めて話し合いに臨んでも、考えてくるのを忘れてしまったと毎回言われてしまい話し合いにもなりません。 自分の任されている仕事に対して、他人事すぎませんか?😭 一緒に仕事するのが嫌ですし、本人は全然気にしていない様子なのが本当に腹が立ちます😭😭😭 自分だけにしているわけではなく、他の先生方にも 同じような対応をされているようです。 上司にも相談しましたが、直接言うと本人が急に辞めてしまうかもしれないから言い辛いと言っていて、 指導もしてくれません。 一体どのようにしたら一緒に仕事がしやすくなるのか毎日頭を悩ませてます....。 どなたか助言を頂けないでしょうか....。
誕生会正社員保育士
メッソン
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
こっちとこっちとか、 これ考えてるんですけど って提案するかな〜 考えてくれないってことは その人はセンスがないから 無理なのかも、? 考えてくるのを忘れた うーん。じゃあ自分のやりたいことつめちゃいます! その人は手伝えることだけやってもらいます! 口うるさい、自分だけ暴走もいやだけど、それもいやですね🥺!
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スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
年中児です。年少児以下は基本的に全て着替えます。おしっこや汗だと痒くなるので着替えに誘います。 年中児は、自分のしたことを言えるので、大きな排泄の失敗以外は自分でやります。ちびった 服に入れたらあとから付いたは、意外と乾いたら大丈夫と言う子もいるので、それは着替えさせ、不快なものなので伝えます。 給食の汁物類はやけどの可能性はないようにされてますが、味噌などの調味料で痒くなる子もいるので、着替えるようにしてます。自分から考えて自分で着替えられますが、大事にしていきたいです。 今の時期は、コートやジャンバーを着込んで遊んでいるので、ぎりぎりセーフが多いです。
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0歳児クラスで、進級に向けて普通の幼児椅子に座らせるように指示がありました。しかし、椅子から抜け出す、立ち上がる、で危険な毎日。手遊び、絵本のほかにいい方法はありますでしょうか?また、保育者が1人つかなくても座っているような魔法みたいないい方法があれば教えていただきたいです。
絵本幼児遊び
うか
保育士, 認可保育園
りん
保育士, 認可保育園
何人、0歳さんがいらっしゃるのか分かりませんが、 皆、一斉に座るとしたらキツいですね。 一斉だと座るはずがない、誰かが立ち歩くので、少人数で試してみられてはいかがでしょうか?机の上で、お絵かき、シール貼りなど、手作業出来るものでなるべく集中して出来そうなこと。いかがでしょうか?
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寒い日に散歩に行く時は、ジャンパ一を着せていますが、乳児の手が紫色になりました。どう対処していますか? ベビーカ一はバスタオルをかけていますが、避難車は、どんな工夫をしていますか?
手洗い散歩看護師
あす
看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
さひた
保育士, 保育園
日々の保育、おつかれさまです。 乳児は、どうしても体温調節が難しい年齢になるので気温が低いときにはお散歩には行かず室内で運動遊びや室内遊びをしたり、私の職場は園庭があるので日中に日差しが出ている時間帯に秋ぐらいを目安にすると短めにして戸外遊びをして過ごしています。
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3歳児担任をしています。 最近言葉が強い子が増えてきていて困っています。 前に人がたっていると「見えない!」「どーいーて!」 おうちごっこをしていて「入れて」を行った子に対して「だーめーよ!」「〇人しか入れないから!」 そこまで強く言わなくても良いことを大人でも驚く程の大声で言う時もあります。 最近はヒートアップすると「きらい!」「大っ嫌い!」まで言うようになってしまいました。 その都度、言われて嫌なことは言わないこと、「嫌い」がどれほど相手を傷つけているかお話はしています。 1度集まりの時間にお話したいと思っているのですが、絵本で言葉の大切さや相手を思いやる気持ちなど伝えられるようなものありませんか? また、言葉掛けや関わり方などアドバイスあれば教えて頂きたいです。
絵本3歳児
ふ
幼稚園教諭, 幼稚園
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
私は、大きな声で子供に注意するよりボソッと耳元でつぶやいた方が強力に響くと教えてもらって、実行してます。 確かに低い声でつぶやいた方が、子供は聞く耳を持つ。 いろいろ説得するより、 「こうやって、先生から注意受けてる時間が勿体なくない?遊ぶ時間が少なくなるよ」というほうが、よっぽどいうことを聞くような気がします。 子供の性格にもよるし、子供との相性もあるので一概には言えませんが。
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腕のあたりが痛くて病院に行くと、肉離れでした。病院で労災を使うか聞かれて園に確認したいと保留にしてきました。今までも腰痛で通院したことはありますが、労災の話が出たのは初めてで悩んでいます。仕事も無理しなければ大丈夫とのことです。 実際、労災を使われた方はいらっしゃいますか?
パート正社員保育士
みどり
保育士, 小規模認可保育園
さひた
保育士, 保育園
労災を使ったことはないですが、病院で労災を使うか聞かれたなら、その旨を園に伝えて労災を使えるか確認をして労災は使った方が良いんじゃないでしょうか?私の知人もそう確認されて労災を使っていました。やはり働く側としては 労災を使わない方が良いケースは、基本的にないと思います。 その理由としては知人も言っていましたが、私たち働いている側の視点で労災を使った場合のメリットは多いですが、デメリットはほとんどないから、と知人も言ってました。
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保育士のエプロンってダサくないですか? 未だに前時代的というか… 現在の園は制服でエプロンなしです。以前に働いてきた園によっては私服+配膳時のみエプロンなどもあり、配膳時だけなどならまだ分かるんですが、インスタなどで他の園の様子を見てると日頃から付けてるのはダサいな〜と思ってしまいます(すみません) おしゃれなデザイン性のある制服兼エプロンだったらまだマシですが、柄やキャラものとかは家庭的過ぎるというか… 専門職なのに格好付かないといいますか 家庭的なイメージが過ぎて職業的にも下に見られてるのかなどもよぎってしまい、なんだか、なんとも言えない気持ちになります 外国の幼保の現場ではエプロンしてませんし、日本だけの文化だな〜と 共感できる方いらっしゃいますか? ちなみに以前の園でエプロンをしない理由で私が納得した事は、 「子どもたちの日常の生活の中で、保護者が一日中エプロンを付けることは無い。保育も日常に近づけるため。」です。
制服保育士
kou
保育士, その他の職種, 認可外保育園
まき
保育士, 認可保育園
私もエプロン苦手です。というか、キャラものが。高いのに、自腹で購入しなければならないのも納得出来ないんですよね。 ただ、子供はキャラ物含め大人が身に着ける物に注目するので、かわいい三角巾や配膳時のエプロンは乗り物やお菓子のイラストを選びたいと思っています😊
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質問けん愚痴です。 定時を過ぎて仕事を頼まれることってどれくらいありますか? 幼稚園主導型認定子ども園で働いています。園の中で幼稚園部と保育園部があり幼稚園部の先生には残業代が出ますが保育園部には出ず基本定時で上がることになってます。私は保育園部に在籍していますが仕事は幼稚園のことをしています。私が定時で帰ろうとするとあれこれ仕事を行ってくるパートの先生がいます。そのため週の半分は定時帰れません。病院の予約、銀行など行ける貴重な日に定時で帰ろうとすると何で帰るの?って圧力をかけられます。本当に困ります。なのに園目標は定時退勤です。何度も私は幼稚園の先生でなくなったので帰らしてくださいとお願いしてますが理解してもらえません。 皆さんならどうしますか?
パート保育士
あん
保育士, 保育園, 幼稚園
りん
保育士, 認可保育園
お仕事、お疲れ様です。 上の先生に相談されましたか?定時に仕事頼むのは非常識ですね。 残業代がつかないことをはっきりと伝えても無理な場合は労働基準に外れますので、訴えてください。 と、言う私も、園を閉める勤務なので、正規の先生からは定時にあがってねと言ってもらえてるのに、相方のパートの先生が帰ろうとされず残っている仕事をして帰るので、たいてい残業ですが。なんとなく帰りづらいので。😥😥 でも、残業申請も出来ないし、なんだかな〜って、感じです。
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卒園児(3歳)のプレゼントを考える担当になりました。 園から購入するのは別として、手作り品です。 ペーパークラフトのコサージュと職員の寄せ書きは決まっています。あと1品を悩んでます。 これまでに渡して喜ばれたプレゼントを教えてください。よろしくお願いします😊
3歳児保育内容
うさぎ
保育士, 小規模認可保育園
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, その他の職場
私の園では、在園児が作ります! ・写真入れ(ダンボールのフレームに絵の具塗ったり、ショートパスタ貼ったり…) ・コースター(折紙をラミネートしたもの。最後の給食やお弁当の日に使う) でした!
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・鬼役を誰がやるか問題・子どもの反応(泣く・立ち向かう)・事前の説明や心のケア・製作や準備が大変・意外とあっさり終わる・保育で節分はしてません・その他(コメントで教えて下さい)
・もっと指示を分かりやすくしてほしい・急な変更は事前に共有してほしい・パートの意見も聞いてほしい・忙しさは分かるが余裕を感じたい・特に不満はなく感謝している・私が正社員です・その他(コメントで教えて下さい)
・人間関係や保護者対応・発達支援が必要な子が多いクラス・嘔吐や便などの対応・責任の重さやプレッシャー・業務量・時間の拘束・その他(コメントで教えて下さい)