コタロー

先日、５０代の男性が限度額適用認定証を出されました。 精神科の薬で、自立支援の適用でもあるので、高額にはならないのですが、一応区分入力はしました。 この認定証には期限があるのですが、期限切れていて、新しい認定証の提示が無いときは、提示を求めた方がいいのでしょうか？

一人薬剤師と事務さんだけで行っている薬局なのですが、今まで多めにみてくれていたのですが、かかりつけ薬剤師を算定するようにと、最近になって上司から言われました。 算定していなくても、いつも自分が投薬していますし、電話での問い合わせも２４時間行っています。 会計が高くなるだけなので、患者さんにはメリットがないように思われます。 同じように一人薬剤師で、算定している薬剤師の方がいらしたら、どのような文言で患者さんの同意を得たのでしょうか？ 教えて下さい。

調剤薬局に勤務している薬剤師です。 当薬局の事務さんは、基本的に初心者で入ってくるパートの人だけです。 年齢的（４０代）なこともあるのかも知れま せんが、ジェネリックと先発そして一般名との繋がりがなかなか理解できずに困っています。 先日は、患者さんが、医師から今回なくなった薬品名を先発品名で言われて、そのことを事務さんに伝えたところ、前回ジェネリックで出していたものだと気付かずにトンチンカンな受け答えをしていました 一応、一覧表など作って渡しているのですがなかなかうまくいきません。 何かいい方法があったら教えて下さい。 よろしくお願いします。

インフルエンザでの受診について。最近というわけではないですが、この季節になると、インフルエンザは治療必須ではない、家で大人しく寝ておけばいいってスタンスの薬剤師が多いような気がしますが。実際、インフルエンザの患者様に投薬したりするとき、そんな事説明しますか？また、そういうことを未感染の方に質問された際、病院なんかいかなくてもいいよってアドバイスしますか？ 確かに成人で元来健康な人であれば重症化することも少ないでしょうからそのうち治ることは確かでしょうが、薬剤師としてそういうアドバイスをしていいのか疑問に思います。

自分本位な女上司にストレスをためています。部下を全く信頼せず、頭ごなしにこちら側か悪いと決めつけて、まるで警察の取調べのように問いただされ、いつも具合が悪くなります。ちなみに上司は薬剤師ではありません。 上司は自分が間違えても謝らず、こちらが上司の間違えに気づかなかったことに対して文句を言います。 上司の人としてのところに疑問と恐怖を感じています。職場を変えようと思っていますが、このようなことはどの職場でもあるのでしょうか。

職場で事務さんがすごく権力を持っています。御局様と言っていいと思います。薬剤師じゃないのに分包機を回したりもします。他の薬剤師や事務さんも怖がってなかなか注意できません。角が立たないように注意するにはどのように伝えたら良いでしょうか？