はや

私は今年の1月から治験関連の企業で働いています。看護師だった頃の経験から医療現場の実際の様子を想像できることは強みになるようです。 給与はやや下がりますが、固定休みや一部在宅勤務など働き方をすることが叶っていますよ。

お疲れ様です 私の勤務先では県で決められているものに従っています ・陽性だった場合は発症日を0日として7日間の隔離療養 ・家族が感染し、濃厚接触者となった場合は症状・発熱がなければ5日後に出勤 ・もし、感染が蔓延し、業務が回らないとなった場合は勤務前に抗原検査し、陰性を確認してから業務をする コロナ落ち着くといいですね お互い頑張りましょう！

私は産婦人科病棟でしたが、新人は1年の中で婦人科チーム、産科チームそれぞれ半年ずつ周っていました。 プログラムでいうと、新人は1人1人ファイルを持っていてその中に看護技術のチェックシートみたいなものがあり、（例えば筋肉注射、静脈注射…など）、その日勤務の指導係がチェックしますが、1度目は見学、2度目から見守り実施で2-3回目で大体独り立ちの許可が出ると、その業務については1人で行う、という流れになっていました。 1か月目標、3か月目標、6か月目標みたいなものがあるので、それぞれのタイミングでプリセプターと振り返りがありました。

私の勤務先では特に変化は無いですね 面会制限、仕事中のマスク着用、患者さんのマスク着用…ect. コロナの制限が早くなくなるといいですね お互い頑張りましょう！

看護師って夜勤もあるから不規則だし、足はむくむし、ストレス発散で甘いもの食べたりするから太りますよねー。 私は、電子カルテ入力中は腹筋に力入れておく、とか、ながら運動してます笑 意味あるかは分かりません笑

輸液センターって何ですか？

そもそも輸液センターってケモ室、化学療法室のことですか？

60床の病棟でおよそ8人程度受け持ち患者さんがいました。 ただ重症の患者さんがいると4〜5人程度の時もありました。 ちなみに点滴がある人は3人程度。 点滴係の人がいたので実際にやってはいませんでした。 点滴チェアはうちの病院にはなかったです。

最近の物価上昇キツイですよね💦 私は、固定費の見直しから始めました。 ケータイ代や医療保険、使ってないサブスク、一応家賃も... 少し大変でしたが、月5万以上節約になりました。 食品や光熱費は削ろうとするとストレスが溜まって、他のものを買ってしまったのであまり無理しないようにしています。 正直食品光熱費なら1日1時間ぐらい残業したり、単発の訪問入浴に2日ぐらい行けば稼げますし💦 固定費見直しオススメします!!

総合病院の時は夜勤ないとき手取り20万前後でした💦 下手したら10万円台のときも.... 透析に移ったら夜勤無し、日曜休みで手取り25-30ぐらいになりました!

私は休職中に看護師としてライター作業をしていた時がありました。看護業務があるとなると在宅は厳しそうですね…

私のところは普通の宿泊やディズニーの補助の他に、誕生月に簡単な誕生日プレゼントが自宅に届きます。 デパ地下のお菓子だったり、ハンカチだったりと... 急に宅配で来るのですが、地味に嬉しくなりますｗ 歳を取ると自分でも忘れがちなのでｗ

私が勤務しているクリニックの院長は、子供がおり育児に関心があるので、休みたい日は遠慮せず休んでいいよと言ってもらえる環境が助かっています。 ただ、私は小さい美容クリニックに勤務しており、予約制なので急に風邪で呼ばれるとなると残されたスタッフの負担がどうしても大きくなったり、患者さんにキャンセルしてもらうよう電話をかけなければいけないです。 なので、2子目を作る前に個人クリニックから、スタッフの多い職場に転職しようか検討中です。 周りの理解とスタッフの人数がかなり重要かなと思いました。

訪問診療と関わりの深い訪問看護ステーションで勤務しています。 訪問診療は色んなタイプがあって、 医師、看護師、クラークと3人チームで動くところ、医師1人ででっかいリュック背負って訪問するところ、医師と看護師またはクラークの2人で動くところと様々です。3人で動くチームのところは重症度の高い患者さんの対応もスムーズです。色んなタイプが地域性もあると思います。

お疲れさまです。 病院の体制はコロナ患者の受け入れは縮小しています。患者対応に関しては、感染経路が不明なので、発熱や有症状者が受診した場合の対応は変わらないです。

こんにちは。 給与だけではこの先不安ですよね。 私は積立NISA、企業型iDeCo、個人年金保険、投資信託を積立でおこなっています。トータルで月々10万ほど資産運用に回しています。

わかります。一年目の頃はひきづっていました。 しかし、同じぐらい失敗する人がいたので、私だけじゃないと思えました。 私のところは、責める人がいないので、逆に褒めて下さるため、それもモチベーションアップになりました。 まあ、あとは家に帰ったら何かに熱中することですかね？

分かります…なんだかんだ、看護師って給料良いし、やっぱりこの仕事が好きなんだなって、離れてみて分かりますよね。 でも、また戻ると辞めたくなる不思議。笑

毎日のお仕事お疲れ様です 毎日の訪問をしてクレームなく対応し、記録まで残しているなら、真面目にしっかり仕事していると私は思います その職場の管理者さんはどうか分からないですが、取り巻きさん達はただただ人を叩きたいだけの人達なんだと思います 1番は患者さんに対して良いと思われる看護をするのが理想なので、今まで通りの仕事の取組でいいと思います

残業は管理者の気分で付いたりつかなかったりです。 パソコンで自分で打刻しますが、修正されていることもしばしばあります。

私も持ち帰ってませんね。やはり病院のものを持って帰るのは怖いですね。何が付いてるかわかりません。 除菌スプレーで対処してます。

経験はありませんが、私たちには大きくは影響しません。契約も前回のを引き継ぐので、急に何か変わることはありません。安心してください。

はじめまして 病院や施設勤務以外なら、CE（クリニカル・エデュケーター）という企業で働くナースや、治験関係、保育園、アテンドナースといったイベントの救護や修学旅行に同行するなどありますよ。 私も修学旅行の引率に行ってみたいなと思っています。

複数の方がより良い条件で働けるのでおすすめです。税金のこともあるので、その点は派遣会社に説明をしたらいいと思います。

私もジムには通ってます。やはり運動不足から体重が増加傾向にあり悩んでました。ジムなどで本格的運動することをすすめます。

お疲れ様です。 入浴会場の時はグローブ難しいですよねー。あまりにもお湯がグローブに、侵入すると作業に試食が出てしまい、結局外してしまいます。 陰部や足は直接触れないようにタオルでゴシゴシしますが、感染対策になならないです。

5年目で上から2番目は、かなり若いチームですね！ 私は、4年目の時に職場を変えました。 私の場合は、職場が変わってすぐは、2〜3年目の人たちに、色々教わっていました。 看護師経験が自分の方が長いとはいえ、そこの職場では、その子たちの方が先輩だと思って、(人見知りを発揮したのもありますが・・)はじめは先輩として接していました。 人懐っこい子は、物品の場所を教えてもらった時に、「前はどこで働いてたんですかー？？出身どこですかー？」など質問してくれて、そこから話せるようになったりもしました。 お喋り好きそうな子がいれば、1対1で何か教えてもらうのもアリかもしれません。 物品の場所や病棟の決まりごとなどに慣れてくると、少しずつ余裕も出てきて、私が教えてあげられることもあったりして、そこから沢山話せるようになりましたよ！ 職場が変わったばかりで慣れるまで本当に大変ですよね。。 でも、慣れてくれば、メンバーとのコミュニケーションも取れるようになると思います。焦らなくて大丈夫だと思います！

務める病院にもよりますよね💦 私は個人病院で日勤のみだったので手取りで15万でした💦 危険手当はない病院でした😢 患者さんにつねられてアザが残っても何にもならない、、、

保健師では特定保健指導の仕事があり一部看護師でもできるみたいです。あとは医療系のライティング業務とかもあるみたいですね。色んな働き方があるので色々探していきたいですね！

ダブルチェックですし、週間分の薬を専用の箱に入れて一日毎に分けてます。そこから薬がなくなれば飲んだという扱いですね。 参考にして下さい。

本当に人間関係悪くなりがちですよね・・ 同じ1〜2年目でも、萎縮しきってしまう看護師に対して、研修医はのびのびとやっていて、本当に羨ましかったです。 私もやっぱり、女社会だからだと思います・・。 私自身、男友達も多いし、女友達もサッパリした子が多いので、就職して、周りにいないタイプの人が沢山いて本当にビックリしたし、慣れるのに時間がかかりました。 同じ病棟で働いていたイケメンな男性看護師は、仕事があまり出来なくてもみんなに優しくされていて、私も男になりたい・・って何度も思いました。 夜勤とか不規則な勤務でホルモンバランスが乱れたり、寝不足だったりで、機嫌が悪くなりやすいんですかねぇ・・？？

挨拶にいきました。 皆さんにも仕事の面でお世話にもなったので、報告もかねて行きますね。きっと喜んでくれると思いますよ。 復帰時のいい話しになりますから、いってみてください

お疲れ様です。友人が応援ナースを会社通さずにやってました！会社を通してしまうと、やはり紹介料のようなものが50-100万かかると聞いたことがあります。その分、採用率も減るようです、、

ワークマンでレンインコートを買うのがおすすめです。安いのはすぐに駄目になり、使い物になりません。品質=値段とお考えください。

元々外国でのインターの経験があります。しゃべれる環境に身をおくことは大切です。 まずは英会話教室に行くところからどうですか？

誰も受からないってのも変ですね。 組織として次の人は必ず要りますし、誰もモチベーションが上がらないですね。 私のところではそんなことはないですね

営業事務など比較的簡単な仕事につきました。前職の経験は使えませんが、新しい経験もできるのでおすすめです 参考にして下さい。