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仕事タイプ
ママナース, 病棟, 一般病院
職場タイプ
内科, 整形外科, ICU
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最近血圧が高くて、そろそろクスリ飲まないといけないかなぁと思ってた矢先、昨日180台まで血圧が上がってしまい、アムロジンを処方されました… 今日、朝起きてクスリを飲む前に血圧を測ったら110台だったので、クスリを飲んだほうがいいのか迷ってます💦
メンタルストレス
ラモス
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
薬でコントロールできて110台なのではないでしょうか。血圧の薬は自己判断されない方がいいと思います。毎朝の記録を医師に提出し、相談されてみたらいいと思います。
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最近、1年10ヶ月付き合った彼と別れました。 看護師の出会いってどういうものがあるのでしょうか? 特にこの時期、合コンなど活発に行えないためこの寂しさやせつない気持ちをどう処理すればいいか困っています。 アドバイスお願いしますm(_ _)m
出会い
あゆり
外科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 病棟
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
今、お辛い時期ですね。 私の病院では若い子達の間でマッチングアプリが流行ってますよ。実際に彼氏ができた子もいます。変な人も多いみたいですが…
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愚痴になります… 私と同じくらいで入った年上の人が、自分より仕事できなかったり上の人にゴマすってるかんじです。 同じような人いますか?
人間関係ストレス
まーな
その他の科, 老健施設
もっち
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, その他の科, 病棟, 介護施設, 老健施設, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, オペ室, 透析, 小規模多機能, 看護多機能
気にしないのが1番🤗 自分は自分!他人は他人!です(^-^)
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失業保険のことでアドバイスいただきたいです。 失業保険には失業手当てと再就職手当てがあると思いますが、どちらかをもらうと、育休休業給付金はどのくらいの期間もらえないのでしょうか?
保険手当育休
ちゃん
内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
育休休業給付金は育休をとった場合に貰えるので、失業されたならもらえないのではないでしょうか。
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小児気管支喘息で入院している子へのストレスの看護計画をたてているんですが、OP、TP、EPに、入れた方が良いことなど、アドバイスありますか?
看護計画呼吸器科専門学校
3a8o
呼吸器科, 急性期, 学生
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
小児科で働いていたことがありますが、子供の機嫌はとても大事な観察ポイントだな〜と感じました。
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haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
症例発表は1年目の登竜門ですね。 私も日々の仕事に加えて、症例の準備がストレスだった事を思い出します。 1年目の辛い時期、どうにか乗り越えてください!応援しています☆
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3年付き合った彼氏に1人になりたいと言われ別れました。 来月、1人になってみてどうだったか報告はしたいと思っている。と言われましたが復縁の可能性ってあると思いますか? 彼はまだ学生で、確かに今就活や研究など、忙しい時期で頑張らないといけない時期だと思っています。 別れると言われた時、私は好きな気持ちを伝え、そう思わせてしまったことも謝り、次連絡が来るの待ってることを伝えました。 まだ好きですし、彼がそんなことを言い出したのは初めてなので、別れるという決断になってしまった理由は色々あるのだろうと思いますが、よくいう距離を置く期間なのかなと思って気長に待ちたいと思います。 復縁経験のある方、アドバイスいただける方色々と教えていただけると嬉しいです。
彼氏
なーこ
外科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, 超急性期, 新人ナース, NICU, GCU, 大学病院, オペ室
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
初めまして。来月、1人になってみてどうだったか報告はしたいと思っている。という所が引っかかりました。 好きじゃなくなった相手にそんな報告をいちいちするでしょうか。 スパッと別れない所をみると、ただ忙しい時期のためその事に集中したかったのかな?と感じました。 来月、どんな報告がくるのかドキドキですね。
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忘れっぽいのか、ミスが多い気がして落ち込んでいます、、 入職してはや7ヶ月。自分にミスが多いことは自覚しており、メモを取るようにしたり、簡単なTo doリストを作ったりして対策を立てています。 帰りにも一通り確認してから帰るようにしています。 しかし、家に帰る途中や家に帰ってぼーっとしている時に、ふとやり忘れたことを思い出すのです。 リストに書かないような基本的なことや、口頭で先輩に頼まれたことなど、、 今日もテレビをぼーっと見ている時に、あ!と思い出しました。もうそれからずっと気になってしまって、、 集中力の問題なのか、自分の特性なのか、、 もう自分でもどうしたらいいかわかりません。 なにかよい対処法や、経験談などあれば教えていただきたいです。
1年目
ぷりん
新人ナース, 病棟, 保健師, NICU, 大学病院
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
初めまして。自分の欠点をよく理解されてるので、対策が立てられるのではないでしょうか。基本的な事でもする事はとにかく全て書き出す。口頭での頼まれごとをしたら、まずメモを確実にする。 私も忘れやすいのでメモはメチャクチャとっています。手首に付けるメモまでしています。とても便利ですよ!
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インフルエンザの季節になりましたが、もう出てるところありますか? インフルエンザとコロナ、小さい病院では見分けがつきにくく、難しいなぁ。とはおもいますが、面会制限も、昨年以上に厳しくなるし、むしろ禁止ですね…。
病院病棟
しずく
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 透析
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
私の勤務している病院ではまだインフルエンザはでていません。 例年ならポツポツ出始めていたと記憶しているのです…。 確かに症状だけでは見分けができませんよね。面会はうちの病院は禁止していますよ
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今日、午後から出勤で来てその日は助手のような仕事だったのに「入院とって」と先輩に急に言われて調べる間もなく入院来て、休憩の時間なのに記録も全然やってないし、休憩が終わったら自分の仕事があるのに、薬剤も頼めてなくていつの間にか先生も帰ってしまい、忙しくて焦ってぜんぶ中途半端の状態で夜勤の人に送ってしまいました。。インシデントも起こし、もしアクシだったらと考えるとこわいです。無理なものは無理とはっきりいえばよかったと後悔しました。何もやってなくて患者さんの状態が変わったらと思うと不安です。先輩に言われると断れないのもあったけどちゃんと自分の意見言えてればこんなことにはならなかったなのに。 皆さんは中途半端なことをして患者さんや次の勤務の方に迷惑をかけてしまった時ありますか?
インシデント1年目人間関係
marin
総合診療科
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
新人さんという事なので、先輩の言うことを断る事は難しかったと思います。 中途半端になり迷惑をかけた事は山程ありますよ。新人の時は特に。 先輩のフォローはなかったんですね。大変でしたね。今回のインシデントを次は起こさないよう、周りの方にも助けを求めながら無理をしないようにして下さいね☆
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感染を防ぐには、 個体の免疫力をあげる、 抵抗力をつけること も大切ですね。 ご自身で 免疫力、抵抗力を 維持または高めるために 工夫していることは ありますか? 私は、 寝不足にならないよう 心掛けています。 おかげで家事は 滞りがちですが。
デイサービス介護施設施設
テディ🧸
その他の科, 訪問看護
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
睡眠は私も大切にしています。 7時間は確保できるようにしています。 ほかには乳酸菌のタブレット・お菓子など乳酸菌の入ったものを積極的に摂るようにしています。
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これはいじめだと思うのですが、どう思いますか? よく聞く、「お局さま」がうちの病棟にいます。 若い看護師が多い病棟の中では最年長(40代)です。 看護師何年目かの人にはすごくフレンドリーに話をしていますが、新人には誰が見ても分かるくらい態度が冷たいです。 態度が冷たい、だけではイジメという程ではないのですが。 ・新人が挨拶しても声掛けても、絶対無視。(聞こえてるだろ!という距離で5回も名前を呼んでるのに聞こえてないフリ、ガン無視) ・申し送りは地獄。とにかく長くて忙しい時間に他の人が1人で業務をしている状態。(言い方もとてもきつい ・特に1人新人の男の子がかなり目をつけられていて、彼との申し送りで1時間以上かかっています。その度に舌打ちしたり、他のスタッフに「あーもう本当イライラするわ笑 こいつでストレス発散してるのに、それ以上にイライラするから意味ないわ ~」と笑いながら言ってるのを聞いて周りは「あはは😅」と流しながらも私はドン引き。 ・「私みたいに、1人は嫌われ役も必要。じゃないと育たないじゃん?」と言っているけど、度が違う気がする。 ・新人がする事は何もかも突っ込んでくる。(要は、気に食わない。教えてくれるのは有難いが、他の先輩から教えてもらったこと、他の先輩たちが普通にやっていることを、新人がすると必ず大声で指摘してくる。) ・そのくせ自分は大して仕事せず他の人に任せている。 他の先輩ナースから、「あの人は屁理屈、理不尽ばかり。この病棟で上手くやっていくためには1年目はただただこれに耐えて、とにかくあの人をよいしょしていくしかないんだよね」と言われました。 また、他の病棟スタッフから、「周りからはいじめと捉えられている。前にも訴えられる寸前までいったことがある」という話も聞きました。 本当に、こんな人いるんだなと思ってます…。 私も精神的にしんどいですが、目をつけられている同期の精神が心配です。
いじめお局先輩
まるたろう
病棟, 保健師
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
こんな方もいるんですね。 うちの病棟にも似た方がいます 周りは何も言えないんですよね… けれど、ちゃんと分かっているものです。 この人はこんな人だから仕方ないと、いい距離で付き合っている感じです。 新人さんは辛いですね…逃げようがないのかな。フォローに入ってくれる先輩はいますか?同期同士で愚痴りながら、助け合いながら乗り切ってくださいね。
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アセスメントってどうしたらできるようになりますか?私には考えが足りないから無責任なことしか出来ないんだと言われました。
辞めたい1年目人間関係
marin
総合診療科
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
病気や治療に関する知識、患者さんの状態、患者さんの気持ち…色々な面から考える必要がありますよね。私も看護師10年以上経ちますが、日々勉強だと感じています。たくさんの勉強、経験からどんどん考え方が深まっていくものだと思います。まずは、基本である疾患・治療の勉強と患者さんの状態の把握の仕方をしっかり身につけてください。
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便が下行結腸まで来ていない時に 浣腸しても意味があるのでしょうか?? 浣腸の適応時期などおしえてください
ぴこ
内科, 病棟
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
下行結腸まできてないと難しいかもしれませんが、どの辺まで便がきてると判断するのは難しいですよね。 排便が3日でてなくて、食事がしっかり摂れていれば適応時期になるとは思いますが、患者さんの排便習慣などを考慮していく必要があると思います。
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最近しんどいことがありました。 わたしは幼少期から、特別学級は、行ってませんが、ADHDと診断されました。 症状は、軽度と診断され、普通学校を通ってました。 親の教育のおかげもあり、時間を守れたり一見普通の生活を送れてます。 しかし、看護師になって四年目でも、指示漏れしてしまったり、対策してしばらくすると同じことしてしまって、医師から指導いただき、夜勤も減ってしまい、自分のせいですが、うまくいかなくて、看護士このままやめた方が幸せなのかなとか考えたり、メンタル的にしんどくて考えると泣けてきて。 自分が悪いので、自業自得なんですけど、、うまく障害と付き合えてなくて、しんどいという呟きです
指導夜勤メンタル
プルコギ
内科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 急性期, プリセプター, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
担当の医師は相談した時に何と言ったのかが気になりました。軽度のADHDということですが、今の現場が貴方の特性に合ってないだけかもしれません。看護師も急性期〜慢性期、訪問、施設、透析など様々な現場があると思います。あなたの特性に合った場所があるのではないでしょうか。 せっかく頑張ってとった資格です。 辞めて幸せでしょうか… 貴方に合った仕事がみつかりますように。応援しています!
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総合病院でずーっと 働いてきたんですけど 人間関係含めて 変えたくて 小規模特養の看護師ってどうですか
転職正看護師
まろ
ママナース, 介護施設, 慢性期
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
今までに大なり小なり3つの病院を経験しましたが、どこも人間関係はそんなに変わらないと思います。色々あるっちゃあるし、めんどくさい人はどこにでもいました(笑)転職頑張ってください!
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同期は休日出勤あって受け持ちも8人以上で独り立ちしてきて夜勤も入ってくるみたいです。私は休日出勤あっても部屋もちほとんどしなくて、受け持ちは4,5人のままで独り立ちできないほど不安で、アセスメントも出来なくて、半年過ぎてるのに変わらない。。どうしたらいいんだろ。相談しやすい先輩とかいなくて、話すのにも勇気いるくらいなんです。先輩がそこまで厳しいという訳では無いですけど。。どうしたら続けていけるのでしょうか。。辞めたくなります。
辞めたい先輩1年目
marin
総合診療科
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
同期に相談してみてはどうでしょうか。 同期達をよく観察してみるのもいいと思います。 自分に何が足りないのか、同期たちはどのようにして仕事を行っているのか分かると思います。 プリセプターは助言してくれませんか その中にヒントが隠れているかもしれません。
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夜勤自体があまり好きじゃないから入りのたびに憂鬱になるけど、今日は祝日だからオペはやってないと知ると少し心が軽くなる
2年目夜勤
むーみそ
整形外科, 病棟, 一般病院
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
確かにopeがない日の夜勤は心が軽くなりますね(^o^) 普段よりゆっくり患者さんとの時間がもてそうですね☆頑張ってください。
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みなさん、休みの日は何をしていますか? 特に趣味がなくて、他の看護師さんが何をやられているのか、気になります。
勉強新人
新米ナース
内科, 新人ナース, クリニック
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
家事ですね〜。普段は最低限の家事しかできないので。 新人の頃はよく友人と飲みに行ってましたよ。気分がリフレッシュできるといいですね\(^o^)/
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夜中に医者が後輩にLINE聞いたり口説いたりしてて 真夜中に何見せられてるんやってイラッとしたし こっちが必死でカルテ入力してるのに!って 腹立ってきた!なんなん
カルテ医者後輩
ありす
外科, 整形外科, 病棟
haam
内科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院
世の中には色々な医者がいますよね。 そんな医者のためにあなたのペースが乱れるのはもったいないです。 気にしないように‥とは難しいかもしれませんがあまり考えないようにしましょ(^o^;)
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