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仕事タイプ
リーダー, 一般病院
職場タイプ
外科
コロナが5類になりました。私の勤務する病院では、手術をしない入院患者はコロナの検査をしないことになりました。ただやばりコロナのため手術が延期になる患者も増えている中で、本当にこの対応で良いのかと悶々としています。みなさんの病院では5類になったことで何か変化はありましたか。
コロナ
かめ
外科, リーダー, 一般病院
みぃ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 新人ナース, 病棟, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析
お疲れ様です。私のところでは面会制限解除となり、病室内ではマスク無しOKとなりました。毎日凄い人数が面会にこられます。5類になっても変わらず、無症状で感染するものであり、1人から容易く複数人に広まるものだという自覚は必要だなと思っています。正直怖いですね。
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市中病院で手術室に6年間勤務し、そろそろキャリアアップを…と考えています。向上心のある先輩方からは、認定看護師の取得を勧められています。認定看護師を取得された方がいらっしゃいましたら、どのくらいの経験年数で取得されたか教えていただけますか。
認定看護師
かめ
外科, リーダー, 一般病院
こまこま
外科, 急性期, その他の科, ママナース, 消化器外科, 終末期
かめさんへ 私は看護師歴7年目で、認定看護師を取得しました。 同期には、次期看護部長クラスの方や事業を立ち上げている方もいました。 早すぎる事も無いし、遅すぎることもありません。 ライフプランとキャリアアップを熟慮してみて下さい。 応援しています!!
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お恥ずかしながら年々代謝が落ちていくためか、一度太ると痩せにくくなってきました。運動量を増やしていますが、なかなか痩せません。夜勤もあり、規則正しい生活をしにくい中でみなさんはどのように体型維持をしていますか?
夜勤
かめ
外科, リーダー, 一般病院
ro
救急科, 急性期, ママナース, 保健師, 外来
揚げ物やお菓子など取りすぎないこと、あと、やはり運動ですね!!野菜を多めにとるのも快便につながり身軽になった気がします。置き換えダイエットは、少しの間継続してみたら効果がでました!私の中で、 週2程行くジムが1番効果的でした。授乳中でお腹がすくのと、お菓子が大好きなので、お菓子の誘惑に負けてしまい現在は辞めていますが。。。
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看護師の賃金を上げるようにと以前、一時期ニュースなどでも報道がありました。その後みなさんの職場では賃金は上がりましたか?私の職場(500床ほどの市中病院の常勤です)では悲しいことに上がりませんでした…
給料病院
かめ
外科, リーダー, 一般病院
ゆいゆい
消化器内科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, クリニック, NICU, 大学病院
私のところも上がってません。 いつあがるんですかね…? ボーナスも割合変わらないし…還元がなさすぎですよね。 一部の病院だけ上がっても意味ないですよね。
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新人教育についての質問です。今の時代の流れ的に教育する際は褒めて伸ばすことが求められていますが、それに甘んじて全く勉強をしてこない新人たちも目立つようになったと感じています。みなさんはどのように新人教育をされていますか。
指導新人病院
かめ
外科, リーダー, 一般病院
アルカレミア
新人ナース, 病棟
こんにちは。新人看護師やってます。欲しい答えとは違うかもしれませんが、、 私の勤めてる病棟でも褒められて伸ばす方針で教えていただいてたのでとてもやりやすく、甘えてしまい勉強しない期間がありました。(看護処置に慣れてきて、勉強しなくてもこのまま看護できると勘違いしてました。)勉強するようになったのは、新人の時が一番勉強したということを先輩からきいて、勉強してない今がやばいということに気づき勉強するようになりました。 あとは勉強量の目安や、どういうことを勉強したらいいのか先輩が教えてくれたことで、今の状態が異常だと気づいて、今勉強すべきだということがわかったという感じです。なので、出来れば先輩として勉強量や勉強の内容の例を伝えてくれると勉強しやすいと思います。 ありがたかったのは、わからないことがあって教えていただいた時、「これ勉強しとくといいよ。勉強したら見せてね。」と一言かけてくれたことですね。間違えてても訂正してくれるので、間違いを恐れず安心して積極的に勉強できるようになりました。 ちなみに私の病棟では、新人にこの病棟で主に実践する処置(点滴準備、おむつ交換、ルート確保など基本的な処置から、cvc挿入・骨髄穿刺・腹水穿刺などの検査介助まで)を見学・見守り・自立の三段階で、正の字で回数を記入しながら、GOサインが出たら段階をあげていって、何が自立していて何が自立できていないのか、一目でわかるようにしていました。私の病院はプリセプターがいるんですが、休憩所に貼り付けて帰宅前に記入して帰るので、誰がどの処置がどれくらい経験しているのかをみんなで共有できて、プリセプター以外のみんなで教えれるようにしていただいてました。新人も周りの人に聞きやすいですしとても助かりました。
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先日職場でコロナワクチン5回目の希望者が募られました。 5回目ともあって、1〜4回目の接種希望者よりだいぶ人数は減りました。 私自身もコロナにかかり、5回目はどうしようかなぁ〜と思っていました。 フロアの看護主任は接種を希望しない方に○をつけていたんですが…。私が休み明けに出勤すると、希望するに○が付いていて、看護主任に尋ねると《管理職が打たなくて、どうするだ》という話が出たそうです。 打つ打たないは管理職であろうと個人の自由だと思いますが、皆さんはいかがでしょう…。
ワクチンコロナ介護施設
クロネコ
その他の科, 介護施設
かめ
外科, リーダー, 一般病院
1回目、2回目の時はまだコロナの今後の状況も不明瞭だったので、アレルギーや持病のある方以外はほぼ強制でワクチンを接種していたのは世の中的にも仕方なかったかなと思います。 ただ2類の時でさえワクチンの接種は義務ではなかったはずです。 これから5類へ移行していく中でワクチンの接種はより個人の自由であるべきだと思います。
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この4月から新人看護師として働き始めました。 質問なのですが、持ち歩きのノートに事前に書いておいた方がいい内容などありますでしょうか? また、ノートは2冊にわけた方がいいというのを見たのですがそれはなぜなのでしょうか?
1年目勉強新人
かつ
その他の科, 新人ナース, 病棟
なつ
内科, 外科, プリセプター
部署によるとは思いますが、バイタルサインの基準値は書いておくといいかもしれません。あとは、例えばSAH=くも膜下出血、といった略語でしょうか。 ノートは、1冊目は教えてもらったことをそのままメモする用に、2冊目は1冊目をまとめて見直しができるようにあると良いです。
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かめ
外科, リーダー, 一般病院
コロナ病棟で一時期勤務していました。酸素化が悪く少しの体動でもSpO2が低下するため日に日に衰弱していく中で、訪室する度に家族とも長期に渡って会えず、涙を流されている患者様がいました。コロナでなければきっと面会も出来たであろうと思うと心が痛みました。
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かめ
外科, リーダー, 一般病院
採用試験を受ける病院には実習などで行ったことがあるのでしょうか。説明会や見学会に行かずに採用試験を受ける理由がきちんと説明出来れば良いとは思いますが… 説明会や見学会では紙面上では書かれていない情報を知る事が出来るので入職後のギャップを少しでも減らせると思うので可能な限り行った方がご自身の為になると思いますよ
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全国的に物価上昇に伴い、みなさんが働いているところでは給料が世の中の動きに合わせて高くなっているところはありますか?うちではとくにそのようなことがなかったので教えて頂きたいです。
給料
ナースマッスル
内科, 急性期, 病棟, リーダー, 大学病院
かめ
外科, リーダー, 一般病院
私の職場では給料が物価の上昇に伴い上がることはなさそうです。大手企業などは給料が上がっているとニュースを見ると羨ましいなと思います。コロナで業務が増えてもさそど給料は変わらず、悲しい限りです。
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休職していた方が、同じ職場に復帰プログラムを使い復帰をしました。 しかし、上からのお達しなのかパソコン業務しかしておらず本当に復帰なのか?と疑問に思ってしまいました。 もちろん、様々な病気によりけりだとは思います。 休職して同じ職場に復帰した方は、どんな形で復帰されましたか?
休職
shigure2816
循環器科, 病棟, 一般病院
かめ
外科, リーダー, 一般病院
メンタルダウンされた方、怪我の手術で休職された方の2名と一緒に働いたことがあります。2名とも休職後に復帰された時は、質問者さんの職場の方と同じようにパソコン業務(事務作業)からスタートされていました。 いきなり以前と同じような看護業務はやはり身体に負担がかかりますし、まずは社会生活に復帰することが目的なのではないでしょうか。
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今後のキャリアアップや転職を検討しています。 美容皮膚科の転職も視野に入れていますが、有利であったり活かせる資格はありますか?年齢も考えて早く行動に移したいですが今の職場が人手不足なこともありなかなか踏み切れません。
皮膚科転職
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
かめ
外科, リーダー, 一般病院
知人が2名美容皮膚科に転職しました。2人とも手術室経験者だったので、優遇されたと言っていました。あと30代よりも若い方が優遇して採用してくれるらしいです。
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