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仕事タイプ
ママナース, 病棟
職場タイプ
精神科
仕事がしたくなってきた。 色々スタッフや先生とお話して看護を考えるのが楽しかったので、早く復帰出来たらいいな。
産休育休モチベーション
あさこ
精神科, ママナース, 病棟
結婚してからもう6年ほど経ちますが、恥ずかしながら看護師免許の更新をすることを知らなくて今日やっとしてきました!スッキリ(笑)
免許結婚ママナース
あさこ
精神科, ママナース, 病棟
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
おつかれさまです。 あれって更新を忘れると…どうなるんでしたっけ? 再度取り直しになるのでしょうか?
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8月から産休に入りました。毎日の過ごし方に悩んでいます。今回出産は2回目ですが、一回目のときはあんまり覚えていません。(笑) 出産までの時間を有意義に過ごせるアイデアを教えて頂きたいです。
産休妊娠ママナース
あさこ
精神科, ママナース, 病棟
cocoa
救急科, 一般病院
私は初めての産休だったので、今しかできないことをしようと思い、家を建てる計画を立てハウスメーカー巡りをしたり、 中々読書をしなかったので、 お金の勉強や出産の準備、育児の勉強をしたりしました。 断捨離もしたりして、スッキリした状態で子どもを迎えることができました。 私的には有意義な産休でした。
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今子育て時短勤務してますが 仕事のモチベーションあがりにくい てます。 長くいる人は自分の都合しか考えなかったり他責思考、挨拶とかコミュニケーション取ろうとしてもそそのかされたり。 報告しても適当にあしらわれたり 自分の保身ばかり。 少人数でギスギスしやすいし 他に行く場所なくて働いてるだけ、 意識も低い先輩多いです。 仕事の粗探し、プライドの高さでやり返すみたいな 子育てには寛容だけど 最近それだけのために我慢するのは? と思うけど中々他に勤務できる条件もなく モチベーション下がるので資格の勉強しようと思ったり うまく切り替えて行きたいです。 同じような境遇の方いますか?
モチベーションママナース人間関係
lin
介護施設, 終末期
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
子育てしてると働く時間など自由がきかず、中々思う様に働く場所かえれないです。とりあえず、転職情報見ながら何とか続けてます。😅
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今育休中で3月復帰の准看護師です。 赤ちゃんと触れることによって 産婦人科や小児科に興味が湧きました。 育児復帰とともにそっち系の病院に転職することはできるものでしょうか? できたとして子どもは保育園に通うのですが今後保育園の洗礼にかかり仕事中に保育園から呼び出しなどあると思うのですが育児復帰と共に転職はしないほうがいいですか?
准看護師転職
は
病棟, 消化器外科
花子
内科, 一般病院
は さま 初めまして、コメント失礼いたします。 おそらくですが育休明けに転職するのは正直お勧めできないです。お子様の体調が変わりやすく、保育園などからの呼び出しが多くある可能性が高いこと、転職をすることでご自身の心身ともに今以上に負荷がかかる可能性が高いこと 以上からおすすめはできないことをお伝えしたいと思います。 しかし、各ご家庭、個々人のご事情などもございますので、この限りではないかなと思います
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みなさん育休はどれくらい取りましたか?? まだ現実的でない話ではあるのですが、育休はみなさんどれくらい取りましたか?(もしくは取る予定ですか?) 先輩たちは1年も取っていない方がほとんどでした。 (私は取れるなら取れるだけ取りたい!笑) 総合病院かクリニックか、福祉施設かなどなど、勤務によって異なると思うのでその点も合わせて教えていただければ幸いです!
育休
たかはし
その他の科, 介護施設
Jeong0627
精神科, プリセプター, 病棟, リーダー
初めましてJeong0627と申します。 私の病院では男性でも最大1年取られるようになっています。しかしみなさんお金がないとのことで早期に働かれる方ばかりですね
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・免許はあるが車を売り持ってない男性 ・初対面で私の車に乗ってドライブしたいと 勝手に決める男性 ・墓参りしたいから私の車で地元まで送ってほしい。または最寄り駅まで送迎してほしいと言う男性。 ・タクシー代を浮かせるために私の車に乗せてほしいと言う男性。 こんな男性どう思いますか?紹介されてLINE交換したんですが、何で車が必要なのに売ってしまったのか?意味不明です。ちなみに要望は全て断ってます。
男性人間関係
まつもと
その他の科, 保育園・学校
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
男から見ても図々しいし、意味不明
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妊娠7週目の妊婦です。 つわりで食べる、飲むことができず悪阻の診断を受け入院、点滴治療をしています。現在もあまり飲んだり食べたりすることはできていません。昼から夕方の2時間程度はなぜかつわりが軽くなります。その時に少し口にしています。 しかし、つわりのピークと言われている週数前なのにも関わらずこんな状態で、仕事に復帰できるのが遅くなるのではないかと不安です。すでに1週間以上、仕事を休んでいます。 食べづわり、吐きづわり、よだれづわり、ニオイづわりを同時または繰り返しているような状態です。また動くと嗚咽が止まらなくなってしまう時もあります。 食べづわりの場合は、ちょくちょく軽食を食べていたという話しはよく聞きますが、先輩ママさんは仕事をしながらどうつわりを乗り越えましたか? 良かった教えて頂きたいです💦
ママナース子ども正看護師
のん
病棟, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
時が解決します。役立たずすみません。
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再来年に1際の子供を幼稚園に入れる予定です。自宅から近い幼稚園が、宗教色が強かったり、生活指導にやや厳しめだったりで、どこを選ぼうかかなり悩んでいます。 まだ、選ぶ時間もあるので、お子様をお持ちの方に、ぜひ幼稚園を選ぶポイントを教えていただきたいです!
子ども
kta
皮膚科, クリニック
おと
内科, ママナース
幼稚園の見学に行きましたよ!職場に近いところがいいけど、厳しいすぎるところだと心配ですよね💦私は先生達が優しくてちょっとゆるめの所にしました!厳しくはないけど、生活指導とかもしてくれるので助かってます!
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新人看護師です。職場のおつぼね?的な先輩にがいるたびに、きつく指導、理不尽な事を言われたりしています。いるだけで吐き気、動悸がして、夜も寝れない時があります。どうしたらいいでしょうか。
先輩メンタル人間関係
ゆっち
新人ナース, 神経内科
ゆめ
小児科, 大学病院, 検診・健診
ゆっちさん、こんばんは! 納得の行く指導だったら良いのですが、理不尽なことを言われるのはとてもつらいですよね。 きついことを言う先輩ばかりですか?もし、ゆっちさんの話を理解してくれそうで味方になってくれそうな先輩がいたら、その先輩や主任さん、師長さんへ相談されるのをおすすめします。 体調によっては、夜も眠れないとしんどいと思うので、休職なども検討されても良いのかなと思いました。
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認知症病棟で勤務してます。失禁、放尿の患者さんに対しての案をください。 自立のかたで、中度の認知症で会話はできます。 日中紙パンツ。夜も紙パンツ。 昼間は汚染だけですが、夜は布団の中で放尿します。 3時間に一回寝具、衣類が汚染します。 おむつやパットはしても外します。 つなぎ着用すると暴れてしまいます。 時間おきに声かけると大声で、他の人がおきてしまいます。諦めて夜間は濡れたままにするしか方法がないのかな…と心が痛む毎日です。 何か方法があれば、もしくは同じ状況の方で対応され方いらっしゃいましたらご意見ください。
病棟
りーぼ
精神科, 急性期, ママナース, 病棟, 慢性期
はち
精神科, 病棟, 一般病院
うちはわりと拘束しちゃってたので、うまく取り替えられることが多いかもしれません。外して好きなようにしちゃう時はあえてそのままにしたりしてたこともあります。その患者さんを仕方なく大部屋にいれて個室対応してました。なかなか難しい話ですよね。
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2人目の出産祝いで、嬉しい物って、なんですかね? ちなみに、上の子と性別は違います。ご意見お願いします!
ママナース子ども
まふまふ
循環器科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
あさこ
精神科, ママナース, 病棟
おもちゃや絵本は、上の子が居るとたくさんあると思われるので選びにくいですよね。 送り相手さんに直接伺うのが一番いいと思います😀
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多忙になるとすぐ感情的になるお局に対してどのように対応しますか?関わらないようにするか、あえてビシッというべきか迷ってます。注意して逆に空気が悪くなったりして周りのスタッフに迷惑をかけないか心配です。
正看護師
おしげちゃん
循環器科, リーダー
しろとり
内科, 救急科, 病棟, 訪問看護, 離職中, 慢性期, 終末期
人はなかなか変わらないですし…ましてやその年齢になる方はガチガチに固まっていると思います。 ので、私は極力スルーですね… クレイジーナースという言葉にちょっとクスッときました。笑
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妊娠中 病棟勤務の方で妊娠中の方、もしくは妊娠を経験された方 いつまで働きましたか?また、業務内容はなんでしたか?患者さんのケアや移乗などできないことも増えると思います…リーダーがまだできない私は何をしたらいいのか…
妊娠ママナースメンタル
ももたろう
内科, 呼吸器科, 循環器科, 超急性期, その他の科, 病棟, 大学病院
ゆき
内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
産休まで働きました。 フリー業務だったり、受け持ち少なめにしてトランスのいらない人を回ったり…相談しながら決めて行きました。
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仕事の愚痴です。 8月22日の夜勤で、ある認知の患者様が同室の寝たきり患者様を殴って、ケガをさせる暴力行為がありました。 そのことを明けの申し送りで言って、帰りました。 次に出勤したら、その患者様は暴力を振るった以降、精神薬が増えていました。それでも、28日の朝に職員に対して、暴言があり、暴力の可能性を考え、隔離室に入りました。すると主任から本当は、22日の暴力行為があった時点で隔離しなければいけない。本当はあなたが22日に対処しておかなければいけないことだと、6日後の今日にかなり、怒られました。今まで何も言うてこなかったのに、急に今日、そんなこと言われて💦 7月から人事異動で今までは寝たきり病棟で働いていたので、あまり暴力行為の対処にピンときてないし、日勤や早出や遅出など、基本的な業務も覚えなければいけないし、しかも練習がないので、毎日の業務をこなしながら、早出や遅出やリーダーの業務の情報収集をしなければならないし、受け持ち患者も次々に持たされて💦 5歳 3歳 育児中 もういっぱいいっぱいです。
情報収集申し送り明け
ママナース
精神科, 病棟
あさこ
精神科, ママナース, 病棟
お疲れ様です。 主任の言っていることは間違ってはないと思いますが、そんな事はタイムリーにアドバイスしてよーと思いました。後から言われるとムカつきますよね😤
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患者さんを待たせてしまう時は、一言声をかけた方が良いと思いますが、どのように声をかけたら良いでしょうか?「他の患者さんの対応がありますので、申し訳ないのですが、10分ほどお待ちください。」と、直球に伝えてしまっていいと思いますか?他に良い言い方あったら、教えてもらいたいです!
新人正看護師病棟
ありりん
呼吸器科, 病棟
まふまふ
循環器科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
直球でも問題ないと思いますよ。 その場合、申し訳ないですが…と一言添えると、患者さんも嫌な思いをしないかなと思って、普段はそうしています。 割と患者さんは、看護師さんも忙しくて大変だね〜などと言ってくれる人が多いです。笑
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義母に「この薬飲んでいいかなー?」とか「足が痛いんだけど 、何の病気やろ?」などの相談を受けて困ります。看護師は医学的な事何でも知ってると思ってるんですかね。「病院行って見たらどうですか?」以外の上手な返し方ありませんか?
人間関係ストレス
れもん堂
その他の科, 保育園・学校
しろとり
内科, 救急科, 病棟, 訪問看護, 離職中, 慢性期, 終末期
わかります〜!うるさいとき本当うるさいですよね笑 「ねぇ〜!なんなん(どうなん)でしょうねぇ〜!」はどうでしょう。中には質問系の言葉を発しながらも、質問していなくてつぶやいてるだけの人もいますので…
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私が働いてる病棟はPNS制度を取り入れてるのですが、正直ペアの先輩が苦手です。 医者や目上の先輩には優しく話しかけているのに、私には冷たく笑いもせず淡々と仕事をしていて…。 態度が違いすぎて恐怖なんです。 もう怖くて、その先輩とペアの日は生きた心地がしません。今日もキツく言われた時には涙目で声を振るわせながら患者対応してしまいました。患者さんにも申し訳ないし、何かアドバイスとかありましたら教えてください🙇♀️
先輩メンタル新人
たまご
内科, 呼吸器科, 新人ナース
千景
小児科, ママナース, 病棟, 外来, 大学病院
私なら仲の良い先輩に言ったり、師長へ相談します。こういうことあったのでペアなりたくないですと。周りからかためると陥落することができるかもしれませんよ。我慢してもなんにもならないです。心を無にすることができるならしても良いですけど、コミュニケーションとれない人とやるとミスするのでキッパリとペアにならない方が良いです。
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患者さんのことにバイタルとりにいった時に、緊張してなにも話せないし、挙動不審になるし、目は合わせられないし、、、っという感じで初対面で私のことを見たらきっと不安になると思うと思います。 でもこの苦手なことを克服したいのですが、病院のひとはさらーっとスムーズに話を聞き出してるので、どうしたら、そのような風になれるのでしょうか? 分かりにくい説明ですみません。 後悔したくない実習なので、、アドバイスいただきたいです。
実習看護学生
もやし
学生
おにぎり
内科, 外科, 病棟, 一般病院
実習お疲れ様です。 私はその場に行って話を考えるのではなくて、ある程度何を聞きたいのか目的を持って話に行きます。 初対面の場合は緊張しますよね。 まずは挨拶さえ出来れば、患者さんも分かってくれるとは思います。患者さんと関わりたいという気持ちは確実に伝わります^^ 看護師はだれでも初めから上手にコミュニケーション取れるわけではないですよ!応援しています!
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精神科の仕事に興味があるのですが、経験者の方がいらっしゃれば病棟ではどのような業務があるのか、どういった知識や技術が必要かなど教えていただきたいです。
精神科転職
ぴぴ
産科・婦人科, 病棟
あさこ
精神科, ママナース, 病棟
勤務先の病棟では、バイタルチェックと保清(オムツ交換)軟膏・褥瘡処置(認知症の寝たきり患者さんがいるため) 検査出し(レントゲン、CT、MRI)経管栄養、血糖測定、インスリン、ストマ管理、点滴、筋肉注射、皮下点滴ぐらいの看護技術が必要です。 精神科の知識は後からでも間に合うと思いますが、一般科より暴力や離院、窒息、行動制限等の危険がたくさんありますので、一つ一つの行動は単独で行わない事も大切だと思ます。
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あさこ
精神科, ママナース, 病棟
初めに患者さんの清潔に対する思いを伺って、ケアする側が感じる必要性を患者さんの理解度に合わせて提案して、また患者さんの反応を確認するのもありなのかなと思います。プラスバイタル等のデータも。
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共用トイレから頻回にナースコールを押してこられる患者への対応について良い方法があれば教えて頂きたいです。 認知症の患者です。 他の業務が忙しくてすぐには対応出来ないことが多いので、どう伝えたら納得していただけるのか、、
ナースコール一般病棟新人
Miiちゃん
精神科, 病棟, 慢性期
Ameria.C
外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
納得は無理です。そういう病気なので…。 皆で協力してやるしかないです。他の作業を優先したいのであればリーダーに声をかけて事情を説明し、一時的に他の人に対応してもらうようにしたり。逆に他の作業を誰かに頼んだり。 それでなければ一緒に連れてあるいて検温したり…うちの病院ではそういう感じで対応してます。
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