しずく

すきにすりゃいーんじゃねーの

私も妊娠してるので、無理には打たないつもりです。

わたしは打ちません。 アナフィラキシーが怖いと言うより、子供2人目希望ですし母体に胎児に影響ないとはいないので辞めておきます。 コロナ病棟などで働いてたら打っていたかもしれません。

温泉地で看護師してます(^^; 看護状況とは具体的にはどのようなことでしょうか？

訪問は土地勘と時間配分と移動体力が重要ですが、 第三者のいない空間の中でのやりとりで家族さんからのクレームやセクハラにどう立ち向かうことができるかです。 それには施設長の対応能力にかかりますが、依頼されて契約してる利用者様やご家族重視でスタッフを守ってくれない現場なら辞めた方がいいです。

精神訪問看護やってます！ 主に精神状態の観察や薬が内服できているか確認したりや、生活してる上で不安なことだったり困ってることだったりお話を聞いたりしサポートしています。 部屋が片付いていなかったり、ゴミを捨ててない患者もいるのでそれを一緒に片付けたりするのが大変です＾＾笑

勤務時間は職場で色々変わってくるかなぁ。日勤とコール持ち､夜勤がある職場もあります。給料は病院に比べると夜勤がない割にはいいですよ。パートだと時給2000円から2500円の所があります。休みは週休2日､初めは同行で訪問やけど、慣れたら1人で訪問だから、人間関係は少なくていい。体力的に病棟に比べたら全然楽です｡車の運転が嫌いな人はおすすめできないです｡ 30分から1時間1人の患者さんだけのケアに集中できるところもやりがいがあります｡

休日に病院からのコールはめちゃくちゃイラつきます。ストレス発散はサバイバルゲームしてます。

僕の所は体調不良があったその日にPCR検査を受けて翌日の勤務対応しています。 その際は有給消化か公休の場合は代わりの勤務を立てる形になってます。

同感です。 新しいワクチンなので恐いです。 うちにも回ってくるらしいんですけど、看護部長が打って何もなければ打とうかな（笑）

ほんとそうですよね。仕事も苦痛、プライベートも自由なく、我慢してるのが馬鹿らしいくらい。なのに私たちの税金でご飯食べに行ってたり、減給にもなってない政治家たちには怒りと呆れしかないです。

いや、ありえない。コスト削る場所そこじゃないって感じですね。ポケットにずっと濡れたハンカチ入れてなきゃいけないですね…。

私の勤務している病院ではまだインフルエンザはでていません。 例年ならポツポツ出始めていたと記憶しているのです…。 確かに症状だけでは見分けができませんよね。面会はうちの病院は禁止していますよ

褥瘡の勉強会などで業者さんを講師に招くと、 その会社のドレッシング材をいただけますね。 薬剤部は製薬会社からボールペンや付箋をたくさんいただくので、 看護部にも分けてもらっていました。 見たこともないキャラクターがボールペンのお尻に付いていたりしますが、 何気に可愛かったりもするし、目立つのでなくさないですよね。

うちのとこも3日です！ しかも3人以上休みが被らないようにって言われます。 外来なので、ほぼ平日勤務のみですが、平日に休みを貰おうとしたら有給は認められず、直近の土日祝に休日勤務した代休で取るしかないです。

恥ずかしながら、玄関で服は全て脱ぎ、下着姿になって洗面所で手洗いうがいしてから部屋に入るスタイル…もうコロナ対策し始めてずっと…(;^_^A そして、お風呂に入ってから家事を始めます。 髪の毛、顔にもウイルス付着してると考えてます。 花粉症もハウスダストもアレルギーあるので空気清浄機を玄関とリビングと寝室に置いてます。これはもう10年以上前からですが(;^_^A

移乗の時に、体の軸を意識するといいですよ！ リハビリさんに教えてもらうと、体の使い方も学べます👌

初めまして。 高齢者の患者さん多いですよね。 入院した時点でそのような情報があれば事前に全身皮膚状態観察して剥離しそうな部分を予防でもう保護してしまいます。 あとは、もう衣服や寝具調整くらいですかね… 中々難しいですよね。

私は東京の総合病院外来で手取りは20-21ぐらいです。当直をして少しプラスぐらいですが、家賃手当がでないので、もう激安すぎます。なので、結婚の有無にかかわらず住宅手当がでるところと、残業代をはらってくれるところ、夜勤手当、ボーナスよくみたほうがいいですよ

うちはボーナス減給と昇給なしです。

お疲れ様です(^ー^) もちろん体力は必要だと思うけど、 働いてみると、精神的に体力削られる事もあるから、体を動かす体力だけじゃないかなぁ。って思います(^ー^) でも体を動かす体力はあって損はないと思います(^ー^) 階段で４階まで駆け上がると 膝ガクガクなるし(笑) 階段の登り降りかなりしんどいから、 階段昇降練習した方がいいかも(笑) 歩道橋とかちょうどいいかも。ちょっと恥ずかしいけど… 長い階段で練習できたらいいかも(笑) でも階段は…本当体力削られる(笑) 仕事最後のほうは、びっくりするくらい、足上がらないから(笑) 春に向けて頑張ってください(^ー^)

現場で、経験することで覚えるほうが、私は頭に残り、書き写せますね

その時の状況を聞いて共感してあげる！それで今後の対応策を一緒に考える！ 私はそういうふうにしますかね〜

お疲れ様です(^ー^) 私も去年に10年以上働いた病院をついに 辞めました。 自分では次の目標とかあったのですが、上手く行かず、今は失業手当てをもらいながら、夜勤バイトをしています。(きちんと申告してます(笑)) 今まで休みもほとんどなく働いてきたので、次の職場が見つかるまで時間があくと、働けるか不安はあるけど、１日がすごくゆっくり落ち着いて過ごせているので、良かったか、悪かったか…？っというところです(^ー^) 焦って次の職場を決めても…と思うので、 求人サイトなどみながら、ゆっくり探してみてはいかがですか？ 私も就活頑張ります(^ー^)

つらい時はたくさんあります。 自分がいつもおもっていることは、成果ではなく成長をしているということです。 世の中上手くいかないことだらけで成功を求めていても、そんなに上手くはいきません。 自分がやったことは上手くいくことは少ないけれど、やった通りにはなるはずです。 いくら勉強しても、勉強していないことがテストに出るといい点数は取れません。ここで大切なことは100点が取れなかったことに落ち込むのではなく、勉強したことで知識が確実に増えたということです。着実に一歩一歩歩んでいくと成果と成長が合わさる時が確実にやってきます。大切なのは諦めない、行動し続けることが大切です

質問に書いてある通り患者様と直接関わる機会がなかったので、実際の患者様を想像しながらの関わり方を考えながら実習した事が大変だったと思いますよ。

病院の規模や急性期か慢性期か一般病棟かユニットかによって違ってきますが、だいたいは日勤の倍の患者さんを受け持ちます。 そのため、人によっては1時間以上前に出勤して情報収集する人もいますよ。ただ、1年目だとプリセプターまたは先輩のフォローの元日勤と同じ人数を受け持つことになります。 情報収集の視点も日勤と違う内容が必要な場合もありますね。 夜勤ふぁいとです\( ´˘`)/

お疲れ様です。 周りと比べると、遅れているなぁ。と思うかもしれないけど、それぞれのタイミングがあるし、何年したらプリセプター、リーダーしないといけない。とは決まってないから、出来るときに、出来るタイミングで始める。でいいのではないですか？(^ー^) もし次の時に何故しなかったか。？って聞かれた時にきちんと自分の意見を言えれば問題ないと思いますよ。(^ー^) 能力は人それぞれだから、自分自身はその持ってる能力を精一杯使う、役職者はその能力を最大限引き出すよう努力することが務めかなぁ。って思います。 だから、無理やりリーダーにならなくても、その分周りのサポートに回る。とかでもいいと私は思います(^ー^)

お疲れ様です。 気になって調べてみたら、秘密録音といって、違法ではないみたいですよ？ その録音を違法にばらまく？とかしたら、プライバシー侵害とかになるみたいですけど、録音すること自体は違法にならないみたいです。もし心配なら先に労基に相談して、録音とかしてもいいのか？秘密録音っていうやつ？とか聞いてみて、大丈夫なら、録音したあとにまた労基に相談してみたらどうかなぁ？ちょっと二度手間になるけど、安心かなぁ？って思う。 秘密録音も証拠能力はあるってサイトに書いてあるし…。 大変かもしれないけど、頑張ってください(^ー^) あとは、それをした事で自分自身が危うくならないように、職場であまり大人数には話さないほうがいいかと思います。 友達と、自分だけの話とかにしといたほうがいいかなぁ。って思います。 労基側は名前公表とかは絶対ないと思うけど、職場は…正直、みんなが口かたいわけじゃないし、ポロっとしゃべられたら、次の日には病棟中広まってるとか、私のところはそうだったから… 友達と、自分だけのほうがいいかと。 言いたくないけど、もしそれで広まったら…友達が言いふらしたわけだから… あー、実はそういう人…とか…ね。 私も少し経験あったので(笑) 録音前に労基に相談してみるのもいいのではないかなぁ？もちろん匿名で。って思いました(^ー^)

お疲れ様です。 分かります。 そういう状況、よく分かります！ 私は、患者さんに関わることは、絶対手を抜きたくありません。 もし、その患者さんが自分の家族や親戚なら…？ 忙しくても手を抜きますか？ 抜かないと思います。 もし、その患者さんが自分の家族なら…って思って接するように気をつけているつもりです(^ー^) でも、やっぱり手を抜きたくなる時はあるので、自分に関する業務は手を抜いたり、後回しにして、落ち着いたら、ゆっくりこなします。 なので、残業になってしまいますが… でも、患者さんを後回しにはしたくないなぁ。って思います。 決して、残業はいいことじゃないし、残業する人がえらいわけでもありませんし、残業しろ。と言ってるわけではありません。 これはあくまでも、私の考えです(^ー^) 自分のからだや心も大切だし、一番だけど、患者さんを優先できる看護師でいたいなぁ…。って私は思います(^ー^) 日々大変だけど、頑張ってくださいね(^ー^)

お疲れ様です(^ー^) それはちょっと…つらいですね。 赤ペン先生じゃないんだから…って 思ってしまいました。 頑張ってください…💦 みんな同じように赤ペン訂正されるなら、 それがその人のやり方だと思うから 仕方ないのかもしれませんが… 頑張ってくださいね(^ー^)💦

お疲れ様です。 輸血バックから点滴筒をさすときは 平らなテーブルでまっすぐに突き刺して それから点滴スタンドに吊るしてゆっくりルートに満たしていく。って習いました。 手で圧をかけると、血球が崩れるのでは？ と、思いました。 手技の本みても、最初に書いた内容だから 私は今まで、その方法でやってましたよ？

こんにちは。医療型療養病院に勤めています。コロナ患者さんは今のところ入院していませんが、患者さんは高齢者だけのため持ち込まない努力はしています。外部からの方はインターホンを鳴らしてもらい、体温測定してから入っていただく。患者さんへの面会は基本禁止。(急変などで医師が認めた場合2人までなら可)入口にアルコールボトル設置。などです。職員からの感染が起こらないかの方が心配だったりします。

社会人になってしまった者ですが、私はいいなと思う授業の資料やわかりやすいと思った資料は今でもとってあります。 仕事をするようになっても時折見返したりしています。 ただ、わかりにくいなと思う授業のものは学生が終了した時点で捨てました。学生の間はテストで出る時に必要になるので。私の学校では教科書に書いてあることと平気で違うことを教え、自分が教えたものが正しいと思い込んでいる先生もいました。その先生に調べた内容や教科書での内容を伝えても私が正しいからと取り合ってもらえないことがありました。そういう先生の授業ではその資料が大切になりますが、結局国試の時にはそれ用の本を買いますし、それに詳しく書いてあるのでそっちを読んで理解することが多かったです。

お疲れ様です。 政治家達の行動や言い訳などを見ると 腹が立ちます。 そういう人達を差別してほしいです。 医師や看護師は必死で働いています。 それ以外の、コロナの影響を受ける人も、 一人親なんか、特に必死で働いています。 医師や看護師は逃げたわけでなく、自分や家族を守ったための行動だと思います。 コロナに対するいろいろな思い… ありますよね… 分かります。 お互いがんばりましょう

お疲れ様です。 特に決まりはありませんが、私のところは600ミリを２時間くらいで落とすくらいでしています。

お疲れ様です。 せめて、休み中に連絡がほしいですよね… 大きな病院だけでなく、あちこちの病院でも感染拡大してきて、明日は自分の病院からも…って状況ですよね… 私のところも、正直十分な対策は出来ていないと思います。 一人でも感染がでれば、おしまいだと思います…。 私たちは誰が守ってくれるんでしょうね…

お疲れ様です。 大丈夫(^ー^) みんな経験ある事だと思います。 めげずに頑張ってください(^ー^)

お疲れ様です。 電波状況や、相手の話しかたとかで 聞こえずらい時ありますよね！ 分かります(^ー^) でも慣れかなぁ。と思います。 頑張って(^ー^)

お疲れ様です。 もう少し時間はあるので 勉強頑張って下さいね