チロル

集中治療系のユニットに勤務の方にお尋ねします。 経過記録はどこのものを使われてますか? 私のところはPrescientなんですけど·····長期入所されてる患者だとデータ処理に時間がかかりすぎて、観察項目等の入力に時間を取られてイライラしてしまいます。前の病院ではGaiaだったんですけど、こんなこと無かったのになぁ····· 共感出来る方いますか?😢

記録病院

クラークさんて、態度良い人と悪い人極端に分かれてる気がしませんか？ 持病があって、先生に確認したいことがあって病院に連絡したんですけど、電話口で相手の顔が見えないのもあって真意は定かではないですが口調がめちゃめちゃきつくて。 電話口で顔が見えないからこそ丁寧に話すべきだと思うんですけど、最近きついクラークさんに当たってばかりで、、先生も看護師も優しいのに勿体ないなと思います。忙しいのは分かるんで、こっちも申し訳なくて下手になって丁寧に話すのに残念です·····。 共感できる方いますか?😓

病院

仕事辞めたいです。 職場の先輩に告白されましたが、ずっと断ってます。しつこいくらい食事に誘われてうんざりしてます。 あなたと食事に行くのは無理です、好きじゃないです。付き合う気もありません。とはっきり断ってます。 昔からお店のお客とかでストーカーになったりと変な人を寄せ付けてしまいます。今回もうんざりしてるのに、、 職場の他の先輩方から色目を使ってる、医者とも距離が近いから飲み会とかだけで終わってないんじゃないかと疑われてるみたいです。 わざわざある先輩から周りからこんな目で見られてるから身の置き方を気をつけた方が良いと注意されました。 別に先生に色目使ってないし飲み会にも月に1回あるかないかくらいの頻度で付き合いで参加してるだけだし·····。仕事中も別に先生と指示確認以外で雑談することはあっても業務に支障きたさないようにしてるし。。 なんか一気に萎えてしまいました。 どこの職場も同じようなもんなんですかね。下世話だなと思っちゃいました。 しんどい、辞めたい。

ただの愚痴です。 仕事早抜けするのはいいですけど、気に入ってる人にしか挨拶せず、スルーされて帰られるのはショックです。期待するからショックなんでしょうけど、、あー自分は仕事出来てない認定されてるんだろうなって実感します。 合う合わないがあるので仕方ないとは分かっているものの、人間関係ってしんどいですね·····。 自分が仕事出来るようになれば、あの輪に入れるんだろうな。。女の世界にありがちですよね。

グルホに勤めて1ヶ月余りのケアスタッフの事です。40代男性。私が年上です。 初めての職種なので、看護師として、指導する事も多くその度に、モヤっとしてます。 大腿部頸部骨折手術の既往のある入居者さんを歩かせようとしたので「転倒したら危ないので止めて下さい」（現在は車椅子での生活）と注意をしたら「大丈夫だから」と言われ、つい最近では、清拭をするのにホットタオルの準備をお願いしたら水気の多いタオルだったので指摘をしたら「絞ればいいじゃないですか」って返事だったー そんな返しでくると何も言いたくなくなるし、とてもやり辛いです。 対応が難しい。

清拭転倒男性

昨日、日勤終わりにナースステーションで倒れてしまいました… お昼食べ終わったくらいから頭痛がしていて、同期の子にも頭痛い〜と笑いながら話してたくらいでした。 日勤終わる間近に、最高頂に頭痛がひどく、自分でもどうして頭痛が酷いのか原因がわかりませんでした。 ようやく座って記録できると思ったら受け持ち患者さんがCV抜去になり先輩とダブルで介助に入ることに。 途中から焦点が合わなくなり、物が二重に見えるようになり力が入らなくなってました。 抜去終わってから、先輩は抜去後処置をしていたのですが立っていられず、何も言わずに途中退室。 吐き気があったため、フラフラになりながらトイレに向かおうと思いましたがトイレで倒れると思い引き返してナースステーションへ。 同期が近くにいたため、ごめん倒れるかもと言ってから記憶がありません。 同期から後で聞いたら、Dr4名看護師8名がその場にいたためストレッチャーに乗せて個室で点滴始めたりモニターつけたりしたとのこと。 今日は、念のためお休みと言われてお休みをいただきました。 明日、出勤なのですが朝礼の時に一言言ったり、何かお礼のものを持っていったほうがいいのでしょうか。

モニターCV記録

3年目の子が思い込みや先走りが多くて、どうしたらいいもんか... 主治医から退院OK出た人がいて、迎えに来てくれる家族に連絡しようとしてたら、先に本人に伝えに行っちゃったり...(その日の担当は私。リーダーと帰宅願望が強くなってしまいそうなので、日程を決めてから本人に伝えようと話していた人でした) 別の日は、CV挿入後にレントゲン撮って、主治医の確認待ちだったのに点滴準備して流そうとしてたり...(この患者さんも3年目の子が担当ではない) ｢何か手伝おうと思って...｣と、悪い子じゃないんですが😂 誰にも声かけずに行ってしまう・やってしまうなので、危なっかしいです。 その都度説明しているつもりなんですが難しいです...

CV退院3年目

血ガスって、看護師ではなく医師の業務と聞きました……が、うちの病院では看護師が行っています。 これって法律違反……???

病院

二段脈はどんな時に生じやすいのですか？

以前から信用出来ない医者がいます。 何時も医療事故に、繋がりそうで怖いです。 先日も、疼痛時の指示で、カロナールかアセトアミノフェンどちらでも投与可との指示を出していました。本当に、ありえない医者です。昨日も、心筋梗塞の疑いの患者さんがいてその医者に、報告したらどうしたらいいの？て逆ギレしてましたぁ～ こっちの方がキレます。お前医者じゃないんかぁ、主治医だろ その患者さんは、すぐ循環器の先生に、報告しました。

医者

相談です… 旦那とお別れしようと思っています。原因は同居中の姑です。私の子供達に対する態度が酷すぎて、もう一緒に暮らせないなぁと思って…旦那に言って注意してもらっても全然変わらず。逆に無視するようになって、もうないわ って感じで(｡-_-｡)義両親を出すのは不可能なので、私が出て行こうと思ってます。 そこで子供たちの親権で相談です。 上の子（4歳女の子）は姑の態度が酷いので必ず連れて行きます。下の子（2歳男の子）は態度も優しく子供も、おばぁちゃん好き って言ってます…。 旦那のことは嫌いではないので一人にするのも可愛そうだし、一応跡取りになる下の子だけ置いていこうか悩んでます。おそらく義両親は置いていけと言うでしょう。旦那はちゃんと育ててくれると思いますが、兄弟を離すのは可愛そうと言ってます。 置いていくと母親のいない子になってしまうし…… とても悩んでます。ご意見お願いします！

旦那男性子ども

至急！！ これだけで行動計画を立てるとすればどんな情報が取れるでしょうか？ どんな情報をどんな意図、留意点で情報収集するのか教えて頂きたいです！！

情報収集

未経験で看護助手がこんなに辛いとは……毎日注意されながらもがきながら仕事しています。 医療のいの字も分かっておらず、はじめは一生懸命勉強していました。 最近は朝行きたくない気持ちが強いのと、 休みの日もなかなか勉強する気になれず、カフェとか行ってたまに勉強しますが、身体がだるすぎていけない日がほとんどです。 慣れる事なんてあるのかな…他の人のつぶやきが励みになります。

看護助手勉強

房室ブロックでペースメーカ挿入後、なぜペーシングがP波の後、QRSの前となる波形が生じるんだろう、、モードはDDDです。なにを参考にしたらこのような心電図も理解できるようになりますか？

心電図

やめたい。逃げ出したい。もうそれしか考えられない。 でもあんな人たちのせいでずっとやりたかった循環器の病棟や看護師を辞めるのもいやだ。 がんばりたい。でもつらい。

PICCについて質問です。 受け持ち患者さんのカルテにPICC何cm固定って書いてあり、抜けたりしていないか確認しようと挿入部を見たら目盛りがなく何cm固定なのか確認できませんでした。先輩に相談したら本当だねー、まあいいよーと言われてしまいました。CVには目盛りがついていて何cm固定か確認できますが、PICCには目盛りはついていないのですか？またどのように何cm固定なのか確認すればよいですか？教えていただきたいです。

CV受け持ち先輩

拝見して頂きありがとうございます。 四月に入職した1年目の看護師です。 仕事を辞めたいという気持ちが日々強くなっていきます。入職した四月に比べると出来ることも少しずつ増えてきて患者さんと接している時は看護師になってよかったと思えるのですが、仕事のことを考えると心臓がドキドキし、苦しくなってきます。朝の出勤時、その日の部屋割りとペアの先輩看護師さんが書かれている表を見るときに1番ストレスを感じます。苦手な先輩とペアだったらどうしよう、私とペアで先輩はしんどいだろうな、など色々な事を考えてしまいます。 幼い時からの夢だった看護師になれたのに、辞めたいと感じてしまう自分が本当に情けないし、大学まで通わせてくれた親にもとても申し訳ない思いでいっぱいです。 長くなりましたが、質問としましては、この感情は1年目特有のものなのか、何年目の段階で仕事に行くことが苦ではなくなったか等を教えて頂きたいです。個人差はあると思いますが、先輩方の経験を聞き、もう少し頑張ろうと意志を固めたいです。

入職辞めたい先輩

最近のお話です。 夜勤のときに術後の患者さんの輸液管理が全くできておらず、輸液ボトルには並々と輸液が残っていました。 発見した際に日勤で術後をみてた新人にきくと 「あー、あのことですか★」 って反応が返ってきたんです。しかも笑顔。 点滴も先輩ナースとこの時間に点滴更新だからね、 と確認していたそうですがすっかり新人さんは忘れていました。ちなみに受け持ちは術後も含めて2人。 点滴の管理もできていない(むしろ忘れてる)のに全然悪びれた反応もしてこないというか失礼な態度、、！ まだ反省の態度で返事があればいいです。 忙しい夜勤で点滴の調整を行う側の気持ちにもなって欲しい。 最近の新人は先輩に失礼な態度をとっても 許されるものなのだ思いました。 (全員ではないと思います。不愉快でしたらすみません) 時代は変わるのですね、、、 私も今、新人であればあんなに責められ、 ミスを晒されるなど人権無視な扱いをうけず 毎日泣くこともなかったのに、、、、

輸液術後受け持ち