雪ネコ

外来の責任者と訪問看護ステーションの責任者を兼務してくれないか？と事務長から言われました。どう考えてもムリだと思うんですが、兼務されてる方いらっしゃいますか？

外来訪問看護

今日、訪問診療に行くと認知症の女性が、『先生、早く元気になって。台所に立ちたいの』と言われました。なぜ？って聴くと『だって、大好きな人にごはんを作ってあげたいの』って言われました。私は『ステキ！主婦の鏡ね』と言うと(o^^o)うふふだって。 夫しか認識できない彼女にとって夫は大好きな人なんだなぁって… 切ないですが、ほっこりしました。

彼女

昨日から今朝にかけての台風で大変な思いをされている方もいらっしゃると思います。きっと患者さんがたくさん来られたり、転院患者を受け入れていたりされているのでは？ 簡単に頑張ってとは言いません。どうか、自分の身体と心を守ってください。そして、仲間も辛くなってないか隣を観てあげてください。

みなさんの病院では訪問診療をされてますか？ されていたらどのような体制でされているか教えてください。訪問看護との連携などどうされてますか？

訪問看護病院

外来で日勤してます。私は常勤ですが私以外は皆さんパートさんです。パートとの強みなのか休みの希望が凄い！協力してもらいたいと伝えてみても、「休みがいるからパートで働いてるんだ」と言い返されて、結局私が出勤してサービス残業してます。 もう、限界なんで辞めたい！とも思うんです。でも、地方の田舎なんで希望する転職先もなく。どうしたらいいのか悩んでます。 アドバイスをいただきたいです。

整形外科関連の方にご質問です。 利用者さんが嘱託医（外科専門Dr.）受診し、胸部写真で骨折発覚。鎮痛剤、湿布処方のみで心配です。 特に肺損傷がなく、大きなズレがないので、バストバンドなど固定が不要なのでしょうか？

整形外科外科内科

現在、在宅医療に携わっています。在宅でお看取りの方も多いのですが、これまで終末期医療には全く関わりのない分野しかしておらず、改めて勉強したいと思っています。終末期を学ぶ参考書などを探しているのですが、わかりやすい参考書などあれば教えてください。

終末期中途点滴

新人看護師三年目の外来に勤めているもので、外来看護のケーススターデイの課題に悩んでるんです。教えて頂きたいのです。

外来新人

今回のPPEの不足により、長袖プラスチックガウン使い捨てのものを再利用している病院はありますか？ 再利用する際にどんな工夫をしていますか？

病院

リュープリンについて質問させてください。乳癌や前立腺癌に対して、進行を遅らせる効果があると調べました。皮下注射でおこうなう、とありましたが、これは医師しかできない行為なのでしょうか？

コロナ陽性が急増しているなか、看護師として外来、入院患者場所を問わず働きます。 罹患者の部屋を受け持ったり、疑いのある人の担当をすれば、被曝するリスクは上がりかねない。 その患者をみたことによって自分が患者側となり、重症化して隔離されれば、最悪死亡するリスクを背負っているのに何も保証されないことに絶望を感じています!!! 恋人や家族、友人とある日を境に逢えなくなる可能性だってある。看護師として医療従事者としての責務や想いももちろんありますが、それ以上に我々だって患者と同じ人であるのに看護師が足りない所は補充！と駒の様に政府の人や上層の方々が考えていることが大変残念です。 同じようなこと考えている方はいらっしゃいますか？ この思いは何処に向けたらいいのでしょうか？

感染管理超勤転職

外来看護師でしたが、 訪問診療介助を去年から兼任しています。 未だに今のやり方でいいのかよく分からず不安です。 医療依存度の高い有料老人ホームの利用者を最近になり担当し出して余計に煩雑になり、 医師も訪問看護指示・特別指示の書き方も適当です。 後はこちらで必要なら加筆しろと丸投げ。 緩和ケアもあまり勉強してなくて 麻薬の処方も薬剤師に聞きながら処方しています。 ネットや書物もあまり良いのが見つけられず 手本にできる病院もしりません。 一から訪問診療を立ち上げた経験のある方、 何か役立つ書物、 方法などありましたら教えて頂けませんか？

薬剤外来訪問看護

相談させて下さい。 突然主任になる辞令がありました。ただ、私より何年もここで働いている人を差し置いて主任になることに悩んでいます。その人は正直仕事が雜で患者さんからのクレームも多く、その人が原因で過去に泣かされ辞めたスタッフもいるそうです。悪い人ではないと思うんですが、態度にもろに出す人でもしも私が主任になったら、、、何をされ言われるのか怖いです。少ないスタッフの中なので仲良くやっていきたいし、私はまだ主任をするような器ではないと医師や師長に伝えましたが、もしも、その人が主任になったらどうなるか考えてみて下さい。と言われてしまい、やはり受けた方が良いのかな…とも考えるようになりました。夫も友人も先輩だからとか関係ない、頑張ってみたらと言ってくれてます。こんな状況になったらどうしますか？

師長先輩

最近看護師以外のことをしたいとひたすら思うようになった私はもうダメかしら、、、？ とりあえず副師長下ろして欲しい。。

師長

来年度四月から勤務で他の病院の内定を貰いました！ 今勤務している病院を3月で退職予定なのですが、退職の流れがわかりません😭 皆さんはいつ頃師長や部長に相談、報告しましたか？ 退職の流れ、教えて下さい🙇‍♀️

部長師長退職

勉強しなきゃしなきゃって焦ってだけの毎日。 ほんとに勉強しないとそのうち何かやらかすと思う。でも何故かやる気が出ない。そして日勤続きだからか気分が落ち込んでる日が多い。どうしようって焦るばかり。

勉強

資格も取りお金も取るようになり、社会人慣れてきたなーと思ってる頃ふと昔思ってたことが頭に浮かぶ。 本当は県外へ出て新しい技術やこっちでは学びきれない知識を学ぶことと沢山の出会いで人生経験を増やしたい。 私の地元の子もほとんどが社会が盛んな所へ行ってしまった。 私は実家暮らしだが親が子離れ出来ず一人暮らしも許して貰えず離れず終いになっている。 親は今まで色んな私の進路を決めてきた、初めて自分がなりたくて看護師を目指したいと言ったときは猛反対だった。でも私が最後まで言い通して借金を抱え学校に行かせて貰えた。 今度は社会人になり自分で生計を立てられる年になり、昔親に言えなかった自分が本当にしたい事を思い出した。 自分の力でやっていきたいと親に話すももちろん猛反対、「子どもがやりたい様にさせる事がいい事とは限らない。私に何かあったら誰がみるの？誰が異常に気づくの？ アンタは私の身体の一部、離れるだけで悲しくなるし心が痛む。親を悲しませて何がいいの？大体アンタは女の子よ？他所の人間の真似なんかしなくていい。」親は半泣きになりそう言う。私は一生家から出られず、歳を取った時に後悔するのかと思うと苦しくなり涙が止まらない。 親にいつまで人生を操られなければいけないんだ…

新人です。 仕事行く前から怒られる、注意されるって分かってるのに仕事に行くのはつらいです。 新人だけに厳しい先輩はどういう意図があるんでしょうか。 成長を促して下さってるんでしょうか。そうならばもう少し口調や表情が柔らかだと嬉しいんですが... こんな考えの新人は生意気ですよね...

毎日毎日自分が嫌いになる… 仕事入ったばかりのころはプリセプターさんからお揃いのボールペンもらうくらいの仲だったけど、少しずつ自立して私の仕事の出来なさが目立ってきた今では笑って会話することも無くなってきて嫌われていってるのをひしひしと感じる。 「薬やっといた。とりあえず記録書いてていいから。」「何あと残ってるの？やっとく。」 と仕事の早いプリさんに私の尻拭いをたくさんやらせてしまって本当に申し訳なくて辛い。 自分の出来てないところを書き出してイメトレするけど現場ではテンパってすぐ忘れるし、色々中途半端になるし患者さんにもスタッフさんにも申し訳ない。同期のみんなもロングも夜勤も慣れてて淡々とこなしてるのに。成長しなきゃ

中途記録同期