あんちゃん

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透析室で働く看護師です。子育てに仕事に頑張ってます。


仕事タイプ

外来


職場タイプ

透析

感染症対策

お疲れ様です。 やっと病院内でのコロナ感染がひと段落しました。 今回の院内のクラスターで、療養病棟での感染が広がりました。 病状悪化して、亡くなる人もおり いろいろと大変でした。 皆さんの病院はどうですか? 今の病院の状況教えてください。

コロナ病院

あんちゃん

外来, 透析

42023/01/29

うき

HCU, ママナース, 病棟, リーダー

お疲れ様です。 私の勤務する病院は、今回とても大きなクラスターが複数部署で起きました。 患者さんから広がりましたが、感染経路が不明な感染がかなり多く、収束までに時間がかかっています。 お亡くなりになった方はいませんでした。

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感染症対策

また病棟でクラスターとなってます。 療養病棟だったので、透析患者さんが多く入院してるおり 今日は対応に追われて、疲れました。 皆さんのところはどんな感じですか?

透析病院

あんちゃん

外来, 透析

22023/01/10

ネコ

透析

私の務める病院もクラスター発生です。患者さんとスタッフ両方から出てるので人手不足が深刻です。

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看護・お仕事

Wワークをしたいと思って、単発の仕事の募集を探していると『Wワークご希望の方は、本求人と他のお仕事をあわせて週40時間未満且つ、月160時間未満に収められる方』という条件があります。 常勤で働いてたら、もうすでに週40時間仕事しているので、いつも諦めてます。 Wワークされてる方、どんな風に働かれてるのか、教えてください。

透析正看護師病院

あんちゃん

外来, 透析

32023/01/08

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

労基に引っかかるからでしょうかね。 以外、資料添付しますね。 労働基準法において、労働時間は一日8時間以内・週40時間以内に定められており、雇用主はこのラインを超えた従業員に、残業手当や休日手当といった割増賃金を支払う義務が生じます。 複数の雇用主から管理されている従業員が上記のラインを超えたときに、「誰が割増賃金を払うのか?」「管理責任はどこにあるのか?」といった問題は、あいまいで不透明なのが現状です。 掛け持ち・Wワークに対する結論を述べますと、法的には仕事の掛け持ちは違法ではないので、やるなら自己責任の中でやることが答えです。 ただ、万全を期すためには、勤め先が掛け持ち・ダブルワークを禁止しているというなら、例えそのルールに法的な効力はないにせよ、隠さず相談した方が後々良いでしょう。

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看護・お仕事

病院の透析で働いてます。 皆さんの施設では、クレームが行き過ぎている患者さんに対してどう対応されてますか? 先日、クレーム患者さんが、あることでまたクレームを言われ、対応した看護師の名前を呼び捨てで叫んで暴言を言っていたようです。 私はその場にいなかったので後から聞いたのですが、以前からクレームが多かったので もう限界なのではないかと師長に言いましたが、別の病院を探してもらうというのは、患者側から言ってくれればそれでいいけど、こちら側から言うとなると、倫理上、病院側が別の透析施設を探さないといけなくなる。って言われました。 それって本当にそうなんですか? 期限をつけてその間に、ご自分で探してもらえないのでしょうか? 皆さんの施設ではどうされてますか? 今までに他施設に転院してもらったことがあるなど経験があったら教えてください。

透析

あんちゃん

外来, 透析

42022/12/22

たこやき

NICU, GCU, 大学病院

お疲れ様です。 師長さんのおっしゃっていることは概ね正しいです。 クレームが理由で病院側から患者さんを断るのは なかなか難しいと思います。 以前、質問内容のような状態になった際は 医師と相談して、医師から患者さんに あなたの状態ではうちの病院よりも ここの病院の方がいい、というように ちがう病院を紹介して対応していました。 クレームがメインでの転院という形ではなく、 患者さんの状態や居住環境などを 考慮した転院ですと伝えれば丸く 収まるのではないかなと思います。 また、患者さんによっては病院が 変わったことで環境や精神状状態が変わり クレームを言わなくなったりすることも あるので、ずっとあんちゃんさんの 病院で診ていかなければならないとは思いません。

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雑談・つぶやき

こんにちは 私は趣味という趣味もなく、だからといって仕事が大好きってわけでもなく、ただ何となく毎日過ごしてきました。 今まで仕事と子育てに追われてましたが、だんだん子供の手が離れてきて、このままでいいのかな!?って思うようになりました。 何か趣味でも見つけようと思ったのですが、何から始めていいのか悩んでます😅 みなさん、何か没頭できる趣味とかありますか? 仕事のことも嫌なことも忘れられるような何かいい趣味ないですかねぇ〜

子ども

あんちゃん

外来, 透析

22022/12/14

わか

外科, ママナース, 外来, オペ室

手芸のステッチとか無心でできるので好きです! 他はドラマ見たり、動くのが好きであればジムやテニス等のスクールはどうでしょう!

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お金・給料

今回職場のスタッフでコロナが蔓延しました。職場からは、有給取得でもいいし、労災が適応になるので、労災をとっても良いと言われました。 有給で有れば給料には影響がないのですが、有給の数が少ないので、少し迷っており 労災での支給の申請も考えています。 労災での給付の場合、いつもの給料よりどのくらい減るのでしょうか? 今までに、労災で給付を受けたことがある方いらっしゃいましたら 教えてください。

コロナ給料病院

あんちゃん

外来, 透析

52022/12/10

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

うちはコロナになったら勝手に特別感染という扱いの休みになります。特に給料減ったとかではなかったですね。あと、職場でもらってるので勝手に労災扱いになり後日総務から書類もらいました。労災もたしか何日以上て制限あったはずです。

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