まみれ

必要ならしてください。

人のことあーだこーだ言いたい人っていますよねー。自分は何様だと思ってるのかなと思います。 どこいってもそんな人います。 スルーしましょー！

早く報告された方が良いと思います💦 ギリギリで言われても勤務調整や人員確保の点で困ります💦 6ヶ月との事なので安定期に入ったので報告してくれたんだと今なら理解されると思いますよ😊 遅くなればなる程なんで今頃言うのって感じになってしまうと思いますよ😭 私も今妊娠中ですがつわりが酷かったので、早々に報告しました😊

意識の低さは否めませんね。 なのにしゃしゃり出たりしますしね。

まずは、おめでとうございます。 子育て大変ですよね。 お金を考えるとどんよりしてしまいます。 でも、子育てしていて救われる事も ありますよ。 また、子供達が大きくなると人としての 付き合いも出来ますよ。 今が我慢の時と自分に言い聞かせて生きてます😂

お疲れ様です。新しい人がん？と思うな方だと大変ですよね。 まずは、准看護師さんとその方を分けて考えましょうか。 准看護師さんはどこまで学んできているのか、実は私も知りません… 法律上は、医師、看護師の支持のもと…だった気がします。そうすると、正看護師よりは知識が少なくても仕方ないのかなという気もします。が、私が一緒に働いていた准看さんはできる方ばかりだったので教わることも多かったです。 あとは個人の問題もあるかもしれません。誤薬も気にせず、投薬内容も気にしない…これは、准看護師という以前の問題かもしれません。 どのように指導していくのが適切か、チームで相談できると良いですね。

お疲れ様です。 何だかなぁという感じですね。やりにくさはあるかと思うのですが、年上でもビシッと言えたら良いですよね。 言うべきところは言ってもいいと思います。 わたしも年上の新人さんのプリをしたことがありますが、真面目な方でしたのでそのようなことはありませんでした… 難しいですが、お互いがんばりましょう(>_<)あまり上手なアドバイスができずすみません💦

私は看護師に介護福祉士の資格を持っています。 看護師を取ってからではなく、介護福祉士を取ってから看護師をとりました。 看護師の資格があれば、制度系や法律を覚えたら大丈夫だと思いますよ。

逆に保健師持ってるけど、使う機会ありません汗

マネジメントはとても大変ですね。 ホウレンソウができないとよく言われますが、私はホウレンソウは上司から行うべきだと考えます。部下からホウレンソウをしてくるには人間関係がないと報告だけになり、相談が来ないことがたくさんあります いいチームを作るために、我慢強く頑張りましょう

本当に給料貰ってるんだから、平等にしてほしいですよね。

お疲れ様です。 有給は最低でも5日はとれましたか？これは昨年度から義務になってるので、まずそこが気になりました。 確かに頑張って働いてきたのに引き留められもせずあっさり言われるのは気分悪いですね。それでも僕だったらめんどくさいやり取りしなくて済むと考えます。 そして有給消化を断行し、去り際に嫌味の一言でも言ってやりますね。

施設で勤務してました。 看護師は、利用者120人に対して、看護師3人でした。 1人は、すぐに休む人で、もう1人は、派遣の人でした。派遣の人も気が向かないと来ませんでした。 でも施設長は、この2人を可愛がっていました。 なので気持ちがわかる気がします。本当にこんなメンバーだと大変です。 頑張ってください

それは職場に妊婦さんがいらっしゃる場合でしょうか？ 今の職場にいた妊婦さんには体交や暴れる人の浣腸や採血介助に回っていました！ 腰やお腹に負担のかかる処置を自分から進んで行うようにはしていました。 妊婦さんにもよりますが体調などを伺うのに気を使うのは分かりますし気疲れしますよねぇ、、。

人には厳しく自分には甘いって事ですよね🥲

お疲れ様です。 この文章、私が書いたのか？というくらい同じ状況です。 本当、疲れますよね。 手が空いてるだろうと思って点滴を頼みたくても、そいつのやり方に準じないとあーだこーだ文句言うし、1から10まで説明しないと動かないので、その工程を考えると自分でやった方が早い。でも人が足りない。という状況がままあります。 それで私と後輩ちゃんがバタバタしてると手伝おうという態度だけ出しますが手は出さない。手を出したと思うと｢中途半端になってるからどう手伝っていいか分からない｣と言って去っていきます。 なので極力関わらないようにしてます。幸い、そいつに任せられる仕事があるので、そっちをガッツリやらせるようにしてます。 そいつの特性まで考えて仕事するのって大変ですよね。 本当にお疲れ様です。

私自身ではないですが。お子さんが3人、2人いるスタッフが手術室勤務で遅くまで残っていたり、夜間診察に付いてる人がいます。本人達はいいよと言ってますが、明らかに負担になってるような様子です。 責任感が強くて家族のこともやってすごいと思いますが、本当に無理をしないで欲しいです。

持ってます。

そらたさん、はじめまして。 私も、認定こども園で看護師をしています。 保育園看護師の研修会などに参加したことはないですが、うちでは、保育士のキャリアアップ研修を受講しています。 あと、消防署で応急手当普及員の資格をとって、園で心肺蘇生法を保育教諭に教えています。 内容によりますが、自治体がやる研修にも参加しますよ。 今後は医療的ケア児等支援者養成研修を受けたいと思っています。

私も同じようなことで悩みました…これからも悩むと思います。こればかりは子育て中はつきまとう問題というか、改善されてほしくもありますよね🤣　私はそれが嫌すぎて2人目は時短で復帰しました。気にしなくていいのだろうけど気にしてしまいますよね🥲　部署異動、退職、時短で当時も悩みました💦上司が異動したので、そのまま働くことができましたが…

こんにちは！ 彼は、るるさんの身体の事を心配して言っているのですね。 もう少し無理のないところで看護師として働いてほしいと言う事でしょうか？ 私は結婚する時に夜勤はきつくて辞めたかったので自分の意思でクリニックに転職しました。 急性期の病院よりは余裕があったので出産、子育てと進めることができたので結果的には良かったかもしれません。 うちの旦那さんが仕事のやり方に対して意見してくることはなかったのですが、一緒に生活となると、他にも大なり小なり様々な障害はたくさん出てきます😂 価値観の違い、家事のやり方の違いなどなどなど。笑 各夫婦それぞれの形がありますので、その都度話し合って相手の気持ちも汲み取りながら自分の意思もしっかり伝えてみてはいかがでしょうか？ まぁ、はっきり言って喧嘩もあります。意見の違いは仕方がないと思います😅 とりあえず今のままやってみて、結婚して大変そうだったらまた考えてみても良いかもしれません。 今、仕事がやりがいがあるのに辞めてしまうのは私は少しもったいない気がします。 良い方向に進んでいくと良いですね☺️

お疲れさまです 私も出産を機にデイサービスで働いていました。 私の場合むしろ注射技術が苦手なのでちょうどよかったのですが、経管栄養で知らない方法があったときは医療技術は進化してるんだなと思いました（汗） いまは転職したのですが意外と体は覚えてるもんですよ(笑)

とても難しい問題ですね。 ご友人が何を求めてあなたに打ち明けてくれたのか…専門的なアドバイスが欲しいからなのか、それともただ傾聴してほしいからなのか。 疾患について学習しておくことは後学のためになるかもしれませんが、ご友人が求めてくるまでアドバイスは控えたほうが良いかもしれません。 妊娠中は本当に些細なことでも気になるのでちょこちょこネット検索します。私もそうでした。 もしかしたらご友人もすでにたくさんネット検索されているかもしれません。そこに正論をアドバイスしても混乱するだけかもしれないので、相談があったら否定しないように相談にのるのが良いような気がします。 それから、通院の送迎は難しいかなと思います。万が一、なちょんさんが送迎中に事故にあったらどうしますか？お互いしこりが残るでしょう。妊婦ではなくても他人を乗せて運転するとはそういうことです。 送迎については今一度、慎重に判断された方が懸命だと私は考えます。

私は上司の愚痴をスタッフ3人で話したことを私以外のふたりに密告されて、その上司と雇い主に密室で1時間×2日間責め続けられたことがあります。 ちなみに3日目も予定されてましたが、かかりつけ医からドクターストップがかかりました。 辞めました。 ドクターストップをかけてくれたドクターは訴えるべきと言ってくれました。 ただ、二度と関わりたくなかったので逃げました。 密告した2人について許す気持ちはないし、私だけが愚痴をいったことにされているのが不信感です。 最低でした？

体調はいかはがでしょうか？ お休みが１日程度なら菓子折りまでは必要ないと思います。 挨拶だけで良いのでは？体調不良で休むのはお互い様ですから。 私の場合、流行性角結膜炎にかかった時は１週間ほど休まなければならなかったので、その時は勤務を交代してくれたスタッフもいたため、菓子折りを持参しました。 初めての職場で疲れも出てくるころですよね。どうぞお大事になさってくださいね。

私は飲み会で知り合いました！ 結婚の決め手は私のすべてを受け入れてくれてとても大切にしてくれたこと、この人以上の人はいないと思えたからです！

私の友達は患者さんと結婚しました。 結婚して10年目。仲良くやっていますよ。 ただ、慎重に。色んな人がいるので、振り回されないように、しっかり見極めが大切です。

保育園看護師経験してます。ほとんど保育士と同じ仕事して、プラスで怪我の処置や健康診断の介助、事故あれば通院対応くらい。

そんな事を言う患者がおかしいですね(TT)

その人の上司のさらに上？ もしくは弁護士かな🤔?

福祉施設で勤務しています。主に、利用者の健康管理、通院、家族へ連絡。軟膏塗布、経管栄養、吸引、薬の管理したりくらいですね。

福祉施設で働いています。私も、後から入って来た人のほうが基本給が高いです。勤続年数で私が責任者です。