ツクネ

慣れてきたころが1番インシデントが増えてくると思います。 ツクネさんの言う通りで、多分大丈夫はミスの元。 確実な確認方法をとるのが1番です☆ 病棟の決まり通りにやってもミスがあるのならその決まりに問題があるので病棟内で改善する必要があります

真空管だと逆血は見られません。血管内に入った時、何となく抵抗がなくなって、スッと入る感覚があります。が、その感覚がない血管もあるので、そういうときは一か八かでスピッツを刺します。（血が流れてこなかったときは絶望します^_^;） 血液量に関しては、慣れてくれば大体の目安がつかめてくるかと思いますが、スピッツ内に入る勢いがなくなってきたら終了してます。採取量が厳密な凝固系スピッツは慎重に採取する必要がありますが、一般採血はそこまで気にしなくて大丈夫かと思います(^^)

私が学生の頃は4〜5時間だったと思います！翌日の行動計画を立てる時間をいれたら更に時間かかってました！大変だと思いますが、学生の頃の学びが看護師になってから役立ちますので頑張って下さいね✨

地域によって異なるかと思いますが、私はメディカルコンシェルジュ、スーパーナースから紹介してもらいました。時給はほとんど同じことが多いですが、応募条件が少し異なります（注射経験やブランクなど）。 大規模接種会場か職域接種によっても取り扱う派遣会社が異なる印象があります。

現在地域の大規模接種会場での接種業務をしております。 私の場合、派遣会社に就業希望の旨を連絡して、シフト等調整してもらいます。 仕事の流れは、出勤後にワクチンを準備（希釈や充填）し、接種や接種後の健康観察を行います。問診票にシールを貼ったり、次回以降の予約を取ったりなど他の作業もありますが、私の地域ではそれ専用のスタッフさんがいるので、看護師は注射関係の業務に専念させてもらっています。

本当に憶測ですが、「看護師向いてないよ」というニュアンスは含まれていないように感じます。 私も遠い県への転職を経験しましたが、慣れない土地で働くのは大変で、しかも旦那さんの転勤への帯同なので稼ぎが無いわけではないことから、仕事はしばらくお休みするのかな？どうするのかな？という単純な疑問として聞いたと思います。 質問した方々の性格や、その時の表情や空気感などにも左右されるかとは思いますが、私が質問するとしたら、上記の気持ちで質問するかなと思います(^^)

全部私の経験談からなので参考になるかわかりませんが、、 寝る時の環境は整ってますかね？暑かったり寒かったりすると、眠っていても体は休息できず眠気が残ったりします。 また、寝る時間をいろいろ試してみてはどうでしょうか。私は同じ8時間睡眠でも、夜22時に寝て朝6時に起きる8時間睡眠よりも、夜24時に寝て朝8時に起きる8時間睡眠の方がスッキリ起きれます。 あとは、PMSで眠くて眠くて仕方がない時もありました。ホルモンバランスがあんまり良くないようでしたら、そちらをコントロールしてみるのもアリかもしれません。

私は学生時代に取得したのですが、働きながら取得している友達がいました！ が、半年くらいでまあまあな量の学科と実技をこなして取得しないといけないので、お休みが潰れる可能性は高いです。また、教習所が近くにあればいいのですが、遠いと行き来の時間ももったいないなと思ってしまいます。 お仕事が落ち着いてきて、習い事を始める余裕ができたら取得がベターかなと思います(^^)

私はしたことないのですが、自分自身が採血される時に駆血帯なしでやられました。 私の血管は太く、よく浮き出ているので、、、、。でもいつもより時間かかって刺されたので、それなら最初から巻いておいておくれよ、、と心の中で思いました。

私も大卒ですが、４年生になる前の春休みに気になる病院の説明会やインターンに行きました。就活を始めたのは5月で、5月中に内定をもらいました。 私のスケジュールは早い方で、周りの友人は6-7月に説明会やインターンへ行き、7-8月で内定をもらっているパターンが多かったです。 人気な病院はすぐに枠が埋まってしまうので、早めに見ておいて損はないかなと思います(^^) 今はコロナでインターンを行ってない病院も多いようなので、現場がどんな感じか分かりにくいと思います。先輩の声を聞いたり、ネットの口コミを参考にしたりなど、じっくり比べてみてくださいね(^^)

色で判断するものといえば、、例えば採血等で浮き出た血管を探すときや、排泄物や体から出る体液の色の判定に少し悩むかもしれません。あとはクリニックの健診業務で色覚検査を担当した際に、答えが何か把握しにくい、、くらいですかね。 当事者ではないので安易なことは言えませんが、色覚異常があっても看護師として活躍できると思います。実際に働くとするならば、前もって就職先に言っておくと、先々のことを考えるとより安心かなと思います。(^^)

メリットは自分でシフトがコントロールできること、色々な職場がみれること。期間が決まってるので嫌な人がいても「あと少し！」と思えばあまりストレスにならないこと。あとお給料は少し高めなことですかね。 デメリットは病気や怪我の時の保証がないことだと思います あとは自分のやり方を持ってる頑固な人は向かないと思います。 その職場の「お作法」にしたがって柔軟に仕事ができることが大切です。 ちまたで聞く派遣差別的なものは今まで特に体験したことないですね。基本大忙しの職場なのでありがたがられます。 仕事が忙しくないのに派遣を常に募集してるところは、曲者がいる率高いです(笑)人材が定着しないんだろうなーって派遣されてすぐ理解します(笑)

クリニックの規模にもよりますが、そこまで大きくないところは、人が足りなくなったら補充するようなスタンスが多いかと思います。多くが内定のような期間はないので、試験後に開始でもいいのかなと思います。 看護師経験はあるのでしょうか？経験がなくても採用してくれるところが多くはないと思うので、もし未経験の場合は少し早めから条件に合うクリニック探しを始めておくと良いかと思います。

私自身使ったことはないのですが、退職代行サービスというものがあるようです。退職するまでの諸手続きを代行してくれます。病院に近づけない、上司の顔も見たくないという方が、看護師だけでなく一般企業でも利用しているようです。ゆっくり休んでくださいね、ご自愛ください(^^)

自分にとって何が一番なのかだと思いますが… ちなみに私はキャリアをとりました。 "できれば家庭に入ってほしい"と思っている夫なので、私が働くことでのお給料は当てにしてない感じなので、だったらやりたい事をしたい！と思って、働きたい(キャリアが生かせる)職場に転職しました。 結婚・出産もお考えとのことなので、その職場で働き続けていくようであれば、そのへんの福利厚生(産休・育休だったり、時短勤務だったり…)も考えて決めた方がいいかと思います♪

おめでとうございます(^^) 職場の独自のルールがあるとは思いますが、法的には1ヶ月前までに言うとなってますね。ただ、さすがに人員のこともあるため、半年〜3ヶ月前が一般的なのではないでしょうか。 私も結婚を機に引越しした関係で退職しましたが、半年前くらいから退職したいという話を切り出し、適宜上司と相談しながら働き、2ヶ月前に退職確定しました。環境によっては言いにくいところもあるかと思いますが、早めに伝えておいた方が後々のトラブル等が少ないのかなぁと思います(^^)

お疲れ様です(^^) ぷーさん様の問題というより、ミスしやすい環境であることも問題のひとつとして上がることがよくあります。比較的頻度の高いミスだったら、運用方法やシステム自体に問題があります。そのような場合は、現場全体でミスしにくいような体制づくりをしていくことが大切かと思います。 どうかご自身を責めすぎないでくださいね(^^)

私はジムに通ってます。年齢とともに体がぽよぽよしてきたので、頑張って走っています。あとは、趣味兼自分磨きとして、料理教室に通ったりしています。(^^)

小論文に関しては、もし就職先の過去の出題が分かるのであれば調べたり、小論文で出そうなテーマをピックアップして、どんな流れで書こうかイメージトレーニングはしていました。また、とりあえず必要な文字数を確保するのは必須なので、例えば1000文字くらいであれば、どんな構成で書くか、起承転結のイメージも持てるようにしてました。 出題されそうなテーマの小論文を、時間を決めて何回か書いてイメージするのもいいかと思います。文字数は絶対確保するようがんばってください。

土日に休めた時は、旦那さんとランニングしたり釣りをしたりと、外に出ています。平日のお休みは自宅の掃除をしたり、お菓子作りをしたりしています(^^)1人の時間も、家族との時間も大切だとしみじみ感じますね(^^)

夜勤お疲れ様です^_^ 起きてると夜勤嫌だなぁとモヤモヤしてしまうので、ギリギリまで寝ていたい派でしたが、私も寝れない派でした。 ベッドでゴロゴロしながら好きな番組を見たり、目を閉じながら聴いたりして過ごしてました^ ^