やまぐち

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看護師12年目の中堅看護師です。 よろしくお願いします。


仕事タイプ

病棟, リーダー, 一般病院


職場タイプ

内科, 消化器内科, 急性期

看護・お仕事

今年の4月からケモを扱うチームに所属となり、ケモの多さにビックリしています! 勉強も追いつかないくらいです💦 レジメンが紙媒体で見にくいし、予定表を主治医が作成したりもありません。怖くて😭 他の病院はどうでしょうか?

内科病院病棟

やまぐち

内科, 消化器内科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

62022/12/02

あもあもあも

内科, 呼吸器科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期

呼吸器内科病棟で働いており、1日に3人くらいのケモ患者を同時に受け持って投与することもあります。大変でしんどいです…。 うちの病院は、個々のレジメンは電子カルテから簡単に確認することができますし、レジメンによって週1投与、4週ごとに投与など決まっているので、今後の治療や入退院の流れは慣れればなんとなくわかります。 投与時も、どの薬を何時間で、記載された注射せんがあるので、手動であれば10秒何滴など自分で計算し、その通りに滴下しています。

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看護・お仕事

うちの病院ではNs管理(Nsが管理し毎回配薬する)、1日配薬(1日分の薬を毎食後なら朝昼夕のケースに入れて配薬し、薬は患者が管理し内服したかどうかの確認をする)があります。 1日配薬のケースに入れる際に配薬忘れの薬があったという事例がありました。1日配薬のチェックは処方箋と照らし合わせながらチェックしますが、ダブルチェックではありません。 みなさんの病院では配薬忘れなどの対応で、どのように配薬していますか?

急性期正看護師病院

やまぐち

内科, 消化器内科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

122022/11/28

ゆず

ママナース, 検診・健診

かつて勤めていた病院では、セットする時に全てダブルチェックでした。あとは、勤務の時に担当が再度チェックするので、3回チェックすることになります。ですが、追加だったり、中止だったりで、とくに急性期の病棟だったので、とてもわかりづらいことがよくありました。病棟全体で試行錯誤していましたが、やはり、ミスはありましたね。

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お金・給料

みなさんの職場は副業は許されていますか? 副業されている方は、どのような副業をされていますか? うちの病院は禁止されています。 今は副業をしている方が多い時代なのに……。

副業正看護師病院

やまぐち

内科, 消化器内科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

62022/11/24

七味唐辛子、

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, パパナース, 介護施設, 老健施設, 一般病院, 慢性期

どの企業も禁止ですが、聴いた話。それは自分やっていけるならOKみたい。だって今のままやっていけないから副業やるんだし。若いうちに頑張れ。応援します。

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看護・お仕事

うちの病棟にはケア係というパートの看護師がいます。部屋持ちはしたくないという理由でケア係なのですが、ケアをしてほしいと予定を立てていても「今日ケア多いから、この人はできません。」と言われることがあります。 洗髪・手足浴の患者やシャワー浴介助の患者は週1回しか入れれません。それっておかしくないですか?患者さんには綺麗な状態で入院生活を過ごしてほしいと思っています。 みなさんの病院はどうですか?分かる範囲で教えて頂けると嬉しいです🙏

足浴パート病院

やまぐち

内科, 消化器内科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

72022/11/21

さき

内科, 呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院

お疲れ様です。わたしの病棟は可能な日は1〜2人フリーの看護師がいて、受け持ちと一緒にケアをしたり、搬送をしたりしています。 清潔ケアは最低でも週に2回は行っています。週1回は、、自分の家族が、と思うと悲しいですね、、

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看護・お仕事

うちの病棟には2年目Nsが3名、3年目が2名働いているのですが、本人達に聞くと業務に慣れて勉強はあまりしていないと答えが返ってきます。積極性もなく自分から新しい手技を見せてほしいということもないです。中堅となると夜勤や日替わりリーダーでフォローしたりする側としては、もう少しスキルアップしてほしいです。どのように促せば良いでしょうか?みなさんがおこなってる方法などがあれば教えて頂けると嬉しいです。

リーダー2年目勉強

やまぐち

内科, 消化器内科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

72022/11/17

あずみ

救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 病棟, 大学病院, オペ室

大先輩に言うようなことでは無いのですが、うちは、大学病院なので、3年勤めると大学院に行くと言うパターンが非常に多いです。なので、4年目、5年目の看護師の層は非常に少ないです。 他の病院との勉強会の案内とか、大学での研究発表会とかの情報を流して、行ってみれば刺激になるよ!的な話しの持っていき方はどうでしょうか?

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