リリサ

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看護師辞めたい毎日と奮闘中。


仕事タイプ

病棟, リーダー


職場タイプ

キャリア・転職

要領が悪く仕事ができません。 9月に病棟看護師として転職したのですが、2ヶ月経った今でも仕事が全然覚えられずにいます。また、患者さんの話を聞いているとそこで時間をとってしまい検温が遅くなり、朝の報告も遅くなってしまいます。それで昨日はリーダー看護師に「報告が遅すぎる。今日だけじゃなくていつも遅い。」と怒られてしまいました。患者さんには「あなたは本当によく話を聞いてくれるいつもありがとうね。」と感謝の言葉をいただきます。私の目には他の看護師はあまり患者さんの言葉に耳を傾けていないように見えます。しかし話を聞いていると自分の業務が遅くなるのも事実です。 また、患者さんの食事中、喉詰めなど起こしていないか見るためにお部屋の巡回をしてたのですが、それを見たリーダー看護師が「看護師に部屋入られたら早く食べないとって患者さんが思って急かしてる感じになるでしょ?それに喉詰めするような人は先にピックアップして見てるから巡回はいらない。それよりもデイルームで食べてる人を見て食べ終わったら部屋に戻してそれから他の部屋の人の食事下げて。」と言われました。急かしてるみたいになるのは確かにそうだとは思います。 ですが、私としてはデイルームで看護師が全員かたまっているのもどうかと思います。実際に看護師同士でおしゃべりしたりしてますし、患者さんの目には良いように映らないような気がします。 あと、主に多いのは、やろうと思っていたことを先輩方に先に先に言われてしまいます。その結果私は仕事ができない要領が悪いに繋がってしまいます。もともとコミュニケーションが苦手なのでスタッフ間でのやり取りも思うようにできず、そのうち人間関係で悩みそうな気がします。 似たような経験お持ちの方、乗り越えられるアドバイス等いただけませんか?

コミュニケーション転職病棟

リリサ

病棟, リーダー

62022/11/14

Na2

整形外科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院

お仕事おつかれさまです。 リリサさんの患者さんを思う気持ちはとても大切で、それは間違っていないです。患者さんからそのような声をかけて頂けるのは光栄な事です。ただ、私自身、看護師10年目になる立場から言わせて頂くと他の看護師の方が言うのも分からなくはありません。忙しい時間内に出来る限り時間通りに業務をこなし、そしてDrの都合なども考え行動しなければならないからです。リーダーがそれぞれの看護師からの報告を受けDrへまとめて報告する場合等は尚更だと思います。私の場合ですが話が長くなりそうな患者さんには、話聞きながらバイタル取った後必要な情報を聞き終えたら『ごめんなさい、○○さん。他の患者さんのところにも行かないといけなくて!』 と、強制的に終わらせます。大抵は『そうよね!ごめんね!』と言ってくれる方が多いです。 申し訳なさが残るのならば、する事を終わらせてその患者さんの元へ戻るといいのかなと思いました。 また食事の件ですが、私も2回ほど転職と副業も経験した目から言わせて頂くと、デイルームで見守りしながらスタッフがお喋り..は大抵どこも一緒かなという意見です。逆に皆が黙ってじっと患者さんをみてるのも患者さんは食べづらい雰囲気になるので、多少は目を瞑ってもいいのかなと思いました。過度なお喋りの人もいますけどね。正直、嫌だとは思いますが、うまくやっていきたいと思うのであれば多少は周りに合わせる事も必要かなと思いました。

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キャリア・転職

転職したのですが、環境がガラッと変わって精神的疲労と、もともと過緊張でパニックになってしまうところがあり、新しい職場になってから余計に不安がものすごくて仕事中も頭痛がひどいです。前の職場ではできてたことも、新しい職場でやろうとすると緊張しすぎてなのか、なぜか上手くできません。スタッフは皆さんとても優しくて良い病棟なのですが、自分自身が上手くできず苦しいのと、最初だから皆優しくしてくれるけど、このままだとこんなこともできないのかと言われる日が来るんだろうなという不安が押し寄せてきて焦ってしまい、余計にパニックになってしまうという負のループになってしまってます。 こんな経験ありますでしょうか?どうやって乗り越えればいいんでしょう…これから先仕事ができるようになれるのか不安で仕方ありません。

転職病棟

リリサ

病棟, リーダー

22022/09/14

マタニティ太郎

新人ナース, 助産師

分かります、全部やろうとすると余計にから回ったりするので、一つずつ目の前のことに集中して、頼るところは頼ったり少しずつ頑張りましょう!

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雑談・つぶやき

今日転職先の健康診断行ったけど、健康診断料支払わなきゃいけないの知らなくて、運悪く財布持ってくるの忘れてて支払えなかった…転職する前からずっこけてて不安でしかない…

健康診断転職

リリサ

病棟, リーダー

22022/08/22

さし

外科, 小児科, 急性期, 病棟, 訪問看護, 保健師

それは言ってもらわないとわからないですよね!! 私も転職先の2回目の勤務、書類に9時集合と書いてあったのに当日朝連絡が来て今日は8:30ですと言われめちゃくちゃ焦り。 報連相大事ですね、、

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職場・人間関係

評価を下げられて基本給も下げられて異動させられてで不満に思い看護部長にそのことを言うと「そんな怒ってる態度が評価として表れたんじゃないの」と言われました。確かにすごく腹立たしいし悔しいとも感じたので怒った雰囲気は出てたと思います。でもその言葉でショックを受けました。 また、なぜ評価が下がってしまったのか聞くと、積極性、責任感に欠ける、感情的になることがある言われました。でも評価表には真面目に日々取り組んでいると書かれていました。 他人から見るのと自分から見た自分とは違うとは思います。親には「あんたは嫌なことがあればすぐ顔にでるからそういうとこも見られてたんじゃないの」と言われました。 周りからはそんな風に見られてるんだ。思われてるんだ。と考えたら本当につらくて、どうしようもなくて、自分の中では頑張ってたつもりが報われない形となってしまって、これからどこをどう直していけばいいのか分からないです。人間関係を築くのが本当に下手くそで、気付いたら孤立してることが多いです。どうすれば上手く立ち回れるのでしょう。転職を考えてるので、次のところでは良く思われたいです。

部長異動人間関係

リリサ

病棟, リーダー

32022/08/06

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

積極性に欠けるに関しては今すぐ積極的になれば良いので、なんでもやる姿勢を取ればよいと思います。人がやりたくない仕事や勉強会、雑用などを率先して引き受けて仕事すれば積極性は改善されるでしょう。 責任感はその積極性から生まれます。適当にこなすのではなくまじめにこなしてみてください。 嫌なことが顔に出るに関しては、責任感が生まれれば、嫌な顔してもやってくれる!と信頼感が生まれます。繋がっていますね。 最後の感情的に関しても、これらが解決すると多少目を瞑られるものです。 まずは仕事に取り組む意識と、積極的な姿勢でご自分が変わったことをアピールしましょう。人は変えられませんが、自分は変えることができます。

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職場・人間関係

師長から異動(療養→一般)を言い渡されました。私だけでなく、各病棟での異動だそうです。また、うちの病院では「異動する人=いらない人」がほとんどです。 まだ最近の話で、他病棟間とのやり取りで大きなミスをしてしまい、結果、下手したら患者さんの命に関わるような出来事がありました。その他病棟の人たちも交えてカンファレンスを行いとても反省しました。ちなみにやり取りでミスをしたその他病棟へ異動を言い渡されました。 異動の話をされた時に「あなたは失敗したことをちゃんと振り返って反省できて前向きに頑張れるし、そういう人は伸びしろがある」と言われました。つまりミスをしてしまったから勉強してこいということなんでしょうか…にしてもミスしたその病棟へ異動とはあんまりな気がします…その病棟でも私のこと結構言われてたみたいです… また、師長と夜勤に入った時に「今の病院辞めたらどうするの?」と聞かれて、どこでも働けるように大きめの総合病院で経験を積みたいと話しました。それもあっての異動なんでしょうか… とても急な話で、今の病棟もあまり好きではなかった(人間関係的に)ので、混乱しながら後先考えずに異動OKしてしまいました。 私は仕事ができないから追い出されるのか…とか、異動先も人間関係的にあまり良くはないし、休み希望もあまり取れないのでOKしてしまったことを後悔しています。なにより異動を言い渡されたのがショックで頭が真っ白な状態です。確かに大きなミスはしてしまったけど、自分の中では積極的に仕事を頑張っていたと思ってたので、師長から見たら違うかったのかと…本当に今、泣いて泣きまくってもスッキリしなくてずっとモヤモヤしたままでつらいです… 長々とすみませんでした…

夜勤人間関係勉強

リリサ

病棟, リーダー

42022/07/31

yun

総合診療科, 急性期, ママナース, リーダー, 消化器外科, 一般病院

その気苦労、お察しいたします。 とーってもデリケートなお話で、病院の風習もあるのなら難しい話ですよね。 モヤモヤしてしまう気持ちこそ、拭えないものかと、考えておりました。 文章の中で気になった点だけ触れさせてください♡ 療養から一般って、なかなか行きにくい異動ではありますよね! いらない人って、今いる部署よりも、緩やかな場所に異動する印象でした。 だから、やはり前向きに頑張る姿が評価されているんだなーと思いました。 人員不足のこの時期なので、やはり一般に人がいないと困りますし… だからと言って、病院に縛られる必要はないと思います。 数年前に比べ、就業規則に則って、辞めたいと言うスタッフを、人員不足などを理由に退職させないと言うのは不当な扱いとなります。 期限を延ばして欲しいとかはあるかもしれませんが、基本的には退職させないのは、違法です。 そう思うと、異動前にやめても良いですし、もう一度異動について話すのも良いと思います。もし前向きに考えられたとしたら、異動してみて、次の部署が合わなきゃ早急に次のステップでも良いと思います。 というか、異動予定先で、あなたのことを結構言われてたと、わざわざ教えてくれた方は、どんな気持ちでそんな話をしたんですかね〜。 主様を悲しませるためでしょうか? とても残念な気持ちと、私ならその人とは距離をとります。 あなたの人生なので、あなたが主役になって考えてみてください♡

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職場・人間関係

職場で、あの時あの人にあんなこと言わなきゃ良かったって思うことが多くて、仕事中でも家に帰っても休みの日でもずっとくよくよと考え込んでしまうのですが、そういうこと皆さんはありますか?また、ある人はどうしてますか? 私は本当に神経質で、言わなきゃ良かったってことを言ってしまった後の周りの評価だったり、裏で私の悪口を言われてないかとかすごく気になって不安になります。悪口を言われてる事実を知ったら知ったで一気に落ち込んでご飯も喉に通らず集中力もなくなってしまいます。 我ながら自分勝手な性格だなぁと思いますが、一人で悶々と考え込んで休むに休めないので、どなたか乗り切り方を教えてほしいです… 補足:ちなみに言ったことは不正を正すようなことです。でもそれを言ったことで今まで周りの人が楽していたことが厳しくなるので、きっと周りからは嫌われるんじゃないか…という不安です。 長文すみません。

リリサ

病棟, リーダー

42022/06/17

りょーぱん

ママナース, 慢性期

楽をするために全体的にスタッフの意識が低くなっているという感じなのでしょうか…。 雑談やひそひそ話ばかりして仕事をしていない、物の管理がずさんだとか、清潔不潔が意識できてないとか、患者を物のように扱っているなど挙げればいくらでも思いあたることがあります。 同じような方と働いたことがあります。その人は「いつも、小言が多くてごめんね~、でも言わせて❗」ってズバっと言ってましたね。私自身、経験も浅いのでその人の言ってることは確かにごもっともだなぁ…と納得していました。 仕事をしにきているわけなのだから、不正を正すべく声を掛け合うことは社会人としてとても大切なことだと思います。 ただ、周りの人が今の状況を(おかしいと思っていても)変えようと思っていないのであれば、上の人に相談してみてはどうでしょうか。 上の人から正してもらうよう仕向けることで、あなたへの周りからの評価や陰口を気にしなくてもすみそうな気もします。 それもムリだったからここへ投稿したのでしたら長文スミマセン(;-;)

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雑談・つぶやき

すごく神経質で考えすぎるところ直したいな… 楽観的すぎるのも良くないけど、なんでもポジティブに捉えて行動できたら素敵なのにな

リリサ

病棟, リーダー

42022/05/10

たろう

泌尿器科, プリセプター, 保健師, 一般病院, 透析

看護師にとって神経質なところはとても大切なことであり安心感をもたらす事にも繋がると思います。患者さんの命を預かっているからこそ、一つ一つ確認して行くとこは責任感があるからこそできる強みだと思います。 神経質な所はとても素敵だと思うので直さなくてもいいかと思います。 しかし、すべて事細かくしてしまうと自分自身が疲れてしまうので息抜きも大切ですよ!

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雑談・つぶやき

今月給料少なかった…🥲

給料

リリサ

病棟, リーダー

22022/02/28

まろ

内科, 一般病院

夜勤回数に左右されたりしますよね😢

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健康・美容

寝ても寝ても疲れがとれないし中途覚醒ばかりで熟睡感が全くない。 最近は怖い夢ばかり見て夜中に起きて心臓バクバクだし、変な汗かくし、あと職業柄なのかは分からないけどほんのちょっとした物音で過敏に反応して目が覚めるしで結局寝れない。 あと夜勤前は必ずと言っていいほど寝れない。夜勤中めちゃくちゃ眠いなぁと思いながら夜勤終わって帰ってきてから風呂入ったりなんだかんだして昼に寝るけど、それも3時間くらいしか寝れない。もっと寝たいと思うのになぜかそれだけで目が覚める。でも睡眠薬には頼りたくないしうーん… 何か解決方法とか、寝れない時はこんなことしてるよって人いたら教えてほしいです!

中途夜勤

リリサ

病棟, リーダー

32022/01/21

kiii

その他の科, 離職中

私も以前働いてる時によくありました。寝れないの辛いですよね😣私はめぐりズムから出ている蒸気でアイマスクや小林製薬のナイトミン耳ほぐタイムというのを使うと、少しずつ眠れるようになりました✨ドラッグストアに売ってますので、ぜひ試してみて下さい!

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雑談・つぶやき

なんで皆裏でぐちぐち言うんだろう。不満があるなら直接本人に言えばいいのに。面倒くさいなぁ…。本人に言う勇気がないなら陰口言わずに人のことなんか気にせず自分だけに集中して違うとこでストレス発散すればいいのに。自分が陰口言われたら嫌な気持ちになるくせにっていつも思う。表面だけの仲良しごっこばかりで疲れる。愚痴言う暇あるなら他にもできることいっぱいあるだろうに。

ストレス

リリサ

病棟, リーダー

22021/12/20
雑談・つぶやき

もう無理しんどい泣きそう泣いた

リリサ

病棟, リーダー

12021/12/15

ひだまり

外科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, クリニック, 介護施設, 離職中, 外来, 検診・健診

大丈夫ですか? 休める時はゆっくり休んで自分をいたわってくださいね☕️☺️

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雑談・つぶやき

リリサさんって一匹狼だよねとか、周りで悪口とか言われても気にしなさそうとか皆に言われるのつらい。話せるなら話したいけどそんなコミュ力持ってないししゃべったら余計なこと言いそうで怖いし、悪口言われたらずっとそのことばっか考え込むし、真逆なんだけどなぁ…泣きそう。

リリサ

病棟, リーダー

22021/12/09

さらりん

内科, 外科, 消化器内科, 急性期, 外来, 消化器外科

こんにちは 私も群れるのも話すのも好きではありません 仕事以外の話はしないし悪口は言われても気にしないほうがいいと思います 自分も悪口は言われてると思ってますが考えないようにしてます ちゃんと働いてお給料モ貰えればいいのではないですか? 私は仕事が終わったらさっさと帰ってます あまり難しく考えないほうがいいと思います

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雑談・つぶやき

人間関係って難しいなぁ… 人としゃべるの嫌い…黙々と仕事しときたいぃぃ

人間関係

リリサ

病棟, リーダー

22021/12/09

まる

その他の科, 介護施設, 老健施設

めっちゃわかります…

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雑談・つぶやき

最近仕事の疲労とストレスが頂点に達してて、全身凝って痛いし生理不順と生理痛がすごいし、今日患者さんベッドに移乗させようとしたら変な風に腰を曲げて今まで生きてきて聞いたことのない「グギィッ!!!」っていう音が私の腰から聞こえてきたし、もうだめだ…この歳で腰の痛さと一生付き合わなきゃいけないのか…これ治るのかな…めっちゃ痛い…動くのつらい…

ストレス

リリサ

病棟, リーダー

22020/11/25

k.

外科, 離職中

トランスにはヘルプを呼び二人がかりで患者様の負担も減らす。生理痛、腰痛には保温対策。

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健康・美容

左耳から左のこめかみまでビリビリというかジンジンというか、ジワァっと痛いです。 でもめちゃくちゃ痛いわけでもないし耐えられる痛さなので病院に行くほどでもないのかなと悩んでます。あと左耳の中がこもってる感じもします。ついこの間まで耳鳴りが頻繁にありました。右はどうもありません。左だけ。1ヶ月前に今の病棟に異動してきて気を遣ったり、この間ミスしてしまって考え込んだり、他のスタッフの仕事のやり方に対して毎日イライラしてしまったりでストレスが溜まってるからでしょうか…?似たような症状起きた人いないですか?

ストレス病院病棟

リリサ

病棟, リーダー

22020/11/01

ちわちくわ

泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 脳神経外科

大丈夫ですか?突発性難聴になっていませんか?ビリビリ痛いのは帯状疱疹、耳内が篭るのは耳閉感では?耳鳴もあるなら耳鼻科受診をお勧めしますよ。 ストレスからなる病気なので、お気をつけて下さい。

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看護・お仕事

今日誤薬させてしまいました。 すぐに医師に報告し、医師が飲んでいる薬を調べてくれ、「身体に影響を及ぼすような薬ではないからバイタルはちゃんと測って様子見で」と言われました。本当にすみませんでしたと何度も謝り、看護部長にもこんなことがありましたのでヒヤリハットもまた提出させていただきますのでお願いしますと報告もしましたが、何度謝っても、ヒヤリハットを書いても許されるようなことではないし、一歩間違えれば患者さんを死なせてしまっていたかもしれないと思うと怖くてたまりません。私は看護師二年目ですが、一年目の時にも誤薬ではないですが、一歩間違えれば死なせていたかもしれないということがありました。二年目にもなってこんなミスをするなんて自分でもありえないし看護師をやめた方がいいのではないかと思います。さらにそんな自分がリーダーや夜勤も結構な日数任されてるのが本当に怖いです。皆さんはこんな経験ありますか?

薬剤2年目病棟

リリサ

病棟, リーダー

102020/10/28

しずく

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 透析

リリサさん お仕事お疲れ様です(^ー^) 誰だって、何年たってもミスはしますよ。 機械じゃないんだから。 ただ、私達は患者さんの命を預かってますから、間違えた。と、笑っては済まされません。 でも、リリサさんはちゃんとそのミスを反省出来てると思います。 だから、次同じミスをしなければいいと思いますよ。 あとは、なぜ間違えたかをきちんと考えて、次同じ間違えをしないように、改善することが大事だと思いますよ(^ー^) 薬を間違えたことは、あってはならないこと。 でも、それをきちんと反省して、次につなげる事も大事です。 大丈夫ですよ! 頑張って!!

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