Yoshiko

なるべく予約番号順に来られるように案内しております。 番号が遅く早く来られてしまったらご自宅でギリギリまで待機するようお願いしたりしています。 被ってしまったら、優先順位を決めて治療します。 点滴→椅子でできないか？必要最低限の量で、午後に来てもらう等 体調不良→椅子で対応不可か、ご自宅待機不可か、診察の順番早めて早く帰れるようにできないか等 色々考えて医師含めてアセスメントして、最善策を出しています。 ちなみに当院はソファ３つ、ベッド5台ですが感染症流行ったりすると一気に患者さんで溢れるのでなるべく番号順に来院するよう日頃からお願いしています。

ワンステップクロスプロという物を使用し、看護助手さんが1日1回、手すりやドアノブ、オーバーテーブルやベッド周りを消毒してくれています。 総合病院で割と広いので、1日1回で精一杯な状況です。 他のところはどのように消毒しているのか気になります。

夜勤明けは本当に大変ですよね…。わたしもリズムが崩れてしまうことがよくあります。 私は朝6時に起きて息子の準備をして、9時から掃除や買い出し、作り置きなどをして、そのまま出勤することが多いです。翌日の11時ごろに帰宅して、シャワーを浴びてから一度寝て、夕方16時に起きます。そこから夕飯を作って、息子とお風呂に入り、20時から翌朝6時までぐっすり寝るようにしています。 完璧にはできませんが、「リズムをある程度決めておく」と、少しずつ体も慣れてくるような気がします。無理せず、ご自身のペースも大切にしてくださいね。

小児科外来、病棟勤務経験があるものです。 プレパレーションはまず、待ち時間の間にご家族の方にパンフレットをお渡し&診察室前に張り出しました。 注射の時、安全を考え、ご家族に体を保持する方法を伝える。採血点滴がある場合は時間がかかる理由をお伝えする。 子供の拒否が強く、嫌がる場合は、保護者の同意を得て、一度待合で気持ちが落ち着くのをまち、その間に別のお子さんの処置をしました。　 意外とこれを繰り返すと子供の気持ちも落ち着いて自分から採血のために腕を出してくれたりしていました。 看護師、家族の説明にも耳を貸さずどうにもならない時は強制的に抑えて処置していましたが。

はじめまして。 陰口を聞くのは、ストレス溜まりますよね。 私は、陰口が多い職場は辞めます。 理由は、いつ自分が陰口言われるか気になって仕事できないからです。

自分で考えても自信がないから師長に相談しているのに、そのような曖昧な回答だと混乱してしまいますね…。 師長も直接そのご家族のクレームを聞いたわけではなく、判断しかねる、と言うことではないでしょうか。みみさんの対応が的外れなものでクレームがエスカレートする可能性があれば、師長も指摘すると思いますので、そのまま受け止めれば良いと思います。 私なら、チームのリーダーに師長に相談したことをもう一度相談する、判断に迷っているのですが、師長はどう思われますか？とストレートに聞いてみる、などしてみると思います。

わかります。私も今パート勤務ですが、正社員になりたくて就職先を探していますが、土日休みの正社員の求人はなかなかありませんよね…。 企業に勤める産業看護師として働いてる友人がいますが、土日休みだと言っていました。ご参考になれば☺️

お仕事と育児の両立、お疲れ様です。 また、新しい環境で大変なことも多いと思います。私も今の職場に入職したての頃、ゆづさんと同じ境遇で似たような思いでしたので、お気持ちわかります。 同期はいなくても、先輩の中でゆづさんのことを気にかけて、声をかけてくれる人が一人はいませんか。 誰が味方かはともかく、その方に相談してみてはいかかでしょうか。 経験上、わからないことをそのままに、自己判断で仕事を進めることが一番良くないです。私は過去それで何度も失敗しているので、鬱陶しいと思われようと、とにかく周りとコミュニケーションをとるようにしています。 何をどこまでしていいかわからない、その思いを素直に先輩に相談したらいいと思います。応援しています。

降圧剤の持続投与を行っている患者さんに対し、投与量の確認が不十分なまま、上限量を超えて投与量を設定してしまったことがあります。 急激な血圧低下など直接的な影響はありませんでしたが、先輩看護師とダブルチェックをしていたことから安心してしまい、自己の確認不足を痛感しました。 この失敗談から、ダブルチェックを徹底し、特に高リスク薬剤（降圧剤や昇圧剤など）に関しては、投与量・速度・濃度のトリプルチェックを実施するようにしました。 チェックの際は相手に頼らず、必ず自分で薬剤の作用副作用を確認し、指示も再確認するようにしています。

看護師2年目で全科、急変重症患者対応病院に勤務ということは、とても仕事のできる方なのだと思います。 急性期は患者さんの状態の変化や治療方針がどんどん変わっていくので、冷静でスピード感のある判断、正確な処置、適切なタイミングの報告連絡相談が求められますよね。 その能力は誰にでも備わっているわけではありませんので、あなたのような方にはICU・HCUで力を発揮してほしい、ということを先輩は言いたかったのではないでしょうか。 今後もますますご活躍されると思います、頑張ってください。

採血の失敗、落ち込みますよね… ましてや、絶対に採れる！と思った血管での失敗は凹みますね。 血管に入った感覚があったのに、逆血がないということは、針が血管を貫通した、もしくは血管壁や弁に当たっていることは考えられませんか？ ほんの少し角度を変える、引いてみる、などで逆血があることがあります。 試されていたらすみません。

新しい環境で覚える仕事もたくさんあるし、患者さんや先輩看護師との関わり方に悩むことも多い中で、毎日仕事に行けているだけで、本当に頑張っておられると思います。 勉強のスケジュールですが、仕事終わりに疲れてしまっているのであれば、朝少し早く起きて短い時間でもいいので、勉強するのはどうでしょうか。 それも難しければ、仕事の休憩中の少し勉強するだけでも全くできないよりは良いと思います。 内容は受け持った患者さんの疾患や治療内容、経験した処置があればその復習をしてはいかがですか。 頑張ってください！応援しています！

私も妊娠をきっかけに、最初に勤務した総合病院を1年で退職したので不安なお気持ちわかります。 仕事と家事育児の両立を目指されるのであれば、未経験、ブランクOKで保育園を併設している病院、もしくは小さい子供がいることに理解のある職場を探すのが良いと思います。 私は、未経験OKで院内で病児保育をやっているクリニックに再就職しました。院内の病児保育は職員の子どもは優先して利用できたので、子供の急な体調不良で欠勤しなくてすみ、仕事との両立がしやすかったです。 また、職員の年齢層も見ておかれると良いと思います。子育て中のママさんナースが職場に多いと、急なお迎え要請や欠勤にもお互い様、という感じで助け合って仕事ができるので良いです。 働きやすい職場が見つかると良いですね！

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行きたい事業所に採用していただけるならいいと思います。