ぽん

モルヒネ、オキシコドン、トラマールなどなどでそれぞれ違います。添付文書見てください。計算式はガンマ計算のこと言ってます？

わかります！ なるほどですね！とかもすごく気になります‥ 気になる人はいると思いますが、全く気にしないと言う人もいますよね。 本人が気づくまで変わることないなと思って、人のことだと割り切るようにしています。。

なかなかひどい新人さんですね…。 こっちは仕事＋αで指導してるのに、ありがたさを全然理解していないと思います。教えてもらって当然的な…。 自分で考える力を身につけてもらわないと！私だったら一字一句メモさせて、また同じこと聞かれたらメモみて、って言っちゃいそうです🤣イジワルかな？笑

日々の指導お疲れ様です。 私も長年教育の立場で働いてきましたが、言って正解だと思います👍 新人さんも、初めての社会人で戸惑うことも多く、さらに忙しい病棟だとなかなか先輩に話す時間さえなかったり、、 気遣いで曖昧なまま時間が経っていくよりも、今後の新人さんの成長のためにも、あいさつが必要というのは、素晴らしい指導だと思います。 年数が増すごとに、他部署や他職種とのコミュニケーションも必要になってきますし、早いうちからその癖をつけておくことは必要だと思います！！

私も助手さんには困ってます。やはり何言っても変わらなかったので自分が疲れるだけだから、頼らないことにしました。忙しいのは仕方ないです。助手って、いったい何のために病院にいるんでしょうか？本当に仕事しない、自分の立場わきまえないならいない方が良いと思ってます。

消化管膀胱ろうって、膀胱・腸瘻のことですね。何のことかわからずちょっと調べてみました。 膀胱と大腸ないし小腸とに交通（瘻孔）ができる疾患で，原因として憩室炎や大腸癌，クローン病などの腸疾患が多くを占めている． そのほかに，放射線治療や感染，外傷，医原性（術後）などもある． 原因として最も多いのは憩室炎（65〜75％）で，次いで悪性腫瘍（10〜15％），クローン病（5〜6％）となっている。 だそーです。 膀胱に消化管液が流れ込めば、尿路感染や腎盂腎炎のリスクが上がります。あと、ろうこうの部分に癌もできやすいと言われています。

お疲れ様です。考えな事なかったのですが、八方美人？いつも笑顔でと患者と接しているつもりですが、患者が遠慮している？と思う時があります。また反対になんでも言ってくる患者も居ます先生には笑顔で良くなりました。と言ってるのに、私には、こんなに痛いって聞いてないと怒り出す患者がいました。

わかります。 数こなすしかないです。でも、見えない血管というものがあるのです。

病院勤務してた時、1年間の個人目標とか決めてました。 ラダー制だったので、その段階に応じた目標を決めてました。 例えば、看護研究する年は、看護研究のこともふまえた目標設定してました。

家賃補助があるだけうらやましいです(^^)私の職場はありませんので…

うちで使っている製品は、コンドーム型カテーテルとしっかり書かれていますよ。 メンズから後輩に教えるときは、商品名の通りだから！と言ってますが、付け方分からず質問されたらどうしようと思いながら言ってます。。

分時換気量が少ないのは、呼吸回数が少なくなってるとかで… 鎮静が深くなってる可能性もあるのではないでしょうか？ あとは、肺のコンプライアンスが低下したり、痰が溜まってたり。

何誘導で見ているかによります。 （Ⅰ誘導、Ⅱ誘導、Ⅲ誘導など） その誘導がどの角度から 心臓を見ているのかは 調べてみてください。 その誘導の方向からみて 遠ざかっていく方向に 電気刺激が流れる場合は下向き 反対にその誘導の方に向かってくる 電気刺激なら上向きになります。

お仕事お疲れ様です。慣れない環境、病棟の雰囲気…出勤するだけでもどっと疲れますよね。私も転職した際に1週間でもう辞めたいと思ったことがありました。しかし5年目で転職し、気づけば11年目…自分の力を十分に発揮できないのはもったいないです。新人に戻った気持ちで、一つ一つ丁寧にやってみて下さい。慣れてくれば、スムーズにできるようになると思います。1ヶ月間踏ん張って見てください。それでも無理だと思えばまた新しい所を探してもいいと思います。

最初の勤務は大変です、 頑張って行えばいつか報われる日が！

身長・性別は人工呼吸器の換気量を設定する際に、理想体重という体重を使って設定します 男性:50＋0.91×（身長cm−152.4） 女性:45.5＋0.91×（身長cm−152.4） で算出しますので身長と性別が必要になります。 普通の体重を使わないのは、胸郭の大きさを指標にして決めたいからです。痩せていても太っていても、身長が同じ人なら胸郭の大きさは大きく変わりませんからね。 私も今回言われて始めて知ったのですが、ハミルトンにASVと言うモードがついていて、患者のデータを自動解析して適したウィーニングを行ってくれる、とっても便利な機能がついているみたいですね。これに使用するために入力しているようです。 勉強になりました。ありがとうございます。

こんばんは(^^) 人間ですもん、たまには言ってしまうこともあります！ 私も自分で気づいていない分も含めれば失礼な振る舞いはたくさんあったと思います…^^;

例えば1Lの時、フロートの真ん中を1の数字に合わせますよね。 フロートって直径がちょうど数字と数字の間と同じだから、1.5Lならば、フロートを1と2の間に会わせたら、 1.5Lかなーと。そうやって、私の勤務先では合わせていますよ。

お疲れ様です。 私はピピナースを使ってます。同僚が病院で買うときに一緒に買ったりします。5年ほど使ってますが、電池交換は必要ですが、壊れることはなく今も使ってます。

投与直前に採血してます。

この文面だとまりさんがどのような時に何を言われたのか、どんな注意を受けたのか分からないですが…。 「心に響いているかわからない」という先輩の言葉から推測すると、指導したこと、教えたことをまりさんがちゃんと理解したのかがわかりにくいのかな？と思います。 指導を受けた時にまりさんは、どんな反応をされていますか？分からないことは一人で調べたり解決しようと頑張ってしまうタイプでしょうか？ 今の時期は指導を受けたことに対してちゃんと出来たのかの振り返りが大事です。業務のコツを振り返りをしてもらいながら学んでみて下さいね。成長が早くなりますよ。

まず個室の件は、特室打診してみるなどコストもかかることをおつたえしてみては❓ わたしなら、おうち相当ひろいんですね。うらやましいですっていってしまうかも。 夜間のお預かりは対応しますが、 ベビーちゃんの授乳の時間に、ナースコールでお知らせしますけど、よろしいですか❓とつたえてみるとか❓ 母児同室が基本なのであれば、管理職に相談すればいいとおもいます。 希望のサービスがあるのなら、そのような施設をお探しになればいいのにね！

休憩室の利用が人数決まってても椅子も人数分しかないので、休憩室に入れなかった人は別のところで休むよう言われてます 黙食も言われてて、基本誰も喋りません

私もコロナ病棟で勤務してます。それなりにしっかり手当がついているので、そこは感謝しながら働けています。業務は周りの想像以上に過酷だと思います。清潔不潔などの神経もすり減らしながら、何重にも重ねた手袋で作業もしにくく、シールドで見にくいし、聞こえにくいし、。コロナ病棟以外で働く同僚が労いの言葉をかけたり、できることは請け負ったり、支えられてるって思えると少しは楽になれるでしょうか。心配ですね。