まなママ

お疲れ様です🌸 私はママ友に看護師がいたり、私の勤め先を知ってるママ友も多いので週1ペースで子供達と一緒に遊びつつママ達で色々とお話をしてガス抜きをさせてもらっています。 夫とは違った視点で話を聞いてくれたり、悩みに対しても優しく聞いてくれるのでお友達にとても助けられています。 日中は仕事と子育てと時間に追われているのでこうして夜になり1人にきりになってから美味しい飲み物を飲んだり、推し活に励んだりしてストレス発散していますね🥰

訪問看護ステーションにて正規雇用で勤務していますが、副業として介護士さん向けの初任者研修や医療的ケア講習の講師をしております。 体位変換や喀痰吸引などの知識、技術を受講生さんたちに伝え、そういうやり方があるんだ！と学んでくださるととても嬉しいです。 本業の方にはそういった副業をしている事を正直に伝え、有意義な活動だから、と理解くださり、シフトを調整いただいております。

今まさに応援ナースをしています。 派遣会社も満を持して紹介できる人しか派遣しないので、経験のある科に行くことになります。 私は一応経験のある科に行ったので、やることはほぼ同じでそこのやり方さえ覚えればすぐ慣れます。2週間くらいでフォロー者がいなくなった気がします。 ですが、私は経験年数ギリギリ(病棟3年)で正直自分のスキルに自信はあまりありません。 業務として一通りはできますが、まだわからないことやアセスメントが足りないこともあり、先日先輩から「応援ナースは即戦力を求めてるわけだから、もう少し勉強したほうがいいね」と言われてしまいました。 即戦力ではないと言われたようなものなので、結構ショックでした。ここにいていいのかなーと思う日々です。 また、人との相性もあるので一概には言えませんがどこの世界にも意地悪な人もいます。 中途だと、同期みたいのがいないので気軽に本音で話せる人があまりおらず共感や発散できないのがしんどいです。 人間関係は受け取り側の考え方次第でもあると思うので半年、と思って我慢しています。いやでも期間限定で辞められるのがメリットかなとは思います。 給料は首都圏だと45万くらいもらえるのでそれだけをモチベに頑張ります。 病棟が嫌でやめたのに、同じことするだけだから大丈夫と思って舐めてかかっていたら前の病棟より真面目？な人が多く、求められるものも多いので、病棟に来たことをとっても後悔しています。 もう看護師はしたくないです。 結論、応援ナースは即戦力を求められるので、いいか悪いかは、ご自身の経験と自信次第だと思います！

コメント失礼いたします。病棟時代、毎日辞めたいと思っていました。癌の終末期患者が多く、1年目から月に1度はお看取りをする日々。麻薬鎮痛剤で朦朧とする意識のなか苦しみながら亡くなっていく患者。いくら遺族から感謝されようと、看護師としての無力感から不眠になり、休職しました。復帰後、検査部門に移籍し、看護師は病棟以外でも活躍できるんだと自信を取り戻し現在も働いています。あの辛かった頃を思い出すと病棟には戻れません😭

とよさん❗️はじめまして😊 看護師歴30年、2人の子育てをしているまなママと申します。 まずは、妊娠🤰おめでとうございます✨妊娠初期なので、まだまだ油断出来ないですし、体調の変化で仕事にも影響がありますよね💦 私の妊娠出産と産婦人科勤務経験から、安定期に入るまでは、特に無理はしない方が良いです❗️業務軽減は申請するべきです。 医師からの連絡カードも提出したにもかかわらず、スルーなのであれば、その上の管理者に、直訴する方法もあります。 無理をして、万が一…ってなったら、後悔すると思うので、今のご自身の体調をしっかり上司に伝えて、業務軽減は図ってもらいましょう。 仕事は、いくら人手不足とはいえ、代わりはいます。 とよさんのお腹の赤ちゃんを守れるのは、とよさんしかいないのですよ🥹 妊娠出産は、奇跡です✨ 元気な赤ちゃんが産まれることを、祈念しています🥰

おつかれさまです。患者さんへわかりやすく説明して理解納得してもらうのは、難しいですよね。 例えばの例で、このような伝え方はいかがでしょうか？ たまに飲酒する場合 「お酒を飲むと、身体の働きが変わります。たまに飲むと、薬の効き方が変わりやすくて、思ったよりも強く効いてしまうことがあるんです。例えば、少しのお酒で急に酔いやすくなることがあるように、お薬も普段より強く感じることがあります。だから、お酒を飲むときは、お薬が効きすぎないように注意が必要なんですよ。」 常に飲酒する場合 「もしお酒を毎日飲む習慣があると、身体がそのお酒に慣れてしまいます。その結果、薬が身体の中でうまく効かなくなってしまうことがあるんです。例えば、ずっと同じ量のお酒を飲んでいると酔いにくくなるのと同じように お薬の効果が弱くなってしまうことがあるんです。だから、お酒を続けて飲んでいると、お薬が充分に効かなくなることがあるんですね。」 いかがでしょうか？ 参考になれば幸いです。

詳細がわからない為、仮定で話します。 腹部に貼用可能なのですが中枢は色んな臓器が密集しており、温度が高めである事で吸収されやすい。副作用が出やすく、また痒みの原因となる為、外側に貼る。 その患者さんの皮膚状態は如何ですか？弱い皮膚なら点状出血は起きるかもですね。高齢であればゆっくり吸収する脂肪の多い所が良いかもしれませんね😊

お疲れ様です。 コロナ後ルールあります❗ 5類になった後も、未だに面会制限15分、前日までの事前予約制になっています。面会時は、検温や面会許可書を記載してもらうという手続きです。最近やっと、面会時間が30分に延長されましたが、手続きは同様です。 いったいいつまで制限するんだぁ😓って感じです💦 トイレや洗面所の消毒も、一患者一消毒を、すべてナースが行っていました😰今はさすがにやっていませんが、トイレ掃除🧹が仕事だった時期は、メンタル落ちまくっていましたね～😭

お疲れ様です。 はじめまして😊 ナース歴30年のまなママと申します❗️ コメント失礼いたします🙇 まずは、ご結婚されるのですね～❗️おめでとうございます💞 結婚に伴う退職とのことで、おめでたいことですが、退職となるとちょっと言いづらい面があるのですね💦 一番は、所属の師帳へ報告が社会人としての常識ですね。主査やプリには、その後です。万が一、師長に報告する前に、他の同僚から、退職することが伝わってしまうと印象が悪くなってしまう可能性をあります。 筋道立てて、師長に報告しましょう☺️ 参考になれば幸いです🙏

お疲れ様です❗️ 病院勤務歴30年のまなママと申します。コメント失礼いたします🙇 転職のことでお悩みなんですね。 まだ書類選考中で面接もまだなら、お断りするのは、全然ありだと思います。面接も済んで内定すると、さすがに断わりづらいですが、書類選考の時点なら、まだ先方と会ってもいないですよね❓️ 今の職場を退職出来なくなった…等の利用で、取り消しは可能でしょう。 それよりも、転職に対する自信がなくなったことが、私としては気になります😅もう一度、自分自身がどうしたいのか❓️新しい環境に飛び込むのは、誰もが不安です。今の現状に満足しているのか、それとも何らかのストレスを抱えているのかわかりませんが、一番大切なのは、ゆちさんが自分自身を大切にすることです🥹

はるさん❗️ 救急外来のリーダー業務は、迅速な対応とチームの連携が求められる重要な役割ですね。いつも、お疲れさまです🙇 安全の効率よく業務をまわすためには、いくつかのポイントがあるので、まとめてみました。 1.優先順位の決定 　トリアージを徹底し、常に全体を把握する ２.チームコミュニティの強化 　ミーティングにより情報共有を図り、メンバーが質問や報告しやすい環境をつくる 3.柔軟なリソース管理 　スタッフ配置を最適化する 4.クリティカルシンキングの実戦 　状況をも迅速適切に判断する 他にもあるかもしれませんが、参考になれば幸いです😊

どきんちゃん❗️ 素晴らしい機会ですね。確かに人前で話すのは緊張しますが、この経験はかけがえのないものになると思います😊チャレンジ応援しています💞 とは言っても…ですよね😅 準備が肝心なので、何点かアドバイスさせていただきますね。 ちなみに、私はイベント等の司会進行の経験が、何度かありますが、段取り8割です👌 参考になれば嬉しいです✨ 1.伝えたいメッセージを明確似する テーマを絞ると話がまとまりやすいです。 2.簡単なストーリーを作る 3.短くシンプルにまとめる 4.原稿を作る 5.リハーサルする 6.リラックスする 7.高校生へのメッセージを意識する 頑張って下さいね～🥰