ゆずいちご

清潔ケアがものすごく嫌いなのですが清潔ケアをヘルパー、看護助手がやっている病院に勤めている方はいらっしゃいますか？実習で行ったところであった気がするのですが... 別に看護師がやらなくてもいい仕事だと思うので、 清潔ケアの意味とかは求めてないです。 嚥下に問題ない身体的な意味で必要な食介とか...

口腔ケア看護助手介護

デイケアで働いています。 口腔.鼻腔内吸引（咽頭より手前まで）を看護師が行う場合でも必ず医師の許可は必要ですか？

吸引

喀痰吸引のうまくやるにはどうすればいいですか。

吸引

新人です。 点滴担当して7、8回くらいになります。ですが、終わる時間が1時間以上ズレてしまい、次の点滴が行えず一緒に回って頂いた先輩看護師や準夜の方の仕事量を増やしてしまいました。(´･_･`) 朝、経験を積むためにも採血を必ず行わせて頂いてますが、血管選択や採血に時間がかかり、1人の患者さんに対しての時間がかかってしまいます。どうしたらいいのでしょうか。。

点滴先輩1年目

無視するばばあの先輩がおる。人間か疑うんやけど。明らかに態度違うくて引くまじで。ノーテンキとかそんな部類でも無くて、しっかりしてる感じで。まだ夜勤始まってないけどはじまったら最悪やな。人間を何やと思っとんやろ。 なんかしたかねわし。

人間関係

訪問看護のお仕事されてる方に教えて頂きたいです。病棟とデイケア経験のある者なのですが、今後、地元(やや田舎)で訪問看護への転職考えています。 車免許あるのですが、現在ほぼペーパーで…やっぱり運転出来ないと駄目ですかね？(練習はするつもりですが即戦力にはなれないかも) あと何かこれは勉強してたほうが良いとか、こんな魅力あるよ！とかあれば教えて頂きたいです。宜しくお願いしますm(_ _)m

訪看やりがい転職

8ヶ月前に出産した女性が下記の症状があったら何が考えられるか分かる方いらっしゃったら教えて下さい。コロナで病院の予約もなかなか取れないようで。 ・性行為中も後も子宮の奥が痛い。 性行為後はお尻？うんちが出てくる管？が痛くなる。 ・痛みは最初は数分したら治っていたけど、今は次の日まで少し痛む ・生理の血がでない、2日で終わる ・匂いは変わらない けどほぼ血の独特な臭い匂いはしない。 ・血はピンク色 ・頻度は月に1度か月に2回目 ・吐き気はない

病院

内の病院は大学病院なのですが、コロナも少し受け入れてますが、報道されてるほど戦場ではなく、どこかのんびりしています。区から受け入れ要請が来ているとは思いますが、全く満床にねらず。 なんか非協力的で気分悪いです。 なんか裏が有りそうで、こうせいきょくから調査はいらないかな どう思います?

大学病院

精神科デイサービスで勤務経験のある方に聞きたいです。求められる看護師とはどんな人でしょうか？転職考えていますが、精神科経験はありません。

退職ママナース転職

骨折している人の腫脹の観察についてなのですが、毎日見ていてもその変化がよく見極められません。腫れが引いているのか、どの部位がひどいのか、昨日より増強しているのか。先輩に昨日と比べてどうだったの？と聞かれても変わったようにも見えず、そもそも全体的に晴れているように見えて、どこがと聞かれてもよくわかりません。観察する上で何をポイントに観察されていますか？？

先輩

クリニックでパート勤務しています。コロナの影響で、緊急事態宣言が出てから、患者さんの数が、3分の1ほどに減り、正社員だけでまわせるようになったことから、パートが不要になってしまいました。今月に限っては、収入ゼロです。同じような方いらっしゃいますか？

クリニック

夜勤入りも明けも全然眠れないし疲れが取れない。 急性期病院なのに日勤は人数少なすぎて毎日機能別看護 しかも新人の指導もしながら、来週から学生来るかもって ほんとにキャパオーバー 来月までこの勤務ってしんどすぎる お金少なくてもクリニックとかのほうがいいのかな 転職したーい

整形外科一般病棟急性期

先週、信頼を置いてる医師から、「来年度から開業するから病院辞めるよ。」「律さんが一緒に来てくれたら色々仕事頼めるし、職員採用、教育とか心強いし、経営も勉強してくれたら…年収もココより出すからどう？」って誘われてしまった… 現在は中規模病院(220床)の混合病棟(40床)で師長してます。年収は言えませんが、それなりに頂いて、福利厚生も整って居ます。年齢的にも立場的にもう転職は考えていませんでした。 その信頼している医師は医師の父親が引退され、その跡地に弟さんと一緒に100床未満で専門病院を開業予定みたいです。 医師が開業する病院の科は私も以前に経験があり好きな科でも有ります。 しかし、主人が医師です。主人は消化器外科で私は経験あるけど、得意でなく。 主人は勤務医が良いから、と開業予定は無いみたいです。 主人にこの事を相談すると、「律が好きな仕事でお給料が今より貰えるんなら良いんじゃない？」と軽めの答えが返ってきました(;^_^A 夫婦の過ごし方、子どものことなどは真剣に話をするのですが、独身の頃からお互いの働き方などにあまり干渉しない夫婦なので。そんなもんか(笑)って感じでしたが。 主人は当直のバイトしてた時に開業して奥さんが中に入ってていい印象を持ったクリニック、病院は無いから、万が一開業するにしても律は入れないし。って言われてたので(笑) 今の立場も有るし、着いて行くと色んなリスクを抱えますよね？ 開業から関われたら面白いだろうなぁ。 でも、 看護師としての仕事…今より管理の仕事が増えるのかな… 患者さんと触れ合う時間が減るんだろうなぁ。頑張って取得したNPとしての仕事は有るんだろうか？現場が遠くなる気がして…。 キャリアアップと考えるべきか？ アラフォーのおばちゃんは…改めて自分の看護観を考える。 皆さんならどうします？ 意見をお聞かせいただきたいです。

年収保険終末期

皆さんはこういった先輩がいる場合はどうされますか？ 実際に体験したことです。 ・指導や助言を言ってくれる先輩は優しさで教えて貰 っているだけだから勘違いしないで…と言ってくる先輩 ・分からないこと・まだ見たことのない技術を教えて下さいまたは見学させて下さいと伝えると「はぁ？何で教えないといけないの」「なんでそんなことも分からないの」「頭ある？」などの暴言を言う先輩 あと１ヶ月半程メンタル持つかな？ 結構メンタルにきていて毎日泣く日々です。 勉強してきても否定されるのってどうなんですか？ 他の先輩方は庇って頂いたりフォローはしてくれますが何を信じたらいいのか分からなくなってきています。

指導急性期先輩

就職活動について悩んでいます。 昨年秋に結婚し、地方から関東に引っ越してきました。関東で就職先を見つける前に妊娠が発覚したので、旦那さんの扶養に入って専業主婦をしていました。しかし、1月に子宮内胎児死亡、しかも前置胎盤の状態だったのですぐに赤ちゃんを出してあげることができず、胎盤の血流が減少するのを待って3月上旬に経膣分娩をしました。49日も終わり、産後8週も経過したので、働こうと思っています。ですが、年齢的にも30半ばで子どもは早くほしいと思ってもいます。就職してすぐ妊娠というのはやはり迷惑でしょうか？正社員ではなく、パートであれば大丈夫でしょうか？看護師の仕事は好きですし、経済的にもあまり余裕がある訳ではないので働きたいのですが、就職してもしすぐ妊娠したら職場に迷惑ではないかと心配です。看護師以外でアルバイトを探したほうがいいでしょうか？旦那さんは協力的です。無理しないように好きなことしていいと言ってくれてます。経済的理由で働きたいが、扶養内で働くか、扶養を外れて働くか、パートにするか、看護師で働くか。すごく悩んでいます。

旦那妊娠パート

コロナの風評被害？なのか患者が少ない。 病棟も一つ閉鎖してます。 このままだと給料やボーナスが減っていくのが目に見えてます。 頑張りましょうと国は言います 頑張りましょうと県は言います 拍手なんかはいらない こんな時期だからこそモチベーションをあげるために目に見えるものを与えてください 頑張っても減らされる給料 どうやって士気を上げればいいのでしょうか？

三次救急給料モチベーション

皆様、お疲れ様です。初めての質問です。 今のコロナのため、色々な病院で委員会や勉強会等中止になっていることと思います。 私の病院でも大体の委員会や勉強会は中止されていますが、一部の委員会は続行しています。私が参加している委員会も2ヶ月に一度のペースであり、グループワークまでしています。病院内にはコロナ患者もいるというのに…です。世間ではこんなにも大変な状況なのに、今する意味があるのか、これでスタッフから感染し拡大したらどうするのか…など不安でしかたありません。 皆様の病院ではどのようにされていますか？教えてください。

委員会大学病院総合病院