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転職の時に聞いておいた方が良いこと教えてください。

転職

転職サイトに載っていない求人を、自分で探した方が良かったという人いるのかな。 転職サイトは連絡がしつこくて、焦らせてくるのでできれば使いたくないです。

転職サイト求人転職

虐待を見てしまい、報告したら、虐待はしないようにしましょうという申し送りがされただけです。 その人は常習犯の介護士で、1年前に救急搬送させるほどの怪我をさせましたが、カルテにも残さず。 殴る蹴るはみんな見ているので上司に報告してますが、なにもしません。 呼びかけだけで良いのですかね。

怪我カルテ申し送り

休憩時間に1人になれる場所はありますか？ 休憩室にいると、根掘り葉掘りいろいろなことを聞かれて疲れます。 変な話をしていて、聞いていて気分が悪くなることさえあります。 人といると気を使いすぎて疲れてしまうタイプです。 安心して食事をすることすらできなくなります。 休憩くらい、1人になりたいのです。 こんな人私くらいしかいないのかな。 私と同じような人いらっしゃいましたら、1人になれる場所や工夫していることありましたら教えてください。

休憩

気に入らないことがあると、急に泣き叫んだりどなって上に訴える師長‥ キャパオーバーだと思う 誰もついて来なくなったからって、それはあなたのせいよ 誰のせいでもないよ

師長

休憩中1人になれる場所はありますか？

休憩

経験加算というものがないという場所はあるのでしょうか 基本給10万って。 正看護師で3次救急で18年やって、管理職まで上り詰めて。 それで、転職したらこの額って。 あり得るんですねこんなところ。 ほかの看護師ではできないことだらけなので、医療行為はほぼ私しかしません。 なのに、交渉も門前払い。 ありえない。

三次救急正看護師

夜勤で仮眠がとれるところや、夜勤中に編み物をしたりする時間があるところもあるのですか？ 噂でしか聞いたことないですが、本当に実際あるのか。 知りたいです。

仮眠夜勤

転職サイトの人がしつこいから着信拒否したらちがう番号からきた。 怖い。 内容が「もう〇〇病院が、他の人で埋まりそうです！早く決めないといけません！」でした。 ずっとそこの病院募集してますよねとは言えなかった。 焦らせるのってみんなそうなのかなあ。

転職サイト転職病院

年収とてもよかったのに、半分以下になった。 転職ってそんなもんですか。 三次救急で管理職やってその経験加算とかってないのか全く。 新しい職場は人間関係はとても良い。 でも、給料が安すぎなのと技術と知識が乏しい人ばかりだから指導ばかりの私。 でも給料はみんなと一緒。 モチベーションが上がらない。

年収三次救急給料

転職サイトの人は半年続けば100%紹介料貰えるから、半年はフォロー必死。 半年経ったらもっといいところありますよ！と、次の職場紹介してくるのはわかってる。 だけどさ、こっちも人生かかってるわけで。 断ってるのにいろんな手段で連絡めっちゃくると 営利目的が全面に出過ぎてて恐怖すら感じる。

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転職サイトの人がしつこすぎて恐怖すら感じる

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お金払ってるからってなんでもしていいわけじゃないと思う。 こっちにも人権あると思う。 患者さんだから、弱ってるから、生活保護だから。 触ってもらえるからって普段自分でしてることをしない。 私じゃないと文句を言う。 セクハラさせないと嫌う。 嫌われるだけならいいんだけど、再び受け持ちにならないと文句を言う。 セクハラをさせるまで、挨拶も無視。 怒鳴り散らす。 なんでも許されると思わないでほしい。 生活保護の人がみんなそうではないけど、多い気がする。

セクハラ受け持ち

セクハラされたことを師長に伝えると、届かないところにいけばいいんじゃない？お気に入りの人にはみんなしてるよと。 届かないようによけました。 それからセクハラする人は私を無視するようになりました。 おはようございます。 失礼します。 などを無視。 師長がなにもしてくれないので他のスタッフがその人の点滴や処置などは全てしてくれます。 それが気に入らなくて、師長にクレームを言い、私が指導を受けました。 これからは対応するようにと。 そもそもセクハラをされていた、その後セクハラを拒否したら無視される、それでも私に対応しろと。 その生活保護の人は「金払ってるんだから」を繰り返し言います。 もやもやします。

セクハラ師長点滴

生活保護の方が「こんなまずいものをだすな！」「お尻触らせて。なんで断るんだ！優しくしろ！」「頑張ってもっと働けよ！」「金出してこっちは利用してるんだから、チヤホヤするのは当たり前だろう！」 と、怖いです。

施設の正看護師の方に質問です。 正社員、アルバイトともに経験加算はありませんと言われました。 これは普通でしょうか。 また、基本給10万円です。

アルバイト施設正看護師

介護施設で働いています。 元々18年ICUとERとオペ室で経験を積んでからの介護施設です。 現在の介護施設の看護師さんは点滴や、膀胱留置カテーテル、パウチ交換などの医療技術ができないため、医師が往診に来たときにのみしていたようです。 ところが、私が就職した途端、看護師がやることになり、しかも私しかその技術をしません。 私が勤務の日にそれらの技術が組み込まれています。 アルバイトですが、時給交渉はできるのでしょうか。

救急外来ICU介護施設

★人材派遣 ・ 仲介料金について★ 一緒の時期に入職した看護師、何か障害があるとしか思えないのですが 看護業務どころか事務処理すら覚えることが出来ません その方をフォローする日々が続いています。 疲弊半端ないです… この方は、人材派遣会社を通しての入職 仲介料金は なんと200万円 今まで聞いた事のある金額からしても破格値 頑張っているスタッフにお金が回って欲しいです 泣 仲介業者にとって、我々は🦆です 敢えて、仲介業者を使うナースもいると思いますが 結局は経営側、患者様、医療従事者の首を締めている事を知って欲しい 彼らは、私達に値札を勝手に付けて仲介料高く取れる所へ斡旋し、利益を得てるんです ハローワークに行きましょう

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結婚転居での転職活動中です。 土地勘ないため、仲介サポート利用しました。 できれば4月から新しい職場で働きたいのですが1.2月の入職ならというのと、希望の規模の職場が少ないのが現状ですすみません。 数カ所面接しましたが、4月は…と言われてしまって。 それなら転職を後にのばそうかとおもったものの、状況は変わりせんよ。今の中から決めたらどうですか？と言われてしまいました 後にのばして6月7月は求人はないものでしょうか？ (今の職場は新婚でも、入職時期もいつでもウェルカムな職場なので(かと言って人が足りなくて大変。というわけでもなかったので)戸惑っています) 少し対応に不信感を感じてきてしまい疑心暗鬼になってきて　やはり自分で頑張って探してみようかと思ってます

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