セレコックスとロキソニンの違いを教えてください。 またセレコックスの方が転倒リスク高いのでしょうか？

夜勤をしないかわりに、夜勤加算のために遅出を月5回する約束で病院に就職し今病棟にいます。 明日、看護部長に呼び出されていますがきっと夜勤のことだと思います。夜勤が出来ない理由は病気なのですが、以前も夜勤の人数を増やすために無理やりさせられた過去があります。 夜勤しない約束で就職したのに無理やりさせることはやってもいいことなのでしょうか？

現在一年目です。保育園の子供が1人おり、今のところでは家庭との両立が難しく転職活動中です。 先日、課長に心身ともにもう限界なので退職させてほしいと願い出ました。 すると、あなたの思いは受け止めた、でも私1人でははいわかりましたと言えないから、上に相談してみるねと言われました。 今日は休みで、明日からまた出勤です。 正直、もう行きたくありません… 前回の出勤の時に、患者さんの清潔のケアの時間を忘れていて、あなたは自分のことしか考えてないのね、とプリセプターさんに怒られたばかりでそれもモヤモヤしています…。 この場合、無理してでも行かないといけないのでしょうか？また、休む場合、なんと言って休めば良いのでしょうか？ もう疲れ果てていて、死ぬのは怖いけど消えたいです。

病院で妊娠の時期について周囲から色々言われます。結婚して数年経つのでそろそろ欲しいと考えて、夫婦で話し合ってますが、病院からはOKをもらえません。毎回他スタッフの妊娠の話になると私は妊娠まだだよねとか妊娠しない前提で話をされます。妊娠するのに人の了承が必要なのかと精神的にもきついです。

総合病院の透析室に勤務する者です。 最近、薬剤管理に関するインシデントが相次ぎました。 具体的には ・外来患者の臨時薬の処方切れに気付かずそのままになっていた(同内容のミスが4件) ・注射薬の容量が変わったのに注射箋と透析室記録変更されていなかった(幸い投与前に発見できました) ・定期薬の処方漏れ(計4件。検査データを見て処方検討が必要だった方の指示受け忘れ) 等です。 病棟では担当薬剤師が1名ずつ配属になっているのですが、透析室には担当薬剤師がいません。 また、臨時薬の切れ日は予定表と透析記録に手書きで記載する事になっていますが、その古典的な管理の仕方が処方漏れの要因になっていると考えています。 今回の処方漏れのうち一件は、私の抜けがきっかけでインシデント発生しており、患者さんにご迷惑おかけした事を重く受け止めています。 ただ、上記のインシデントの7件がお局のミス、他の1件が別の先輩のミスが主な要因で発生したのに、レポートを書いたのは何故か私だけでした。 看護師の話し合いの席でも、 日頃の連携不足が目立っているので申し送りノートを作ろうとか、 どうやったら漏れなく薬品管理が出来るかとか、 そういった建設な話し合いをしようとしているのに 「私のミスなんか、ぽこさんのミスに比べたらどうって事ない！あなた何したか分かってるの！？」 「戒めとしてインシデントレポート書いて」 とお局がギャーギャー騒ぎ立て、大した策も練ることができずでした。 隣にいた管理者もお局には何も言わないのに、私にだけレポート書いて下さいと言うのみ。 異動希望を出してもすぐには無理と言われており、 どんどん体調が悪くなる毎日に不安を感じて、部長クラスに相談しましたが何の意味もありません。 透析医に自分のインシデント報告した後も、 全ての患者さんの処方箋をチェックして新たに発覚したインシデントを再度報告しに行きました。 ドクターは温厚な方で、沢山励まして下さいましたが、悔しさや申し訳なさが入り混じり涙が溢れてしまいました。 その時に色々と話を聞いて下さり、日頃からお局にインシデントの責任をなすり付けられている事や人がいない所でのパワハラが辛く、退職を考えている事も相談しました。 事情を知ったドクターが、 今日室長にまずこの事についてどうなっているかたずねるねと言っていたのですが、正直明日から余計に自分に対する風当たりが強くなるのではないかと考えると辛いです。 お局も私にだけ特別態度が違うので、 周りのスタッフにも理解してもらえないかもと思って言い出せません。 皆さんならどうしますか？ 長文で申し訳ありません。

身内に不幸があったのですが、弔電なし。加えて、上司へ休みの連絡した際にはお悔やみの言葉もありませんでした。 看護業界では普通ですかね。葬儀は遠方でした。

大規模ワクチン接種などの開催によりようやく周囲もワクチン接種がすすんできまたね。大学生や看護学生も接種できるので、若い世代からの感染が減るといいですね。 しかし、まだまだコロナによるクラスターがでているので今年も一年会食や旅行にはいけないなぁ… ワクチン接種後の行動は何かかわりましたか？

とても悩んでいます💦 結婚で引っ越ししたので4月から新しい急性期病院で働き始めましたが、受け持ち人数と仕事量がとても多く、それなのに師長からの残業はしてはいけない命令のため残業できないため、毎日昼休みもとれず水だけ飲んで働いています。17時までの日もあれば20時までの日もあり、いつも昼休みとれてません。事故なくやり終えるのに必死で、完全にキャパオーバーです。 もう30歳半ばなので1年経って育休がもらえる頃になったら妊活を始めようと思っていたのですが、こんな環境だと例え妊娠しても流産や死産などになりそうだと思っています。流産なんてことになったら、きっとこんな働き方をした自分を責めて旦那や赤ちゃんに申し訳ない気持ちでいっぱいになると思います。 でも1年で辞めるのは自分が甘いだけなのでしょうか。 前職でも頑張ってきたので、ここまできたらできれば育休が欲しいのですが、この病院を1年で辞めたら、また新しい職場でもう1年働いてとなるとどんどん歳をとってしまい高齢出産になってしまいます。 それか育休は諦めて、この病院を1年で辞めて、妊活に励んで、育児が落ち着いてから新たに仕事復帰した方がいいのか、、、 師長のパラパラがすごいので、年度途中の退職はかなり言い出しにくいです。 みなさんならどうされますか、、、 厳しい意見でも構いません。どうかご意見いただければ幸いです😭😭😭

看護師3年目、今年はプリセプターをすることになり、日々の受け持ちをしながら一年目の面倒も見てます。 5月はコロナの病棟に異動していたため、6月になり今の病棟に戻りました。 4月はまだ先輩（自分）の受け持ちをシャドーで受け持ちし、バイタルなどできるところでやってもらってました。 5月の間に受け持ちが開始され、今は1〜2人主で受け持ちしてもらってます。 自分自身が戻ったばかりと重症度の高い患者の受け持ちで、どうしても自分の受け持ちに精一杯になり、一年目まで目が行き届いてません。どのように今まで進めてきたのかも分からず、私のわかる範囲でしか指導ができませんし、先月までの流れがわからないので、一年生に任せてる部分もあります。 そうするとやはり、ミスに繋がったり、患者へのケアの漏れの発見であったりしてしまいます。 自分に余裕を持つのが一番！なのは分かりますが、、、こんなときどうしたらいいのでしょうか。 一年生が一日に3人ほど日勤しているので他の先輩も手一杯です。

最終学年の夏休みはどのように過ごしていましたか？ アルバイト、勉強の割合はどんな感じでしたか？

最近、夜勤で時々急変に当たります…。 当直医の指示のもと、何とか乗り越え夜勤を終えた日も少なくありません。毎回急変では、自分の動きや事象について振り返り、勉強になったと自己の自信にしています。 それなのに、同僚は「最近ついてるよね、だってあの時もそうだったじゃん。」と心ない言葉をかけて来る事がとても嫌で…。（最低な言葉かけだなと）鬱陶しさも感じるくらいです。皆さんならどう対応しますか？

とても初歩的な悩みです、、 彼氏の思いつきで何も考えてない言動にイライラしてしまい、とても雰囲気が悪くなりました。 私が変なことに気づき、何かあった？と気にしてくれるのですが、自分が原因であることに全く気づいてないようでした。 思ってることをしっかり話したのですが、スッキリしたはずなのですが、改めて考えてみるとモヤっとしてまた悩んでいる状況です。 正直、ここ2ヶ月の間で同じようなゴタゴタが続いてしまい、自分もいっぱいいっぱいで考えることに疲れてしまいました。 距離を置いたところで…とも思い、どうすればいいのか全く整理がつきません。。。

事前学習として疾患の勉強をしているのですが、それをどのようにアセスメントに活かすのか分からないです。 その疾患で必要な情報を取ったものの使いこなせず無駄になってしまいます。

2年目ですが、看護師をやめようか迷っています。長文ですが、助言をくださると嬉しいです。 小さい頃から母に看護師になりなさいとずっと言われてきて、作文や進路面談や受験でずっと「看護師になりたいです！」と笑顔で言って自分を騙し続けてきて、最近ついに気持ちが切れてしまいました。 先輩にも患者さんに対して冷酷だとか、コミュニケーションが取りずらいとか、色々なことを言われています。自分は一生懸命やっているつもりだったのですが、仕事をしている姿が楽しくなさそうなのだそうです。夜もあまり眠れなくて、眠剤を出してもらっています。 相談したところ、また看護師になりたいと思った時に就職しやすいように3年は修行と思って頑張ってと言われました。ですが、自分の意思が固まっていないなかでも、不穏で叫び声をあげてルートをちぎろうとしたり、がんの末期で苦しみながら死んでいく人をたくさん受け持ち、多重業務を時間内に終わらせて、先輩と医師達に気を遣いながら仕事をするのが辛いです。 私は結婚していて、旦那さんの稼ぎも安定しており、どんな仕事をしていても良いよと言われています。 これから慣れていけば楽しくなるのでしょうか、それとも辞めて好きなことをした方が良いと思いますか？後悔しない道を選択したいです。

一年目です。 仕事が嫌になって来ました。 私のいる病棟は忙しくないという理由で知られていて、今まで定時で帰れてました。 しかし、最近は重い患者さんや点滴が多い患者さんを受け持つことになり、時間に追われて大変になって来ました...。 最初は一年目だけ定時で帰れてました。先輩は帰れてなかった時点で定時で帰れる病棟ではないと気づくべきでしたが...。 休む暇もなく、ずーっと動き続けています。看護師にとってはこれが当たり前かもしれませんが、今までとのギャップが凄いです。 先輩も優しかったのに、急に素っ気なくなったり怖くなって来ました。私は頭が悪いのでミスが多く先輩に怒られることは毎日です。 一年目は怒られるものですよね？もう仕事のモチベもないし、なんか見落としてるのではないかと、帰っても不安で熟眠できていません。 皆さんが一年目の時は先輩に怒られたり、陰口を言われたりしてましたか？一年目の皆さんは何時くらいに仕事終わってますか？ 毎日こんな生活嫌です。辛いです。

2年目です。私はなんでも完璧にやりたいし、失敗したくも、人に怒られ文句も言われたくありません。先輩一人一人の性格やケアのやり方が違うので、誰にも文句言われないように、例えばa先輩が見てる時はこのやり方、b先輩が見てる時はこのやり方、といったようにやり方をその時々で変えて全力で気を使っています。また、先輩の性格やノリに合わせてテンション変えたりとか、ちょっと怖い先輩の好きなアーティストとか興味もないことを調べたりして話合わせられるようにしたりとかしています。おかげでどんなに怖い先輩からも私だけ可愛がられ、人間関係はこの上なく良好です。 しかし、最近プツンと全てに疲れてきてしまいました。出勤しようにも吐き気がして体もついて行かず、3日連続休んでしまいました。明日も正直行けるきがしません。バーンアウトと言う言葉はあるけど、これもその類に入るのでしょうか？ 皆さんは良好な人間関係をどのように築きましたか？

新しい職場の人間関係に疲れました… 長文失礼致します。 4月から採用となり入社。 2回目の転職です。 治験に近い業務内容です。 看護師は4名です。それ以外もいますが、全員女性。 取りまとめる長、というか上司は特殊な理由があり、ほぼいません。 今いる看護師はみんな5-6年勤めているようで、30代から50代。 自分だけが20代というところです。 入って1ヶ月は仕事上使う認定があり、試験勉強の毎日。とりあえず毎日講義DVDを眺める日々。 周りの人は新しい人に警戒しているのか、誰も話しかけてこず。 「みんなで教えていく感じだから〜」というわりには1ヶ月放置されてました笑 その後無事に試験に合格し、少しずつは業務を教えてもらえるようになりました。が、その教えてくれてた人も私に聞くなよオーラが出てくるように… こちらも仕事と割り切ってメモを取り、わからないことは聞くようにしていました。 仕事としては、今は業務も落ち着いている時期であり、入力作業等の事務作業中心。 職場に長くいる人も多いせいか、仕事の仕方もみんなそれぞれ。入力作業もノルマがないので、お菓子を食べたり、雑談してたり、携帯いじったり、共同購入をしていたりとにかく自由です😇 看護師ではないですが、業務中にヨガにいく猛者もいます。 この間は仕事でミスをしてしまい、完全に腫れ物扱いされるように…_(┐「ε:)_ 慣れていないのに、一回のミスも許されないようです…笑😂 また、場に馴染むには仕事をせねば！と思い、入電作業を進んでやりますと申し出たところ、他の人は分担してるのに、見事に仕事を丸投げされて、一人ですることに… こんなんばっかりで、他の人がサボっているのに自分が頑張るのも馬鹿らしくなってきました… なんとかこっちから話しかけてみようと思いましたが、厚い壁を感じます笑 入って2ヶ月職場では空気のような存在です。 毎日自分を奮い立たせて前向きに考えるようにしていましたが、職場に来ると午後には心が折れて、無感情でいるように過ごしています笑 やめてしまえば早い話ですが、自分としてはもう少し頑張れるのかなあとか、時間が解決してくれるかなあと思ってはいます。 転職ってうまくいかないですね！笑 同じような経験をされている方はどのように乗り切りましたか？ 叱咤激励いただけますと嬉しいです。 長々とすみません。よろしくお願いいたします。

先日の私がやらかしたインシデントをナースステーションで言われてる… 師長に報告いくのは分かるけど、その後師長から何もお咎めがないのも不可解。師長からお咎めがない＝ただの悪口大会じゃん。 あの子は目が離せないとでも話されたのか分からないけど、今日はやけにリーダーがしつこいくらいに様子を見にくる… もう仕事したくないし、泣きたくなる。本当に辛い。

看護学生3年です。日々時間との戦いで、家に帰っても自分の時間が看護学生以外に比べると非常に少ないです。看護師になったら看護学生時代より自分の時間が出来ますか？今より楽しいと思えるのでしょうか？それとも、いまよりしんどくなるのでしょうか？

昨日師長と何度目かの退職相談して、 その事で部長室から呼び出し。 部長とこれから面談。 休みなのにな。 行きたくないな。 体も気持ちも重いな〜。