「雑談・つぶやき」のお悩み相談

看護協会の「看護職員の賃上げに関する緊急調査」はみなさん回答されましたか？ この結果次第で、看護協会から賃上げのための働きかけがあるのでしょうか？ 期待したい気持ちもあるし、でも不景気でそううまくいくのかな？というマイナスの気持ちもあります。 ちなみにみなさまはこの一年で基本給上がりましたか？ 私はたった数百円でした…(笑)

看護協会給料正看護師

年齢重ねてきて、体力的にも何が一番自分に向いているのか、分からなくなってきた。 今、転職して3週間目になってきたけど、みんな若いから体力あるしねー。 私はホント無理したら、ぶっ倒れるから無理はしないようにしないといけないけど、何が一番良いのか、毎日自問自答。 クリニックからクリニックへの転職だけど、要は慢性期から急性期に一気に移行した感じ。 だけど、クリニックであればそのくらいのスタンスで回さないと意味がないと思う…。 どうなんだろうね…ほんとに。 まだまだ答えは出ないし、ずっと出ないと思うけど、ゆっくりゆっくり、色々を考えて整えていきたい✨ オープニングでまだ安定もしてないし、休憩時間も何時から取るべきなのか安定もしてないから、もや〜っとすんだろうけどねー 疲れてるよ〜心身共に😅💦

モチベーションメンタル転職

まず、今日も生きてます。 ｢よくやった｣って自分に言い聞かせました。 けど、モヤモヤを吐き出したいです。 毎回、看護と関係ない投稿でごめんなさい。 10時から14時で帰るパートさん。 もう7年ほど働いているらしい。 ｢もう9月だし、もっと自分から積極的に ソテーやらせて下さいって言わなよ｣ ｢詰まったら絶対周りは助けてくれるけ｣ ※ソテーは、パスタのソース作りの事※ って言われた。 優しく言われた。 いつも優しくてニコニコしてて 忙しい時でも愛想が良い人。 だから嫌味に聞こえたとか そんなのは全くない。 だけど、あれを言われて思った。 ｢私ってどう見えてるの？｣って。 一体なんなんだ。 もっと積極的に…？ 私は、自分がやれる精一杯を毎日こなして、 いろんなポジションが出来るようになって、 業務もいろいろ覚えてきた。 あなたが帰った後も あなたがしない業務をやってる。 毎日、精一杯に、やってる。 前もこの人にこう言われた。 ｢皆嫌な事から逃げてピザとかホールに 行きたがるけど、積極的にやろうね｣って。 ※ソテーは結構大変なポジション※ なんか私がソテー嫌がってるみたいな？ そう見えてる？ 私、嫌な業務とか一切ないんだけど…。 見えてないだけじゃん。 なんか、嫌だなぁ…。 こんな事でモヤモヤする自分が。 精一杯、なんだけどなぁ…。 ため息と一緒に涙が出て一瞬息が止まった。 大きく息を吸って、また息を止めて、 唇を噛んで、頭が痛くなるくらい涙を流した。 悔しかったのかな？ ｢違うのに…｣って思ったからかな？ 自分の涙の理由も感情もよく分からん。 ただただ理不尽だなぁと思った。 あれって他の人にも言ってんのかな？ 私だけになのかな？ まぁ…私って言いやすいもんね。 こんな事も｢経験｣になるのかな。

パートモチベーションメンタル

働き方改革なんていうけど、病院ってぜんぜん改革されてないと感じます。 皆さんはそう感じることってないですか？ これは、公立の病院と私立の病院のちがいですかね？ －看護職のキャリアと連動した賃金モデル 多様な働き方とやりがいを支える評価・処遇－ 昨年9月に日本看護協会からでている資料があります。 でも、現実はそんなに多様でもないし、 正直、ライステージに応じた働き方があるけど、そこまで柔軟さはないと感じています。子供や親の介護など、必要な時間はそれぞれで一律同じであるはずがないんです。もちろん突破的なこともあるし。そう言った個別の事情も加味して、働き方を柔軟に整えている病院ってどのくらいあるのだろうと思います。 皆さんの職場はどうですか？ 何かを犠牲にして、何かを得る、そうなっていませんか？ 結局、雇う側の枠に従って、当てはまらなければ働き方を変えなければならない。だから、いくら能力があってもそういう人ほど、正規雇用をやめパートになるんだと思ってしまいます。 働く限りはしっかり仕事をこなします。やるべきこと以上のことをやります。看護ケアの質は落としません。それを当然として働くのに、現実はどれだけやっても、やってない人と一律同じなんですよね。 モチベーションを維持する意味でも、家庭とのバランスと仕事内容や勤務時間に応じたお給料（時間を減らすなら、一時的に少し手取りが減ったって、働き方が柔軟なら、気にしないのにな、と心では思いますけどね）など検討すれば、その問題が過ぎたらもっと頑張ろうと思えますけどね。 すみません、正規雇用で働くってそういうことだとわかっているけど、看護協会で言ってても実際は困った時に体制をつくれない、組織にモヤモヤしてて、そんなふうに感じる人はいるのかな、って思って書き込んでみました。

やりがいモチベーション正看護師

初心者です🔰 昨日初めてやってみたのですが、ポイントは どういう時に何ポイント貰えますか？ 回答も毎回もらえるわけではなさそうですよね…？

正看護師

あーあ。 性格きつい。 自分が正しいと思っている。 独身女性に子育てするママさんの気持ちは分からないよ。 自分のことしかやってないもの。 子どもの大切さを分かってないもの。

子ども

愚痴なんですけど、脊柱管狭窄で体動困難での患者さん。高齢です。急性期病院で勤務してるんですけど、実調きたケアマネ。治療の経過や現在のADLの確認はわかるんですけど。 「最終のお風呂はいつですか？」 うちでは入ってないんです。医師の許可がなくて清拭と陰洗です。 「え？お風呂入ってないんですか？はぁ」 病院は医療が優先なんです。金曜日の実調で、退院予定は日曜日。土日は医師も看護師も少なく、調査事態も午後3時でいまからお風呂はさすがにできなくて。 「リハビリは並行棒でどれぐらい歩けますか？うちにもあるんですが、使って大丈夫でしょうか」 え？リハビリは見てないので。記録では軽介助です。 「はぁ」 あの、療養型でもないんですよ。スタッフも限られてるのにそこまでできません。答えたことにはぁって言われてもそこまで管理できません！

施設ストレス病院

入職してから出勤日数6回。今日は休みやったから明日で通算7回目😅 きちんと仕事してるだけやのに、人を厳選するような目で見られて対応されるこの感覚… いらんのか？ わからんけど、そんな、感覚を覚えさせられる環境に、違和感を、毎日感じています。 できる限り自分が掴んだ流れを掴むように仕事してるけど。誰が何を必要としていて、どう説明しているのかを、毎日感じながら成長しようと。自分の中で折り合いをつけながら出勤しています。 全うなことだけをするように… この先。何でもいいから穏やかな日々が過ぎていきますよーに…それだけを願う…

モチベーションメンタル人間関係

精神科転職して5ヶ月になろうとしています。仕事に来る度に陰口してる先輩がいます。とにかく日課のようですね。対象が病院スタッフ全員近いです。来れば誰かの愚痴が始まります。自分が納得いかないと自分がやるのではなく、人に頼んで直させようとしています。朝来てはいつまでも話しててすぐに人気のないとこに呼んで陰口したり、夜勤明けでも同じような光景。見てて不愉快なのですが、暇なのでしょうか。女性スタッフが少ないため、殆ど勤務が同じになることはありませんがすれ違いでも会ってみるたびにこしょこしょ話で仕事しづらいです。それが生きがいなんですか？なんなんですか？仕事してて気分悪いです。

モチベーションメンタル人間関係

トイレこもりをする患者さんって精神科あるあるですかね？

精神科病院病棟

元同期と飲み会してたらデリカシーもなく私の性格（自分の性格嫌いすぎる）をズケズケと暴露されました。超ネガティブで他人と比較して羨ましくなったり、凹んだりして優柔不断で面倒臭い性格してる自覚があるからどうにかしたいと思いつつ、それを言い当てられて、その日の夜は落ち込み翌日も気分上がらず、親からも同じこと言われてたから分かってはいても同級生から言われるのもきつい😭😭 ポジティブに考えられる人になりたいです。まじでメンタル弱すぎる。嫌なことやリスクありそうなことには逃げたくなるし、ネガティブな思考の方はどう乗り越えてるのでしょうか。人に褒められても新しい資格を勧められても卑屈になってしまいます。

同期モチベーションメンタル

日常的にひとりぼっちだと感じます 趣味も1人でやってます ひとりぼっちだと感じる人ハートください 見てくれてありがとうございます

メンタルストレス病院

一人暮らしについての質問です。 実家から毎朝平日は40から50分くらいかけて通勤しています。日曜日とか夜の空いている時間だと20分から30分ぐらいで通勤できる時もあります。 かなり遠いわけではないのですがそろそろ一人暮らしをしたいです。 2年目だし愚痴を吐いたりメンタルケアという視点で判断するなら実家のままでいいと思います。また、今までも頑張って通勤できているし、通勤のおかげで車の運転もペーパーじゃなくなったし、ご飯も出てくるし洗濯も母がしてくれるし実家のメリットは大きいです。 その反面、夜勤が続いている時や病棟編成後のシフト表は元々月4回ぐらいしかなかった夜勤が7回ぐらいに増えていて、一年生とのペアで日勤でさえもヘロヘロの時も多かったりして通勤が意外と自分の中で苦痛です。 夜勤が続く時は帰りの居眠り運転の可能性を心配して母や妹が送迎してくれている状況です。 一人暮らしすると自分で払わないといけないので手出しが増えて貯金が今よりできないこと、疲れてあまりやっていない家事をやらないといけないなど考えると今のままでもいい気がします、 今日先輩とご飯行った時に私を飲みに誘わない理由は、家が1人だけ遠いので呼びにくいってこと、親も夜遅いと心配かつタクシー代もかかるのでお迎え来ることが多くて気を使う、実家暮らしだからお酒もほどほどしか飲ませられないからじゃない？と言われました。 私の家は過保護なところもありますし、今奨学金を返済しているところですし（程よく貯金もしたい）、いずれは一人暮らしをしたい気持ちはあるけど伝えにくいです。 一人暮らしを親に言い出したキッカケとか、説得方法とか教えてください

貯金奨学金シフト

皆さんは元々看護師になりたくて看護師になりましたか？なんのために働いてますか？ 私は高校生の時に進路で迷い、資格があればと看護師になりました。どちらかというと看護師なんて絶対無理ならないと言っていたのに真逆のことをしています。実際働いていても好きだなと思える瞬間がありません。夜勤はあるし、休みは少ないし人間関係はごちゃごちゃしてるし、観察力と判断力を身につけないと異変に気づけないし精神的疲労感の方が大きいです。看護師自体を辞めたいと何度も思いますが、他の仕事が浮かばないし給料とかもどうなんだろうと悩みます。また、学費とかも全て今まで親が払ってきてくれてたので資格を使わないのも申し訳ないです。仕事は他の人にも迷惑かけたくないですし給料も貰ってるので、蔑ろに適当に仕事しようなんてことは絶対に思ってはいません。やるべき事はやろうとたまにミスしますけど。。無責任、そんな人に看護させられたくないと思う人もいると思います。 でも私は、お金のためにしか正直働いていません。遊ぶ自由と生活の為だけに身を削ってます。

モチベーションメンタル人間関係

認知症の患者さんが複数人いる病棟で勤務しています。 自分の病棟では、車椅子の患者さんは朝6時過ぎから夜20時頃まで、約14時間ずーーっと座らせっぱなしの状態です。 たまに業務に余裕がある日には、スタッフによって「お昼に少しだけ臥床させてあげようか」と動いてくれることもありますが、それでもまた離床させなきゃいけない為全員を臥床させるのは難しく、身体の悪い方や褥瘡ができやすい患者さんなどを優先的に臥床させているのが現状です。 ずっと座りっぱなしにされていたら、患者さん的にもかなり辛いと思います。健康な私たちですら、ちょっと歩いたり横になったりしたいと思います。それなのに、高齢者や体調の悪い患者さんをそこまでして離床させるのが、本当に正しいケアなのかと疑問に思います。 かと言って、「じゃあ今から全員を寝かせる対応を増やせ」と言われても、日々の業務や腰への負担を考えると、スタッフ側の心身も限界を迎えてしまいます。 レクがある日もありますが、それ以外はほぼやることがなくてテレビを見て過ごしています。重度の認知症の方にとっては、レクやテレビの内容も分からず、ただ苦痛な時間が過ぎているように見えます。 そんなに離床ってのは大切なのでしょうか？ もう認知症が進んで自分で歩けない人は、ベッドメインの生活にして自然に最後を迎えさせてあげたいと考えたりしています。 他の病院や施設も同じような状況なのでしょうか。 皆様はこの現状についてどう思われますか？

褥瘡病棟

仕事は血の気多い人が多くて疲れる。 みんな、穏やかに過ごそうよ。 怒って何になるの？

本日退職日です🫡 よくやったな〜私✨ 来週月曜日から、また頑張ります🫡新しい挑戦！

退職転職正看護師

今の職場に転職して3年目。責任とか負担が増えてきて最近体調とメンタルが崩れがちになってる。 新卒から4年間元気に働いてたのに転職して適応障害なって復職してまた崩れ出して… 今の職場長く続けるの無理なんじゃないかなとか思い始めてる…でも条件とかみたら今よりいいところなんてないんだよね

復職メンタル転職

看護師を続けることに不安がずっとあります。業務自体は嫌いじゃないですが、失敗してしまった時のショックが大きくて毎回立ち直るのに時間がかかります。 みなさんはそんな中でも続けていますか？ 転職してますか？ 看護と関係ないところに行かれたりしてますか？

ストレス

看護師になってから身についた「職業病」ってある？😂 ・人の血管を見ちゃう ・手洗いしすぎる ・家族の体調を聞くと観察しちゃう ・薬の名前に反応する ・休みの日でもナースコールの音が聞こえる気がする😂 みんなの「これ看護師あるあるでしょ！」っていう職業病、教えて〜🤣

あるあるナースコールモチベーション