「雑談・つぶやき」のお悩み相談

まさんは、かかりつけはありませんか？ 　私も以前適応障害で、休職、退職からの転職歴あります。今も、何かあるわけではないですが、時々無性に色んなことが嫌になってしまったり、気持ちが落ち込むことがありますが、仕事は休まず行けています。 　苦しかった時は、カウンセリングで話を聞いてもらい、必要な時は、受診を勧めてくれます。 　ご自分で判断するのは、難しいと思うので、一度心療内科なり、ご受診してみてはどうでしょうか？そのほうが、たぶん長引かない気がします。一度、適応障害になってしまうと、なかなか元通りは難しいですよね。うまくコントロールして、上手に付き合っていくしかないのかな？と思ってます。 　これからも長く勤めていきたいなら、無理せずがよいかもしれません。

ご褒美ラーメンは意外と効果あります。誰にも褒められず。だから自分へのご褒美…。

今時の子とひとくくりにしてはいけませんが、指導すると不貞腐れたりすぐ泣いちゃう子多いですよね。 強く言わなくてもそうなってしまうし、でも気にしすぎるとその子達には届いていないし、、、。 いい塩梅を見つけるのが大変ですよね、、、。 でも言わないといけないことは言わないとと思いながら指導しています。私は相手は小さい子だと思って大きな心で頑張ってます（笑）

そうですよねー、自分もそうなりたくないと思ってしまいます笑。 そんな癒しの患者さんに力をもらいつつ、大変な方にも関わらなきゃですね。 性格悪い方はどうして生活が悪いのでしょうね〜

続けてコメント失礼します。 わたしも大きなこと言って、やっぱり人格否定する患者さんはうけつけません。正直、その患者さんにされたことはハラスメント報告を書いたこともあります。 明らかに人格否定されたので。 看護師だって人間だもの！！ その通りです。 自分が辛く感じた気持ちはなくさなくて良いし、関わりにくさを感じていたら、他の人がどう関わっているのか、これからどう関わるのかはカンファレンスしてもよいのかも、なんて思いました。

クリニック勤務です。 常勤並みの日数で働いていますが、ロッカーは2段式の小さいやつです（うちの職場はそれがデフォルトの設備です）😂 常にロッカーに置いているのは、 ファブリーズと制汗剤と生理用品と筆記用具系と、 ユニフォームが3着あるので、そのうちの洗濯済みのものをハンガーに掛けた状態で収納しています。 筆記用具系は100均のマグネット付きペン立てを使用しています。

初めまして！ 真摯に受け答えをした姿勢はとても素敵ですし、伝わっていると思います！ けっかはどうであれまずはお疲れ様です✨

毎日の業務お疲れ様です。 私は10年目の看護師です。 10年目になっても悩みは尽きませんよ、むしろ増えてきます（笑） みんな一緒なのかなと思います。 考え過ぎて不安になったり、自分を責めたり、、。 でもその分趣味を楽しんだり、美味しいもの食べたりして自分のご機嫌をとってます。 一生懸命頑張っているあさみさん、いつもお疲れ様です。 あなたがいることで助かっている人が絶対にいます。 どうか無理せず自分のペースでお仕事ができますように！

子供の友達からおばあちゃんと言われて一生根に持っています😂

なりたくないですよね。 わたしもそう思います。 でも、時々自分も必死だった時や大変だった時に必ずしも心の余裕があったかっていわれたら、なかったといえます。人の失敗を、責めることは、絶対にないですけどね。 誰かを傷つけないように、そう思っていつも対応を心がけてはいますが。

私も見たいと思っているのですが、まだ見られていません！ 進藤先生、かっこいいですよね！ 当時を思い出しながら見るの楽しみです😊

ポイントの下の交換済みのギフトというところ開いたらないですか🤔？？

人手不足でなかなか希望出しづらいですよね、、、 私も前の職場では休み希望も2つまでで、海外旅行には行けませんでした。 転職してからは、有休プラスでまとめて7日の特別休暇が取れるようになりました。 せっかく勇気をだして、休み希望とったのに、気持ちよく送りだしてくれない環境つらいですね🥲 気にはなると思いますが、旅行楽しんできてくださいね〜☺️

お疲れ様です、本当ですよね^_^、 今日私は夜勤明けでステーションの席に座ってたところ 師長とその仲良い先輩が一緒に 出勤して来たんですけど なんかキレててびっくりです 来たてで情報もとってなければ 誰も何も干渉してないはずなのに なんで朝イチでキレてるのやら…😙 空気悪いとこっちまでうつって嫌な気分です🙂‍↕️

ハラスメントに値すると思います…。が、おそらく就業規則上は異動があるよという文言が書いてあるので、お互い様…ということになっちゃいますよね。。。 ただ、あくまで病院、病棟が回るようにするのは上役の役目なので、回ってない現状は上役のセンスがないんだなと思うと少し気が楽かもしれません。。。笑

私も飲み込めないことがおおく、特に新人時代つらかったです！是非、飲み込み方わかる方教えてください。

　クリニックに勤めている時には、良い子に出来たら、シールをあげたり、緊張しないように笑顔で対応してました。 　あとは、医師の雰囲気は、大事ですよね。

わかります…。師長さんもいろんな方がいますよね。 忙しさや責任の大きさもあると思いますが、ちょっとした声かけひとつで、こちらの気持ちってかなり変わりますよね。

クリニックで師長ポジションの管理職を4年経験しました。 病院や施設とは違うかもしれませんが、わたしは現場に入るべきだと思っております。 現場の状況を自分で確認して、実際のスタッフの動きや困っていることや問題点を確認して、そこから改善策などを考えていけると思っております。 私自身、病棟時代に師長とスタッフの間での温度感の違いを感じたため、それが生じないようにと意識しながら働きました。

なんだかんだ大学って行ってみたかったなと思うことありますよね。働き始めてからの方が「これを勉強したい」というものが見えてくる気もします。今からでも働きながら学べる方法はあるので、興味があれば挑戦してみるのもありだと思います！