以前働いていたところは、普通に使われてましたね〜違反になるのかもしれませんが、誰もそれに対してなにも言ってなかったです笑 有給残しておいたところで全て使いきれないので別にいいやって感じでした。そのかわり休み希望はすべて通っていましたし、気にしなかったです自分は笑

引っ越しが近いということで転職活動も大変かと思います。お疲れ様です。 以前大阪で働いてました。 大阪は基本的に給料が良いので30万以上のところも少なくないと思います。 友人達は国立系の病院で手取り30万円超えていました。 私は応援ナース枠で勤務していたのでボーナスがない代わり月40万〜でした。年収600ちょいくらいです。 もし派遣に抵抗がないのであれば、転職活動も特に大変でないのでとりあえず色々落ち着くまで半年とか3ヶ月応援ナースで働くのもありではないでしょうか。大阪府内は割と案件が多いかと思います。私は大阪在住でも応援ナースで働いてました。 ただ、住む場所にもよるのですがどうしても他県から大阪に来られる方は言葉がきつく感じてしまったりすることがあるみたいなので慣れるまでは無理をなさらず。

看護師在忙兩個人

返答させて頂きます♪ まず白湯ですが、投与する作用として1番は腸の蠕動を促進、つまりお腹を動かしてあげるために行います。 白湯に関しては、消化器に何らかの疾患がなければタカタカ落として大丈夫かと思います。根拠としては普段自分達も水や白湯を飲む際200mlを一気にガブガブ飲む事もあると思います。しかし消化器が動きづらいや一部摘出している場合は嘔吐の原因になり得るのでもう少しゆっくり落としたほうがいいかと思います。 栄養に関してはどれくらいのカロリーの栄養を投与しているかは分かりませんが 300-400ml程度だと2時間以上で推奨されています。 理由としては 腸への過負荷 誤嚥のリスク あとは急性期でよく起こるリスクがある リフィーディング症候群になる可能性があるので気をつけて頂きたいと思います。

指導お疲れさまです。 家で勉強してきてねと言えないんですね。業務時間内では勉強に時間を割くことが難しいし、自ら家で勉強しなきゃと思ってくれないと困りますよね… まだ4月で最初は新しい環境に慣れることで大変だと思うので、慣れて落ち着いたら、勉強もやらないとと新人さんに感じてもらえたらいいですね。

浮遊物は感染によりできるものだと思います。長期留置してるとどうしてもなります。詰まりやすくなるので、ミルキングや膀胱洗浄、カテの交換などが必要です。 大体2週間〜1ヶ月くらいで交換が望ましいのではと思います。