苦手な先輩がこんな時に海外旅行してるらしいから、重篤化しない程度にあれ...

人間だからある程度の好き嫌いとか絡みやすさはあると思いますが 管理者になった以上、そこら辺のメリハリはしっかりして欲しいですよね 職場は馴れ合いの場ではないので 一部がそのような態度だと業務効率も落ちるし人間関係も時期に悪くなってしまいそうだしいいことはないですね…。

どんなに仕事内容が楽だとしても、 お給料が良かったとしても 人間関係が最悪だと続かないです(´<_｀ 　) 仕事に行きたくないと思うような職場はダメだと思っているので、 私はこれまでそういうところは転職したばかりでも辞めてきましたね（てゆーか逃げました）。 試用期間過ぎちゃった方が辞めづらくなるなーと思ったので。

今の勤め先の主任さんです。 介護士さんや同僚でも、私に対して嫌な態度をとってくる人について、私が話すとうまく伝えてくださるのか、そのあと嫌な態度を取られることはなくなり、とても自然に接してくださるようになります。 どのように伝えているのか謎ですが、雰囲気悪くなることなく、その方々と仕事することができるているので、本当に有り難いですし、その技術力、素晴らしいなぁと尊敬しています。 　私はコミュニケーション力がないので、近づけるように…とは思いませんが、この方の部下で良かった！と思います。

看護師11年目の者です。 一般的には同時に併用するのは推奨されません。 ただ、ドンペリドンは 主に胃腸の動きを改善することに特化しており、脳にはあまり入り込みません。 それに対し、プリンペランは 胃腸だけでなく、脳にある「嘔吐中枢」にも直接働きかけ、強力に吐き気をブロックします。 これらを併用することで、「胃腸の動きを整える（末梢）」力と「脳で吐き気を止める（中枢）」力の両面から、頑固な症状を抑え込もうとする狙いがあります。もしかしたらこれを狙っての対応なのかなと思います。