現在看護学生2年目です。 2回目の病院実習を終えました。 私は、生理が元々すごい軽かったのですが、1から2年次に上がる春休みにダイエットをしてから 生理が重くなってしまい、今まで痛み止めを頼ったことがなかったのですが痛み止めを服用しても効果があまりなく 5.6月の実習どちらも生理が被ってしまい、体調を崩してしまいました。 症状としては、動悸、めまい、吐き気、胃のむかつき、腰痛、頭痛、倦怠感です。 患者さんの前で倒れることはありませんでしたが、カンファレンス後に意識が飛んでしまったり 立ってられなくなり車椅子にて処置室まで運ばれることがありました。 次の実習先も5.6月と同じ病院･病棟で少し気まずさがあります。 そこで、どのように思われているのか教えていただきたいです。

実習看護学生病院

peg造設後の観察項目 援助の工夫 援助の必要性など詳しく教えて欲しいです🥺

看護学生勉強病院

大学のゼミの教授とのやり取りについてです。 いよいよ研究が大詰めとなり先生との論文の確認をメールでしております。 2週間ほど前の面談後最終的に先生からとりあえずメールで論文送ってそれから考えようみたいな感じの指示を頂いていていました。そこから直接会うことなくメールのみのやり取りとなっています。本来直接会ったりするべきだと思うのですが、先生からの返信内容を踏まえて会う予定を決めればいいと思っていました。しかし、メールにて、また送ってくださいなどと指示を頂いていたのでメールのみとなってしまいました。そして、私自身学校がまず遠いのと、教授は実習の先生でもあるため中々時間がとれません。教授の空いている時間はあったのですがそこは私の予定が合わずメールのみとなっています。 先生からは元々、私からはOK言わないよと言われているため自分のできる所までやると伝えてあり、納得いくまでやろうと思っています。 ですが送ってもずっと修正が来るので中々終わりそうにない。。。と考え、最終確認で面談をお願いしたいこと、そろそろ提出したい旨を伝えるかどうか迷っています。 空いている週があったけど会う日程の連絡をしなかったのはやはりまずかったでしょうか…？ また、ここら辺で切り上げてそろそろ提出したい旨を伝えてもいいものでしょうか…？

看護学生メンタル人間関係

病院で働いていると、医師やリハビリスタッフなど、さまざまな職種と連携する機会があると思います。職種によって考え方や優先したいことが異なり、情報共有の難しさを感じることがあります。皆さんは他職種とスムーズに連携するために、どのようなことを意識していますか？

病棟

今看護師23年目です 今までずっと同じ職場です。事情があり外来にいるのですが転職をかんがえています 委員会、サービス残業、他部署の応援、上司の圧 などストレスが溜まっています。 正直疲れてしまって多少給料が下がっても委員会や時間外での仕事がないところに行きたいです。 知り合いに訪問看護のかたがいて一緒に働こうと言っていただいたり 知り合いの医師が開業するので一緒に働こうと言ってもらったりしています 給料は今はさまざま手当保証がありますが転職すれば今より10万くらい下がります。1人親で子供はまだ手もお金もかかります。 みなさんどう考えますか。 相談させてください。

時間外労働委員会手当