アルコールと薬物について質問です。 たまにの飲酒では薬効が強まり、常に飲酒すると薬効は弱くなると解釈しています。 患者へ説明する際、理屈を交えて話す場合、 どのような説明がわかりやすいでしょうか?? ネットでは↓のような文章を見つけました。 普段からよくお酒を飲んでいる方は、肝臓の中の薬を分解する酵素の量が他の人より多くなる傾向があり、薬の分解が速まり、薬の効果が弱まることがあります。 また、逆に普段お酒を飲まない人が一度に多量のお酒を飲むと、薬を分解する酵素がアルコールを分解してしまうことで薬の分解が遅れ、薬の効果が急激に強くなることがあります。 私自身、酵素の働きが〜と言われても あまりしっくりこないな...と思ったので、 皆さまの知恵を貸していただきたいです!
勉強正看護師
gomamugi
まなママ
その他の科, ママナース
おつかれさまです。患者さんへわかりやすく説明して理解納得してもらうのは、難しいですよね。 例えばの例で、このような伝え方はいかがでしょうか? たまに飲酒する場合 「お酒を飲むと、身体の働きが変わります。たまに飲むと、薬の効き方が変わりやすくて、思ったよりも強く効いてしまうことがあるんです。例えば、少しのお酒で急に酔いやすくなることがあるように、お薬も普段より強く感じることがあります。だから、お酒を飲むときは、お薬が効きすぎないように注意が必要なんですよ。」 常に飲酒する場合 「もしお酒を毎日飲む習慣があると、身体がそのお酒に慣れてしまいます。その結果、薬が身体の中でうまく効かなくなってしまうことがあるんです。例えば、ずっと同じ量のお酒を飲んでいると酔いにくくなるのと同じように お薬の効果が弱くなってしまうことがあるんです。だから、お酒を続けて飲んでいると、お薬が充分に効かなくなることがあるんですね。」 いかがでしょうか? 参考になれば幸いです。
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転職前の病院は毎年10日くらいしか貰えなかったのですが、 転職先では入職後すぐ20日以上貰えました。 しかも、前の病院は退職時に有給使いきらせてくれませんでした。 新卒の子も同じく20日以上貰えていて、 友達には「6ヶ月で貰えるのにありえない」とか言われたけど、 調べたら6ヶ月は最低基準でした。 ホワイトだなと感じました。
転職正看護師病院
つき
病棟
カリイ
産科・婦人科, ママナース
こんにちは♪ 私は新卒入職した際すぐ20日もらえ、毎年20日もらえる病院でした。しかし消化できるのは法的最低基準の5日位だけでした。体調不良時とか。しかも退職時は慣例的ほぼ有給消化できず。師長にこの業界では当たり前と脅されました。 翌年に持ち越せる日数も限られているので、しっかり使い切ってくださいね!
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病棟が毎回サービス残業がありますが、みなさんの職場でサービス残業はありますか? 毎回残業していいか、上司に確認をとって時間外をとっていますか?時間でいえば15分から30分程度の残業ですが、保育園の迎えの関係で一刻も早く帰らないといけないため時間外書かずに帰っています。
保育園ママナース正看護師
pua
ママナース, 病棟, 慢性期, 回復期
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
今まで申請してないとなると、申請しずらいですが、勇気があれば毎回申請すれば良いです。 とくに30分の時ですね。 今日から、サラッと30分時間外したので残申しますねーって言って申請すれば良いです。
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循環器内科の病棟看護師2年目です。 ただいま心筋梗塞のパンフレットに沿って指導中。厚労省の禁煙のページを印刷して一緒に確認しお渡し。 禁煙指導は他に何ができそうでしょうか⁇ 退院指導を始めたばかりで右も左も分からないため教えてください🙇♀️ 他県在住の70才代の方。ADL自立。認知力年相応。 10年以上健診の受診なし。内服中の薬なし。 現在は薬剤治療をしながら心臓リハビリ中。 家族と共に長年紙タバコの喫煙あり、心筋梗塞に関しては死ぬかと思ったと発言あり。 一緒に禁煙について考えましたが、 ①今の家庭環境だと1カ月の禁煙しか約束できないとのこと。 ②看護師に言われたから!と、ご家族へも禁煙を勧めることしかできないとのこと。 ③禁煙外来の受診を検討するとのこと。 ※日中ほとんど動かずテレビ視聴のみ。 他、受持時都度理解度を確認しながら疾患や治療、合併症、退院後の生活について説明中。 食事は栄養指導入り済み。 内服は一包化し内服トレーニング予定。 その他、水分摂取促し、排便コントロール、手帳へV/Sへ記帳、血圧計の購入願い、心不全含む異常徴候時の受診指導を行っています。 禁煙以外も何かありましたら教えてください。
勉強新人正看護師
あみ
内科, 循環器科, 急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
みー
介護施設
「日中ほとんど動かずテレビ視聴のみ」 というところから、運動について今後はどう考えているのか気になりました。 テレビを見ながら身体を動かすこともできるかなぁと思いました。実際のところするかどうかは本人さんのやる気次第だと思います。
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あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
モルヒネ、オキシコドン、トラマールなどなどでそれぞれ違います。添付文書見てください。計算式はガンマ計算のこと言ってます?
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養護老人ホームで派遣という形で看護師として働いてます。来年度は、元の病院に帰ってきてくださいと言われていますが、病院に帰る気がなく、転職しようかなとも考えてます。今の養護老人ホームに正式に雇い直してもらうか、デイサービスへ行くのか迷い中です。いずれは結婚などしていくので、今後のことも考えながら仕事を考えていきたいと思ってます。元々施設やデイで働いてみたいという目標があって今の場所でも問題はないですが、違う世界にも行ってみたいなとも思ってます。 養護老人ホーム、デイサービスで働いてる方や経験がある方、家庭と両立しながら働いてる方いろんな視点からでいいので、仕事内容ややりがい、両立の仕方などご意見もらえたらなと思います。
転職正看護師
キキ
内科, 病棟, 一般病院
アースケ
私は紹介予定派遣でありとあらゆる介護業態と社風を見て自分に合う、妥協点である事見極めてから就職しましたよ😊一ヶ所や2ヶ月の所が多いので、業務や人の名前覚えるの大変でしたが、それらも即戦力になるためのスキル磨きや自信になりました。
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60歳以上の再就職は思ったほど困難です。その病院で定年を迎えての再雇用は容易いのですが、他の病院で再雇用可と書いてあっても、60歳定年ですので難しいですね!と断られます。年齢不問と書いてあっても、同じ答えが返ってきます。 確かに同じ就職で若い人がきたら年寄りよりも若い人を雇いますよね。 病院で60歳定年って多かったんですね。求人紹介の人にもいろいろな所を当たりましたが、ほとんどないですね。だって言われて落ち込んじゃいました。
求人正看護師病院
プッチー
その他の科, 病棟
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
おつかれさまです。 年々、難しくなりますね… 定年の延長など言われますが… 若い世代が減っていますが、大丈夫なんですかね?
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常勤夜勤専従の正看護師さん、お給料は総支給いくらくらいですか? 私は通勤距離が短く交通費も出ないのもあり、やっとこ40万。 みなさんも同じくらいなのでしょうか?
夜勤専従給料夜勤
城ヶ崎
内科, 一般病院
フラワー
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 総合診療科, HCU, 病棟, 訪問看護, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 派遣
私のところも総支給38-40万ぐらいでした。こんな過酷な日々でこの額は少ないなと思ってしまいますよね。割りに合いません😂
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心外、CCUなどに勤務した経験のある方に質問です。これから心外の患者さんの受け持ちが始まっていくのですが、おすすめの本などあれば教えていただきたいです。
受け持ち正看護師病棟
フラワー
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 総合診療科, HCU, 病棟, 訪問看護, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 派遣
#5
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
CCUに勤務しています。 ハートナーシングという循環器専門の雑誌があります。色々出ているのでオススメです。
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数ヶ月前からクリニックにて勤めております。 よく腹痛を引き起こすことがあるのですが勤務中 お手洗いに行くのが気まずいし申し訳ないです、、 もし腹痛が酷いようなら早退させてもらう 相談をしてもいいと思いますか?? 腹痛だけで早退って社会人としてダメですかね?
クリニック正看護師
とろろ
内科, 呼吸器科, その他の科, 病棟
cocoa
救急科, 一般病院
そんなことはないです。 私もたまに腹痛起こす時は お腹痛いのでトイレに行ってきます。少し長いかもしれません。 と言います。 他のスタッフもそうなので恥ずかしさとかは全然ないです。 早退もありだと思います。
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オペ看しか知らないけど、オペ看はサージカルスモッグ吸うし被曝もするしオンコールは25時間束縛されるし。 オペ看ひいきだけど、オペ看で働く上でのリスク知って欲しい
モチベーション正看護師
まいか
オペ室
きゃ
ICU, 病棟, リーダー, 一般病院
でも、オペ室手当ありますよね? 危険手当みたいな、オンコール手当とか
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施設勤務で、気管カニューレの方がきました。内筒を外し、洗うブラシを洗って乾かしてますが、 消毒をした方がいいと思いますが、次亜塩素酸でいいのでしょうか? その際に、錆びたりしないでしょうか?
施設正看護師
Koara
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
カニューレはメラソフィットですか? こんな資料ありますよ。 https://www.mera.co.jp/wp-content/uploads/2020/05/a49.pdf
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穴あきポリパッドを創部に使うことがありますが、何の目的で使うのですか? ガーゼだけでは浸出液を吸収したあと、周囲の皮膚まで浸軟し悪化させてしまうからですか?
正看護師
じろべえ
介護施設
まる
整形外科, その他の科, ママナース, オペ室
ガーゼは目が荒く、何層にも重ねても滲出液もあまり吸収しません。 滲出液の多い褥瘡などに、使用したまま長時間おくと固まって、剥がす際に傷が開いてしまい、悪化してしまう事もあります。 創部の状態に合わせた被覆材を選びます。穴あきポリパッドは滲出液を適度に吸収しながら、創部に張り付く事もなく保護してくれるため、好んで選ぶ医師や看護師は多い気がします。
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カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
こんばんは。 優先順位の立て方…難しいですよね。 主さんはどんなときに優先順位が課題だと言われたのですか? 個人的に優先順位は、ここで質問するよりもあなたのことを日頃から見てくれている人たちに聞く方が、高いなーと思います。 そんな回答ではだめですか?
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現在、転職活動中で 希望の病院へ履歴書を送り、書類選考中なのですが 色々考えていく内にそこでやっていける 自信がなくなってきました😓 書類選考が受かったら面接日案内で もうそろそろ連絡が来るはずなのですが この段階でお断りなどしたことある方いますか😅?
面接転職正看護師
ゆち
ママナース
まなママ
その他の科, ママナース
お疲れ様です❗️ 病院勤務歴30年のまなママと申します。コメント失礼いたします🙇 転職のことでお悩みなんですね。 まだ書類選考中で面接もまだなら、お断りするのは、全然ありだと思います。面接も済んで内定すると、さすがに断わりづらいですが、書類選考の時点なら、まだ先方と会ってもいないですよね❓️ 今の職場を退職出来なくなった…等の利用で、取り消しは可能でしょう。 それよりも、転職に対する自信がなくなったことが、私としては気になります😅もう一度、自分自身がどうしたいのか❓️新しい環境に飛び込むのは、誰もが不安です。今の現状に満足しているのか、それとも何らかのストレスを抱えているのかわかりませんが、一番大切なのは、ゆちさんが自分自身を大切にすることです🥹
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応募したの全部、採用決まったからってので3つ面接すらできず、もう一つ応募してるのは面接の希望日すらも言えてないというか応募して返事が来てない、でもう一つ応募はしてないけど保存してたところは閉業したそうで。 面接すら受けれへん、、、 つら
面接転職正看護師
^_^
新人ナース, クリニック
ヒロカズヒロ
内科, クリニック
私もクリニック面接苦労しました😅 都会に近づくと求人増えます^_^ あとは、土日も夜もいつでも入れます。とか、これは得意です!みたいな強みがあれば目に止まるかと思います。求人は増えてるみたいなので、頑張ってください❗️
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心カテ室での出来事。 タイムアウトを忘れていて手技に入った。 声かければ良かったが… 別の医者がそれを見ていて上司にタイムアウトしてない。全て看護師が悪い!インシデント書け!もうあいつはアカン!カテ室に入れるな!と言っていたらしい。 最終的にはあいつか(私の事)僕を取るかになると思う。とその医者は言っていたらしい。 確かにタイムアウトをしなかったのは悪いしインシデント書けはまあ分かる。再発防止のために。 けど心カテ室から私のことを追い出そうとするのはパワハラですよね??イラつく。 ただのつぶやき。
正看護師
ゆき
循環器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
看護師いなければ仕事できないので、医者は。ほかっときましょ。
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今日カンファレンスで精神の利用者さんが議題にあがり、精神の方との関わり方が難しいという話に。私は、2割はほんとで、8割は嘘か事実が盛られた話をしてると思っていつも話聞いてますと言うと微妙な顔をされました笑 実際に、聞いた話と事実が全然違ったという事があったのでそう心がけて訪問してますが、関わり方についてどうされてますか?
精神科訪問看護正看護師
まる
訪問看護
がほんず
精神科, クリニック
メンタルクリニックの訪問看護をしています。 患者様が話されること事実とが乖離していることがあるのは事実だと思います。 対応の難しいさを私も日々感じています。しかし妄想のある患者様は、それが患者様の症状であることもあるので、体調の悪化のバロメーターにしています。
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看護師5年目なら常識でしょとかできて当たり前でしょって他人に思った経験ありますか?またその時のエピソードを教えてください
5年目急性期勉強
砂
内科, 精神科, 病棟, 一般病院
みみみ
内科, 病棟, 一般病院
コメント失礼します。 いろんな病院のやり方や方針があるので、一般的だと思っていた看護技術でも看護師はやらずに医師が行っていたという話もよく聞きます。 できてないまたはやったことのない技術があってもそんなことも?とは思いませんが、経験年数があって入職してきた方でバイタル測定ができない方は今までどうやって測定してきてたのかな?と疑問に思ったことはありました。血圧うまく測れません(マンシェットゆるゆる)、すぐSpO2が表示されません(1箇所だけでの測定や抹消が冷たくなっているからなのでは…?)など。
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自分単体でインシデントやアクシデントを起こすことはないですが、誰かがまちがえたり、伝え方のミスでインシデントやアクシデントにつながることが時々あります。 そうなった時に私が地雷を踏むわけですが、地雷を仕掛けた人が師長のお気に入りだったら全て私が悪いと言ってきます。もちろん、私も悪いので十分反省はしています。 でも、地雷を仕掛ける人間がいる限り改善の仕様がないと思うんです。地雷を仕掛けた人には注意もしません。 私は指導にも携わっていますが、師長のそのやり方についていけません。なので、指導からおりたいのですがおかしいでしょうか?人によって態度や言うことを変えるのはおかしいと思います。指導なので平等に指導するべきだと思います。
人間関係ストレス正看護師
キウイ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期
まねまね
超急性期, ICU, CCU, プリセプター, リーダー, 一般病院
超個人的意見ですが、優秀だから師長というわけではないなぁと思います。問題が師長だとお思いであるようなので、そうした人のもとで働き続けるのはストレスも多いのでは、、、 インシデントはシステムで防げると思うので、きちんとルールを作り守る職場にしていくとこうしたイライラもなくなるのでは?とは思いますが、問題は信頼できない師長との関係とお見受けしますので、指導から降りるのもいいと思いますよ。指導者が同じ方向を向いていないと指導される側もしんどいですしね。
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NICU看護師、今年3年目です。 元々新生児看護がしたくて希望通りの病院で 希望通りの科で新卒から働けています。 ですが、新生児看護をやればやるほど楽しい気持ちと 成人看護に全く触れておらず、周りの友達との話にも ついていけず、将来自分の視野が狭まるのではないか 早いうちに成人看護を経験した方がいいのではないか という気持ちがあり転職活動をしました。 結果4月から循環器専門の病院に 内定をいただき承諾もしました。 今の病院にもその旨を伝えました。 最近来年には新生児看護から離れると思うと 尚更離れたくないなと思う気持ちと、 新しい成人の領域に挑戦できる楽しみの気持ちがあり 本当にこの選択が良かったのか悩みます。 転職を経験した人で内定承諾後に辞退した方とかいますか? もしくは悩んだ上で転職に踏み切った方の決め手とかいろいろ聞きたいです。
メンタル転職正看護師
とげ
病棟, NICU
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
新生児はいなくなるわけじゃないからとことん詰めてもいいと思いましたけど、今のお考えも良いじゃないですか。1年くらいやってみて、経験だけはしておいて、新生児にもどれば良いんじゃないですかね。 いつからはじめるかって自分次第なので 何歳になっても何年目でも出来ますよ。ただ、看護師と年齢は比例しまして上に行くほど体力がなくなり、覚えが悪くなり、管理職に近づいていきますので、やりたいうちにやりましょ。ちなみにやりすぎるともれなく婚期は逃しますので、人生計画はアップデートし続けてください。いいね、若いって!
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急性期病棟勤務です。 最近患者に対して優しい心を持てません。 表面は優しい対応してるつもりですが心のどこかで邪な考えが浮かぶようになってきました。 特にスタッフに対して偉そうな態度を取る人(認知症や知的障害などは除く)に対して最近苛立ちを覚えます。 生活習慣が原因で入院してきてるくせにあれこれ自分でできることを頼んできたり図々しかったり…お前がだらしない生活して自分を甘やかしてきた結果今入院してんだろ…看護師も人であってロボットでもなんでもねえ、そもそも治療をする場なのにそれ以外のことよくそんな偉そうに頼めるよな…とか思ったり… もちろん身体状況や治療の面から見てその人に必要なケアや対応はとりますが頼み方ってものがあると思うんです。 こんな考えを持ったまま看護師続けているといつか患者に害を与えそうと思い看護師を辞めるかどうか考えることもあります。 看護師ってやりがいあるっていうけどやりがいよりストレスが勝ってしまう…
メンタルストレス正看護師
ポジポジ
外科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
そういうときこそ、言い方に気をつけながらしっかり指導するしかないです。 そういう患者さんはかまってちゃんなんですよ。
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お疲れさまです。ちょっとつぶやきたくて…どなたか聞いてくださったら嬉しいです。 いつも2人体制で見る利用者さんを今日は欠勤者がいたので私1人で担当することになりました。 それは時々あって仕方ない事なんだけれど、、、 今日に限ってイレギュラーがあり、夜勤から引き継いだ時から状態悪い人いるし、構って欲しくてアラームしょっちゅう鳴らす人いるし、昼過ぎには足が痛いと訴える人いたり、その人は次の日他科受診になり、、、結局仕事遅い私はサービス残業になりました😔 2人体制の時はほとんどのんびりと雑談しながら仕事しているんですが、いつもと違って大忙しの1日でした😅私がいるといつも忙しい…💦😅とよく言われます。 なんでなのかな…、上司にお祓い行ったらとも言われた事あります。 急変に当たりやすいとか患者さんの異常に気づきやすい体質?の人いますか??他の人がスル~してる事も多いかもだけど…
施設ママナース正看護師
シンママナース
その他の科, ママナース, 病棟, 介護施設, 慢性期
ポジポジ
外科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー
すっごい当たる人っていますけど私はお祓い行ったからよくなる…とか霊的なものを信じないタチです。私も何年か前は毎夜勤急変か3件以上の入院が来るなど大荒れしてた時期がありますが今はそんなこともありません。逆に落ち着いてた人が最近当たってるんだよね…とか言ってるの聞きますね。いつか波が落ち着くと信じて辛抱の時期だと思います!
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城ヶ崎
内科, 一般病院
ウチの病院ではステプティの下にインジェクションがはってありますよ。
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転職活動中で、今度施設へ見学に行かせていただくのですが、服装はスーツの方が良いのでしょうか?オフィスカジュアル的な服装でも良いのでしょうか? 電話では、持ち物は何もいらないし気軽にきてね、という感じの雰囲気でしたので、かっちりしすぎもよくないのかなと思い迷っています。
介護施設施設転職
🐣
一般病院, オペ室
さな
内科, クリニック
お疲れ様です。見学ならオフィスカジュアルでよいと思います。私は夏なら薄着のオフィスカジュアル、冬 はスーツでした。
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3年の臨床経験あると転職って有利って聞きますが本当でしょうか? 今の職場は、急性期なのですが技術を一通り学んで3年目出プリセプターを経験出来たら辞める予定です。その後は、元々やりたかった訪問看護に就職して、ノウハウを学び、いつか看護学校時代の友達と訪問看護を立ち上げる予定です。 そこで、3年経験あれば転職有利ならば辞めようと思ってますが、まだ有利じゃなければ、もう少し我慢しようと思います。 また、訪問看護立ち上げるまでに、これ学んでた方いいよとか、経験積んどいた方がいい分野とかありますか? 色々質問してすみません。回答いただけたら嬉しいです。
訪問看護辞めたい転職
こも
整形外科, 新人ナース
にゃむた
回復期
現在3年目看護師です。 2年目で初就職した病院を退職し、転職しました。元々慢性期の地方病院で働いており、技術も知識もほぼ素人同然のような状態でしたが、都会の三次救急の県立病院に就職出来ました。3年間急性期の看護師経験があれば転職は余裕だと思います!看護師不足はどこも深刻なようなので…
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私は療養病棟で働いています。 先日、透析患者様が亡くなった時の話です。 家族様は別室へ案内しエンゼルケアする際、バスキャスを医師に抜針してもらいましたが思っまたより出血してしまいガーゼが足りなく、焦ってひきつり笑いをしてしまいました。 すると医師は亡くなった方を前にして笑っていいのか?と… 一応医師には謝罪しましたが、ふと考えました… 亡くなった方を前にして笑ってはいけないという方が同じく亡くなった方を前にして叱責するのは良いのでしょうか?皆様はどう考えますか?
正看護師病棟
おばさん
離職中, 透析
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
どっちもどっち。
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Eラーニングを取り入れている場合、毎月これを見なければならないと言う縛りはありますか?
勉強ストレス正看護師
キウイ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期
りおせな
内科, 外科, 小児科, 産科・婦人科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 離職中, 透析
わたしの病棟でもEラーニングの視聴してました! これは必ずみてくださいと、毎月のように申し送りがあり、期限までにみるようにしています。 疾患や病態について学べるだけではなく、接遇だったり安全だったり、、、いろいろなジャンルがあるので、とても勉強になっていいですよ。
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派遣時給¥2550、良すぎですか? イ◯ディードにて、自宅近くの老人ホーム派遣の求人を見つけました。 日勤時給2550円〜。 ディ◯イトスタッフという派遣会社です。 他にもこの会社の派遣案件を見ましたが、大体この時給でした。 ちょっと時給が高い気がするのですが、この会社の派遣で働いたことある方いますか? 怪しい会社なのかなと。。
派遣求人施設
はにやーん
内科, ママナース, 神経内科, 慢性期, 回復期
さな
内科, クリニック
確かにめちゃめちゃ高いですね…Indeedは派遣会社の釣り求人や怪しい求人もちょこちょこ載ってますので、注意が必要ですよね。 とりあえず問い合わせしてみては?それかその会社の口コミを検索してみたり…
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4月に転職しました。その病院での手術前マニュアルにルートキープは手背。無理なら前腕。と書かれています。 以前大学病院で働いていた時は、第1選択前腕でした。 手背は手を動かすのに抜去リスク高いからルートはいれない、神経多いから採血もほんとに取れない人だけ。って感じで手背タブーだったので採血もしたことなかったです。 なので急に手背にルート入れろって言われたって私には無理なんですが、そんなことはおいといて、、、 前腕の方が漏れずらいだろうし抜けにくいだろうし。 なぜ手背が第1選択なのか全く分かりません。教えてください。(同じ病院の近くの先輩に聞いたけど、最近できたマニュアルで先輩も困惑してました)
正看護師病棟
のん
内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
フラワー
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 総合診療科, HCU, 病棟, 訪問看護, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 派遣
私の病院でもオペ出しは手背が第一選択でした。理由はそれぞれあるかもしれませんが、私の病院では前腕を第一選択にして万が一ルート確保に失敗した時にそれより末梢にルートが取れなくなるのでという理由でした。手背が漏れてダメになっても、取り直せる選択肢を多く残しておくと言う感じでした。参考になれば幸いです!
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今まで看護師で働いてきた中で、仕事中に遭遇したビックリ事件を教えて下さい! 私は夜勤中に救急で入院してきた方がヤク中で、警察に連絡したり逃げないように監視したりと、バタバタな夜勤を過ごしたのが今でも思い出(?)に残っています😂 当時はまだ3年目で、ヤク中が入院してきたなんて😱早く警察の人来てー!と震え上がっていました💦笑 皆さんのビックリエピソードも楽しみにしています!
正看護師
ももか
内科, ママナース
ちび
内科, 外科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 救急科, 急性期, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 大学病院, 終末期
ももかさま こんばんわ 病院勤務時代は、病棟の談話室で患者と家族から、主治医がボコボコに殴られていた現場を見たり、他では泥棒と患者さんの家族がヴィトンのカバンを引っ張り合ったりしている現場を見たり、いずれも警察を呼びました。 入院している組長の組の若頭から、夜勤日勤問わず待ち続けられ、姐さん、車でお送りします、お勤めご苦労様です、と、詰所の中に入って言われました。 訪問看護時代は包丁を突きつけられたり、ボヤを出した時に緊急訪問をしたり、えらく振り回されたなあ…と、全て懐かしい思い出です。 この仕事をしていたら、色んな意味で沢山経験できますね…
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障害者施設が気になっています。 働いたことのある方、働いていらっしゃる方のアドバイスがいただきたいです。 業務の流れや大変なこと等、教えていただけたらと思います。
施設転職
ちろ
内科, 介護施設
ちょの
内科, 小児科, 精神科, 心療内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 保健師, リーダー, 外来, 大学病院, 保育園・学校, 検診・健診, 派遣, 小規模多機能
ちろさん初めまして! 障害施設でのじつむけいけんはありませんが、訪問でよくお伺いするのでそちらの様子を参考までに。 障害の種類も様々で、発達障害や先天性の疾患等を抱えた方が多いです。 ほとんどの方が生活に介助を要す中で、看護師としての業務はバイタルのチェックと内服管理がメインになります。 一部、疾患によっては吸引介助をする場合もありますので、吸引のスキルを身につけているといいかと思います。 施設のレクリエーションでプールやマラソンなどあったりもするので、運動後の体調確認を行う場合もあります! 参考になりましたら幸いです。
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・飾りつけだけやります🎄・聖歌隊が病棟を回ります♬・コンサートがあります🎤・サンタが病棟にやってきます🎅・コロナの影響で自粛かな…?💦・食事がクリスマス仕様になります🍗・なーーーんにもないです😊・その他(コメントで教えてください)
・貯金や投資😊・ローンや奨学金の支払いに…🥺・洋服やバッグ、旅行などご褒美を🥰・推しにつぎ込みます❤・生活費の補填かな~・賞与がありません🤢・その他(コメントで教えて下さい)