「正看護師」のお悩み相談（164ページ目）

看護師資格以外で何か資格を取った方いますか？ 現在、急性期ケア専門士の資格を取ろうか迷っています！ 資格を取っての環境の変化や、おすすめの資格などあれば教えてください◎

モチベーション急性期勉強

長文になり、すみません。 大学病院のICUに15年程勤務し、9月に今の職場に中途採用で二次救急のICUへ入職しました。 入職初日は30分程度のオリエンテーション後、特に説明もなくフリー業務を行いました。 3日程度フリー業務をしましたが、その間もこちらから、これはどうやるんですか？と質問をしないとやり方を教えて頂けない、清拭はどこ入ったらいいですか？と質問しても入らなくていいです。と言われ立ちすくむ事が多かったです。 その後は受け持ちが始まりましたが、受け持ち初日からもがっつり指導が付くわけではなく、指導の方がたまにきて、説明して後はよろしくと言った感じです。 また、質問しても嫌そうにされる。そんなんも分からんのかと言うような態度を取られ、明らかに年下の方からも鼻で笑われるような環境です。 また、別の方にはこの病院離職率が高いのに、よく来ましたね。と言われる始末です。 以前の病院では、中途採用の同じ部署経験者であっても最初のうちは1対1の指導をつけ一緒に受け持ち対象などを話し進捗状況を共有し中途採用の方が不安にならないようにしていました。 今回初めての転職なので、他の病院のことが分からないのですが、中途採用＝即戦力と考えられ指導はあまりして頂けないものなのでしょうか？ 経験年数はありますが、所変わればやり方が全く異なっており何をするにも不安です。 師長へ相談しようとしても、できてるから大丈夫と言われ話を聞いてもらえません。 まだ2週間程度しか経っていませんが、仕事に行くのが辛く、出勤の前日は不安から涙が出て寝れず、出勤直前は手が震えお腹が痛くなってしまいます。こんな事は今までになかったです。まだ2週間程度ですが辞めたくて仕方ないと思う反面、2週間しかたっていないのに何を甘えてるんやとも思います。

人間関係転職ストレス

リブレについて質問させてください。 片腕が骨折されており血圧測定ができず、もう片腕の上腕にリブレをつけておられる方がいるのですが、その場合はリブレ側の腕で血圧測定をしてもいいのでしょうか？

整形外科勉強正看護師

保育園看護師での仕事を考えています。常勤ですと年収が著しく落ちてしまうので、出来れば派遣などの高時給で働ければと考えています。いい登録先をご存じな方はいますか。

年収派遣保育園

頭が痛いと訴え薬を要求します。（医師処方）でも安静に横になってと言うと嫌ですと言う。お風呂も控えるようにういと痛くありませんと入ります。お酒も控えるように言うと痛くないですといいます。この痛み具合をどう判断して薬を飲んでもらったらいいでしょうか。ただ言ってるだけのようにも思いますが、根拠として明らかにするための聞き取り　観察はありますか？軽い知的しょうがいがある方です。

施設ママナース正看護師

年度末で現在の職場を退職することが決まってます。 初めて自分で転職先を探しているため、ナースセンターなどネットで求人情報も見ていますが、具体的な転職先希望もなく、決めきれずにいます。しかし退職まで半年近くとなり、精神的に焦っている面もあります。 転職経験のある方、見学や応募など、どれくらいの時期に行ったのかアドバイス頂きたいです！

退職転職正看護師

訪問看護に興味がある6年目病棟ナースです。 脳神経外科、循環器内科経験あります。 訪問看護情報教えてください。 バイトでもいいので始めたいです。

副業求人訪問看護

精神科の訪問看護ステーションで勤めていて、総支給35万くらいは妥当でしょうか？ ボーナスなしです。 少し低いような気もするのですが、みなさんどのくらいもらっていますか？

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転職活動中です。転職理由は ◎仕事のやりがいを感じなくなった ◎個人の業務負担が大きすぎる ◎忙しさに給与が見合わない ◎仕事での疲れやストレスが家庭に影響し始めた ◎小一の子供がメンタル不安定で近くにいてあげたい 何社か内定頂き迷っています ✔訪問看護 年休多め 通勤距離短く下の子の保育園に近い 業務内容魅力的(訪看のなかでも、救急対応専門) 出動件数は少ないがオンコールあり 土曜日出勤あり 9時〜18時まで勤務 ✔認知症病院 年休多め 給料高め 認知症、精神、終末期対応 子育て世代に優しい 夜勤必須 ✔婦人科系クリニック(パート) 年休多め 給料高め クリニックだが母体病院は大きい 福利厚生充実 全く未経験分野 看護業務は少ないが患者対応でメンタル大変 ✔保育園看護師 年休多め カレンダー通り 給料普通 子供が通っている保育園の系列 勤務形態融通きく 通勤距離短い 早番遅番あり 全く未経験分野 ちなみに保育園児と小学生のママです 保育園はギリ延長なし 小学生は学童 多分どこでもやっていける自信はありますが 小学生がメンタル不安定で学校行きたくない 学童行きたくないのオンパレード 心のケアが必要そうな感じなので できるだけ長い時間そばに居てあげたい。 小学校の休みに合わせると土日祝や 年末年始休暇などが欲しいなと思ってます。 同じような家族構成ママナースさんいらっしゃいますか？今までや、現在はどのような働き方してますか？ よろしければ教えてください🙇‍♀️

ママナース子ども転職

整形外科病棟で働いています。せん妄症状が強くて手に負えない😭ときは、どのような対応とっていますか？ せん妄予防の関わりが大事なのはもちろんなのですが、夜勤入ったらすでに帰宅願望激しく、、、というときもあり😅 うちは、臨時で抑肝散やリスペリドンもしくはクエチアピンなどを処方してもらったり、家族につきそってもらったりでしょうか、、。家族に来てもらっても、家で面倒見れないから無理よ！って言われて余計に悪化する場合もあったり💦せん妄対応に長けた医師や看護師がいないので、年に数人ですが激しく暴れたり叫んだり徘徊ひどい人がいて、どうするのが正解なんだろーっと悩みます。

整形外科一般病棟夜勤

化学療法を行う際、ニトリルの手袋を使用しないといけない理由教えて下さい！！

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訪問看護ステーションもしくは、訪問診療で勤務されている方、オンコールの日はどんな過ごし方してますか？ 夜に緊急訪問などある時、お化粧などはどうされていますか？

訪問看護正看護師

生理用品について教えて下さい。看護師の仕事をしているとトイレに行くタイミングが難しかったりしますよね。特に生理の時には白衣が汚れないかという心配もあります…！お仕事中の生理用品でおすすめのものがあれば教えて下さい。特に最近話題の吸水ショーツの感想が聞きたいです(^^)

ママナース正看護師病棟

脳梗塞後の母が、尿路感染になり3次救急病院に入院しています。 自分も3次の病院で働いているので、忙しさはわかっているつもりです。 しかし、担当医師から、入院した直後以降、1か月何の説明もなし。 入院前は経口摂取と胃瘻の併用で栄養を摂っていた母ですが、今回の入院中にST評価で食事は今後不可となり胃瘻からのみになったそうですが、その連絡を忘れられていたのが発覚しました。 母は経口での食事をいつも楽しみにしていましたし、 ゼリー食などではなく、1食分は経口で摂取していました。 担当医と最後のIC（入院して1週目）では「ST評価して経口での食事も再開しておきますね」と言われていたのでてっきり経口摂取もしていると思っていました。 口から食べる楽しみって大事なことだと思いますし いくら胃瘻があるにしても経口摂取が今後不可になったのであれば連絡して欲しいと思いました。 たまたまいま何を摂取しているのか看護師に質問した時に発覚し、その看護師から、聞いてなかったんですか？と言われた事や、その日の担当ではないので私は知りません　STが忘れてたんですかね　と言われた事に、 自分の親のことでなくても看護師として疑問に感じましたが 私が自分の親の事なので過敏になっているのでしょうか？？

正看護師

こんにちは。加算が取れる資格はどんなものがあるのでしょうか。施設で加算取りたいから聞かれました。周りには認知症ケア専門士　呼吸療法認定　ケアマネ　衛生管理者　とか持ってる人がいます。。

ケアマネ施設正看護師

最近転職について考えています。現在往復で1時間半程度かかっているので、次の勤務先は自宅から近い方がいいかなと考えています。みなさんは、どのくらいなら時間をかけてもいいと思えますか？また、今はどのくらいの時間をかけて通っていますか？

転職正看護師

訪問看護ステーションにお勤めの方に教えていただきたいです。 看護師賠償責任保険には加入されていますか？ もし加入されている場合どちらの保険を利用されているか教えていただきたいです。よろしくお願いします。

保険訪問看護正看護師

中途採用に筆記試験はありますか？

中途パート正看護師

バイタル測定の時はどんな血圧計を使用されていますか？私は急性期病棟なのですが、上腕に巻いてシュパシュパっと手動で空気いれたら自動で測定してくれるタイプを使ってます。もしくは、手首式の、スイッチ１つで測定してくれるタイプ。どちらも職場の備品です。学生のときは聴診で測定で、ちゃんと音聞き取れるかドキドキしてましたが、今は自動で測定してくれるので便利だなーと思ってます。(場合によっては聴診することもありますが) 聴診で測定が絶対！の職場もあるのかなーと思って質問させてもらいました。

バイタル手技一般病棟

蘇生後、低酸素脳症で経過している50歳代細身の男性が今朝より右鼠径から大腿にかけて腫脹しています。 疼痛の有無はわかりません。 発熱や発赤もなく蜂窩織炎ではなさそうです。 何が考えられますでしょうか？

施設夜勤正看護師

今、看護師として今後どうしていこうか迷っています。 スペシャリストの道を歩むか、ジェネラリストの道を歩むか、それとも看護師を活かせる道が他にあるのか…迷っています。 看護師を続けて、急性期の病院で働き続けたいと思っています。 みなさんの体験談を教えて頂ければ幸いです。

モチベーション急性期正看護師

急性期病院の特別室（混合病棟）で勤務している新卒です。 社会人になり、上京して一人暮らししています。（大学時代も別の県で一人暮らししていました）配属された病棟は、臨床経験5年以上の看護師しか勤務できない混合病棟でした。しかし、新卒採用人数が増えたことで、一般床の新人の指導が行き届かないため、1個上の先輩に加え、私の代もこの病棟に新人が2入るようになりました。 質問内容:中途採用で2年目以降に別の急性期病院で雇ってもらえるか？来年1年目として地元の別の病院に応募するか？満3年までの間できる限り続けた方が良いか? 辞めたい理由 ・3〜7年目の看護師がいなくて、ベテランばかり（別の病棟には移動できないことを師長さんからも言われた） ・混合病棟のため、全科のオペや検査出しをできるようにならないといけないことから、仕事の覚える量がとにかく多い ・アセスメントや観察がわからずに困ることが多いが、先輩は忙しくて放置になることあり、聞けないため不安 ・夜勤と土日の日勤は2人で不安 ・1年目が来年もこの病棟に入ってくるかどうかは不明なので来年も下っ端の扱い ・毎月夜勤が2連続であるほど人手不足 ・プリセプターが厳しい人で、もう1人の同期も社会人の方で、相談できる環境が身近にない。しかしもう1人の同期も病んでいることは少し最近話せてわかりました。 ・正直覚えても次に実践するのはは２週間後であったり、周りはベテランばかりのスタッフなので新卒の出来ないことが理解してもらいずらい ・とにかくやってみよう！や、課題が多く、新卒なのに2人体制のうち夜勤1人カウントされ、責任というか荷が重い 2年目の先輩たちの時は新人の代わりにベテラン2人がいました。勤務交代にしか会えないくらい夜勤に入っている。 上京したのは自分の気持ちですが、ホームシックにもなり、正直仕事もこんなに辛いとは思っていませんでした。このままずるずる働けるなら続けるか、別の病院で働くか悩んでいます。実家は隣の県でなかなか帰れません。 保健師も持っているので、看護師が自分の適正にあってないかもと思い、最低でも3年臨床経験積めれば良いと思うようになってしまいました。 先輩方、同じように悩んでいる新卒の方、ご意見くださるとありがたいです。

新人転職正看護師

仕事でミスしてしまった… 迅速な判断ができなくて、周りに迷惑かけてしまった… ミスした後どのように挽回すればいいのか… なんてダメな自分…仕事出来ない自分… と自己責任でおかしくなりそう… 勉強し直すとしても何から勉強したらいいの？何が分かってて何が分からないのかも分からなくなるという迷路に迷ってしまってる。。。

急変施設勉強

入職してすぐに妊娠が判明し、８週でつわりも出てきて仕事に支障が出ると考え、言いにくい気持ちを整理して先週師長に報告しました。師長もその上の上司にその件を相談したところ、病棟で放射線とか重い介助とかもあるので、職場のスタッフに報告した方がいいのではないかと言われたと、私に言ってきました。私はまだ入職して1ヶ月半でスタッフの名前も仕事も覚えられていない現状で、まだ流産のリスクもある中、どうして周りのスタッフに報告しないといけないのかと不満に思いました。師長は周りに言いづらい。誰かに何か言われたら私に言って。と言われましたが、私が一番仕事しづらくなります。まだ安定期に入るまでは何があるかわからないので、、。と言いましたが、それもあると思うけど、考えてほしい。と言われました。私の考えがおかしいのでしょうか？😫

転職ストレス正看護師

派遣看護師として単発のお仕事を探しています。健診業務に興味があるのですが、経験者が優遇されるためなかなかチャンスが回ってきません。経験者でなくても健診の仕事をするためには、どのようなアピール方法が有効かアドバイスいただけると嬉しいです。

単発派遣ママナース

フルタイムで仕事をしながら家族の食事を準備するのが大変です。子どもが大きくなってくると食べる量も増え、おかずのリクエストが来たりもするので…。作り置きおかずで、皆さんのおすすめはありますか？

ママナース子ども正看護師

人工呼吸器の管理についてご質問です。 当院では集中ケア認定看護師や特定行為習得者のみが人工呼吸器の設定を医師への相談なしに行っています。 以前の職場では知識のある看護師(特定行為未修得者)は医師へ相談せず設定を変更していました。 皆さんの病院ではどのような決まりになっていますでしょうか。

認定看護師勉強正看護師

手術室看護師です。この前私の職場でダヴィンチが導入されました。外科(胃、直腸、膵臓、肝臓)とギネ(子宮摘出、腟脱)とウロ(前立腺)で浸かっています。皆さんの職場では何に活用されていますか？

手術室オペ室外科

後輩がリーダー業務をしていました。 久し振りに勤務が被りましたが、朝から素っ気ない態度を取られ、何だろう？と思っていました。 うちの病院では電子カルテの中のメッセージで、Drから指示受けをしたりします。 人工呼吸器の患者さんの件で、確認事項を後輩が主治医にメッセージで送っていました。しかし午後に後輩自ら「確認済み」とメッセージを消しており、口頭で指示受けたのかな？と思い聞くと、私が直接確認したと思ったと。主治医に会っておらず、確認していないことを伝えると、「また連絡すればいんじゃないですか？」と投げやり。 他の件でリーダーに報告などしても、「あ、はい。」「コールすればいんじゃないですか。」などの返答。 後輩のこの態度にイラッとしてしまいました。

メンタル人間関係ストレス