応援ナースの求人をたまに見つけますが、実際がっつり稼ぐことができるのでしょうか?離島や田舎の病院への応援に行くイメージが強いですが、仕事をしているとき以外の時間の使い方に困ってしまいそうです…
応援ナース正看護師病院
こと
内科, 外科, 小児科, 急性期, 超急性期, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, 大学病院, 派遣
あるる
整形外科, 急性期, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, SCU, 派遣
都心でも応援ナース募集ありますよ☺️ 私は兵庫と大阪で応援ナースやってます!首都圏だと給料いいですが、離島(沖縄や九州方面)や田舎になると給料下がる求人が多いです💦
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私自身1人目を妊娠していて、今月下旬から産休に入る予定なのですが 同じ病棟に歳上の妊婦さん(2人目のお子さん)がいて同じ立場の方がいらっしゃいますがその方にイライラしてしまいます。 その方は切迫早産のリスクがあると言われ先月も1ヶ月ほど休職されていました。 また、一応秋頃出産予定で産休までもう少し期間があります。 復帰してこられたその日に顔色が悪く「体調よくないなら少し座って、良くならなければ帰った方がいいと思います。」と数名のスタッフで伝えましたが 「大丈夫」といいながら就業時間まで3時間ほど座られていました。 正直療養病棟なため人員不足で、座れるほどの余裕がなく私自身もお腹が張り、張り止めを毎食服用しながら仕事をしております。 その方は、薬は効かないからと飲まないといいつつそのような状況で仕事を続けられています。 休憩も、「お腹がはるので休憩に行ってきます」とわざわざ私に伝えて、自由なタイミングで休憩にはいられたり。。。 また、新しく入職してきた方たちのサポート等に入られることなく暇そうに看護助手さんとおしゃべりされたり。。。 また、その方は基本(お腹がはるので)動けないということでDr.報告等の役目を任されているのですが 自己判断で報告されず、患者さんが亡くなられたり。。。 心ここに在らずの状況で仕事をされており、仕事の抜けも正直目立っています。。。 同じ立場でありながら、経験年数も病院歴も長い方であるため正直他のスタッフも理解ができないと言っています。 イライラしてしまうのは妊娠中だからなのか、すごくモヤモヤしてしまいます。 これは、私がおかしいのでしょうか。
産休人間関係ストレス
ふー
離職中, 慢性期
プーさん
病棟, 慢性期
こんにちは。なかなかご自身も妊婦さんできついですね。私も妊娠中、療養病棟で働いていたのでわかります。 患者様の体位変換をするだけでお腹がはったりしてました。 もやもやする気持ちもすごく分かります。 こんな人やと思えば気は楽になると思います。この仕事をしていると本当に色んな人がいるので。
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腹部膨隆あり、ガスが溜まってる状態の場合だけだと、ガスコンはあまり意味ないですよね? 腹部膨隆の為、嘔吐、腹痛、などの症状あればガスコン採用となるかもしれませんが、膨隆してるだけでは、無意味な提案な気がします。皆さんいかが思われますか?
正看護師
黒
ノート
整形外科, ママナース, 外来
こんにちは! 単にガスを解消したいのであれば、(ガスによる腹部膨満だと原因が分かってるなら)ガスコンは有効だと思うのですが、、、 ガスコンは消泡剤なので、体内のガスを破壊して体外に排出する働きがあります。
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訪問看護で働いています。 夜間オンコールを持っているのですが 精神患者さんから毎晩10件…多ければ100件かかってきて 家に来て欲しい。行けないと伝えると、リストカット・オーバードーズをされます。 対応に悩みに悩んでます。こちらが疲労困憊で…毎日辛いです。 どうすれば良いのでしょうか…
精神科訪問看護正看護師
APTXN
内科, 訪問看護
kii
精神科, 産科・婦人科, 訪問看護, 助産師
おつかれさまです。それはおつらいですよね。リストカット、ODは試し行動です。あなたは私のためにどこまでしてくれる?私のことを見てくれている?と気を引こうとします。それに応えれば思うつぼです。 訪問で伺ったときにライン引きをしてください。ここまでならできるけど、それ以上はできない。そしてそれを一貫した行動にしてください。もちろん、本当にやるのでもし大事になったらと思うと怖いのですが、何度でも向き合いながら、根気強く信頼関係を築いていくことが必要かもしれませんね。お互い頑張りましょう。
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保育園で ダブルライセンス(看護師+保育士)を持って 働いている方いらっしゃいますか? 現在、わたしは上記で働いています。 職務内容はほぼ同じなのに 賞与の率が看護師<保育士に疑問を持っています。 また、クラスに入っているので 子どもの健康状態が把握できず、 どういうときに親に連絡するかなどの 判断は園長と主任間のみで行われています。 わたしの存在ってなんなんだろう?と モチベーションが下がっています。 同じような状況で働いている方や 同じ悩みを感じている方はいらっしゃいますか?
保育士保育園モチベーション
ユーク
その他の科, 保育園・学校
バナナケーキ
内科, 整形外科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
以前、ダブルで保育園で働いていました。そのとき、私の立場は保育士。看護師が辞めてしまって不在のときは、保育士しながら、子供になにかあると、クラスから呼ばれて看護の立場にその時だけなっていました。その時だけはお給料は少し上乗せしてくれましたが、新しい看護師が着任して、純然たる保育士になったので、保育士給料になりました。 ダブルでもっていると、いいのかもしれないけど。しょせん、保育園は保育する場。どうしても、保育士が前に出る世界なんだと思います。仮に、小児科で働いたとしても、保育士の知識って活用すると「あなた保育園で働いているんじゃないのよ」と、実習で言われたことがあります。 私はいま普通に一般急性期で働いていますが、根っからの保育士なので、もし、保育園へ戻るなら看護師にはなりません。保育士で戻ります
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夜勤するまで感じたことありませんでしたが、足のむくみってとてもだるいですね。 お風呂でマッサージしたり夜足を高くして寝たりしていますがこんなにしんどいとは……。 最近では着圧靴下が必需品になっています。 目も疲れるからホットアイマスクも必需品になりました。 皆さんの身体を癒すおすすめアイテムあれば教えていただきたいです!
グッズ施設ストレス
ろ
リハビリ科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 慢性期, 回復期
あやこDX
救急科, 急性期, ICU, ママナース
お疲れ様です。 アロマ系は大丈夫ですか。 夜勤明けはラベンダーとかリラックス系のものをベッド空間に使って就寝していました。 あとは夜勤中の休憩時間に温タオルで足マッサージしたり。 着圧ソックスって1回脱いだら履けなくなりますよね。
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訪問看護しています。 先日入籍したのですが、 会社では旧姓のままで仕事できるか所長に尋ねるとおそらくダメだと言われました。病院とは違うようです。 私は利用者様やスタッフに報告などが色々煩わしくて。。どちらかと言うと旧姓で仕事したいのですが🥺🥺🥺
訪問看護正看護師
わたがし
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
おつかれさまです。 まだまだ夫婦別姓とはいかないみたいですね…せめて入籍なり結婚しても仕事していく上では旧姓を選択肢みたいに入れてほしいですよね。名札とか作り替えるわけですし…。
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先日ピルの処方目的で産婦人科を受診しました。 初めてだったので緊張しましたが、優しく対応していただきました。 しかし、看護師さんからの説明で、血栓症に気をつけてもらうことや何かあればすぐに受診するように言われました。 それができないとピルを処方できませんと言われました。 女医さんの産婦人科がよかったので、遠方からになってしまいましたが、病院で働いているため、ピルを処方してもらいましたが、ピルの処方してもらうのにハードルが高いと感じました。 海外では薬局で買えるところもあるのになんで日本はここまでしないといけないのかと思いました。 ピルを処方してもらった経験のある方どうでしたか?
産婦人科正看護師病院
なっちゃん
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
ゆうき
内科, その他の科, 病棟, 老健施設, 離職中, 一般病院, 派遣, 看護多機能
私もピルを産婦人科で処方してもらっていました。 今は、ルナルナなどでピルを処方してもらうサービスもあるみたいなので少しずつハードルは下がってきているのかなと思いました。ピル自体、海外より普及していないというのもあるかもしれません。 私は、ルナルナなどのサービスは利用せず今でも婦人科で処方してもらっています。ピルをのんで3ヶ月くらいして一度血液検査で血栓の数値に引っかかったことがあります。しばらく内服を中心したりなど指導があるので病院での処方が安心かなっと思いました。
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先日産婦人科を受診し、ピルを処方してもらいました。 現在は日勤のみですが、今後夜勤が入る可能性があります。 病院からは自分で飲む時間を決めたらいいと言われました。 私が現在働いている病院は三交代制です。 ピル飲みながら夜勤している人は何時に飲んでいるか教えていただきたいです。
三交代夜勤正看護師
なっちゃん
小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師
ゆうき
内科, その他の科, 病棟, 老健施設, 離職中, 一般病院, 派遣, 看護多機能
はじめまして。 私は二交代制だったのですが、ピルを内服しながら仕事をしていました。 日勤帯は大体同じ時間に内服するようにしていました。夜勤のときは、時間は決めていませんでした。とりあえず、忘れずに内服することを1番に考えて内服していました。特に問題なく、生活できていました。
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デイサービスでの利用者へのサービスで、体操やゲームなどを行ってたりすると思いますが、何か変わったサービスをしている方はいらっしゃいますか。 ぜひ今後の参考にしたいです。
デイサービス正看護師
mamorimo
総合診療科, 一般病院
さくら
内科, 外科, プリセプター, ママナース, リーダー, 外来, 大学病院, 小規模多機能
前短期間バイトで勤務したところは、カラオケを頻繁に行っていました。あとは、簡単なお菓子作りとか。また、これは個人的にですが、私の子供がまだ小さかったので、たまに連れて行って触れ合いの場をつくらせてもらいました。みなさん、可愛い可愛いと大喜びでした。コロナ流行前ですが。
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施設看護師に少し興味があります。 気になっている求人にオンコール(電話対応のみ)があります。 具体的にどのようなコールが多いでしょうか? それと、オンコールに対応できるような良い本があれば教えてください。 宜しくお願い致します。
求人施設勉強
ノート
整形外科, ママナース, 外来
ろ
リハビリ科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 慢性期, 回復期
こんにちは。 介護老人保健施設で勤務しています。 私のところは基本的に師長さんがオンコール(電話対応)しておられます。 時々用事があって当番を変わることがあります。 救急搬送が必要なほどでは無いけど、急な発熱がある時に対応に困って電話がかかってくることがありました。 施設医がいる施設なので搬送の指示などは医師の判断になります。 転倒して頭打ってるけど様子みていいですか?と聞かれて、その内容なら医師に直接掛けてくださいと言うこともあります。 私自身、訪問看護でオンコール対応をしていましたがその時と比べると全利用者のことが分かっているので非常にやりやすいです。 訪問の際は行ったことも会ったことのない人の相談されても???でした。 求人先にオンコール対応の頻度、内容、手当など質問できるとよいかもしれませんね。
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病棟勤務していると、もっと効率的にできないかなぁ、と思うことがよくあるのですが、みなさんの病棟はいかがですか? うちでよくあるのが、医師が捕まらず伝えたいことが伝えられない、必要なオーダーを入れてもらえないなど。電話も繋がらないし、タイムリーに仕事が進まないので、困ります。
正看護師病棟
さくら
内科, 外科, プリセプター, ママナース, リーダー, 外来, 大学病院, 小規模多機能
たくわん
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース, 離職中, 保健師, 外来, 一般病院, 検診・健診, 派遣
カルテの一部に伝言板のようなものをつくり、そこでもろもろ伝えていました。 すぐに報告したい・緊急を要する・ニュアンスが難しい場合などは使えませんが、、、
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●2年、3年目が希望休を出すのはいけないことなのか ●また元々の勤務で2連休になっていたため、旅行を入れて(支払い済み)だったが事前確認なしに来週の勤務変更依頼されて外せない用事があることを伝えた 上記の件は、2年目3年目であれば白い目で見られてしまいますでしょうか?
2年目新人正看護師
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
rmk
外来
その病院のやり方によって違うと思いますが、希望の休みを出す権利は誰にでもあると思いますが、子育て中の看護師は自分のための休みを希望するというよりも子供の行事などで休みを希望することが多いです。 そこで休みが重なってしまうと自分の遊びの休みなんでしょ?っていう目でみられてしまうのでは? どうしても外せない用事なのであればお互い様なのではないでしょうか
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尿沈渣の検査をして、 「硝子円柱 1/5-9LPF」という結果があったのですがこれはどういう意味ですか? 健常者でも見られる場合があるという事ですが調べてもよくわかりませんでした😢
正看護師病院病棟
ひかり
内科, プリセプター
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
私もあまり詳しくはないのですが、健常者でも僅かに見られるものの基本的には病的な所見…と聞いたことあります。
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去年入職しオペ室で勤務していました。2年目を迎える目前で1年間自分は何も成長できていない、先輩から3年目の先輩と比べると、私が手術についたら患者さんが死ぬというようなことを言われたこと(それはそうだと自分でも思います)などから精神的に病んでしまい現在休職中です。私は元々救急看護がしたく、オペ室から救急外来におりているし、オペ室のことも救急のことも学べるといった点からオペ室を希望し配属されました。しかし、救急の外来におりれるのは3年目以降であったり、オペ室のこと(器械出し、外回りなど)をある程度できるようになってからではないと救急のほうへ回れないと知りました。また、自分がオペにつきたくても1年上の先輩が優先されつけなかったり、思うように進んでいけないことが多くあり2ヶ月ほど同じ様なオペにつくことしかできないことがありました。今後資格を取ることも視野に入れているため、このまま復職するより資格の取れる救急看護ができるところに転職を考えています。行きたい病院があり来月見学予定で、今月中に現在の職場を辞め、来月からは看護師派遣やパート、アルバイトをして資金を貯めていこうと考えています。(行きたい病院が遠方で、オペ室は夜勤もなく給料も少ないので資金を貯めたい)しかし臨床経験が1年しかなく、採血も夜勤もできないとなれば転職するのは難しいでしょうか⁇ オペ室での経験に加えその他に下記の経験•資格あり 准看護師 学生時代4年半ほどデイサービスでのアルバイト経験 (准看護師としては1年半程度) JPTECプロバイダー
2年目転職正看護師
コイキング
新人ナース, 離職中, オペ室
なーな
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 神経内科, 脳神経外科
三次救急の救命センター勤務ですが、うちも救命センターに配属されて5年経ち順調に成長出来てないと救急外来には行けないです。(重症救急患者の看護が出来て、ほとんどの処置につけないと救急外来で役に立たないので)もし転職されるなら最初から救急外来で働けるのか等確認された方がいいと思います。 臨床経験1年でしかもオペ室配属だったのであれば病棟看護に関してはほぼゼロからだと思うので、1年目と同じ試験受けて第二新卒みたいな感じで転職っていうのもありかもしれないです。
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基本的に一人で付き添うと思いますが、何点か疑問に感じたことを質問させてください。 ①受診時は利用者さんのかわりにこちらが医師に状況説明することもあると思いますが、すべての利用者さんの状態を把握した上で説明しているのでしょうか? それとも、いきなり付き添いを依頼されてわけも分からず行くこともありますか? ②受診後に入院が決定すると家族が来るまで待機しますよね?遅くて何時くらいに施設に戻ってこれますか? ③付き添いで施設を不在にしている間は他の看護師が施設にいる利用者さんの対応をしているのでしょうか? 施設看護師に少し興味があるのですが、小さい子供がいるのであまり遅くまで働けず迷っています。 無知すぎて笑われちゃうかもしれませんが、わかる範囲で教えてくださると助かります。
施設ママナース子ども
ノート
整形外科, ママナース, 外来
ろ
リハビリ科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 慢性期, 回復期
介護老人保健施設で勤務しています。 私の体験をお伝えしますね。 参考になれば幸いです。 ①基本的に救急受診には付き添いますが、予定されている受診は家族で対応してもらっています。救急受診の際も状況をすべて把握して説明できるともちろんよいですが、正直いきなり受診になって訳分からず行くこともあります。入所歴が長すぎると何から話していいやら……となるのでその日起きた最低限のことは必ず伝えるようにしています。状態悪化しそう……と思ったら事前に情報整理することもあります。 ②施設によると思います。私のところでは家族が来て一緒に説明を聞くor医師への申し送りが終わって家族へ引き継ぎしたら帰ることになっています。他の利用者のこともありますので、家族が来られた時点で「医師への申し送りが終わったら帰る」ことを伝えて理解いただいています。遠方ですぐ来れないということがないように入所時に聞く緊急連絡先は救急受診時に対応出来る方を記載してもらうようにしています。今のところずっと付き添ってて帰られないということにはなってないです。 ③自分がいない間は他の看護師が対応してくれています。他の看護師が救急受診に出かけたら手伝うので、声の掛け合い、助け合いかなと思っています。 施設見学などあれば救急受診の頻度や夜間オンコール対応の頻度なども質問できると不安が解消されるかもしれませんね。
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医療も進歩してますから変わってきた点があると思います。 みなさんの身の回りでは、どのようなことが変わりましたか?あるいは変わってきたと思いますか? 私は医療現場を離れて約20年、ずいぶん経ってしまいましたが…その間にPET-CTなるものが出てきたり(MRIは、ありました)重粒子線治療みたいなのがあると聞いて「私が働いていた頃は無かった」みたいに思ったり。 一番驚いたのは『特定行為に係る看護師の研修制度』みたいなのが始まっていることです。いつからあるのか調べたら20年は経っていないみたいですね。知らないわけだと思いました。
准看護師正看護師病院
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
開腹手術がほとんどなくなり、腹腔鏡手術になってきたこと 診療看護師なる存在がでてきたこと。今や診療看護師さんは、エコーや投薬、Aラインなどの動脈採血、手術の助手までやってますからね。 医師じゃん!と思ってしまいます。
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痰の粘稠度が高い方に医師が生食を処方して「ネブライザーで吸入」という指示を出しました。 これは、意味があることでしょうか。 実際に少し痰の粘稠度が和らいだ気もしました。 よろしくお願いします。
HCUICU正看護師
にっく
外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院
2525knbn
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
お疲れ様です☆加湿目的で、生食吸入をする事があります◎気管支拡張などの薬効はありませんが、加湿して痰を柔らかくする目的でよく使用していました☺︎にっく様の事例でも実際に痰が柔らかくなったようで、しっかり意味がありますよ✨
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同じ方がいらっしゃらないかと思い投稿します。 田舎の個人無床クリニックに勤めている正看護師です。働きながら学校に行っていたので看護師としては5年目、継続勤務としては8年目です。 半年前に人間関係が原因で事務が立て続けに退職され、電子カルテの入力が早いという理由で私が院長のクラークをしてます。 しかし半年経ってもクラーク業務から外される気配がなく看護師業務がほぼ出来ない状況です。 また院長は私が電子カルテを入力中にスマホをいじってLINEをしたり、入力指示を仰いでいるのにぼーっとしたりしており、看護師も人数が多くないため患者さんとが多い時にクラークに付かずに看護師業務をすると暴言を吐かれます。 看護師になったのに患者さんとのコミニュケーションや処置といった行為が出来ず挙句の果て看護師業務よりクラーク業務も優先しろというような発言をされストレスになってて最近クラーク業務をすると涙が出てきます。 限界なので退職の旨を伝える予定です。元より結婚予定で遠方へ引っ越しを考えていたので建前上は寿退社を主張し、クラーク業務や看護師業務が出来なかったがストレスになったことも伝えようと思っています。 しかし院長は自分に原因があるとは自覚しておらず他看護師をクラークにしようと考えているらしいです。 こういった経験のある方いらっしゃいますか? またアドバイスなどあれば聞きたいです。
クリニックストレス正看護師
たこ
クリニック, 外来
かう
産科・婦人科, 助産師
お疲れ様です。 涙が出てくるほど相当ストレスになっているのですね。よく耐えてここまで頑張られましたね。 今後の働く方のためにも環境が改善されてほしいところですね。 辞める時にはっきりと理由を伝えていくのがいいと思います。
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夜勤は子供が何歳まで免除されていますか⁇ 3歳に、なる子供がいるんですけど、そろそろ夜勤をと言われています。 できれば日勤のみで働きたいと思っています。
子ども夜勤正看護師
mamorimo
総合診療科, 一般病院
なーな
循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, 神経内科, 脳神経外科
うちの病院は小学校入学まで免除です。
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スクイージングに関してですが、効果はあるのでしょうか。 吸気で胸郭を押し、呼気に合わせて、胸郭を離す手技はわかるのですが効果を得られた実感がありません。エビデンス的にも実施しても良いか知りたいです。 よろしくお願いいたします。
手技正看護師病院
にっく
外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
日本離床学会 スクイージングで検索してみてください。エビデンスあるらしいです
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バルンカテーテル挿入継続か導尿をするのか? 多分バルンカテーテル挿入していた方で尿路感染で入院した方と思うのですが、施設入所依頼時に導尿希望がありました。一日に二回もしくは一回希望みたいなんです。残尿? 感染の再発を考えると導尿もリスクありますよね。この様な方に対して最新ウロ的治療はどの様な考え方かご存知の方いれば教えて下さい。
介護施設施設正看護師
まりん8206
内科, 整形外科, 病棟, 訪問看護, 老健施設, 派遣
Ameria.C
外科, 急性期, 超急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
どのような理由で尿道カテーテルを留置していたの経過がわかると、アドバイスしやすいです。 確かに導尿でも感染リスクはありますが、尿閉ではなくオムツ排泄ができて、なおかつ1日1~2回程度の導尿をする程度の残尿であるならば、導尿で様子をみることはありますね。 留置していたほうが、感染リスクは上がるとの判断です。
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できない自分だけどさ 日深準休日深準休日深準休3回も続けて働いていて体も心もぼろぼろ。自律神経乱れまくり、、 日勤の朝は気分悪いし眠いし頭がんがんする。。 三交代やってみたけどむりすぎる
三交代人間関係ストレス
な
一般病院
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
三交代きついですよね 3交代から2交代に変わったのですが、こんなに時間ってあるんだ!ってなりました
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小児科病棟で勤務していた際の対応について聞きたいです。乳児に抗生剤などの薬剤投与を行なうのですが、看護師が近付くだけで泣かれてしまいます。夜中などは保護者の方も起こしてしまうため、出来るだけ「気づかれない」または「気づかれても泣かれない」工夫などされていることはありますか。
子ども正看護師病棟
tomdis
病棟, 脳神経外科, 一般病院
まちこ
内科, 外科, 循環器科, 小児科, HCU, 離職中
おつかれさまです。 私の病院では付き添いが基本なかったのでまた異なるかもしれないのですが、看護師が近づくだけで泣かれてしまうのは、患者(乳児)さんが起きている時ですかね?起きている時はもう仕方ないと思います。親権者にあやしてもらいつつ、抗生剤などはなるべく早く投与開始までの諸々を終わらせることに徹していました。 患者さんが寝ていて気づかれない起こさないように、は最低限の訪室にすること、おむつ交換や点滴の確認などの時は寝ている体勢をなるべくそのまま崩さず行うと起こしにくいです。
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看護の記録についてです。 日々の業務の中で記録を書く際、話し言葉になってしまいがちです。 例えば、 ベッド上で横になった際「足伸ばしてちょうだい」と看護師に介助を頼む。依存度が高いため自立を促すためにも自分でもやってみましょうと声をかけるとゆっくりではあるが少し伸ばすことができる。その患者が本日は、自分で伸ばしてみましょうと声をかけると完全に自分でできて、しかも動作も以前のゆっくりの感じじゃなく普通にできました。 これを記録に残す時皆さんならどのように書きますか? 参考にさせてください!
記録急性期正看護師
aちゃん
学生
めい
内科, クリニック
看護記録難しいですよね。 病院によって違うかもしれませんが、私の病院では経時記録に残しています。経時記録として書くなら、、 ・ベッド上にて、下肢の進展を自己にて行う事に消極的な様子あり。声かけにて進展を促すとやや進展可能。 ・本日は声かけにて、スムーズに下肢の進展可能であった。 と2日分分けて書きますかね、、。 状況がはっきり分からないので、難しいですが、その際の疼痛の有無なども必要ならいるのかなと思いました! 参考になれば、いいですが。。
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ソルアセトFについてですが、単独で投与しない方が良いという文献を見ました。 エビデンスについて調べましたが、よくわかりませんでした。 ご存じの方に教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
正看護師病院病棟
にっく
外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院
#5
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
単独投与禁止は聞いたことがありません。どの文献ですか?差し支えなければ、私も知りたいです。
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Aラインからの採血はDrのみがしていますか? それとも看護師も採血したりしていますか⁇ 看護師も採取するにあたり、注意点などがあれば教えてください。
採血正看護師病院
mamorimo
総合診療科, 一般病院
#5
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
看護師がしています。気をつけることはエアが入らないように採血することです。
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CHDFの数値は看護師で2時間おきに入力していますが、コアグラの有無まで記載されていますか。 数値は上がらないけど、コアグラができていることがあるのでチェック表に追加しようかと考えています。 しかし、「そこまで看護師で見る必要がある?」という意見もあります。 皆さんの施設ではどのようにされていますか。 よろしくお願いいたします。
正看護師病院
にっく
外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院
つめ
ICU, CCU, HCU, 病棟, 一般病院, 大学病院
いろんなとこのICU行きましたが見る見ないは病院次第ですね。 見たところで看護師ができることはあまりない気もしますが… 見た方がいいと思いますがどちらでも看護師的にはあまり変わらないと思います。
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りんご
病棟, 一般病院
2回でそれは多い方だと思います。
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透析の患者さんはなぜ尿量が減るのか教えて欲しいです! 除水しているのと、そもそもの腎機能が低下しているからなのでしょうか?
透析新人正看護師
ひな
内科, 新人ナース
いち
ICU, 離職中
透析が必要な状態ということは、元々の腎臓の機能が低下して腎不全の状態になっているからです。 そのため、自力で尿を作ることが難しくなってしまってしまうので、除水が必要になります。除水しているからというよりは、作られないというイメージな気がします😊
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NPPV装着患者をまだ受け持ったことがありません。 まだ任されたことがありません。 ですが、口腔ケアやモニターアラームで訪室する時はあります。 NPPVについて勉強するにあたり、モードや検査データなどでまず抑えておいた方がいいことについて教えて下さい。 ナルコーシスに気付けるポイントや その他観察項目など教えていただけませんか? 呼吸器のアセスメントが苦手です😭
手技アセスメント看護技術
まちこ
内科, 病棟
Sayapi
循環器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
まちこさんお疲れ様です。 血液ガスのデータは、把握しておいた方がいいと思います。 侵襲的陽圧換気と何が違うのか?それぞれのモードの特徴とかも抑えておくといいと思います。
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まふまふ
循環器科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
舌圧子で多めにとり、舌圧子を塗る面に対しなるべく平らにして塗ります。 そうすると厚めに綺麗に塗れますよ。 慣れないとうまく創部につかないですよね。
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新人看護師さんへの教育に関して質問です。 私は中堅看護師になって新人さんへ指導する立場になってきました。春になったらまた新しい新人さんが来るため、今の新人さんには残り3ヶ月間でなるべく多くのことを吸収して欲しいと思っています。 しかし業務が多忙なため、なかなか細かく指導するのは難しいです。 皆様は少ない時間の中でこの時期の新人さんへの指導をする時は、どんなことに注意して指導をしていますか?また、この時期の新人さんが達成すべき目標はなんだと考えておりますか?
新人正看護師病棟
IMOZON1
内科, その他の科, 病棟, 大学病院, 慢性期
・看護技術や知識の習得💉・介護美容やアートメイク💄・認知症の方との接し方👪・コミュニケーションス💑・医療関係の資格を取る📖・特にありません🙅・その他(コメントで教えて下さい)