「ブランク」に関するお悩み相談が現在355件。たくさんの看護師たちと「ブランク」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
訪問看護にとても興味がありますが、ペーパードライバーです。知ってる道ならどうにかなりそうですが、知らない道の運転となると、全く自信がありません。ペーパードライバーだったけど、訪問看護に挑戦されたという方いらっしゃいますか?
ブランク訪問看護転職
あさみみちゃん
小児科, クリニック
もふもふ
内科, 外科, 循環器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 回復期
私もペーパードライバーで訪問看護の世界に飛び込み2年になります! 訪問先のほとんどが個人宅なので、携帯のマップ機能を使うのと、最初の同行訪問の時にご利用者様のお宅の外観を覚える(同意があればカルテに写真を残す)事で問題なく仕事をこなせています✨ 入職時に運転に不安がある事を管理者に伝えて、同行訪問の時に自分が運転させてもらって感覚を思い出せたのも良かったと思います! 参考になれば幸いです!
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ブランク5年、子育て中(0歳児、サポートなし)で、これから就職しようと情報収集しています。 臨床経験3年と浅いため、経験値UPと感覚を取り戻すため病棟パートをメインで情報収集しているのですが、病院内でのパートの配置や業務内容や時間帯や融通の良さなど教えて頂きたいです。 現在パート募集している科は急性期回復期リハの整形外科メインの病院2箇所(日勤のみ院内保育ありの病院と近隣だけど院内保育なしの病院)、以前入職歴のある急性期の総合病院(日勤のみ院内保育あり)です。総合病院は循環器病棟しか経験がありません。 どちらもパート勤務からいずれ日勤のみの常勤に変更しそのまま長く働きたいと思っています。今のところ外来勤務は考えていません。 ご経験された方や身近に病棟パートしている方がいらっしゃる方、子育てしながらどうだったなどの体験談も教えて頂きたいです。
ブランクパート子ども
める
内科, 循環器科, 整形外科, 離職中
ね
病棟, 離職中
参考になるかわかりませんが、私が以前働いていた病棟では、パート勤務をされているママさんが数名いらっしゃいました。 時短勤務で、師長さんと相談しながらその方に合った勤務時間でシフト調整をされていました。受け持ちは持たず、処置をメインに外回りでスタッフのサポートをしてくださっていて、とても助かっていました。 急なお休みも取りやすいと言っていたので、職場の理解や環境にもよると思いますが、働きやすい体制だったのかなと感じていました。 少しでも参考になればと思い、身近な経験談としてお伝えしました😌
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子育て中、ブランクありの復職です!皆さん知恵を貸してください!普段は施設で半日パート、受け持ちはせずにフリーで働いています。 今日、メインの点滴が投与されてて、側管から抗生剤投与中の利用者さんがいて、受け持ちの方から、抗生剤だけもうすぐ終わるから外しておいてほしいと頼まれました。普段点滴などはあまりなく、私はフリーなので余計に点滴はめちゃくちゃ久しぶりでした😭 終わるだいたいの時間は聞いていたので、外しに行った時に側管からの抗生剤はあと少しでしたが、まだ残っている状態で全く滴下していませんでした。メインは落ちていました。浸透圧の関係で落ちないのかなと思い、抗生剤のほうをあと少しなので、終わらせようとメインをゆっくりにしたのですが、抗生剤のほうはそれでも落ちませんでした。そしてメインのほうもゆっくりにしたのが原因なのか、落ちなくなってしまいました。漏れていたり、ルートが閉塞しているなどもなかったです。 結局受け持ちに状況を報告して、へパフラッシュしても良いか聞いたところ、許可をもらってヘパフラッシュをしたらメインも側管からの抗生剤も落ちはじめました。 これって何が原因だったのでしょうか?🧐 またこういう時ってどう対応していますか??側管から抗生剤が落ちないのは病院で働いていた時も何度か経験があるのですが、だいたいメインの速度を変えると滴下していました。なのに今回は両方とも落ちなくなってしまいました😭 久しぶりすぎてヘパフラッシュして通りにくかったり、漏れていたら、抜針するしかないぐらいしか思い浮かばずで、、、 皆さんの知識で教えてください😭
滴下ブランク復職
姉妹ママ
内科, 外科, 整形外科, リハビリ科, ママナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
ルートの針の先端が血管の壁に当たっていたとかですかね。患者が立位から仰臥位になったとか?固定の位置だったりちょっとした角度で変わったりはあるあるです、針を寝かせる、ちょい浮き気味固定がいい、ちょい引き気味がいいとか…針と接続部位の接続の緩みで落ちなくなったこともありますね
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医療センターの外来非常勤への転職を考えています。 急性期外来で働かれている方、どのような感じか教えてください🙏 今日見学に行って看護師から業務内容を聞いたのですが、未知の領域すぎて働いている姿が想像できません… 上手く働いていけるコツなどもあれば教えていただきたいです! ちなみに病棟のみで外来は全く経験がありません。出産を終えて1年以上ブランクがあります。
ブランク外来転職
とぅんこ
その他の科, 病棟
あいこ
外科, 循環器科, 整形外科, 救急科, 超急性期, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 脳神経外科, 大学病院
大学病院で病棟勤務からの外来勤務の経験からのお話になりますが、 忙しさについては、病棟よりもはるかに楽だと思いました。 待っている患者さんが凄まじいので、とにかく効率よく、外回りのような感覚でした。 最初は慣れなかったのですが慣れると単純でもありますのでうまく働けると思います!
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看護師として、精神を病みブランクがあります。現在は、復帰できるように0から勉強中です。もう知識は全く忘れており、解剖生理からやり直しています。 病棟勤務していた頃は、早めに出勤しても、情報収集が遅く、とるべき情報をとれていないことがよくありました。みなさんは、情報をとるときに決まってみるポイントや考えていること、意識していることはありますか?患者さんそれぞれ、病態も異なるのでいつもパニックになり、情報が時間内にとれないまま患者さんに向き合うことになるかもしれないという不安に襲われ、頭がまっしろになり、情報収集がなかなか進まなくなるという悪循環に陥ります。実習のように予習してから行ければ安心なのですが、、。 長くなりましたが、情報収集をどのようにしているのかお聞きしたいです。回答よろしくお願いします!
解剖生理ブランク情報収集
ひまわり
一般病院
こはる
その他の科, 介護施設
復帰に向けた勉強、お疲れ様です。 私が急性期で働いていた頃、情報収集はまず「受け持ち患者さんの生命維持や安全に直結する重要項目」を全員分ざっと拾うようにしていました。具体的には、前日の経過(さっと目を通す程度)、本日の点滴や処置、バイタルの変動や指示変更など、優先度の高い情報を最優先で把握するイメージです。 そして、収集時間内で全員分の優先情報を確認し終え、もし時間に余裕があれば一人ひとりの詳細な経過等を深掘りして見るようにしています。最初から全員分を完璧に把握しようとせず、優先順位をつけて割り切ることでパニックにならず時間内にまとめやすくなると思います。 看護師として精神を病んでしまったとの事ですが、ご自分を大切に無理しすぎないでくださいね。
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看護師から保健師、そして保健師から看護師に戻李泰と考えています。 ブランクは2年…ブランクを経て看護師に戻った方、経験を教えてください
ブランク保健師転職
あいこ
外科, 循環器科, 整形外科, 救急科, 超急性期, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 脳神経外科, 大学病院
ブランクを経て復職された方に質問です。 復職して最初の頃に一番苦労したことは何でしたか? また、不安を乗り越えるために役立った勉強法や工夫があれば教えていただきたいです。
ブランク復職転職
たむ
訪問看護, 介護施設
あたおか
内科, 外科, 病棟, 一般病院
おばはんのきもさへの耐性強化。
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ブランクあり看護師です。 以前いた職場は気切の方がほとんどだったので、気切していない方の吸引に苦手意識があります。 口腔内からなかなか咽頭までカテーテルを挿入出来ず、鼻腔からカテーテルを入れて吸引することがあるのですが、カテーテルを抜く際にどこかに引っかかり抜けないことがあります。 吸引する時はカテーテルを回しながら行ってますし、抜く時は陰圧の状態で抜いてます。 吸引のコツがあれば教えて頂きたいです。
ブランク吸引正看護師
てんてん
老健施設, 派遣
ちょこまる
外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
お疲れ様です 吸引中に引けずに引っかかる時はたぶん粘膜とかに当たってるんじゃ無いかなと思うのでそういうときは陰圧かけずに抜いてます。 そこに痰があるなら引きながら抜いたりします
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わたしは、大学病院の病棟に勤務する6年目ナースです。現在、育休中です。復帰後は、時短勤務で働くつもりですが看護師としてのブランクが心配です。どのように皆様は乗り越えていますか?
ブランク育休ストレス
ゆま
内科, 外科, 産科・婦人科, 急性期, 病棟, 消化器外科, 大学病院
かじ
内科, 外科, 整形外科, ママナース, 病棟, 消化器外科
育児ボケがすごくて、今まで覚えてたことも忘れるし、援助も1人でつくの不安になることもありました。 ですが、予習復習して思い出して乗り越えました。 あと先輩後輩に聞きまくってました。
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32歳で、病棟経験は1年のみ。結婚を機に退職してから7年間ブランクがあります。 今からでも病棟で働くことは可能でしょうか? 中途採用になると思うのですが、ほとんど知識や技術がない状態で病棟に入ったら、スタッフの方に迷惑をかけてしまうのでは...と不安です。 このような場合でも、新卒の方と同じように1から指導してもらえるのでしょうか? ブランクが長い方や経験が浅い方の中途採用について、実際どうなのか教えていただきたいです。
ブランク中途病棟
もと
整形外科, ママナース, 離職中
シロ
呼吸器科, 循環器科, 急性期, 超急性期, CCU, HCU, その他の科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 一般病院, 大学病院, 終末期
大丈夫ですよ! 新卒6ヶ月で辞めて、病棟経験ない状態で施設看護師をしていましたが5年目で病棟に戻りたくなり、1からやり直すつもりで病棟に戻りました。 看護部長とも相談して新人研修も受けさせてもらい経験が少しある新人として働いてます!
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ブランク5年、子育て中(0歳児、サポートなし)で、これから就職しようと情報収集しています。 臨床経験3年と浅いため、経験値UPと感覚を取り戻すため病棟パートをメインで情報収集しているのですが、病院内でのパートの配置や業務内容や時間帯や融通の良さなど教えて頂きたいです。 現在パート募集している科は急性期回復期リハの整形外科メインの病院2箇所(日勤のみ院内保育ありの病院と近隣だけど院内保育なしの病院)、以前入職歴のある急性期の総合病院(日勤のみ院内保育あり)です。総合病院は循環器病棟しか経験がありません。 どちらもパート勤務からいずれ日勤のみの常勤に変更しそのまま長く働きたいと思っています。今のところ外来勤務は考えていません。 ご経験された方や身近に病棟パートしている方がいらっしゃる方、子育てしながらどうだったなどの体験談も教えて頂きたいです。
ブランクパート子ども
める
内科, 循環器科, 整形外科, 離職中
ね
病棟, 離職中
参考になるかわかりませんが、私が以前働いていた病棟では、パート勤務をされているママさんが数名いらっしゃいました。 時短勤務で、師長さんと相談しながらその方に合った勤務時間でシフト調整をされていました。受け持ちは持たず、処置をメインに外回りでスタッフのサポートをしてくださっていて、とても助かっていました。 急なお休みも取りやすいと言っていたので、職場の理解や環境にもよると思いますが、働きやすい体制だったのかなと感じていました。 少しでも参考になればと思い、身近な経験談としてお伝えしました😌
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現在、時短で週に2日訪問看護で勤務しています。 総合病院で約7年経験がありますが(内科)現場を離れ10年たちます。 ブランクがありながらの勤務なので緊張ばかりしています。 これまでROM訓練を行う機会がほとんどなく、実際の訪問ではどのように進めればよいか悩んでいます。 皆さんも訪問看護ではROM訓練をしていますか? 足や手の運動で、取り入れやすい方法があれば教えていただきたいです。
ブランクリハパート
たむ
訪問看護, 介護施設
まゆ
内科, プリセプター, 訪問看護, 慢性期, 終末期
訪問看護で勤務していますが、ROM訓練を本格的に行う機会は私のステーションの看護師はほぼないに等しいです。リハさんが担ってくれています。 やるとしても簡単なストレッチやリラクゼーション程度なので、ネットで調べたりしながら私は進めています!
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企業看護師で働かれている方、どのような働き方か知りたいです。 1年半後に、5年ほどのブランクを経て就職活動をする予定です(夫の仕事の都合で前職は退職することとなり、そのまま第二子を出産しました)。子どもがいながらでも働きやすい環境はありますか。 夜勤が難しく、昼のみでの仕事を考えています。 また、私は保健師資格がなく、看護師・助産師資格のみなのですが、やはり保健師優先となるのでしょうか。
ブランク子ども転職
たんぽぽ
産科・婦人科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 外来, GCU, 助産師
Cinnamon
その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診
現役産業保健師です。労働条件は、お住まいの地域の求人情報を検索する方がより正確な情報が得られると思います。 正社員の場合、8時〜17時(非製造だとスタートが遅い事が多い)で、大手だとフレックス制度があります。 非正規だと9時〜15時、16時のところが多い印象です。 看護師で募集をかけていても保健師有資格者を優先して採用される事が多いのは、あるあるです。更に経験者優遇(細かい条件つける所はとことん細かいです)。 保健師だと申請だけで第1種衛生管理者が取得出来ますし、実務経験無しでもストレスチェックの実施者、特定保健指導従事者になれますし、健康経営に取組む場合、調査票に産業医と、保健師の人数を記入しなくてはならない為、看護師退職後の補充は保健師、とする企業も増えています。一方、健康経営はやらない、集団へのアプローチではなく、個別対応のみで可、とする所だと看護師のみでOKだったりします。
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訪問看護にとても興味がありますが、ペーパードライバーです。知ってる道ならどうにかなりそうですが、知らない道の運転となると、全く自信がありません。ペーパードライバーだったけど、訪問看護に挑戦されたという方いらっしゃいますか?
ブランク訪問看護転職
あさみみちゃん
小児科, クリニック
もふもふ
内科, 外科, 循環器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 回復期
私もペーパードライバーで訪問看護の世界に飛び込み2年になります! 訪問先のほとんどが個人宅なので、携帯のマップ機能を使うのと、最初の同行訪問の時にご利用者様のお宅の外観を覚える(同意があればカルテに写真を残す)事で問題なく仕事をこなせています✨ 入職時に運転に不安がある事を管理者に伝えて、同行訪問の時に自分が運転させてもらって感覚を思い出せたのも良かったと思います! 参考になれば幸いです!
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昨年1人目出産し現在育休中です。 5月から仕事復帰予定なのですが、1年以上仕事から離れておりルート確保など看護技術の手技に不安があります💦 ブランクがあり復職された方で復職の際に気を付けていたことや心がけていることはありましたか?
ブランク育休
じろ
循環器科, プリセプター, 病棟, 一般病院
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
私も最近復職しました! それはそれは本当に不安でしたので、お気持ちとてもよく分かります!! 昨日ほんとに1年以上ぶりにルート確保しましたが やはり体や手に染み付いているようで 意外とすんなり出来ましたし、 しかも相手看護師さんだったんですが 『全然痛くなかった!上手ですね!』なんて褒められちゃって嬉しかったです☺️ 意外と看護技術については体が覚えていますが、 病棟のルールだったり物品配置、新たに入れなければならないシート類とか そういうルールが変わってたりするので それを覚え直すのが少し大変ですかね。 なのでいちいち『これは変わってないですか?』って確認しながらやってます! 一緒にがんばりましょう!
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デイサービス、訪問看護のヘルプとして勤務しています。 ブランクがあり医療的処置に不安があります。 ブランクがある状態から復職された方に質問です。 ブランクがあっても働きやすい環境はどこでしょうか? また復職前に特にやっておいて良かったと感じた勉強や準備はありますか?また、実際に現場に戻ってから「ここが一番大変だった」と感じた点があれば教えていただきたいです。 今後の不安もあり、ぜひ経験談をお聞きしたいです。
ブランク復職デイサービス
たむ
訪問看護, 介護施設
あゆみん
内科, クリニック
皮膚科クリニックや精神科がおススメです。比較的医療処置が少なめです。 でも、ゼロではないので、そのことを伝えて指導してもらうと安心です。 ちなみに私のブランクは10年以上でした。 勉強はその科について代表的な疾患を中心に勉強し、働いた後1ヶ月ぐらいは毎日、帰ってからその日のメモを見ながら再確認して、自分のマニュアルを作りました。 しばらくすると忘れるので、それを見ながらやります。 1番嫌がられるのは再び全部聞こうとすることです。ここまでわかりましたけど、この部分がわかりませんなど、努力していることを見せると受け入れてもらい易いと思います。 応援しています。
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一般病棟2年→眼科クリニック2年→結婚し夫が転勤族のため現在は看護師以外でパートをしていて、ブランク1年目です。来年4月からは同じ土地に5年くらい住める予定ということで、看護師として働きたいと思っています。来年就職するとなるとブランク2年の状態ですが、病床数の少ない病棟で働き、経験を増やしたいと思っています。ただ子供も欲しい気持ちがあり2.3年後でできたら嬉しいなと思う気持ちもあります。今後子育てをしていくと考えた時に、病院で働くべきかクリニックで働くべきか迷っています。ご意見を頂きたいです🥲また転職サイトを使っての転職をした際に、聞いてた内容と違い転職に失敗した経験があります。転職の際はどのような方法で行うと良いかなどお聞きしたいです☹️
ブランク中途家族
まる
内科, 病棟, 一般病院
SAYURIN
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院
将来の子育てを見据えるなら、個人的には「クリニック」よりも、ある程度の規模がある「病院」が圧倒的におすすめです!理由は大きく3つあります。 1. 手厚い福利厚生(時短制度・託児所) 2〜3年勤務すれば時短制度を使える病院が多く、対象も「3歳まで」「未就学児まで」など長く設定されている傾向があります。院内託児所の有無も要チェックです。 2.急なトラブルへのカバー力 スタッフが少ないクリニックは子供の急な発熱などで休むのが大変ですが、ある程度の規模の病院でママナースが多く所属している職場なら、お互い様でカバーし合える安心感があります。 3. 通勤時間は「10分圏内」が理想! 私自身、昔は片道50分かけて車通勤していましたが、転職して10分になり、時間の大切さを痛感しています。子育てが始まると、この「往復1時間の差」は本当に大きいです。 同じ土地に5年ほど住まわれる予定とのことですので、最初の2〜3年でしっかり経験を積みつつ、育休や時短の権利を得ておくのが一番安心ルートかなと思います。応援しています!
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この間受けた面接落ちました。レバウェル看護に紹介してもらった病院全部断られました。経験年数と年齢がひっかかったようです。ちなみに経験年数7年ブランク28年年齢56歳です。もう諦めた方が良いのでしょうか?
ブランク面接転職
ぴよこ豆
内科, 病棟
マル三角
内科, リハビリ科, その他の科, 介護施設
おそらく年齢と、仲介手数料の面で断られたのでは? 自主応募して、ある程度条件が悪いとこなら妥協していきましょう。 デイサービスの最低賃金ギリギリの場所なんかは狙い目ですよ!
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今日慢性期病院を面接してきました。半年くらい看護業務をやっておらず、ブランクがあるため、病棟看護師の内定は見送りになりました…。担当者から提案で、介護老人保健施設の看護師はどうか?と聞かれました。自分の気持ちは、病棟看護師として頑張りたいですが、施設の看護師さんの方が患者さんとじっくり関われるかなと考えています。けど、経験や知識も浅い3年目看護師が施設の看護師務まると思いますか? ご意見いただきたいです。
ブランク施設転職
ひな
呼吸器科, 消化器内科, 病棟, 一般病院
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
そこの病院の風土によりけりだとは思いますが、看護師8年目で病棟一切未経験の私は、パートで3月から超慢性期病棟で働いてます! 今のところ何とかなってます! 予想よりも長く続けられそうで安心してます。 なのでひかりさんは絶対にやっていけると思います。 たぶんその施設?病院?側が、老健の看護師さん足りなくての提案だったのではと推測しました。
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4年療養病棟で働き、その後育休に入り、ブランク4年で急性期病棟に復帰しました 元々経験も浅くアセスメント能力がない、技術、知識、薬とかもほぼ忘れてしまいました。 初めての急性期病棟でついていけないし、30前半にもなってできなさすぎて、新人状態でお局に影口言われていています。 仕事家事育児(2人)の両立は厳しく、勉強はなるべく時間を作ってするようにしています 毎日辛いです…メンタルやられています。 同じような方いますか?
お局ブランク急性期
あ
外科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟
えままん
循環器科, 病棟
毎日お疲れ様です…。 ブランクありで急性期復帰、さらに家事育児との両立は本当に大変ですよね。 私も急性期で働いていましたが、常に優先順位を考えないといけない環境なのでかなりしんどいと思います。 しかも出産後って、本当に記憶力や集中力落ちたなって感じます…。 勉強しようと時間を作っているだけでも十分頑張っていると思います。 無理しすぎず、ご自身のことも大事にしてくださいね。
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4月から総合病院の外来パートで働き始めました。 転職するかどうかの判断ができずここで皆さんのご意見聞けたらなと思いました。 転職しようと思った理由としては、 1、眼科勤務が長かった為ブランクがある。学び直したくてここにきたが、外来パートでは医療行為もない、指導もろくにされない 2、時給パートなのに勉強会をさせられる。持ち帰りでパワポつくったりさせられてます。常勤もいるのに…年に2回あります。 3、カンファレンスや勉強会へはサービス残業で参加 4、時給パートなのに休憩もろくに取れない時がある 5、いずれ正社員になりたいが正社員の給料がめちゃくちゃ低いらしいことを知った 6、4月に入社したばっかなのに最近来た新人の指導を任せられた 7、上司にミスを押し付けられて、私が悪いことになった。言い返したりできないキャラです…💦 良い点は、 家から近くて、人は指導は放棄してますが放置プレイで攻撃はしてこないです。 休みはとりやすいです。 こんな感じなんですが、皆さんなら転職しますか? 転職したいなと思っている私はよわいでしょうか?😓
カンファレンスブランク休憩
プレママ
内科, 消化器内科, 外来, 一般病院
のん
内科, 病棟
んー難しいですね。 全部素晴らしい!って職場はなかなかないので、プレママさんが何を優先するか何だけは嫌だなというのを自分の中で整理するといいと思います。
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1年で大学病院をやめ、ブランク4年。 採血も手順はわかりますが手技に自信がありません。 点滴の経験はありません。 こんなのでもクリニックにて復職出来ると思いますか? また、短期離職からのブランク、そして復職した方いたら経験談を聞かせていただきたいです。
ブランククリニック
はな
まどれーぬ
その他の科, クリニック
復職できないことはないと思いますが、 クリニックの規模によりますけど、 少人数制のところだったりすると 教育に人手を割くことができないので 即戦力を求められる場合が多いかなと思います。 即戦力を求めている職場は、 はじめから経験が浅い方は採用しない方向であることが多いと思いますが、 もしそういうところに就職した場合、 みんなそれぞれ自分のことにいっぱいいっぱいで 人にかまっている暇がないため新人さんは放置されてしまい、 自分一人でなんとかするしかない状況に陥ります🥺 復職するなら、教育体制のしっかりしたところを選ばないと はなさん自身がつらい目に遭うと思いますので、 転職先の選別は慎重に😥
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私は15年間ブランクがありました。ブランク前はトータル4年間看護師経験あり。最近は訪問入浴をやめて今はデイサービスで4ヶ月目パート勤めです。 私の特性はマイペースで不器用、要領が悪いです。経験不足からの焦りや不安から特性をカバー出来なくなり忘れる事や間違えが減りません。デイサービスではそれなりに忙しいとは思ってましたがこんなにスピーディーでマルチタスクの何でも屋さんだと思いませんでした。インカムの聞き取りには少し慣れてきました。でも私には常に余裕がありません。 先輩看護師は1人。その方も時間内に終わらない事や休憩が少ししか取れない、じっくり仕事に取り組めないと話していました。私は転職を考えてます。 でもこんな特性でブランク長く、デイサービスで務まらなければ看護師としてあと働ける職場はありますか?エージェントさんにしっかり相談しても丸投げか相手にしてくれなし、以前助言してくれた同僚に相談したら「あなたはゆっくりした職場が合う」とナーシングはどう?と言われました。 ナーシングは今の私にとってハードル高すぎると思っています。ナースセンターの方も親身になってくれないし、相談できる所には相談して今の感じです。 誰か助言ください🙏 ルーティンワークの他職種にした方のが今の私には合った働き方だとも考えてます。
ブランクデイサービス休憩
もじゃもじゃ
介護施設
maru
内科, 外科, 心療内科, 急性期, ママナース, 病棟, 一般病院, 回復期
こんにちは。私は以前療養病院を経験したのですが、みなさん延命などなく、看取りなのでとてものんびりと働けていました。業務自体は少ないとは言えませんが、イレギュラーなことがなく、入院があるとしても予定入院でした。業務としては、おしめ交換、バイタル測定、褥瘡や処置、吸引、経管栄養、記録くらいです。曜日によっては入浴介助の日もあります。一般病院の中に療養病棟があるところはありますが、異動になれば結局忙しいので療養病院をおすすめします。患者様も変わらないので、情報収集も短時間ですむため、10分前出勤とかでした。定時でだいたい帰れます。ただ、時間があるので、文句や人の悪口を言う人が多く人間関係が嫌になりましたが、そこを聞き流せるのであればとてもおすすめします!
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経験年数少ない+急性期経験なし、ブランク4年で育休から復帰しました。 知識も技術もまっさらの新人状態で、急性期病棟に配属となりました。 今年32歳で年だけとって何もできなくて辛いですし、情けないです。 同じような境遇の方いましたらお話ししたいです😭
ブランク配属育休
あ
外科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟
こ
外科, 病棟
看護師6年目です。 自分はブランクはないですが、ゆったりな急性期内科から急性期外科に転職しました。 新人の状態で、経験年数あるのに、とんでもないことをして情けない思いをしています。自分で望んで転職しましたが、想像以上でした。 復帰とのことで、わたしと状況は異なりますが、新人状態であること、情けない思いは理解できますのでコメントいたしました。
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25歳潜在看護師です。以前からこちらで経験浅めブランクありでも復職できるのか不安で色々質問させていただいてました。 質問に回答してくださった方のコメントを糧に就活頑張ったところ、とても素敵なクリニック様に出会い、この度採用していただくことになりました。 いいね、コメントしてくださった方本当にありがとうございました🙇♀️🙇♀️
就活ブランク復職
はな
りりりりりん
ママナース
こんにちは。 就活お疲れ様でした。きっと、色々考えたり悩んだり不安になったりと大変だったのではないかと思います。素敵なクリニックに出会えたのははなさんの頑張りや見極めの結果ですね。 引き続きこちらの皆さんに頼りながら、お互い無理せず頑張りましょう!
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もう少しで育休から復帰するのですが、復帰後の翌月ぐらいから夜勤をする予定です。 妊娠後期に入った頃から夜勤をしていなかったのでかなり久しぶりの夜勤になります💦 久しぶりの夜勤で仮眠から起きれるかがほんとうに心配です。 育休復帰やブランクのある方々久しぶりのの夜勤はどうでしたか?起きていられましたか?😭
仮眠ブランク育休
じろ
循環器科, プリセプター, 病棟, 一般病院
看護太郎
精神科, パパナース
お疲れ様です😊私は夜勤は基本的に眠れません。気分がピリピリしてるので…逆に休憩でどう眠るかが大変です💦ほとんど寝れないで休憩を終わります。身体はダルダルです😢寝れたらラッキーぐらいで思うほうが良いのかもしれません😪そんな朝はランナーズハイ!身体に悪い仕事ですね😣
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外科病棟2年半勤務し育休中です。復帰はまた急性期病棟で経験を積むか、両立しやすい訪看か迷っています、、今現在育休中でブランクも心配なので何か資格を取りたいのですが、急性期ケア専門士、終末期ケア専門士、認知症ケア専門士など色々出てきますが、どこの場所でも役に立つおすすめの資格があったら教えてください🥹🥹
ブランク育休訪問看護
ぁああ
外科, 病棟
Ns
救急科, 急性期, 一般病院
第3回急性期ケア専門士に合格しましたが、正直名前だけなところはあります。3回とも4000人越えの受験者で合格率は60%台なので国試より難しいと思います。 訪問看護が魅力的なのも分かりますが全領域が対象です。それに対応できる技術や知識はありますでしょうか?
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元々苦手だった+ブランクありのため 失敗も多いです。 他の人に代わってもらった時に すんなり取れることも多く余計に落ち込みます。 些細なことでもいいのでアドバイスいただきたいです。
ブランクモチベーション訪問看護
さち
その他の科, 訪問看護
Yumi
ママナース, 検診・健診
わかります。失敗すると患者さんにも申し訳ないし、余計に自信も失うし、辛いですよね。 私は、血管選びが一番だと思ってます。血管選びに時間がかかってもいいので、刺す前にとにかくじっくり探して見極めることが大切だと思います。自分の得意なのは弾力のある血管なのか、ちょっと隠れてるような血管が得意な方もいますし、その辺も慣れてくると見極められるようになると思います。
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4月から幼稚園(年中)に第1子が入ります。第2子は2歳児で家庭保育です。 子どもの成長を見逃したくないこと等を理由に専業主婦・家庭保育をしてきました。 ただ最近、ブランク期間が長くなってきたことや子どもの習い事等の金銭面への不安から、パートや在宅ワークを考えています。 ・通う幼稚園には、早朝・延長保育はあるが、長期休業保育はない ・第2子を保育園に入れることは考えていないが、一時保育は考えている(週2-3回) ・経歴は保健師5年で、学生時代は老健へ週末のみ半年程度 ◎看護師・保健師のキャリアに繋がる仕事がしたいものの、上記の状況では難しいでしょうか。 ◎この職歴と長期休業に働けない場合、看護師は難しいでしょうか(やはり看護師の方が様々な働き方の求人が数多くあるので、将来を考えた時看護師としても働けるようになっていたい) 皆様に実例やご意見などいただけると幸いです。 ここを譲れば働けるという意見もぜひお願いします。 補足) 今は子育てに集中して、小学校に2人とも上がったらフルタイムで復帰という意見も周囲からもらったのですが、どうも世の中から置いていかれる焦りや、自分で自由にできるお金(主に子どもにかけられるお金)を稼ぎたいという気持ちでモヤモヤしています。
ブランク保健師パート
カワウソ
その他の科, 離職中, 検診・健診
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その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
長期休暇中、働けないのは、なかなか難しいですね…。学校の保健室のようなところとか、珍しい求人かもしれませんが、どうでしょうね? それとも看護師としての技術を落としたくないということも復帰理由としてあるのでしょうか? あとは、派遣や単発バイトでとりあえず就学までやり過ごすか…ですかね。 なかなかカワウソさんのご都合に合うところの方が、勤め先として難しい気がしますので、周りの方が仰るように就学まで待つか、派遣、単発で繋ぐか、幼稚園をこども園に転園させるか、ですかね…。 私もちょうどその頃、不安になり、クリニックで午前パートに出始めました。 我が家は、こども園でしたので、長期休暇中も幼稚園に行ってました。色んなアクティビティを用意してくださっていたので、子供達もさみしい思いをせず、喜んで行ってました。下の子も未就園の時は、隣の保育園で預かってもらっており、そのまま幼稚園に並ばずに入園させてもらえましたので、お近くにあるようなら、オススメですけど、転園しにくいですよね…。
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現在、保育園看護師をしているのですが ふとしたときに、病院時代に 日常的に使っていた用語や薬の名前が まったく思い出せなくて なんか焦る自分がいます…😓 いずれは医療現場に戻る気でいるのですが 一旦、離れてブランクありで現場に 戻られた方、やっていけましたか😵? 漠然とした不安感とかなかったですか? 別にバリバリで病棟などに戻りたい! というわけではなく、クリニックとか 小さい規模で考えているんですけどね😓
ブランク保育園転職
ゆち
ママナース
マハロ
内科, 循環器科, ママナース, 病棟, 一般病院
一旦離れると忘れますよね💦 育休3年弱休んでたのですが、それだけしか離れてなくてもお薬とか物品とか名前なかなか出てこないことありました💦 毎日不安でしかなかったですが、戻ってしまえば分からなかったら調べて、少しずつ思い出したりました!
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昨年退職し現在専業主婦で2人子育て中です! ゆくゆくは現場に戻るつもりなのですが、ブランクがあっても以前のように働けるか不安です。 同じような方いらっしゃいますか?
ブランクママナース正看護師
ホリサー
内科, 病棟, リーダー, 外来, 大学病院
りんりん
内科, 外科, 消化器内科, 急性期, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 終末期
お疲れ様です✨ なんとかなるってより、なんとかしてるって感じですね。 自分は2年近く産休、育休取得し正社員で仕事復帰しまいました。 復帰前は家庭、育児、仕事のすべての面で不安だらけでした。 実際に復帰しましたが、業務に関しては慣れるまでは大変でしたが、技術面は身体が覚えてました。 たぶんママナースがみんな通る道だと思います。 仕事のことは復帰が決まってから考えたらいいと思います。 今は子どもさんとの時間を大切にして下さい😊
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訪問看護が未経験でも大丈夫!との会社でしたが、ブランクありの自分には難しいことばかりの中をなんとか続けてきました。 管理者が良い方で色々配慮頂いていたのですが、近々理解者であった管理者が退職されるとのことで、もう不安しかなく、退職交渉中です。 そんな中、傾聴やメンタルヘルスに興味があるので、今後は精神科訪問看護の方向も視野に入れています。 精神科訪問看護にお勤めの方、お仕事内容など教えて頂けたら嬉しいです
ブランク精神科退職
ai
内科, 精神科, 心療内科, 耳鼻咽喉科, 急性期, その他の科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 慢性期, 終末期, 派遣
ミチカ
内科, 外科, 精神科, 病棟, 訪問看護, 外来
こんにちは、私は精神訪問看護師です。 仕事内容としては、症状や困りごと、不安を傾聴して一緒に考えたり、ひとりで出来ないことのフォロー、たとえば外出訓練や家事を一緒にやるなど。 重要なことは薬の管理で、口頭確認から服薬カレンダー管理まで人それぞれで、OD衝動があればこちらで預かって訪問時にセットします。その場でダブルチェックしてくれる人がいないので、IA出さないようにかなり注意しています。 そして受診が継続できるように支援。 対人関係のアドバイスや、デイケア、A型B型就労へのステップアップの支援。 状態の変化などあれば相談員や病院と頻繁に電話で連携したり担当者会議に出席します。 オンコールがあるステーションでは夜中や日曜日の対応などもあると思います。 日中でも不安の強い方は頻繁に電話が来るので空き時間に対応します。 精神に興味があるならオススメですが、自宅療養とはいえ皆さん疾患の程度は様々で、かなり振り回されることもありますし、気に入らなかったらNGを出されることもあり、サービス業的な感じも強いです。 あと、びっくりするくらい汚い家もあるので、不潔が苦手な方は難しいかもしれないです… でも、車移動中は1人ですし気持ちの切り替えもしやすく、合えばとても働きやすいと思いますよ。 参考になれば嬉しいです。
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10年ほど臨床から離れており、看護師としての職場復帰を考えています。 ブランクが長いため、いきなり病棟勤務は難しいのではと感じています。 同じようにブランクから復帰された方がいらっしゃいましたら、 ・復帰時の働き方(常勤/非常勤/派遣など) ・復帰しやすかった診療科や部署 ・復帰前にやっておいて良かった準備(勉強・研修・心構えなど) を教えていただけると嬉しいです。 現実的な体験談やアドバイスをいただけたら助かります。
ブランク
まる
外科, 一般病院
いろえんぴつ
内科, ママナース
私もブランク10年ほどで復職しました 私は初め眼科のクリニックでした 病棟勤務も考えましたが、勇気が出ず💦 眼科クリニックのオペ室、次に健診クリニック、今は内科クリニックでパートしています 頑張ってください!
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転職活動に向けて、自分の看護観などを振り返っているのですが他の方の看護観や、看護をする上で心掛けていることなども、お聞きし参考にしたいなと考えています。よろしければ教えていただけると、幸いです。よろしくお願いいたします。
転職病院病棟
ポンコツ
内科, 病棟
あいこ
外科, 循環器科, 整形外科, 救急科, 超急性期, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 脳神経外科, 大学病院
どんなに忙しくても、緊迫した状況でも、安心すると思ってもらえるような看護、関わりを大切にしてます。自分が入院したら、病気になったらどんなことをされたら嬉しいか、助かるかそう言ったことも大切にしてます
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業務中の手荒れ対策について質問です。 頻繁な手指消毒や手洗いで手が荒れやすいのですが、皆さんは勤務中にどんなケアや工夫をされていますか? おすすめのハンドクリームや、ケアの方法などがあればぜひ教えていただきたいです!
ハンドクリーム
こはる
その他の科, 介護施設
ゆ
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
同じく手荒れしやすいです。 洗ったらすぐに保湿するようにしています。 おすすめはコエンザイムQ10の無香料のものです。蓋が少し回せばいいので使いやすいです。水道のところに置いてあるハンドクリームも使用しています。
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慢性期病棟で働いています。 拒否が強かったり、何度も同じ訴えを繰り返したりする患者さんへの対応で、皆さんが意識していることはありますか? 「この声かけがうまくいった」という具体的な経験があれば教えて欲しいです。
慢性期
あかり
その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期
もみじ
精神科, 病棟
認知症病棟で勤務してるので、あるあるなのととても共感しました。 自分の食器や他の人の食器をどこかえ持ちだしそのまま無くしてしまう場合が多く、見かけた際には「持っていったらダメですよ」って声かけてしまいたくなりますがぐっと抑えて「片付けてくれたんですね、ありがとうございます」とプラスの声掛けを行っています。人として悪い気分にならないと思うので、それで拒否されることは少ないことが多いです! ぜひ実践してみてください✨️
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・何度も確認したのに不安… 🔍・記録漏れに気付く 📝・ダブル確認で発覚 👀・夜勤明けに思い出す 🌙・夢に出てきた 💭・休みの日も気になる 📱・報告時が一番緊張 😖・その他(コメントで教えてください)
・先輩看護師に相談 👩⚕️・主任・師長に相談 🌟・同期に相談する 🤝・医師に相談する 🩺・多職種に相談 👥・その他(コメントで教えてください)
・優先順に書く 🥇・色分けして書く 🌈・□でToDo管理 ✅・略語で素早く記入 ✍️・付箋を活用する 📌・時間も記入する ⏰・終われば即消す 🗑️・その他(コメントで教えてください)