怖い看護師は私に言わずに私のミスを私の教育担当にしか言わず、私のことは...

やめちゃい。

外科, 整形外科, 急性期, 超急性期, 新人ナース, 病棟

怖い看護師は私に言わずに私のミスを私の教育担当にしか言わず、私のことは無視します。それに申し訳なくてこの前指導者の先輩の前で号泣してしまったときに、「私は気にしない。私は何を言われてもいいから成長してくれればいい」と言われてさらに号泣してしまいました。ありがたい環境なのに自分はもうやめたくて、この怖い先輩のことを考えるだけで涙が止まらずこの3連休は泣いて終わりました。。私が弱いだけなのですがやっていける気がしません。もう就職して半年過ぎたのに何もできない自分は本当に向いてないんだと思います。

    2019/11/17

    4件の回答

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    その怖い先輩の行動がそもそも あまりよろしくないので 苦手な人が1人だけの場合 そんなに考えこまないでいいと思います。 そういう人はまた新しく新人がきたら ターゲットをその一番下の子にうつしがちなイメージがあります、、、。 教育担当の先輩や、他の先輩を頼りに成長していけばいいんです!

    2019/11/17

    質問主

    ありがとうございます。そうですよね。

    2019/11/17

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    「職場・人間関係」のお悩み相談

    職場・人間関係

    もう本当に嫌です… デイで働いていてナースは私入れて2人います。 そのもう1人のナースが本当に意地悪で性格悪いです まず協調性がなく連携がとれません… 上司に辞めたいと相談しましたが辞めるのだけはやめてくれと言われました… 私はどうすればいいのでしょうか…😭

    辞めたい

    かーちゃん

    整形外科, その他の科, ママナース, NICU

    2・2026/09/16

    まどれーぬ

    その他の科, クリニック

    いや、それはもう辞めましょう( ΘωΘ ) 辞めないでほしいと言うのなら、居てもらえるよう働きやすい環境へ整える義務がありますよ、その上司には。 それをせずにただ辞めないでくれは、あまりにも虫が良すぎますಠ_ಠ

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    職場・人間関係

    私は耳鼻科のクリニックで勤務しています。 今日の出来事です。 ドクターと診察に入っていた時の話。 とある患者さんが点耳を行って状態が改善している様子でした。ドクターが「点耳を同じの出すから、一本は持ってて。また痛くなったり、耳ろうが出てきたら使って。」と話すと、患者さんは「点耳同じのが出るんですか??あと痛みもあります。」と。 性格なのか、あまり話を聞いていない?理解乏しい方でドクターイライラ。「じゃ痛み止め出すか?」「そこまでではない。」と。 その一連の流れがあって診察終了。カルテを見ると何も処方されておらず。 ドクター点耳の処方について確認すると、 「話聞いてた?」と、「はい、点耳一本出て、痛み止めはいらない、、、」と言うと話を遮られ、「点耳同じの出るのかって言ってたでしょ、あれ、やる気無いでしょ。だから出してない。話聞いてた?」と。 え、、、これ私が悪いですか? 私の認識では、点耳一本でる。痛み止めいらない。カルテ見ると何も出てない。え?確認しなきゃ の状態でした。 口調も含めて私もイライラしちゃって。なんだか悔しくて。 日頃私がやっていない他職員のもらい事故のようなミスを私に指摘する。今回の私からするととばっちりのような言いぐさ。全部に対して悔しい、ムカつく。けど勤務時間はまだ続く。ぐるぐる考えちゃって、、、 私、おかしいですかね。自分の機嫌もうまく取れない。帰路で泣いちゃいました。 率直な意見聞かせて欲しいです。 改めたいです。

    コミュニケーションクリニック人間関係

    aちゃん

    クリニック

    7・2026/10/09

    あかり

    その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期

    今回の件は、私から見ても点耳薬を処方する予定だったように感じます。 医師との間で認識の違いがあったのかもしれませんが、処方に関わることなので少しでも疑問に思った時はその場で確認することが大切だと思いますし、今回の投稿者さんの行動も間違っていないように感じます。 他の職員のミスまで指摘されると理不尽に感じてしまいますよね。 あまり自分を責めすぎず、気持ちを切り替えられるといいですね。

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    職場・人間関係

    病棟看護師です。中途新人でキャラクターのヘアピンをしてくる子がいます。柔らかく、『プライベートでそのヘアピンはしようかな、患者様の家族の方の対応もするからね』と言い、素直に聞いてくれましたが翌日、大きな宝石のオモチャのヘアピンをしてきました。アメピンとか、黒いピンはないの?と聞くとありません!と元気よく答えてくれました。買う事を強要するのもダメですし、準備してね、と伝えましたが2週間経っても変化なし…。どう伝えれば良いでしょうか?ご教示お願いします。

    中途新人病棟

    あこ

    内科, 整形外科, ママナース, 病棟, リーダー

    6・2026/09/30

    さわ

    小児科, 産科・婦人科, リーダー, 大学病院, 助産師

    変化がないと、どう声をかけたらいいか悩みますよね…。 病院の身だしなみのルールとしてはOKなのでしょうか? ルールがなかっとしても、 「患者さんの対応をするときに引っ掛かったり落ちたりすると危ないから、もう少しシンプルなものだと安心かな」のように安全面を理由に伝えてみるのはどうでしょうか。

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    👑職場・人間関係 殿堂入りお悩み相談

    職場・人間関係
    👑殿堂入り

    こんにちは、先日コロナで家族が陽性になり自宅待機になりました。もれなく家族全員が時間差で発症し、3週間位休むことになりました。 その際休んだことで迷惑をかけたし、ファミリーパックのお菓子を4袋くらい買って行ったんですが… 裏であんなに迷惑かけたのにファミリーパックって馬鹿にされてるよねとお局がクラークさんに言ってたんですよね。 前の職場は長期休暇とか帰省したときはご当地のお土産みたいな感じ、やむを得ない理由での突発的な休みではファミリーパックとかみんなで食べれるお菓子を買ってくるみたいな暗黙のルールがありました。 転職して初めての何日も休む休みだし、他の方もコストコのポテチとかバームクーヘンとかだったのでファミリーパックにしましたが… ぶっちゃけ遊んでたわけではなくむしろコロナで苦しんでたのにお菓子ごときでって話なんですけど、菓子折り買いに行かなきゃならないのか?って思いました。 皆さんはそんな休んだらお菓子みたいなルールありますか??

    辞めたいメンタル人間関係

    カエデ

    急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU

    13・2022/03/18

    ちょこひめ

    クリニック, 介護施設, 外来

    私がそうなったら空気を読んで実際お菓子を差し入れしますが、 他の人が病気で休んだ場合、差し入れがなくてもなんとも思わないタイプです。 コロナ感染の類や急病の場合は特に、そんな余裕もないでしょうし… でも休んだらお菓子の差し入れの文化は私の職場にもありますね。 お局さんですが、元々職場なんて、助け合いで何とかするのが当たり前なんだから、文句言う人の気持ちが全くわかりません。 多分その人はいいお菓子を貰っても、休んだ事に対して文句を言うタイプじゃないかなと思います。 『ただの文句言いたいウーマン』だと認識してしまいます。 そういう人は苦手なので、私だったら本人に 『駄菓子ですいませんでした』と言いに行くかもしれません笑

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    職場・人間関係
    👑殿堂入り

    看護師一年目の者です。 今の職場ではよく先輩方をなぜかイラつかせてしまい度々詰所で私のことについて色々と言ってることを耳にします。 原因は私の言葉の選び方やものの言い方、人に対する接し方が不快に感じると言われてます。 推測ですが私は人見知りで話すのが苦手なため毎日ペコペコしながら愛想笑いをして先輩方の機嫌を伺いなんとか仕事をしているのが気に食わなかったのかと思っています。 しかし元々メンタルも強くなかったことからこの状況がストレスとなり体調を崩し、睡眠不足と少し鬱状態な感じで仕事をしていました。そのせいもあってか先輩に言われたことをやってなかったりケアレスミスが目立つようになり、もともとよく思われてなかったため、この行いからついに見捨てられました。 見捨てられたと確信したのは明らかにもう何も指導していただけなくなり、詰所で〜さんにはもう無視した。もう教えないと言ってるのを聞いたからです。 原因は自分だとわかっているのでしょうがないことだとは理解してますがれからどのようにこの職場で仕事していけば良いのかわからなくなりました。 ちなみに私の職場ではすぐ噂は広まるので私のことはほぼ全員知っていると思います 今後は今の私の不注意を正し、頑張っていきたいと思っているのですが指導されないとなると正直どうしていったら良いかわからないです。こんな私ですが何かアドバイスいただければ嬉しいです。

    指導先輩1年目

    れれ

    内科, 急性期, 病棟, 慢性期

    25・2022/11/06

    美南

    内科, 外科, 急性期, 病棟, 一般病院, 透析, 派遣

    原因が判っていて、せいさんなりに対処してもスタッフが取り合わず無視する、指導が得られないなら、それは職場環境の問題です。 もう転職されたらどうですか? 過去の質問も読ませていただきましたが、現在終末期病棟で働かれているんですよね。 せいさんが嫌じゃなければ、 「急性期の病棟で一から学び直す」 という選択肢を取った方が、今後看護師として自分の興味が湧く領域を見つけて転職したくなった時に、キャリアが役立つのではないかと思います。 それと、今後も看護師として働き続けたいなら、もう二度と他の看護師相手に無理な愛想笑いや、ご機嫌取りをしないことです。 話すのが苦手なら、話さなくていい。 聞き役に徹して、余計なことを言わず、必要最低限の報告・連絡・相談だけして、淡々と自分の仕事をこなすようにしてください。 わからないことがあったときだけ、周りの看護師に聞いてください。 もし無視されたら、それは相手の看護師の職務怠慢ですから、その時に初めて上司に相談したらいいんです。 まだ一年目なんですから、他の看護師の仕事をフォローする必要もないです。 ましてや、噂話で他人を陥れるような腐った看護師たちに、なぜせいさんが手を貸さないといけないんですか? そこまで人の揚げ足取りが好きな看護師が多いと、せいさんが努力したところで改善は難しいですよ。 正直努力するなら、ご自身の看護師としての成長のために、その力を使ってほしいです。 私のお勧めは、転職して性格的に背伸びをしなくてもよい働き方をすることかなと思います。 何度でも、やり直しは利きますよ。

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    職場・人間関係
    👑殿堂入り

    二年目看護師です。今回退職することになりました。有給前に病棟にはお礼のお菓子を渡そうと思うのですが、師長など個々へお礼のお菓子を用意するか迷っています。みなさん移動や転職される時どうしていますか。

    退職転職

    カナ

    内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, ママナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院

    19・2022/03/15

    テシマ

    内科, 病棟

    病棟にお菓子、看護長には特にお世話になったので個別で少し高めのお菓子用意しました。後はお手紙をそれぞれにつけましたね。

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    話題のお悩み相談

    キャリア・転職

    看護師8年目くらいだと、どんなキャリですか? 私は34歳、子供2歳半です。 働き方、働く時間、仕事内容、自分のやりたい事などで悩んでます。 年齢やお子さん、援助があるか、なども教えていただけたらと思います。 また40代、50代、60代の方もその頃にはどんな働き方をしていたか、人それぞれだとは思いますが教えて頂けたら嬉しいです。

    やりがい子ども転職

    なな

    新人ナース, 一般病院, オペ室

    1・2026/10/17

    あちゃぽん

    内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

    既婚、子供1人だとノンキャリか、そろそろ主任など役職考えてもいい頃ですね、 自分はキャリア捨てたのと、管理職は基本やりたくないと思って過ごしてます。 既婚2人の子持ちですが、リーダーしかしてないです。40代です。 子育てあと10年。ここらがふんばりどきですが、子供の手も離れ始めたので、仕事はやりたい仕事やろうかなっと思ってはいますが、収入へるのは困るのと、あくまでも家族優先なので現場のプレーヤーでいることしか考えてないです。プレーヤーであと10年働けるなら何でもヨシ笑 ただ、体力的にきつくはなってきたので、管理も手を出さないといけないのか?とは思い始めました。 あくまで、思考は収入メインです。

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    看護・お仕事

    先日ホルモン剤(エナルモンデポー)を筋注した患者さんいました。注射中その後も体調特に問題なく終了しました。初回でした。5時間後くらいから肩に激痛が走り、手先のしびれ 腕も上がらないため受診しました。 その後 ステロイド剤などの処方があり局所的な痛みやしびれは落ちつき、今は脱力感があるそうです。 エナルモンデポー自体の注射部位の副反応でもこういうのがあるか。それとも神経損傷なんでしょうか こういう場合どう考えたらいいか、経験あったら教えてほしいです。

    薬剤勉強病院

    ゆっち

    新人ナース, 神経内科

    1・2026/10/17

    サリー

    外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 超急性期, ママナース, 外来, 一般病院

    副反応である気がします、、。 穿刺による神経障害はその時になると思っています。数時間後であれば薬液が合わなかった拒絶、副作用ですかね?

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    看護・お仕事

    受けもち患者さんで子宮筋腫の手術をする人がいるのですが、子宮を取るか取らないかで悩んでいます。子宮をとるメリットデメリット、どのようにアドバイスしますか?年齢は47歳です。

    産婦人科コミュニケーションメンタル

    Az

    小児科, その他の科, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能

    0・2026/10/17

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    最近のリアルアンケート

    ・💉受けます。(皮下注タイプ)・👃受けます。(経鼻タイプ)・🙅受けません。・🤔検討中です。・その他(コメントで教えてください)

    341票・2026/10/24

    ・人間関係が悪化した・業務量・残業時間が悪化した・職員の質が悪化した・対応が難しい患者さんが多くなった・給料が下がった・悪化したことはありません・転職経験がありません・その他(コメントで教えてください)

    412票・2026/10/23

    ・直接の方がマシです・陰口の方がマシです・その他(コメントで教えてください)

    450票・2026/10/22

    ・要点を先に伝える📝・数値で伝える📊・報告前に整理する✅・先輩に相談する🤝・前の状況と異なる点を伝える😊・その他(コメントで教えてください)

    454票・2026/10/21