「看護・お仕事」のお悩み相談

在宅ワークしている方に質問です！ 私も在宅ワークをしているのですが、皆さんはどのような内容のお仕事をされていますか？ 私はWEB作成のお仕事で、仕事をしないとお金にならないので毎日必死です（笑）

正看護師

長くなりますが読んでいただき反応いただけると嬉しいです。 終末期の患者さんがいらっしゃいまして、私の日勤の日の朝から血圧が測れなくなりました。当院の血圧計は電子の血圧計で自動で値を出してくれる血圧計です。血圧が低く連日50-90台で変動が見られていました。今日の朝から血圧計がエラーと表記されたり、下肢挙上を続け何とか測れても40-50台である状況であり、頸動脈の拍動がかすかにわかるくらいのレベルでした。 そこで看護記録にタイトルとしてBPエラーと記入し内容に血圧計でエラー表示が出ていること、その他必要な情報（多いため割愛）を書きました。 すると主治医から「エラーとはどういうことを指しているの？機械だから機械自体のエラーの可能性はあるんじゃないの？って聞かれた時に答えられる？法にかかった時にそういう所を指摘されてしまうんだよ。見たことを書くのも良いけどそれは素人でも出来るわけで。」といわれ私が記録したタイトルと内容は間違えていたことだと自覚して反省し血圧測定不可と記入をしました。 そしてその患者様は栄養剤と内服薬を注入するためにマーゲンチューブを入れており、血圧が測れないのに頭をギャッチアップして注入をするわけにはいかないと判断して主治医にこの状況になっていることを踏まえ注入をどうさせていただくか判断をお聞きするとスキップ可能とのことだったためお昼はスキップさせていただきました。そして夜勤者が困らないように再度連絡し現在は血圧は測れないがもし回復した場合（３日前にも50台から100台まで奇跡的な回復がみられたため内服薬は注入していた。）には注入をどうさせていただくかも電話で確認したところ話している最中で「とりあえずスキップで。また後で考える。」と話を切られたため忙しいのかと判断し連絡終了しました。 その後主治医に電話連絡した内容をカルテに表記し内容に「内服スキップ可。薬はまた調整されるとのこと。」と今思い返せばまた→再度とかえればよかったのと反省しておりますがその記録を読んだ主治医が「確かにこのやりとりはしたけどさぁ.....これはぁ、、書かなくてもいんじゃないかなぁ？メモでもできるじゃん。」と主治医の気に触ってしまったようで指導されてしまいました。 他の先生からは自分を守るためにもDrと話したことはしっかりと記録に残しておきなさいと言ってくれていたため私は他のスタッフや内科担当医から薬剤調整はどうなったのかと聞かれることを見越して薬剤調整をされる予定だと伝わるように書きたかったのに主治医に対して思いやりのある文章に変換して看護記録をかけていなかった事に腹立たしくなりました。 最後に主治医からは「記録は短く簡潔に。」と指導いただきました。 主治医は怒っていたわけではなくなんなら忙しい時間の数分を私1人に割いていただいている状態。 私のメンタルが激弱で周囲に師長、同期、後輩がみんないたためなおさら見せものになっていると考え込んでしまい同期や後輩は私みたいなミスはおかさないのに私なんてと思ってしまいました。 ポジティブに考えれば私が反面教師となって聞いていたみんなもカルテへの書き方に意識づけができる。や私自身二度とこのようなことが起きないように記録の書き方を改めることができる。と考えることができますがなかなかポジティブな変換にできずに引きずってネガティブな感情に飲み込まれてしまいます。 過去にも全く別件でDrに叱られたことはありますがそれは思い出話となっているので今回も時間はかかりますが思い出話、自分が経験した苦い話として時間が経つのを待つのみです、、、、。 ここまで長い話をよんでいただきありがとうございました。

指導メンタル病院

フットケアについて質問です🙋‍♀️現在透析患者が多い病院で勤務中で、透析室ではフットケアをしてるのですが病棟ではまだ実施してません。糖尿病も多いためフットケアが大切だと思うのですが、観察に必要項目、フットケア方法について知りたいので教えてください！

透析正看護師病院

介護施設やデイサービスで久々に単発派遣に行こうと考えています。介護施設の場合、特養に行こうかなと思っているのですが、何せ久々でどんなことをしていたか思い出そうとしているのですが.. 施設によると思いますが、主な業務は 排泄介助(オムツ交換、トイレ介助) 入浴介助、入浴後軟膏塗布など皮膚科処置、着替え 褥瘡処置 PEG管理 吸引、吸引瓶洗浄 血糖測定 バイタル測定 配膳、食事介助、内服介助 口腔ケア 内服薬セッティング ができれば問題ないかなと思っておりますが、他に何かありましたら、知りたいです。

派遣介護施設

介護士への対応とその介護士に対する看護師の宥め方。 現在施設で働いておりますが、どうも介護士の質に対して看護師がフラストレーションを溜めている印象です。 正直、確かに介護士のプライドのない姿勢というか、楽したい姿勢が目についてしまうことはあります。 同じような状況の方がいらっしゃったら意見を聞きたいです。

介護施設人間関係

働き方について悩むこと、ありますか？ ライフイベントの変化で働き方を変えざるを得ない時に、みなさん何を優先されてお仕事をされているかお聞きしたいです。 勉強したい、妊娠出産や子育て中、転勤族などの方ご回答いただけたら嬉しいです。

妊娠やりがい退職

現在ホスピスで働いております。 仕事をしていく中でご逝去に関わることが多いですが、 最期を迎えたご家族への声かけにいつも悩んでしまうタイミングがあります。 "ありがとうございました。" ということが多いですが、みなさまはどのような声掛けをしてらっしゃるのか気になります。

家族やりがい施設

フットケアについて勉強されている方に質問です👣 現在勤務している訪問看護ステーションでリハビリ特化型ということもあり、フットケアで関わる利用者様が多いです。 おすすめの勉強方法や、受けてよかった講座・本などありますか？ 独学と講座、どちらが良かったかも知りたいです📚 これからしっかり学びたいと思っています。 教えていただけると嬉しいです🙏

リハ訪問看護勉強

私は総合病院で働いています。外科や内視鏡、外来を経験してきました。部署によって楽しさややりがいが全然違うと思うのですが、皆さんの経験してきた部署や感じた楽しさ、やりがいを教えてください。

やりがい総合病院

5月から育児休暇明けの仕事復帰で手術室への異動になりそうです。 集中治療室や一般病棟での勤務経験はありますが手術室は初めてです！！！ 復帰前の今からできる勉強や、やっておいたらいいこと、病棟から手術室への異動あるあるで気をつけることなど、なんでもアドバイスがあれば教えていただきたいです。

やりがい急性期正看護師

円形脱毛症です。 広範囲で隠しきれなくなったため、ウィッグをつけて働いています。同じような方いらっしゃいますか…？ 夏場はどうやって乗り越えましたか…？ 時々ストレッチャーの入浴介助もあるので心配です やはり夏場は大変ですよね…

正看護師病院病棟

民間の病棟勤務ですが合わない医師がいてずっとモヤモヤしてしまいます。その医師は自分より若い看護師をターゲットにいじめたりしている中年の男なのですが最近私も当てられるようになりました。 皆さんの職場にはこういう医師いますか？またどう気持ちを切り替えてますか？

いじめ人間関係正看護師

排尿カウントの仕方について質問です。 透析病院に勤めています。尿測のある患者の排尿カウントをビニール製の排尿バックに入れてカウントをしています。 破棄するときに私は排尿バックに書いてあるメモリを読んでそれを記録して破棄していました。 ですが、それを知った先輩に「なぜメスシリンダーや、カウントカップ(メモリのついたカップ)に移さずに破棄をしているのか？正しい測定方法ではないでしょ？」と言われました。 正直排尿バックに書いてあるメモリと、カップのメモリの差に10mlの誤差はありました。 ですがそこまですることなのか？カップを汚して？洗う手間を増やしてまで？汚染のリスクをかぶってまで？と疑問になりました。 他の方の意見、または病院毎の考えを聞きたくなり質問しました。

予防コミュニケーション病院

看護師自体をやめたくなる時ってどんな時ですか？ そんな時はどう対応してますか？

初めまして　 ご相談があり聞いていただけると嬉しいです。 皆さんならどうするかなって💦 長文失礼します。 半年前に、体調不良になり急に出勤ができなくなりました。 必要最低限の申し送りはして、 診断書と退職届を郵送しました。 電話や対面が難しかったのでその旨伝えました。 その後半年返事がなかったので無事に退職できたと思っていました。 3月に、退職届は預かっている、休職扱いにしている、更新したいと思っているとの連絡と 業務の詳しい内容もあり大変困惑しました💦 それだけでなく、 私は体調不良になってから1年ぐらい現場には出ずに看護研究を主に主になってやらせてもらっていました。 中止届を施設長に提出し、　 一緒に取り組んできた家族には自分が退職することだけを伝え挨拶をしました。 詳しい説明は、他のスタッフへ依頼しその後の処理なども全てお願いして、 家族説明は済んで分かってもらったと返事をもらっていました、、、 それなのに、、、久しぶりにグループラインを見ると、研究が継続されているようで。 しかも私の名前のままで。 施設長に確認すると、引き継いだ相手が急に退職したと。何も聞いてないと💦 家族に中止のことを伝えた後に半年も続いていることがわかりました。 すでに退職しているつもりでいた立場で、体調も優れない、私は責任は果たした。これ以上立ち入る必要はない、と割り切れば良いのかと思うのですが 正直、かなり思い入れがありすぎて あまりにも無責任、とても悲しくショックを受けています また、研究発表が来月あるとのことで、早く戻ってきてという内容 イライラして強めに事務的に返信はしたのですがその後も何通か。 精神的に不安定な面があり、なんで返信してしまったか曖昧にもなっています。 最後に冷静な時にメールを読み返して 最後最低限の連絡を事務的にして終わらせようかと思っています。 皆さんならどうしますか？ 私の対応は間違っていたのでしょうか😭

看護研究申し送り休職

訪問看護で働いている方に質問です。 現在務めている訪問看護ステーションがリハビリ特化型を謳っており、2年務めた訪問看護ステーションとは別な考え方に日々戸惑いを感じています。 リハビリ特化型に限らず、訪問看護において実際に大変なことや、やりがいなどリアルな声が知りたいです🥺 これからの働き方を考えていて、参考にしたいです。 教えていただけると嬉しいです🙏

リハ訪問看護正看護師

無痛分娩と自然分娩、どちらにしようか迷っています。 初めての出産なので、痛みを経験してもいいのかなと思っていますが、そもそも体力がないため、その後の経過が心配になります。（無痛分娩は痛みが少ないため、出産後が自然分娩より楽と聞いたことがありました。） 経験された方、メリットデメリット等教えてください。

産婦人科

看護師の1年目なのですが、本日いきなり健康診断の採血を新人同士で行いました。これは普通でしょうか。

健康診断採血1年目

介護施設で働いております。高齢者の方で両下肢の浮腫があり、入浴後弾包を巻いてますが良くなりません。 改善するのに、何か良い方法はありますでしょうか？ 数名いらっしゃるのですが、腎臓が悪く利尿剤や内服治療はせず様子見でって言われてしまった方もいます。

訪看デイサービス介護施設

お世話になります。 病院や施設、クリニックなど今は感染対策はどうしていますか？コロナ発生時や検査の時のガウンやフェイスシールド、キャップなどどこまでつけて行なっているのか知りたくて投稿しました！ よかったら教えて下さい。 よろしくお願いします。

施設クリニック病院

看護師2年目のものです。 点滴留置や採血についてです。狙った血管を目掛けて、刺入させますが、逆血が来なかったり、途中で止まってしまうことがあります。これは血管に上手く入ってないからが原因なのか、または、駆血が強すぎるのでしょうか。 また、高齢者のグニョグニョ動く血管が苦手で、刺入させますが血管が横に動いてしまい上手くとらえられなかったり、漏れさせてしまいます。なるべく角度をつけないで刺すことを心がけていますが、コツはありますでしょうか。 採血や点滴留置が得意な方、ご教示の方よろしくおねがいします。

採血点滴勉強

今まで上司は、頑張れ頑張れ！！！ としか言わない人でしたが、この春異動してきた上司は、私が車で片道１時間かけて通勤し子育てを夫婦で頑張ってやっている。二交替夜勤を月に4回している。夏季休暇は夜勤専従を希望していると面談で話すと 無理しないでねと声かけてくれました。そうやって自分でどうにかしようしようと頑張ってやる子ほど限界までしてダウンするよ？とねぎらってくれました。今までそんな言葉言ってくれる人なんていませんでした。頑張るのが当たり前だと思っているし、それが普通だと思っていましたが… 傍から見て私は頑張っている 部類に入るのでしょうか？？

夜勤専従二交代異動

看護師として仕事して、楽しいことはありますか？ 辛いことが多くて、楽しさを忘れつつあって… ふと知りたくなりました。 初心に返るじゃないですけど、私も楽しさを感じる時があったかなー？と

とても初歩的な質問なのです 消毒液などを把持していない状態の滅菌鑷子を保持する場合、先端の向きは重力による汚染防止のため上向きで合っていますか？

手術室オペ室

保健師で産業・検診などに従事している方、どのようにキャリアを積みましたか。検診のお仕事のメリット、辛さを教えてください。

保健師やりがい人間関係

小さな病院（100床ほど）へ入職したのですが 小さな病院あるあるなのか、わからないのですが 今までの環境とギャップがありすぎて 困惑しています。 あるよーとか、それはない、とか 簡単に教えていただきたいです。 （心の折り合いつけたい····） ①受け持ち制ではない。受け持ち患者というものはない。 ②カンファレンスは全くない。 ③看護計画の評価や修正はない。 ③入院時に家族全員から身体拘束同意書をもらっている ④詰所では患者さんの名前は呼び捨て ⑤褥瘡は洗わずにガーゼ交換のみ ⑥オムツ交換は1日4回

やりがいモチベーション人間関係

療養病院に勤めています。 中途で入ったんですが、日直の時受け持ちを一人で見ないといけないみたいで患者総数は53名です。そのためにも現在日勤で53名受け持ちやっているんですが、大変すぎてここの病院がおかしいのでは思い始めました。 オムツ交換等は補助スタッフがやってくれますが、バイタルは一人でやっています。 以前も療養型で働いてたのですが、その時受け持ち人数20名程度でした。 やっぱりここの病院はおかしいのでしょうか？

バイタル受け持ち病院

育休明け復職し、すぐ転職した方いますか？ 引っ越して片道２時間かかります。 まだ３日目なのに、続けられる自信ないです。 保育園退園になるから一旦は復職したけど、１ヶ月ぐらいと思ったけど、無理そう😭

復職明け育休

体位変換機能のあるエアーマットを使用している場合でもクッションで下肢挙上は必要ですよね？(自力で体位変換できない、下肢を動かせない方の時) 挙上は必要と教わったのですが、在宅の方は大抵下肢を挙上していないので気になり質問しました。 病棟から訪問看護に異動し、病棟と色々違うことが多々あり戸惑うことがあります。 すみません、回答をお願いします。

訪問看護

今年6年目で、血内・糖代・整形・麻酔科の混合病棟から、循環器、神経内科の病棟に異動になりました。正直前の病棟は人はとても良かったのですが、やることがルーティンになっていて、あまりやりがいを感じられませんでした。この先経験年数だけ増えて、何もできない自分てだめだよなあーと思ってた時期だったので、異動は前向きではありました。しかし急性期ということで自分にできるか(急変や挿管も自信がないです)、新人の方ができが良いいのではないか、5年目なのにできないの？とかと思われそうで、毎日不安でいっぱいです。若いスタッフが多いし、中には派閥もあるようで、余計にビクビクしてしまいます。帰ってからはその日の振り返りや勉強をしていますが、家にいても休みの日も仕事の事ばかり考えて、モヤモヤした気持ちになっています。同期や周囲の人にも相談し、大丈夫だよっては言われますが、やはり不安で常にどきどきしてしまいます。初めての異動でもあるので、それもあるかとは思いますが。新しい分野を学べる機会にはとても感謝していますが、みなさんは異動をどうやって乗り越えてきましたでしょうか？？アドバイス下さい🙇🏻‍♀️ ՞

メンタル人間関係勉強