「看護・お仕事」のお悩み相談

精神科で勤務しています。30代の男性患者から屁理屈を並べて理不尽に罵倒されました。他のスタッフもすぐに助けてくれましたが、悪くないのに理不尽に怒られて正直むしゃくしゃするような思いです。助けてくれたのは師長や男性スタッフで話しかけると明らかにトーンダウンして、それもモヤモヤしました。私はその患者よりは年上なのですが、若く見られることが多くおそらくその患者も年下だからと思って強く出たのだと思います。以前にも同様のことがあり、その時怒られたのは後輩のスタッフでした。こういった関わりのあとはどういう風に自分を労って過ごしていけばいいかアドバイスがいただきたいです。

精神科メンタルストレス

訪問看護、病院勤務問わず、利用者さんやご家族との信頼関係が大切だと思います。関わる中で意識していることはありますか？信頼関係を築くために工夫していることがあれば教えてください。

家族訪問看護病院

介護報酬をあげ、介護士の給料の上げようと言う世の流れがありますが、看護職としてはどう思いますか？ 物価高ですし、給料のベースアップは大事だと思います。 それを踏まえて、他の職種と遜色ないようにと言われ、実際に看護職と似たり寄ったりの給料になった時、どうしますか？ 正直、子育て世代の中年としては、月の給料差が数万だったら介護職になろうかなと思っています……SNSのおそらくただの個人の日頃の不満のぶつけ合い的な、看護師VS介護士を見ていても看護師って偉そうで仕事しないポジションなのかとまあまあのショックを受け……やりがいだけでは乗りきれないなぁと思ってしまいます。 実際に給料が同等になったら転職しますか？

やりがい給料人間関係

胃瘻や点滴の管理を夜勤では看護師一人でするんですが一緒に夜勤する介護士は 忙しさ分からず患者さんの用件を聞かずに ただ呼んでますと言われる時があります。 準夜勤の時は軽く軽食を食べるだけで ゆっくり休む暇はありません。介護士は 暇そうに携帯見たりしていますが。 病院で看護師と介護士は協力しながら仕事するものだと思います。

介護コミュニケーション夜勤

うちのDrは介護が必要です。 以前に比べ患者も激減なのに俺様。 介護してもらってても口ではありがとうというがあたりまえと思っている。 暴言もたまにあり本当にありえない。

クリニックストレス

訪問先で犬や猫などのペットがいることもありますよね。 動物が苦手な場合や、衛生面・安全面で気になる場合、みなさんはどのように対応していますか…？

安全コミュニケーション訪問看護

患者さんのご家族に状態を説明するとき、専門用語をどこまで使うか、どこまで伝えるかでいつも迷います。病棟でも訪問看護でも、ご家族との関わりはとても大切だと感じています。ご家族への説明やコミュニケーションで気をつけていることがあれば教えていただけますか？うまく伝わった経験なども聞いてみたいです。

家族コミュニケーション施設

憩室炎で禁食(飲水可、ADL自立)の方の入院を先輩と一緒にとりました。 先輩から飲水可能の指示でてるから外来の看護師さんにキープじゃなくて日中落としでいいのか聞いてと言われ、聞いたところ日中落としでも大丈夫と言われたので日中で落とし、そのまま夜勤さんに送り、次の日(入院2日目)も日勤で落としてました。その日も受け持ちをして夜勤さんに送ったらなんでキープじゃないのまあいいやと言われ、次の日になんでキープじゃなくて日中落としなのか聞かれたため外来の看護師に確認したら日中落としでいいと言われたからそうしましたと伝えたところ、怒られました。 そういうのは先生に確認してから判断してとのことでした。先輩たちは日勤落としでもいいとかは自分たちで判断しているのになぜダメだったのでしょうか。 自分的にはADL自立で夜間もキープしてるとなると動く時に点滴のことを考えなきゃいけないから日中落としでいいのかなと思いました。 主治医に確認したところ日中落としでも、キープでもどっちでもいいと言われそれを注意してきた先輩に伝えたらじゃあどっちでもいいと言われました。 こういう時ってどうしたらいいですか？？

外科点滴新人

ACTって何ですか？また不整脈カテーテル中にACTを数回測定するなはなぜでしょうか？ よろしくお願い致します。

脈人間関係勉強

AIを職場で導入している方はいますか？ 個人では弄っているのですが、何か仕事に活用できるものがないかな〜と思い… 管理職クラスでは書類関係の作成が多いのでありそうですが、今のところ手順書作成やレポート以外で活用法が見つからずにいます。

施設クリニック病棟

訪問看護をしていて、大変だと感じたことは何ですか？病院勤務とは違う難しさもあると思います。実際にどのように乗り越えてきたのか、経験談を聞いてみたいです。

施設訪問看護正看護師

古い個人病院にいます 危険だったり時代に逆行さしている事を普通にやっていて、 度を越していたりやんわり指摘してるんですけど 古株ナースには揉み消されたりします ここにいたら私がおかしいのかなって心理にすらなります どういう気持ちで働けばいいのかわからない‥？ こんな初歩的な事を中途の私に指摘させないでよって思いますし、何より言いたくない。疲れた‥

メンタルストレス病院

持続吸引時の吸引圧について皆さんは持続吸引圧はどれくらいにしてますか？

吸引正看護師

オペ中に麻酔科医が自分のスマホや自分のPCなどで作業したり動画みたりしてる時があるのですがオペ室で個人のスマホやPCって使用しても特に問題ないのでしょうか？オペ室は精密機械に影響あるからスマホやPCは使わないように言われてたような気がしますが他の病院や施設内などではどうなのか知りたいです。

手術室オペ室施設

低身長の子がいます。 2歳3ヶ月で78センチ。先月は2ミリしか伸びてなかったです。 私はGHDを疑ってますが、まだ2歳なので3歳くらいまで様子みて、小児科に相談したらどうかなと思ってます。 実際にGHDの子に接した事がないのですが、治療とかされてる患者さんに会ったこといる人いますか？ お母さんも楽観的な感じなので、深刻には悩んでません。 どんなことでも良いので情報があれば教えて下さい。

子ども病院病棟

看護師18年目です。働いている場によって違うと思いますが、皆さんがどんな看護が好きか気になって、なかなか大人数には聞けないのでこの場を借りて聞いてみたいです。 あなたの好きな看護は何ですか？ 技術でもいいですし、アナムネ取るとかサマリー書くとか患者さんとのコミュニケーションなど、色々教えてほしいです。 ちなみに私は点滴のルートキープや採血が好きです。

デイサービス看護技術訪問看護

昔働いていた病棟で副主任をやっていたものすごく仕事ができる人がいました。 スタッフは大体その方を頼りにしていて、わからない事は何を聞いても正確でわかりやすく教えてくれて、看護技術も基本からしっかりしており、人間関係も飴と鞭を使い分けて、どんな人とも上手くコミュニケーションができる方でした。 正看護師免許を妊娠、子育てしながら実習を乗り越えて取得し、子どもが5人ぐらいいて、看護師として働きながらPTAをしているそうでした。 また、その方が異動になった際は、その病棟で困らないようにスタッフ全員にマニュアルを作成して渡してくれました。 普通に働くだけでもクタクタなのに、バイタリティに溢れすぎていて、一生真似できないすごい人でした。 皆さんの周りにも、看護師が天職なんだろうなとか、ずば抜けて仕事ができる人はいましたか？

コミュニケーション指導メンタル

職場での歴が長くなってきて、指摘されるよりも、自分から指摘する場面が増えてきました。 そこで皆さんに教えて欲しいんですが… 先輩看護師が間違ったことをしそうになった(またはしてた)時、みなさんはどうやって伝えていますか？ 失礼がないように、できるだけ不快にならないよう伝えたい… 言い回しやニュアンスなど、何かアドバイスがありましたらお願いします。

コミュニケーション先輩人間関係

シリンジ採血からの分注を行う際、規定量より多く入りすぎてしまわないかいつも少しハラハラしてしまいます。皆さんは分注する際、量のコントロールや注入の加減でどのような点に気をつけていらっしゃいますか？先輩方が実践しているスムーズで正確な分注のコツがあればぜひ教えてください。

採血ストレス正看護師

ER看護師です。 電話での受診相談難しいです😩 特に輪番がない日夜間に小児科の受診相談がありました。 当院に2回ほど入院歴があり、治療目的に三次救急へと紹介になっていた児でした。 「小児科の日ですか？」と最初に聞かれたため輪番には当たっていません。と伝えると「いつも断られる。先生はいつでもきていいと話していた。それなら他の病院に行くから紹介状を書いて欲しい」と言われ、夜間であること、小児科医がいないことを伝え、やや不満げに電話終了しました。 その時点でどんな症状があるのか聞けなかった私も悪いなと思いますが、私との電話の後に病棟に連絡をしていたようで、ERの看護師の対応が悪かった、もう受診もしたくない、と話していたようです。 自分自身、強い口調で言ったわけでもなく、そこまで酷い対応ではなかったと思っていたのですが、受診相談の難しさを感じました。そこから、はぁ…😮‍💨という気持ちでいっぱいです。

総合病院急性期夜勤