「看護・お仕事」に関するお悩み相談が現在28369件。たくさんの看護師たちと「看護・お仕事」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
ただふと思った素朴な質問です。 自費購入するナースシューズ(職場で使用してる靴)っていくらくらいのものをどのくらいの期間使用していますか? わたしの職場の指定は「白のスニーカー」。 すぐに汚くなるので1,500円は絶対に超えたくない思いがあり笑、商店街の靴屋さんやネットで安く見つけた時に買って半年〜1年未満で交換しています。 職場の人が「ナースシューズに3000円以上は出せない」って言ってて、わたしの倍額は出せるのか!とびっくりしたので、世の皆さんはどうなのかなと…🤔
ナースシューズシューズ
one
呼吸器科, その他の科, 病棟, 老健施設, 神経内科, 一般病院
M
プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, 一般病院, 大学病院
おつかれさまです!私は1足3000円くらいのものをサイト買ってます。oneさんと同じく半年〜1年いかないくらい履いてます。毎回2足買って交互に履いて…というのをルーティンにしてます。1500円で買えるのなら私も絶対そっちにしてると思うので良い買い物されてて羨ましいです!(笑)
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やらかしました。。 今日はじめての創処置をしました。 物品で滅菌の鑷子やハサミを使ったのですが、 ゴミと一緒に、ノリで鑷子達を捨てました。。 患者に使用した物品は使い捨て、という認識が頭の中にあって…。 プリセプターに 「普通鑷子捨てる!?明らかに使い捨てて良いような安物じゃないよね?」 「そんなミスした新人、あなたが初めてだよ」 と言われました。。 たしかに、よくよく考えてみれば 手術室で使った物品も全部滅菌して使いまわすし、 滅菌の種類とかも学校で習ったはずなのに なんで頭回らなかったんだろう😭 市長さんは、 患者さんに迷惑かけたわけじゃないから大丈夫、 と慰めてくれましたが、、 自分が情けなくて情けなくて😭 明日からの勤務が怖い笑 こんなバカな私をせめて笑い飛ばしてください笑
外科1年目新人
なな
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 総合診療科, 新人ナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期
ムーさん
その他の科, 離職中
えー。私も捨てたことありますよ。 私はクーパー ハザードボックス閉めてたのをこじ開けるはめに。 これは私じゃないけど、患者さんのガラケーを洗濯ものと一緒に出しちゃったり。(これは問題か💦)
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PNSとそうじゃ無いのを両方知っている方に質問です。ぶっちゃけ、どっちがいいですか? 私の病院は3年前からPNSを導入して、一部の病棟はその後、PNSを廃止しました。 私は、そのPNSを廃止した病棟からまだPNSをやっている病棟に9月に異動してきました。 ぶっちゃけ、新人のレベルにかなりの差が出ているなぁと感じざるを得ませんでした。 色々な病棟に入院したことのある患者さんも、「(私が異動する前の病棟の方が)新人が患者から見てもよく動けてたよ」と言っていました。 現病棟はPNSだけれども、結局は忙しくて、新人の面倒を見てられず、清潔ケアや単純に点滴を繋げてくるなど、簡単な仕事しか新人にさせていませんでした。PNSを廃止した病棟では、イベントは必ずと言っていいほど新人に担当させて、指導者やリーダーが責任持って指導することで、新人ができることがどんどん増えていったと思っています。 現在の病棟はスタッフの人数が少ないので、1ペアで患者14人とか受け持つことも当たり前な感じです。 朝の情報収集にも時間がかかり、結果、患者のことがわからないという状況になります。新人も放置されるのなら、PNSの意味があるのか疑問です。 先日も、入職して10ヶ月経つけど造影MRIの検査出しをした事がなく、やり方がわからない新人さんが、先輩に「今までやったことないの!?もう10ヶ月なんだから、未経験なことは自分から積極的に言って!」と言われていて、そんな無茶な…と思いました。 新人さんが可愛そう、と感じることもある反面、ペアの先輩が何か処置をしているけど、ペアの新人はのんびり記録していて、「(処置を)やったことあるの?無いなら見学したほうがいいんじゃないの?」と声をかけても、「記録終わってないんで」と。。。 早く色々覚えたい!という、意欲があまり感じられず…これはPNS云々よりも、その新人の性格かな?とも思いましたが、ほとんどの新人に当てはまりました。。。時代柄でしょうか?? 私はどちらかといえば、PNSは好きじゃありません。 でもPNSでやれというからには、もっと業務量に見合った、新人を指導しながら業務ができるゆとりが欲しいです。 PNSもそうじゃないのも経験している方は、どちらの方が良いと思いますか?
PNS情報収集記録
るる
内科, 消化器内科, 救急科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
洋之助
その他の科, 一般病院
看護の全体的な方針でPNS導入でしょうけど、職場の性質、性格的なところで合う合わないがあると思いますよ🎵昔は機能的、チーム的、混合的と有りましたが、最初は皆さん右往左往でした。しかしスムーズに業務をこなしてましたよ。勿論、指導する事も😉🆗✨でしたよ🎵どうしてもPNSの導入なら皆さんと意見交換を行うべきと思いますよ🎵それに人手が足りないのは昔から口癖のように言われていますよ🎵人手が足りない分は足りるように業務をこなしている人もいます。意欲的でない新人も昔からいますのでね🎵とどのつまり看護師が自分の仕事への向き合い方になると思いますよ🎵僕は昔の人間なので、昔は良かったよしか言えませんが、今と比べると個人的な動きが多いと思います。昔は患者様、スタッフ全員に目を配れる人が沢山いて新人の指導もしっかりしていましたし、新人さんも答えてくれましたよ🎵今のアナタに出来るでしょうか⁉️物事の良し悪しの批判は簡単です。僕も出来ます。自分で何か解決策があるなら実施してみてはどうでしょうか⁉️そういう事と思いますよ🎵人の命は地球より重いと言った人がいます。ならば1人で抱えるのは到底ムリですね🎵ならば皆で抱えましょうね🎵僕の持論ですけど、頑張って👊😆🎵
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自分の既往歴に、統合失調症、産褥期精神障害とあります。会社の健康診断で、スタッフのこと把握したいから既往歴もちゃんと書いてと言われました。会社は個人病院ですが、スタッフが100人ほどです。職業柄、看護師なのでとても言いづらいです。でも素直に言うしかないかなと思っています。電子カルテに記録されると思うんですが他のスタッフ等に健診の結果を記入されるのでバレてしまうなと同時にすごく嫌な気分です。できるなら、周囲にバレたくないし答えたくないんですけどこの消化不良な気持ちどうすればいいでしょうか。。 統合失調症になったあとは1年ほど内服していましたが、経過良好で薬をやめそれから6年ほど内服せずでした。産後に再発みたいな感じになってしまいましたが、症状コントロールで内服しており減量してレキサルティ0.5mgのみです。入社したてなので気まずくてたまりません。。
中途内科新人
ぽん
内科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 泌尿器科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, 外来, 消化器外科, 慢性期
米
内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣
健診センターで働いてます。ちなみに既往歴では、精神疾患病名は、聞かれたくない、会社に知られたくないから、書かないで欲しいと言われることも多いです。勤務に支障がないなら、強制的に書かなきゃならないわけではないのかもしれません。
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最近、仕事が辛いです。皆そうだと思うのにすみません。もう4年目を迎えています。できると思ってたことができてなかったり、注意を受けるとへこんでしまう自分が嫌いです。次に活かそうじゃなくて自分を責めてしまうことも辛く感じるし、同期もおらず、周りはベテランばかりで一人だけ出来てないと感じてしまい仕事に行くのが辛いと思ってしまいました。弱音ばかりすみません。 こんな私に意見いただけるのであれば欲しいです。よろしくお願いします
4年目同期
k
内科, 精神科, 急性期, 病棟
米
内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣
4年も頑張ってきたのですよ、素晴らしいと思います。同期は居ない方が気楽な場合もありますから。ベテランに注意を受けて凹みますよね、でも、注意されているうちが華です。見込みが無ければ、注意すらされませんからね。辛いことは、明日へのステージアップ⤴️の為にあると捉えて再発防止を考え、嫌な事は切り替えて、自分ご褒美もしましょう。
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私の職場では、夜間の救急外来が「内科・外科の医師2人当直体制」なのですが、非常勤(バイト)の先生が来られることが多く、毎回コミュニケーションや動き方に悩んでいます。 常勤の先生とは違って、病院のローカルルールやオーダーシステムに不慣れな先生も多いため、工夫されていることがあればぜひ教えていただきたいです。
救急外来コミュニケーション
SAYURIN
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院
ピーポマン
救急科, CCU, 離職中
ピーポーマンと申します。看護師免許を持つ救命士やってた頃に、救急外来看護師から聴いてなるほどな、大変だな〜と思って聴いたことです。夜勤の時は早めに行って、病棟をラウンドして空床状況をチェックし病棟看護師に挨拶し、バイト医が到着したら、病棟の状況やら、報告共有しながら、世間話でもして、朝までよろしくお願いしますってツラをする。それだけでも医者を動かしやすくなると言ってましたね。外来看護師の手のひらの上で踊ってもらうってことですね。なるほどって思いましたね。
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病棟勤務で三交代をしています。自分の勉強のために医療系のバイトをしようと思っています。同じ環境で副業されている方はどのようなバイトをされていますか?
三交代副業アルバイト
あっぷる
内科, 小児科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
マングース
消化器内科, 急性期, 病棟, 神経内科, 慢性期, 終末期, 透析
三交代でバイトするのすごい体力ありますね。 隙間バイトはしてましたが、勉強する、勉強になるような感じではなくあくまで即戦力、穴埋めの単発バイトって感じでした。 残念ながら勉強になるような職場はバイト募集しなくても回っています‥
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総合病院勤務の方に聞きたいです。みなさんのところはシフトの希望はどのようなルールがありますか? 私は毎月4連休までつけれるようになって、、かなり甘いなと思うのですが他のところを伺いたいです。
シフト総合病院病院
こち
外科, 救急科, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
れ
内科, 消化器内科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
大学病院、病棟勤めです 何日までという制限はありませんが、病棟なので各々被らないようにしてって感じです。 被りが多ければ第一希望の人優先でって言われていますが病棟(師長)によります(笑) 連休が取りやすいの良いですね!!
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クリニックでは皮下注射の処置が多く、いかに苦痛なく注射できるか?を考えながら実施してます。 同じ人に同じように注射しても、全然痛く無いと言われることもあれば、今日は痛いねーと言われることも。 出来る限り痛くない注射をする上で、皆さんが実施している工夫などがあれば教えていただきたいです!
クリニック
あかり
外科, 美容外科, 皮膚科, その他の科, クリニック
melty
外科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, ママナース, 病棟, リーダー, 消化器外科
アル綿で消毒したらしっかり乾かす、皮膚を軽くつまんでテンションをかける、刺入はためらわず一気に、注入はゆっくりを意識しています! あとは手が冷たいだけでも痛みが増すので、そこも気を付けています😊 同じ患者さんでも日によって全然違いますよね💦 声かけもして力を抜いてもらうようにしてます。
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身体拘束について質問です。毎回点滴を自己抜針してしまう方がいらっしゃいます。 皆さんの病院にもいらっしゃいますか?どのような対策してますか?
点滴病院
あんこ
内科, 一般病院
む
内科, 病棟, 一般病院
うちの病院では抑制着を必ず着用してました! あとは、点滴刺入部をしっかり保護してました!
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訪問看護の仕事をしているのですが、基本は1人で患者さんの自宅へ出向くため、全て1人での対応になります。 採血やルート確保が難しい患者さんや、ご家族さんが少し難しい方などもいます。 慣れている患者さまなら問題ないのですが、そういった患者さんの場合、緊張やプレッシャーも感じることもあります。 訪問看護されているみなさんは、そういった場面はありますか?また、そういった場合どのようにしていますか?
ルート家族採血
えい
その他の科, クリニック, 訪問看護
ツンツン
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 外来, 脳神経外科, 大学病院
お疲れ様です。 友人が、訪看に勤めています。 同様の悩みをよく言っています。 それぞれの施設での方針ややり方がちがうと思いますが、どうしても難しい、合わない場合は、友人の訪看は相性など、看護師の意見も重要視してくれるみたいです。 担当を変えるという方法をとって、ベテランの看護師に担当してもらったりなどしてるみたいです。
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大病院や総合病院では中々ないと思うんですが、私が今の中小病院に転職した時に先輩から「これ読んどいて」と手渡された先生ノートと書かれた物がありました。そのノートは悪口ではなく[⚪︎⚪︎先生は外来診察中はメールでしか対応してくれない][✖️✖️先生はカルテ記載中に話しかけない]など各常勤の先生について書いてました。長年書き足されたようで古いものは20年以上前からあり、[▲▲先生は最近丸くなった]みたいな書き込みもありました。案外それに従うとスムーズに先生と対話出来るようになったので関心した思い出があります。みなさんの病院にもそのようなものはありますか?
人間関係病院病棟
たろー
内科, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 一般病院
ちょこまる
外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
お疲れ様です 今はそのドクターが辞められたのでないですが、以前ありました! なんなら電子カルテなのにそのノートで指示受けしてましたね この方の薬が切れますとか点滴が切れますとかこれについての許可をくださいとか。 そしたらそれみて電子カルテに入れてくれるし、自分で終わったらチェックつけといてくれるので あ、確認してくれたんだなとわかりやすかったです! 確認したか分からないと、処方なかった時に電話したら 今処置してるから待ってと他のドクターみたいにキレられる事も無いからめちゃ楽でしたね〜いまはそういうの廃止されたから 指示受けで困るような人には使いたいくらいです笑
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仕事する上で考えながら患者さんにケアや看護をする事だと私はいつも思います。 細かいことですがシーツが汚れてたりゴミが いっぱいになってたら交換したりゴミを捨てたりしませんか?毛布の掛け方も結び目は ベッドから患者が降りたりする方にしないとか細かいことが患者さんに影響することだと思います。皆さんいかがでしょう?
モチベーション病棟
め
病棟, 慢性期, 回復期
えい
その他の科, クリニック, 訪問看護
わたしも細かい部分も気にして、普段から患者さんと関わってます。やはり、その方が患者さんにプラスに働くことが多いと思うので。 中にはそういった細かい部分を気にしないスタッフもいるので、わたし自身が気になってしまいます。 そういった部分まで考えて患者さんと関われるめさんは、素敵な看護師さんだなと思います。
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気管切開と喉頭分離した患者で、経口摂取を多少している方がいます。 記録を読むとときおり咽せ込みがあるようなのですが、喉頭分離は物理的に食道と気管が分かれているため誤嚥や咽せ込みがなくなるのではという理解です。 咽せ込みが起こるのは、気管やその入口周辺に感覚器があって、そこを食べ物などの物が通ってしまうことで刺激されて…との認識です。なので喉頭分離したら、そこが刺激されることはないのではないかと考えています。 喉頭分離した人の経口摂取はどのような仕組みで起きているのでしょうか?
教科書手技研修
さとえ
新人ナース, ママナース, パパナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 学生, 離職中, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能
カイテクやタイミーなどで働いたことはありますか? とりあえず仕事を探しながら数ヶ月、私もやりましたが…基本的に同じように働いてるのに事業所評価が1.8~5まで安定せず行ける場所が制限され行き詰まり状態に。誰やねん、1.8評価って…
単発派遣アルバイト
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
ソーナンス
外科, 整形外科, クリニック
まさに働くまでの期間にタイミーとカイテク 使ってます! タイミーの医療、介護は時給が低くてハズレ感は多い… クリニック、デイや施設系かな?割と即戦力求められて説明がない場所が多い。 自分は地域の倉庫バイトが中心で使ってます。飲食は尚更ひどいとか聞いて無理だと カイテク は病院、施設、訪問入浴がメインだけど時給は平均的な看護師パート時給で初めてはオリエンテーションしてくれる場所が多い。 ハズレ感は少ないけど人手は足りない。 ユーケアは時給が低め時間も半日などが多め、自分は使った事ないです…タイミーの方がマシで 後はキャリオスベネッセは時給良くて夜勤多いけどサービス終了しタイミーに移行。 オンコール、メリーは関東中心で使った事ないけど時給はいい。 自分は勤務評価が低い事がなくて…たまに男性だと来てほしくないから評価下げてるて聞いたことあります(差別やん) 今、バイトの中心はカイテク の施設で利用者さんも雰囲気よくてゆったりしてるし、時給もいいからか人気で限定できたらとりあえず早目に勤務いれてます✨ 訪問入浴はこの季節は暑いし忙しい事業所で大変だったんで切羽詰まらない限りは無理かな…
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いろいろな人に人気の心電図検定 それと看護が活かせない検定もちが多い。 今年もひとり受験するからとわたしに質問する後輩に、 この波形みつけたとして、あなたは何する?ときくと、え?そのあといらないですよね、この検定で必要なのは読むことだけだから と言われた。 まじで波形読めるだけならいらんの。 あっけに取られましたが、同じことスレッズに投稿してみようかなぁ。 まじで、何のための、勉強、資格ですかね。
心電図指導正看護師
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
ゆまち
内科, 外科, 循環器科, 整形外科, ICU, ママナース, 病棟, 一般病院, オペ室
あちゃぽんさんが思うとはとても共感します。 心電図読めたとしても治療に進まなければいけない波形もあります。 私の職場にも検定マニアがいてとりあえずとってそれで満足している人がいます。 努力家だなとは思いますがもう少し違う視点で見れればもっといい看護ができるのになと思っています。
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皆様の今までに退職金はどれくらい支払われましたか?わたしの職場は勤務4年目から退職金が発生しますが基本給の0.5の額+加入基金から20万というほどでした。高いのか低いのかどうでしょうか??
退職金4年目退職
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
そんなもんです。貰えてる方かもです
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今年度、院内での看護研究をしているのですが、日々の急変対応や通常業務に加え、家に帰れば子育てに追われ、まとまった時間を確保するのが本当に難しい状態です。 文献を探したりデータをまとめたりする作業を、皆さんはどのようなスケジュールや隙間時間で行っていましたか?少しでも効率よく進めるための工夫や、モチベーション維持のコツがあれば教えていただきたいです。
看護研究モチベーション子ども
SAYURIN
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院
makki8
消化器内科, 精神科, 美容外科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, 神経内科
私も気になります。 ほんとに仕事終わりになくなくやったり、旦那が朝ゆっくりな時に、早く来てやったりとかしてました。
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病棟で約4年間勤務した後、クリニックへの転職を考えています。 初めてクリニックで働く場合、最初から常勤で入職しましたか?それともパートから始めましたか? また、クリニックは「職場によって当たり外れが大きい」と聞くことがありますが、転職された際は複数のクリニックを見学・面接して比較しましたか?それとも第一希望のみ受けましたか? 比較された方は特にどこを注意深くみていましたか 実際にクリニックへ転職された方の経験やアドバイスがあれば、ぜひ教えていただきたいです。
クリニック
ねこ
病棟, 離職中
まどれーぬ
その他の科, クリニック
初めてクリニックに転職したのは30歳のときでしたが、独身だったので自分を食わせなきゃならないから常勤一択というか、パートで働こうという考え自体が頭の中に一切ありませんでした。 複数のクリニックを比較できるほど選択肢がなかったので、いつも応募するのはそのときに出会った求人のみです。 アドバイスとしては、 古くから開院しているクリニックはお局が存在しがちで、変なしきたりや暗黙のルールに振り回されて大変ですよーってことですかね。 あとは、応募の際のメール等のやりとり・面接や見学など、“入職前に感じた自分の直感・違和感・不信感(第六感みたいなもの)は大体当たるので大事にした方が良い”ということですね。
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訪問診療のクリニックで勤務しています。 かなり忙しく、訪問だと1日15-20件まわったりすることもあります。 訪問診療のクリニックで働いているみなさんは、どのようなスケジュールで動かれているのでしょうか?
クリニック
えい
その他の科, クリニック, 訪問看護
myKiyo
内科, 訪問看護
心についていることを大切に考えることかをさらに増える一方でない限りあることを大切に考えることかをさらに増える金額の仕事を大切に考えるています
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デイサービスで勤務しています。 テープ貼っています。入浴前剥がして、入浴後に再貼付して、持参したテープを上から貼ってください。と家族様から連絡帳に記載ありました。 確認すると、フェントステープ… フェントステープ(麻薬)貼ってるけど、いいの?と他のスタッフに聞いても何がダメなの?な返答。 医療職は看護師の私の1人です。 麻薬の取り扱いについて説明しなんとか理解してもらえましたが、リスク管理の危機感がない状況です。 施設としての管理方法も確認しましたが、前例がないと… 剥がして再貼付は、紛失、他利用者、スタッフが素手で触るリスクが高く、上からフィルム保護での、シャワー浴か短浴での対応は可能。とケアマネ、主治医に連絡し、許可はもらい入浴しましたが、その後、過剰投与のリスクが高いため、剥がして再貼付して欲しい。と連絡がありました。 それはできない。と伝えていますが、剥がして再貼付を押し付けられそうです。 私自身病院での麻薬管理はしたことがあるのですが、施設での経験がなく、どういった対応がいいのか教えて頂きたいです。
薬剤デイサービス正看護師
RAN
その他の科, 介護施設
242424
救急科, リーダー
デイサービスで麻薬の管理ができるのがあなただけならそれは大変なことだと思います。お疲れ様です。私もあなたがおっしゃっている方法が正しいと、緩和ケアの認定看護師さんから教わっています。私なら自分の経験を伝えるのではなくて、正しい麻薬の取り扱い方について記載のある資料、1番は添付文書がいいと思いますが、それらを用いて客観的な情報として、現在の取り扱い方法が間違っていることをその利用者さんのご家族と施設のスタッフに伝えるべきかなと思います。医師からの指示は、施設のスタッフさんは直接確認されていないのでしょうか。また麻薬の管理の方法についての危機感が足りないかもしれないので、そこについても何か伝える機会があると良いのではないでしょうか。自分の健康に被害が及ぶ危機感は無いのでしょうかね。 個人の価値観や経験値からものを言うと反感を買うので、私は新人の指導の時なども必ずテキストや教科書見せながら話すようにしているので、その方法でいかがでしょうか?問題が解決するといいですね。
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看護必要度のオンライン研修を受講することに。。 STEP1で満点取れなきゃ次へ進めない……? オンライン研修受けて本番テストは何問あるのか? はーーーもう嫌! 去年受けた有識者さんいたら、流れなど教えてください🤣
研修
ぽち
内科, 病棟, 神経内科, 一般病院
おかき
内科, 循環器科, 病棟, リーダー
こんにちは。数年前に研修受けました。参考にならないかもですが経験談として。流れは若干忘れてしまってますけど、オンライン研修で満点とらなきゃっていうのがありましたね。私は深夜で落ち着く時間帯にモスとか行って、ダラダラしつつもよしっ!っていってテストを何回かしてた記憶があります。その後、どこかに行って何かをしたかもですけど、病院では勉強会を開いて他スタッフに周知させてって感じだったかな。。すいません。
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現在訪問看護で働いています。 今のエリアだと自転車移動になるのですが、地域によっては車が必須になるところもあるかと思います。 車のエリアはやはり車だけになりますか?原付とかも置いてるよーってステーションありますか?
訪問看護
まゆ
内科, プリセプター, 訪問看護, 慢性期, 終末期
てーな
皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
うちは自転車やバイクもあります。ピザの宅配みたいな屋根つきのやつです。
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訪問看護にとても興味がありますが、ペーパードライバーです。知ってる道ならどうにかなりそうですが、知らない道の運転となると、全く自信がありません。ペーパードライバーだったけど、訪問看護に挑戦されたという方いらっしゃいますか?
ブランク訪問看護転職
あさみみちゃん
小児科, クリニック
もふもふ
内科, 外科, 循環器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 回復期
私もペーパードライバーで訪問看護の世界に飛び込み2年になります! 訪問先のほとんどが個人宅なので、携帯のマップ機能を使うのと、最初の同行訪問の時にご利用者様のお宅の外観を覚える(同意があればカルテに写真を残す)事で問題なく仕事をこなせています✨ 入職時に運転に不安がある事を管理者に伝えて、同行訪問の時に自分が運転させてもらって感覚を思い出せたのも良かったと思います! 参考になれば幸いです!
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シングルマザーの看護師さん、どのような働き方をされていますか? 私は小中学生の子どもが2人いて実家ではないため、夜勤は難しいのですが、正社員で働こうと思うと夜勤あり、オンコールあり、夜診ありの求人ばかりです。 それ以外となるとパートだったり給料が安すぎて生活が難しいし… どのような働き方をしてるか参考にさせてください。
求人給料子ども
ikm87
内科, 泌尿器科, 救急科, ママナース, 外来, 一般病院
む
内科, 病棟, 一般病院
身近にいるシングルマザーさんは、フルで働いており、子供さんは実家に預けてから出勤している方が多いです! ご実家は近いのですか?
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新人看護師です。心電図検定の受験を考えています。 おすすめの参考書・問題集や、実際に使って良かった教材があれば教えてください。 また、 ・ どれくらいの勉強期間だったか ・やって良かったという勉強法 ・新人看護師でも理解しやすかった教材なども教えていただけると嬉しいです!
問題集心電図参考書
新人限界まん
内科, 新人ナース
あちゃぽん
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何級ですか? 公式一冊買って、 1か月で3級、3か月で2級、半年で1級ですかね。 つまりは半年前から準備しました。今年受けるなら今から勉強すれば間に合いますよ。 公式問題集を周回して、でてくる心電図の回答を根拠持って人に教えられるくらいになれば大丈夫です。 InstagramやYouTubeでいくらでも答えは見つかります。 やり方は大学の受験勉強と一緒です。1教科しかないので、やることも少ないですし、案外暗記科目なのでパターンを覚えてしまえば大丈夫です。
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以前、循環器内科で働いていた看護師です。 他の病棟へ異動してしばらく経つのですが、また循環器に戻る可能性を考えると、恐怖心があります……。 循環器特有の、いつ急変するかわからない緊張感、常にモニター観察に気を張っていなければいけないプレッシャーを思い出すと、「今の自分についていけるだろうか」と足がすくんでしまいます。医師も厳しい人が多いので余計緊張します。 もし、循環器内科を一度離れて、他部署を経験してから再び循環器に戻られた看護師さんがいらっしゃれば、不安をどう乗り越えたか、実際に戻ってみて、ブランクや感覚を取り戻すのは大変だったかなど教えていただけるとありがたいです🙇♀️
正看護師病院病棟
ぷりん
循環器科, 急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科
242424
救急科, リーダー
こんにちは。実は私はご希望のような循環器科から高い移って、循環器科に戻った経験は無いのですが、心臓血管外科や循環器内科の患者さんがたくさんいるICUで働いています。なので、新疾患特有の急変の緊張感やプレッシャーもなんとなくわかります。ただ私の場合、反対にモニターがついてない患者さんが多い。他の病棟の方がいつ急変が起こったか発見できないことへの緊張感の方が今は怖いなぁと思うようになりました。ある意味モニターが付いている患者さんが多い心臓疾患の病棟は、患者さんの急変にすぐ気が付けるメリットもあると思います。何科の患者さんでもどこの病棟でも急変するかわからない。緊張感は必要だと思います。私はICUに異動するまで、心疾患に対しての知識はほぼゼロだったので、循環器内科で経験を詰めた事は悪いことではないと思います。 医師も厳しい人が多いと言うのは何かでも起こり得ることですし、そこはあまりどの科なのか何病棟なのかは気にせずやることをやるしかないかなと思います。 ただもちろん上司との面談で、自分のこの現状の気持ちを伝える事は大切だと思います。応援しています。頑張ってください。
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はじめて質問させていただきます。 私は今運動型デイサービスの看護師として働いています。 最近暑くなってきたり、気圧の変動だったりなのか体調を崩される方がポツポツでてこられました。 だいたいはデイサービス自体3時間なので、休憩しつつ様子観察し帰宅後にまだ調子が悪ければ受診してください、という流れです。 ですがたまに救急搬送しなければいけなくなる場面も増えてきました。 日によって自分しか看護師がいない時もあるので、率先して異常の把握やバイタル測定、救急搬送が必要かどうかの判断をしなければならない!と分かっているのですが、いざこうした事態になると自分もパニックになってしまいテキパキ動けません…。 以前病棟にいた時は、応援を呼ぶ、救急カート用意、Dr.へ報告、など数少ない急変対応でしたがマニュアルにのっとっての方法があったのと、人はたくさんいるという状況だったので、今の少人数しかいないデイでの急変で、しかも限られたバイタルセット、近くに医師がいない状態で救急車がくるまでどうやって命を繋げばいいか分からなくなりました。 デイでも急変があった時の話し合いはするのですが、何回かあった急変を経て、私が役に立たないやつと見限られてしまったのか、いつも[様子がおかしい→ちょっと看て]までは頼まれても、バイタル測定したあとくらいに管理者から「もういいしあっち行って」と他のご利用者さんの対応の方へ任されます。 もちろん病院と変わらず他の方の対応も必要だし大事なことだと分かっていますが、唯一の看護師としてこの場にいる自分が急変対応に加われずになんて情けないんだろうと最近本当に自信をなくしています…。 もう一人ベテランの看護師さんがおられ、その時は管理者もはじめからその方を呼ぶし、その方メインで救急搬送までつないでいました。 スタッフの中で私は一番年下ということ、また管理者は施設歴が長く急変対応も慣れている、この要因もおそらくあり普段からも(私は学生ではないんだけどな…)と感じるような扱いを受けることも多々あります…。 (ベテランの看護師さんも、役割分担がはっきりしていないところがあるから私達がどこまで介入すればいいのか分かりにくいね、や、病棟でも経験がある看護師に対して管理者が色々口出ししてくるのはやりにくい、というお話もコソッとしていました) 私がいなくてもいいんじゃないか、向いてないんじゃないか、最近そんなことばかり考えながら仕事しています。 長々とすみません… 急変対応は場数を踏んでいくしかないのかもしれませんが、同じ施設などで働かれている方、どのようにして日々看護師として働いていらっしゃいますか? また急変時にどのような動きをされていますか? ぜひご教授願いたいです。
モチベーション先輩人間関係
ゆめ
その他の科, 介護施設
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
救急の基本はABCDEです。それが三次救急だろうが、ざいたくだろうが、施設だろうが、路上だろうが何も変わらないです。そこはまずできていますか?
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看護師増員に伴い、新しく入職してくれた方への接し方に悩んでます。 仕事ができる・できない以前に人として、社会人としてこれでいいのか?と思う場面が多く、一緒に仕事をしていく中でそれらが職場内に支障をきたすのは避けたいですが、対応の仕方がわかりません。 ①業務を教えてもらう際の相槌が「うん、うん」「あー、そっかー、うん」という様子 ②先輩の説明を聞きながら、クロックス脱いだり履いたり、足元に緊張感がない ③教えてもらったり、ほかスタッフが手伝った事に対して「ありがとうございます」など感謝の言葉がない 他にも色々ありますが。 看護師7年目のこの方への指導や対応、接し方のアドバイスなどいただけませんか?
入職指導クリニック
あかり
外科, 美容外科, 皮膚科, その他の科, クリニック
くま🐻
内科, 消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院
いつもお疲れ様です。 新卒じゃなくて7年目というところに引っ掛かりますね… 素直に伝えてみてはどうでしょうか? 新入職者の方にプリセプター的なメンバーはついていますか?ついているのなら、その方に相談して、その現場ですぐに注意する方がいいと思います! 現場で注意せず、後から第三者(その現場を全くみていない別の人)から指摘されるのとでは印象が違うと思うので、見たまんまの時に指摘するの方がトラブルにもならないかなと思います😊
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健診の単発バイトで、条件が千人採血できる人というのがあり、やろうと思えばできるとは思うけれど、集中力が途切れたら失敗続きになるかもしれないと不安になり、断念しました。 以前外来の注射室で勤務し、採血もしてきましたし、健診のお手伝いもしたことがあり、数十人の採血は経験済みです。 本当に、そこまでの経験がないとできないものでしょうか?
単発アルバイト採血
あゆみん
内科, クリニック
こち
外科, 救急科, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
私も応募しようと思ったことがあるのですがそのような条件ですよね。でもみんな最初は初めてなのになーと思っています。案外普通に夜勤とかで朝取れてればいけそうな気もしてます。
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車で訪問看護師、直帰のかた、 お昼ごはんたべてますか?移動する隙間時間なにしてますか?
訪問看護
makki8
消化器内科, 精神科, 美容外科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, 神経内科
happyfamily7max
消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, リハビリ科, HCU, その他の科, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期
コメント失礼します。 バイトでしばらく自分の車で訪問に勤務してました。 訪問の隙間時間の間隔にもよりますが、記録やタスク整理をしたり、食事や休憩をしていました。 事業所によって、訪問と訪問の間が長いときは事務所に帰社しないといけなかったり、GPSを持たされたり、があるようです。 私の勤務していたところは、一件あたりの時給制(30分の訪問なら2,000円、1時間訪問なら4,000円)で、移動や隙間時間は勤務時間(時給)には含まれないので、決まった訪問時間にきちんと仕事すれば、隙間時間の拘束や制限はありませんでした。なので、そこは自由時間むいなものでした。 完全に時給制のところは、何かしら決まりがあると思います。
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輸液ポンプ、血糖測定器、PICC等の管理の仕方が全くわからない(触ったことあるくらい)と経験年数30年の方に使い方を聞かれるので都度0から教えていますが、上記のもの使わない病棟ってあるのでしょうか? 以前は療養病院にいたそうですが、療養こそ上記のものは使いそうですが‥ 下に見ているわけではなく純粋に気になりました
転職正看護師病棟
マングース
消化器内科, 急性期, 病棟, 神経内科, 慢性期, 終末期, 透析
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
療養病棟二カ所勤めました。 輸液ポンプ、血糖測定器は私の新人の頃は使用していましたが、次の新人さんの頃から数年は使用者がおらず使っていませんでした。PICCはもう何年も入ってきていませんでした。さすがに30年は…一人くらいいそうですが、…病棟によってそういう患者さんが入ってこないこともあります。また機械も病院によって違うこともあるので、慎重な人や遠慮がちな人はあまり触ったことがないというのかな?という印象があります。
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急性期病院の病棟看護師です。左半側空間無視がある患者さんの食事介助(または自立に向けた関わり)について、皆さんが臨床でリアルに気をつけていることや、実践している工夫を教えてほしいです!よろしくお願いします。
食事介助急性期病院
ぷりん
循環器科, 急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科
あゆみん
内科, クリニック
脳外科とICUの勤務を五年以上していました。 食事介助の時はとにかく右側にセッティングして、空になった皿を左側に置くようにしていました。 そして、左側空間無視があるとどんなことが起こりうるか、本人と家族に早めに伝えます。左側が見えていないので、なるべく右側から話をするとか、左側に物があると転倒しやすいとか、具体的にです。医師の説明だけだとイメージが掴めていない場合が多いです。 また、担当でなくても関わることのあるスタッフにそのことを伝えます。看護助手や他チーム看護師達に配慮を求めます。
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・職場で短冊を飾りました・七夕にまつわる食事が出ました・七夕に関係したレクをしました・写真を撮りました・特に何もしませんでした・その他(コメントで教えてください)
・患者さんの笑顔を思い出す👶💕・今だけと割り切る😊・同僚や家族に相談する🤝・自分へのご褒美を用意する🍰✨・とにかく無理せず過ごす🌿😌・その他(コメントで教えてください)
・看護指示やカンファ等で統一してます・人によっては統一できていません・みんなバラバラです・特に難しい患者さんはいません・その他(コメントで教えて下さい)