「看護・お仕事」のお悩み相談（904ページ目）

はじめまして、NICUを3年間経験しました。 みにょんさんの病院のNICUの特徴がきっとあると思いますので、どんなベビーちゃんが多いのか（超未、先天性疾患…）もし聞ける同僚がいらっしゃるなら聞いてみるとイメージがつきやすいのとテキスト探しのヒントになると思います。 ちなみに私が働いていたところは、超未はもちろん、個人のクリニックで出生後、呼吸が乱れている・鎖肛がわかったなどの異常で運ばれてくることもありました。 〝からだが小さい赤ちゃん〟ではなくて、あらゆることが未熟な状態の命、を迎えるところになります。そして、不安を抱えたご両親、特に母親は出産という大きなダメージをからだに受けて変化が著しいですから、赤ちゃんだけでなくママへのケアも求められてきます。 栄養、環境、保清…ひとつひとつのケアについては、やはり、テキストを広げてください。 看護は学問です。 病院や病棟のもつ風土や環境は、見て聞いて働くことで知っていくことわかっていくことがありますが、ケアや対象については、学問として身につけていってほしいです。 目標を応援しています🎖🤙❣️

辛いこともあるけど、社会に出たら楽しいこともいっぱいありますよ💓なにより自由！！ 勉強は配属先の部署に多い疾患とか基礎看護技術振り返ったらいいのかなと思います。 頑張れ新人さん🎀

その製品によってカフの量決まってると思いますよ💡14Fr10mlてゆーのが一般的な気がするので10ml入れてる後輩は間違っていない気もしますが･･･。太さや製品違えばまた違ってくると思います。

携帯用のハサミが1000円弱、あとは駆血帯とか、ペンライトだったかな、と思います。 値段ちょっとはっきり覚えてません💦

どんな救急かにもよりますが、二次救急でしょうか？三次救急でしょうか？ けっこう幅広いので、あまり決まってなかったりしますが、心筋梗塞とか脳梗塞とか、血管系の病気は勉強しておいたほうがいいかもしれません。 あとはアナフィラキシーショックとか…。ショック状態のひとはそれなりに来ると思います。

准看で働いてから正看はやっぱり時間だったり働き方だったりが大変なイメージが強いです。 最初から正看の学校の方がオススメですねー！

いまは2交代になってしまいましたが、3交代のころは日深はやっぱり厳しかったです😱 日深日はさすがにだいぶキツくないですか？

訪問看護していますが、そうですねぇ。大切にしている事。その時、その時の判断力ですかね。 先生もいない中、観察した部分で異常があるかないか自分の持っている知識と技術で判断していかないといけないのでね。先生に連絡するのかしないのかにも判断がいりますしね。タイミング逃すと命に関わる事もあるので、責任は重いですが。 先生の中には反対にどうしたらいい？とか聞かれる事もありますので、知識しっかり入れておくようにしています。

ゴールデンウィーク明けとかにもらえた気がします！ でもバラつきあるみたいですよー 名前変わって再交付してもらった時は半年かかりました笑

リーダー業務は、周りのメンバーを見渡し、フォローが必要なところはフォローし、また、フォローが必要なところがあったときは、手が空いた人に、声をかけたりします！リーダーだからって自分がたくさん動いてしまうと、全体を把握できなくなるので、注意が必要です！慌てず、落ち着いた心でリーダー業務を行うことが大切だと思います！がんばってくださいね(*´ω`*)

おつかれさまです！ 私は二交代しか経験がないので、三交代になるとどれだけ身体と心に負担がかかるのだろう…😨と思います。。 二交代でも夜勤が嫌いでした…. それでも頑張ってるあずまれさん尊敬します…！愚痴っても何でもいいので、吐き出してくださいね。 本当におつかれさまです。

私の働いていた病院では、残業代は、申請していたら貰えましたよ。 申請も、①何時〜何時 ②理由 ③主任のハンコ ④師長のハンコ が必要だったので、あんまり申請している人がいない➕気まづいのとめんどくさくって少しの残業だったら申請していませんでした😅 私も定時9時でも10時〜11時くらいまでは居たりしましたが、次の夜勤のスタッフが来るまでは経験がありません💦長いですね… ほかの方も貰えてない場合、暗黙の了解なんですかね…それはお辛いです😣

潔癖症ではないですが、私も気持ち的にスッキリしたいっていう理由で全部捨ててます！

国試合格おめでとうございます🎊 私の場合、入職式はスーツで行きました。 そして歓迎会は夜だったので、一旦家に帰って、少し綺麗目の私服に着替えて行きましたよ^_^ 私の病院の場合ですが、歓迎会でスーツの方は見かけなかったような…同期の方で連絡の取れる方がいらっしゃったら、合わせて行ったらりんりんさんの気持ち的にも楽かもしれませんね😊 4/2からの勤務ですが、私は私服で向かっていましたよ！ただ、オシャレとは無縁のユニクロの黒いパンツに、シンプルなトップスとカーディガンで行っていました。病院の中(更衣室まで)に入るので、お気に入りのお洋服は来て行きませんでした笑 個人的な意見なので、参考になれば幸いです🙋‍♀️

知人ですが、看護師をして子供を産んでから養護教諭で働いている人がいますよ！

救急ということなので、ＩＣＵも含めてという職場ですかね？ 実際に、救急看護認定看護師の人に聞いたところ、救急ナースのための超はやわかり疾患ブックと集中治療看護師のための臨床実践テキストは役に立つと言っていました。 あとは、循環器看護ケアマニュアルも持っておくと、救急ではすごく役に立つそうです。 発展として、研修医とかも使用する本なのですが、救急では医師の考えや思考も必要なので、ＥＲ・救急９９９の謎、君ならどうする！？ＥＲ症例に学ぶ救急診療の思考プロセスという本も使用するとよいそうですよ！ よければ参考にしてください。

わたしはA4の資料などと、お弁当袋が入る大容量のケイトスペードのトートバッグをしようしていました！ あとは、リュックで通勤する時もありました^_^ 楽チンでしたよ！

今までの経緯がわからないのですが、頑固だけではなくて、自分でしたくない祖父の思いがあるかもしれませんよ。在宅中は祖父自身がインスリン自己注射していたんでしょうか。手が震えてとかあるかもしれませんよ。また、肩がいたいとか何か理由があって、更衣もしないのかもしれませんが。まずは祖父の信頼を得る事がと頑固な人の突破口として、看護師も配慮しているかも。

保健師みんな優しいですよね。

国試合格と就職おめでとうございます💓 私も大学病院で働いていますが、うちの病院の場合は1年目だと基礎的な看護技術の演習を研修時間を設けて習っていますよ◡̈⃝︎ 学生の時もやったと思いますが注射とかお互いやりあったり、模型で練習したり、病院の物品を使って実際に技術を習得していってもらってます！ そして技術のチェックシートのファイルを貰って、病棟でも先輩に技術チェックしてもらって合格もらえるまでチェックしてもらってますね。 不安なまま一人でその看護技術をさせないように、最初は一緒に介助したり、見守りの元行って、チェックでOKが出れば一人立ちって感じで一人でも行ってもらう仕組みをとってます⑅︎◡̈︎* 技術だけじゃなく、カルテの入力方法や、アナムネの取り方、看護計画の立て方など基礎的なことも研修で教わります✰︎ あとは時間が経って自分で患者の受け持ちができるようになると、自分の看護の振り替えりのための事例紹介の研修など、色々段階に合わせて研修内容が組まれていますね◡̈⃝︎⋆︎* 教育体制が整っているところだと、1から教えてもらえるので安心だと思います♡︎ 4月から忙しくなると思いますが、頑張ってください◡̈⃝︎

おつかれさまです！◡̈⃝︎ 小児科病棟は成人病棟と違ってこちらの都合で業務が進まないので、うまく業務調整して臨機応変に対応することが大事かと思います✩︎ 例えば昼寝の時間があったり、その時の機嫌だったりで子どもは薬1つ飲むのでも時間がかかったり、留置も何人も介助が必要だったり、時間と人手がかかります。 そこに付き添いの親の存在も出てくるので、家族看護も大事です✩︎ 勉強した方がいいことは、小児の発達段階や予防接種についてはとりあえず基本として勉強した方がいいかと思います。 疾患については病院によって扱っているものも違うかもしれないですし、働き始めてから徐々にでもいいとは思いますが。 小児がんの治療をしているのであれば白血病や再生不良性貧血、悪性リンパ腫、神経芽腫などの疾患とそれに伴うケモや移植などの治療の知識が必要になってきます。ルンバールやマルクの検査も多いです。 あとは小児喘息や肺炎、RSもよくいますしクループなんかも小児の特徴的な疾患です。 あとはⅠ型糖尿病とか、ネフローゼ、アレルギー性紫斑病、川崎病、腸重積などもよく観ますし、食物アレルギーの治療をしている病院なら負荷試験や免疫療法をしにくる子も多いです。 胃腸炎やインフルエンザのような感染症の子もいるので、感染対策についての勉強もしておくといいかと思います。 あとは治療に来る子もADHDや自閉症だったり、ダウン症の子もよくいますしそういったことも後々勉強していければいいかと思います⑅︎◡̈︎* 上記の疾患は小児科のことについて主に書きましたが、小児病棟には眼科、耳鼻科、整形など他科の子も入院や手術をしにきたりしますし、多種多様な疾患を観なくてはならないので覚えることが多いと思いのも特徴的ですね。 大変かと思いますが、4月から頑張ってください¨̮♡︎

初めまして、4月でNICU勤務3年目になります。 私の病院に入院になる子の多くは早産・低出生体重児、呼吸障害（RDS・TTN・無呼吸）、MAS、低血糖、新生児仮死、染色体異常（21・18トリソミー）の診断をされて入院になることが多いです。 特に早産・低出生体重児が多いと思うので、週数によって身体の機能がどう成熟するのか（呼吸の確立は何週から始まるのか等）や出産時にどういった影響があると障害が出やすいのかなど勉強すると役にたつと思います。 新生児の症状別にまとめられた参考書など売っているので良かったら読んでみてください。 あゆさんのNICUでの活躍をお祈りしております(^^)

お疲れ様です。 新しい部署で覚える事が沢山あって、緊張感ありますね。でもすごくやりがいありそうですね。がんばって下さい！

うちは6床で2人夜勤で回してますね ついでに日勤はメンバー2人とリーダーの３人、もしくはフリーが1人入って4人で回したりします。

何らかの医療系の資格はお持ちですか⁉️持ってないなら看護助手と考えて良いと思いますね✨患者様の病棟内の生活全般の援助ですね☺️もちろんですが医療行為は基本的に禁忌ですよ😃気を付けてくださいね( ＾ω＾ )頑張って👊😆🎵

なんか、今の時代って感じですね。病院だから振り回されるんですよね。看護師といっても病院だけでなく、いろんな職場で働けるということを言ってみるのはどうですか？

ないと思うんですけど！ フラッシュしてダメなら交換が基本ですよね...？

早いうちから目標が明確にあることはとても素敵な事です！モチベーションに繋がりますし、ぜひその目標を達成して欲しいです^ ^ がん専門ではありませんが、CNSの方が病院にいます 自分の専門分野の勉強会を看護師対象で行ったり、自分の研究の仕事をしたり どうしてもコントロールの悪い患者さんがいれば、病棟から介入依頼があってりして監視と関わりながら医師に投薬の種類を相談行している様子が見られます

病棟のを使っていますよ！ 買わなきゃなんですか？

恐らくスカートだと実技とかあった場合 研修しにくいとうだと思うので スカートとかひらひらしたような 服装でなければ大丈夫かと！ 私は研修の時は黒のスキニーに 薄手のニットやロンＴ来ていきました！