コロナ後遺症

サンフラワー

その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期

新型コロナに感染し、明日から隔離が解除されます。熱は下がりましたが、頭痛、痰絡みの咳はまだ少し続いています。また昨日より、匂いがしないことに気付きました。コロナ感染された方、こういった症状はいつ頃になくなりましたか?数ヶ月経っても続いている場合もあるようで、心配です。

2022/11/29

4件の回答

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私はコロナに感染して、咽頭痛、鼻水、咳といった風邪症状でしたが、隔離期間で全快しました! ただ、職場の中ではずっと咳が続いていたり、味覚障害が残っている方もいましたね… それでも、コロナから復職して2週間くらいで落ち着いていました! 個人差があるので本当に分からないですが、私の周りではそういう感じでした!

2022/11/29

質問主

コメントありがとうございます! 個人差があると分かりつつ、これ、いつまで続くんだろうと不安になっていました。2週間くらいで落ち着く方が多かったんですね。少し安心しました!

2022/11/29

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「コロナ」のお悩み相談

感染症対策

コロナ対応しています。胃瘻の患者さんが コロナになったので看護師が対応しています。とても疲れます。介護福祉士の中で コロナ対応していない人もいるので 大変さが分からない人もいる。

コロナ病棟

病棟, 慢性期, 回復期

22026/02/14

やえ

小児科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟

以前コロナ病棟で働いてた者です。 感染防護具をきての介護、処置等本当に大変ですよね。毎回着脱して、そして汗だくになりながら対応して、通常の対応の倍かかるので負担ですよね。 早く隔離解除になりますように。

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看護・お仕事

コロナ対策についてですが、未だにゾーニングやN95マスクを使用して看護している病院はありますか? うちは、未だにN95マスクを職員が使用したがります。ドクターもです。 理解が得られないのが悩みです。

コロナ病院

tomomo

精神科, リーダー

32025/11/27

リーフレタス

リハビリ科, 介護施設, 小規模多機能

おはようございます。 コロナの出始めに受けたダメージが大きすぎますよね💦 なので、私が勤めていた療養病棟でも、コロナが発生する度にゾーニングを実施しています。 流石にワクチンは、強制しなくなりましたけどね☺️

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キャリア・転職

新卒から今の病院で働き続けて4年目です。 4年間ほぼ回リハ、療養で勤務しており急性期経験がほとんどありません。(2年目のときに半年ほどコロナ病棟で勤務したのみ) 親からは「せっかく資格をとったならできるだけ若いうちに急性期に行くべき」と言われています。 急性期にいる同期と比べると知識も技術も劣っていると自覚があるので、親の言うことも理解できますし、私自身ももっとできることを増やしていきたいとは思っています。 ですが私は慢性期が大好きで現在も回リハで退院支援を主に行っていますが、患者さんのADLが上がったり退院支援がスムーズにいくととてもやりがいを感じています。 看護師として経験を積むために急性期にいくべきか、自分の好きな仕事を極めるべきか、みなさんならどう思いますか? ちなみに急性期にいくなら、心機一転、転職を考えています。

4年目リハ退院

ぴち

リハビリ科, 病棟

32024/10/07

ゆりまま

リーダー, 慢性期

私は急性期病院を6年経験し、今は療養病院に勤めています。療養病院では、慢性期のスペシャリストがいて驚き、自分の急性期の経験では敵わないと思う事が多くあります。自分の得意や好きな分野を極める事で、成長出来る事も多くあると思うので、そのままでよいと思います。頑張って下さい!

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

新卒からオペ室で働いていましたが来月から病棟へ移動になりました(><)! 看護師歴は7年目で中堅?クラスになりますが病棟のことを何も知りません( ›‹ )💧‬ですがきっと新人と同じようには扱って貰えないと思うので最低限これだけはできててほしいことはありますか?? 初めて病棟勤務になるので不安です、、😣

看護技術異動コミュニケーション

ももんが

外科, 耳鼻咽喉科, 急性期, 病棟

52026/04/28

Ns

救急科, 急性期, 一般病院

ルートキープ、採血は必須ですね。 あとはフィジカルアセスメントや各疾患の観察項目は知っておかないと仕事にならないので、そこは覚える必要があると思います。観察項目も経過表で自分で展開しないといけない時とかあるので。

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キャリア・転職

現在看護師六年目、急性期の循環器、心外病棟で働いています。リハビリ病院に来年の4月に転職することとなりました。今月内定をもらっています。 病棟の師長に退職について話すこととなるのですが、いつ頃話をするべきでしょうか。 4月に新入職の方が入ってきましたが、現在も人手不足の状況です。 まだ、この時期は話すのはさすがに早いとは思っています。 去年産休や退職などで休職中や退職した職員が多い状況です。 ご回答よろしくお願いします。

退職転職病棟

さがみ

循環器科, 耳鼻咽喉科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 一般病院

32026/04/29

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

6月までに話しておくと良いと思います。根拠は…わたしが勤めていた病院はだいたいこの時期までに退職希望を聞いてました。笑

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看護・お仕事

障害者の施設に勤務しています。 施設には嘱託医がいて、月2回往診に来ますが、ほとんど何もしません。 たまたま往診日に体調不良な利用者がいても、受診してくださいと言うだけ。数人はそれぞれの主治医がいて、何かあればそちらに連絡しますが、いない利用者もいます。(そのような方は定期受診をしてる病院で内服薬はもらってますが何かあったときに相談できる医者ではない。) 嘱託医は下剤や点眼など簡単な薬は出してくれますが、ほとんどノータッチ。電話にも出ないため結局受診や救急外来などで対応です。 障害者施設の嘱託医は意味がないと思いますが、お金が発生している以上ちゃんと働いて欲しいです。 他の障害者施設はどうですか?

施設

あめ

その他の科, 派遣

12026/04/29

とり

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

毎日お仕事お疲れ様です。 私も障害者施設で勤めています。定期的な往診には来られて「大丈夫ですねー」で終わる医者もいて薬は前と同じ処方。浣腸や座薬も同じ数出されてすごい数になってしまってました。何を見てるんでしょうね。 急変や体調が悪かったりしたときには電話は出てくれて往診にも来られます。しかし、いつ急変してもおかしくない人に、できたら飲水させて下さいの指示。 結局呼んでも対応してくれません。

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434票・2026/05/06

そのままポイッ!後で片付けタイプファイルだけ先に用意!形からタイプ一応仕舞うけど、行方不明タイプ片付け任せて!片付け上手タイプ書類?何それ?速攻で破棄するタイプその他(コメントで教えて下さい)

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運動靴ナースシューズクロックスサンダルスリッポン靴は履かない(訪問等)支給された靴その他(コメントで押してください)

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