絆創膏＋手袋で触ったってことですよね？そうであれば大丈夫だと思いますが、万が一手袋が破れていたりした場合のことを考えると100パーセント大丈夫だとは言い切れないと思います。 検査が必要かどうかは上司に相談してみてはどうでしょうか？病院によってのルールがあると思います。

以前デイサービスに勤めていたことがありますが、高齢者は体調不良であっても症状が乏しかったりして感染対策が大変ですよね。 流行期に実行していた事は ◯利用者がデイに到着したら洗面所で手洗い、うがい（ご本人用のコッブ）をしていただく。 ◯マスク着用協力のお願い（認知症の方は難しいこともありました） ◯到着時、食事前、おやつ時にはスタッフがアルコールを利用者一人一人の手に噴霧 ◯朝と昼食後の換気 ◯午後から発熱する方もいるので午睡後の体温測定を追加 ◯ご家族から利用者が発熱者と接触した場合のご連絡をいただく などです。 もうすでに対応済みかもしれませんがこれから更に流行期に入ると大変ですよね。 私もクリニック勤務なのでお互いに感染予防を頑張りましょうね！

お疲れ様です。ご心配な気持ち、よく分かります。 ご状況を見る限り、手袋を着用されていて刺さった感覚や出血、傷もないとのことなので、実際に針刺しが起きた可能性は低いのではと感じます。 ただ、感染対策の基本として、こうした「何かに触れた」という事案は、症状の有無にかかわらず上司や感染管理担当に報告するのが原則になっている施設が多いです。 ご自身の安心のためにも、ひとまず上司へ報告、ご相談されるのが良いかと思います。

私は午前中タイミーなどの日雇いバイトにいくと、ちょーどよく疲れて昼寝がよく眠れて、意外と午前に働いた方が元気だったりします🤣

同じ土俵に立たないことです！ あとはこれを忘れないこと... お相手は病を患った患者様、ということです。 これ、当たり前のことなんですけど、毎日業務をこなしていると慣れるというか、なじむというか... 要求が多い、怒る、ナースコールが頻回な人よりも、愛想が良い、優しい、無理なことを言わない人って良い患者さん！となりませんか？😥 八つ当たりをしてくる、理不尽に怒る方か、何故そういったことをしてくるかを考えてみるようにしています。 突然病気になり受容しきれていない方や、長年闘病されている方など、それぞれに背景があると思います。 もちろんこちらも人間ですし、理不尽すぎないか？と思うこともしばしばありますが...💧 こちらはプロ。そう思って対応すると、私の場合は乗り越えられます☺️

眼科クリニックの開業ということですよね？ はなさんがオープニングスタッフとして採用されたということでしょうか？ そちらの眼科の診療内容によって準備が必要なものというのは色々変わってくるのですが、看護師を採用するということは、OPEをされるということですね？