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知人がオミクロンに感染した。風邪症状(鼻水.咽頭痛.咳.)で市販の風邪薬を飲んで、抗体検査➕であったが、次の日には陰性になっていた。そんなに早く陰性になるので有れば、感染していてもわからないと言うことかな⁉️

知人の受け答えに疑問を感じています。私の過去の辛い事や嫌だった事を話しているのに、それは自慢に聞こえると言うので、対応に困り「うん」と言う返事を繰り返すと認知症になりかけているのではと言う。皆さんこの方との対応に悩んでいます。アドバイスお願いします。

人間関係

体調不良で休職中利用者から私の事を尋ねる利用者がいると聞き退職時施設にあいさつに行った。私を見て体調不良で退職すると言うことを知り利用者が名残惜しいと泣いて大変だったと職員に言われました。あいさつに行かなければ良かったのでしょうか？。

デイサービスパート退職

病院勤務では　看護師として給料が支給され、、介護福祉士や介護も資格で支給。だが、看護師がGHや老人ホームなどで仕事をすると介護の給料を下回る給料が支給される。何故?。同じ国家資格なのに介護福祉士は病院や施設では同等に支給される。看護師は医療と介護両方の仕事が出来るといいように使われるのに、給料は病院や施設でも介護福祉士より給料が下がるのは何故。 定年後は介護の無資格者より給料が低い。

介護給料施設

最近思うのですが、施設勤務と病院勤務のあり方に疑問を感じています。何故なら施設では管理者が介護福祉士の方が指導権を持つて看護師はいらない全て介護福祉士で処理できると国の法律を無視して平気で医療行為を行ったり看護師に管理者の介護福祉士が医療行為を指示する介護福祉士がいます。皆さんはどう思いますか？。

看護技術介護施設

野菜を安く知人からYが買ってくれた。Yがその後、30年前に着て少しシミがある衣類を3枚知人にプレゼントされた。1枚は私にあうのであげてであったが私はいらないと断った。知人はそ衣類を装着したが、襟ぐりが伸びて着れない状態であったと聞く。Yからどうであったと問いかけが知人にあり伸びたと言うと寝巻きとしてきたらいいと言われ 2枚は合わないと言うと、合わない服はあう人にあげてと言われた。物を体切にするは大事であるが、少し常識がない様に思いました。皆さん意見よろしく。

プレゼント

グループホーム勤務で病院受診後の記録が病院の時のように記録は要点のみ簡単に入力すると簡単過ぎていると言う。事細かく20行にも及ぶ記録をして、いささか読み終えるのに時間を要す。

記録施設

尿閉の患者さんに14Frの膀胱留置カテーテルが入っていました。 尿の混濁あり。適宜ミルキングをしていました。 交換日だったので、16Frの膀胱留置カテーテルに変更しました。 変更後に、太さを変えたことに対して先輩から指摘していただきました。 混濁があり、つまってしまうかもと思って変えてしまいました。というとまーいっかと言われてしまい、なぜ指摘されたのかわかりません。 どういう基準で太さを選んでいますか？ 太さ変更するタイミングはいつですか？ なぜわたしはこのことで指摘されたのですか？ 教えていただきたいです。お願いします。

アセスメント病院病棟

50才の看護師が「私の時は関連図なかった」と言って新人たちに学生の関連図を添削させています。 学生指導している身としてそれでよいのでしょうか？本当に関連図を習ってないのでしょうか？ ちなみに、その50才看護師は通信で正看護師になっています。

新人ストレス正看護師

手荒れが酷くて手指消毒、手洗いが苦痛です。 ハンドクリームを使ってもすぐに手洗いするので、手荒れも良くなりません。 寝る時に手袋を使用しても掻痒感で無意識に脱ぎ、掻いてしまいます。 皮膚科にも通っていますが、薬で症状を抑えているだけで塗らないとまた荒れてしまいます。 手荒れが良くなる方法や予防などされている方アドバイス下さい。

ハンドクリーム皮膚科予防

みなさん腰を痛め始めたのは看護師何年目からですか？

皆さん自分より年上の方が新人として入ってきた時の指導はどのようにしていますか？ なるべく言葉には気をつけているのですが、57歳位の方への指導は私も初めてで戸惑っています。

人間関係

今働いている病院は、高齢者の方の入院が多く、当院看取りの方針だったり、DNRの方が多いです。 でも、急性期病院という側面もあるので、たまにレスピにのっている人がいる時もあれば、イレウス管や胸腔ドレナージをしている人もいます。 緩和ケア段階の人が、苦痛なく安楽に過ごせるように努めたいきもちもありますが、急性期の方の看護に追われてなかなか満足できるケアができないことも多く、モヤモヤすることもあります。 緩和ケアを主体とする病院や病棟では、どのような看護をしていますか？最期を安楽に過ごせる看護に興味もあります。簡単な説明は難しいと思いますが、緩和ケアの看護のいいところや大変だところを、教えて頂きたいです。

一般病棟病院病棟

クリニックに転職しました。 クリニック業務を教えてもらっていますが、 採血、尿検のテステ、ルート確保などなど基本素手でやっており衝撃を受けました… 発熱外来ではフルフェイス、ガウン、手袋をしていますが、一般外来ではマスクのみです。 流石に尿の検体を素手で触り、テステープにつけたり、沈渣のためのスピッツに移すのにさ抵抗があります。 先輩方はそのまま素手でやっているため、手袋を持っていくのもともおもったり… 多重業務で色々と重なることはありますが、素手でやることは普通なんでしょうか…？ 病棟とのギャップにびっくりしています…笑

点滴クリニック転職

子供が進路を考える歳になり、看護師になれば結構いい給料もらえるんでしょ？と言われました。給料面では確かにそうかもしれませんが、本気でやる気があるのかよくわかりません。意外に生活のために働いている人の方が割りきって長く続けられたりということもあると思うのですが、そのように思って働いている方はいらっしゃいますか？

子ども

辞めるー辞めるー会う人に限って全然辞めない。かまってちゃんなのかな。

こんにちは、求人サイトを見ながら、夜勤手当ての振り幅が大きくてびっくりしています。 皆さんの職場の夜勤手当てってどのくらいですか？ 病院か施設かどのあたりの地域か大雑把な情報があれば嬉しいです。 ちなみに私のところは関東の病院で夜勤手当て12000弱です。 転職して基本給は上がったけれど夜勤手当てが微妙に下がって悩ましいところです。

求人施設夜勤

大学病院６年、クリニック５年経験し子育てもあり５年休職していました。残業や夜勤、オンコールなしで探していたら介護施設で働くことに決めました。 サ高住介護施設で施設内は訪問看護をする人とデイサービスをする人でわけられています。 私はデイサービスを担当し初日はオリエンテーション、２日目は午前中契約について説明があり午後は先輩と一緒にまわり、３日目から１人で行うことになりました。３０人ぐらいの高齢者の名前を覚えなければならず認知も多いため本人はあてにならずもちろんネームバンドもなくすごく時間がかかってしまい…かなり怒られました。 内服も処方箋があるわけじゃないし本人確認も自分で確実にしなければならないので誤薬しないようにかなり慎重にしています。 ４日目は何とか形になってきましたがついてくれる先輩がまぁこわい。でも報連相はしないといけないし…みんなこんなもんなんですかー？

デイサービス介護施設先輩

時短、夜勤のできないママナースが病棟に多く、夜勤ができる人が限られています。それなのに、来年度でまた退職する独身ナースがいていよいよ夜勤ができる人が減りました。夜勤ができない人ばかりを配置して夜勤できる看護師を配置しないのは上の判断ミスです？

退職ママナース夜勤

都内で働く看護師さんの年収ってやっぱり高いんですか？(500以上とかありそう)

年収求人正看護師

今現在、職場を変えようか悩んでいます。 ボーナスをもらってから伝えようか、副院長にだけ今から少しそれとなく言っておくか。迷っています。 あと1ヶ月半黙っておくのもしんどいし、どこかで気持ちが切れてしまいそうです。 でも、今伝えたら損するだけかな？(　ﾟдﾟ)

メンタル人間関係転職

看護助手３年目の男性です。質問なんですが。。今働いている病院で看護師同士だと普通に話すんですが看護助手には態度が悪く高圧的だったり命令口調の方がおおいです。。こういう人ってどうすればいいんでしょうか？何か面倒事はいつも押し付けられてるみたいでいつも気分が悪いまま仕事していて、時々これって仕事なのかな？って思うことを一方的に言われることがあります。例えば、看護師が食べた物の片付けや寝たとこの後片付けです。普通に考えて自分でやれよって思うんですが他でもそうなんでしょうか？

先輩人間関係ストレス

もうすぐ53歳になります。高校卒業してから看護師一本で今になります。 色んな経験させて頂きました。今も急性期病院でフルタイムで働いています。 でもそろそろ年齢の事も考えて転職するなら今かなと思ってます でもまだ急性期病院で仕事出来るのにとも思い転職か本当にダメと思うまで頑張るか悩んでいます同じ様な方いましたら助言お願い致します

離職一般病棟退職

お給料の相談です。 当病棟は13:1看護ですが、簡単な手術や在宅からの急性期治療、透析などの慢性期治療やリハビリ目的入院、お看取り、、と幅広い患者さんが入院されています。 慢性的な人員不足がさらに悪化して、日勤メンバーの確保がやっとの状況で、日勤も夜勤も十分な休憩はとれません。 現在、年俸制で基本給にみなし残業45時間分が含まれており(私は7年目で基本給32万程度)、その他手当ては通勤のみ。ちなみに45時間残業は超えず、30時間超です。夜勤は1回17000円です。 来月以降、中途採用予定はないのに退職者がさらに出ます。 残された私たちには、さらなる労働が予測されますが、年俸交渉しても、「これくらい普通だから」と。 私のお給料は現在の労働に見合ってるのでしょうか？

メンタルストレス正看護師

看護師のユニフォームについて質問です。 皆様の病院は看護師のユニフォームは指定ですか？ 指定じゃない病院もあるということを聞いたことがある、という方はいらっしゃいますか？

神経内科口腔ケア関連図