2019/01/23
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今年6年目の看護師です。 5年ほどICUで働き、結婚のため今年の4月から転職して新しい職場で働いています。 今の職場は急性期の一般病棟です。働き始めてもうすぐで4ヶ月経とうとしていますが、ここ1-2週間仕事のことを考えると涙がでたり、出勤前に腹痛があったり、食欲が低下したりなどの症状があります。休みの日はそのような症状はありません。 仕事で特別何か悩んでいるとかではなく、急に気分が落ち込むようになってしまいました。 毎日このような気分で仕事に行くのは辛いですし、仕事の前日は、またしんどい気持ちになったらどうしようと考えて変に緊張してしまいます。 まだ新しい環境に慣れていないのか、はたまた病棟勤務という働き方が合わないのか。それもわからず苦しいです。辞めてしまいたいと思っている自分も少しいます。転職したところなので辞めるに辞められないですが。 私と同じような境遇の方いらっしゃいましたら、どのように乗り越えたのか、また、病棟勤務とは別の働き方を選択されたのか、教えていただきたいです。
メンタル転職ストレス
あー
消化器外科, 一般病院
なほ
美容外科, ICU, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 一般病院
こんにちは。 看護師11年目で現在クリニック勤務ですが、以前の病院では急性期病棟からICUに異動し7年ほど勤務していました。 転職して4ヶ月間、本当に頑張っておられますね。一般病棟はICUと異なり、受け持ちの患者数も多く、その中で喋れる患者さんも多いので、また違った大変さがありますよね。そして慣れない環境、スタッフ。本当に大変な時期だと思います。 私の場合、クリニックに転職した時が同じように辛かったです。 クリニック間で勤務地の異動があり(ちょっと特殊ですが)、そこから少し気持ちが楽になって働きやすくなり今に至ります。 勤務地が変わったことによって苦手だったスタッフを避けられたことと、慣れない業務に少しずつ慣れたことが理由です。 第三者から見て、新卒からICUで5年も働いた経歴があるなら、次の転職先を数ヶ月で辞めても何の問題もない、どこでも働けると思います。 ただ最後の文を読んでみて、もう少し頑張ってみたい気持ちもあるように思えました。違ったら申し訳ございません。 一般病棟の良さは、1人の患者さんと関わる日数が長いことだと思います。自分のことを「看護師さん」じゃなくて、「○○さん」と名字で呼んでくれるような親しくなった患者さんが退院するときは本当に嬉しくて、それはICUに異動してからは無かった経験だなぁと振り返ります。 ご自身の心と体が一番大切ですから、限界が来る前に今の職場を離れてもこの先問題ないです。 もう少し様子を見てみようかなと思うのであれば、無理のない範囲であと少し働いてみて、環境に慣れても一般病棟が合わなければその時に離れる決断をしてもいいのではないでしょうか?
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つらい。 心がグッと重たい。 いつになったら楽になるかな。 少しでもフッと心が軽くなればいいな。 生きていれば、 そりゃあ良い事ばっかりでは無いけども。 つらい事の方が多いのは誰だって嫌よね。 寝たいのに眠れない時間も、 そわそわして心が浮いてる感覚も、 緊張して呼吸を忘れる瞬間も、 ほんっとにストレスだ。 慣れない。 明日世界が虹色に変わって、 キラキラして眩しくて、 今までの嫌な事が嘘だったみたいに。 重い心が、軽くなりますように。 自分を忘れず、生きられますように。
パートモチベーションメンタル
いの
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期
まゆナース
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
読んでいて、今かなりしんどい中で毎日を過ごしているんだなと感じました。 無理に元気になろうとしなくてもいいと思います。今は「今日を終える」「少し休む」だけでも十分だと思います。 つらい気持ちが続いているときは、一人で抱え込まず、話しやすい人に少しだけでも言葉にしてみてくださいね。すぐに全部が軽くならなくても、少しずつ心が休める時間が増えていきますように。
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新卒の1年目で髪の毛を染めるのってありですか? 入職してしばらく周りの様子みてからの方がいいですか? 現役看護師の方が1年目の時の様子をお聞きしたいです
入職1年目
ちぃ
循環器科, 新人ナース
マカロニ
外科, 皮膚科, 離職中, 消化器外科
現役ではないですが…5年ほど前が総合病院の新卒一年目でした。 入職当時はシンプルに就活のまま黒髪でいきました。最初の頃の研修なとで、病院の規則の説明があるかと思います。肩につかず、明るすぎないというような規則だったと思います。 規則を守ることはもちろんですが、それに加えて病棟の雰囲気やメンバーによるものも大きいと思います。女社会ですので、最初は様子見がよいかと…笑 入職してからしばらくは、のんびりカラーやパーマなどに美容室へ行くこともできなくて、黒髪でした。休みの日は疲れてごろんとしていたり、勉強したりで… 半年たった頃から徐々に髪を染めたり、パーマをかけたりしていました。 若気の至りから数ヵ月毎に髪色を変えたり、パーマで変身したりしていたのですが、ピンク系の明るめブラウンにした時に師長に「これ以上明るくしないでね」と言われました(^-^; たしか働きだして二年目だったと思います。それからはその時を越えないカラーにしていました。
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病棟勤務の方に意見を聞きたいです。 状況的には、夜間で病床は1床空き(ナースステーションからは遠い部屋)な状況です。 夜間に入院を救急から依頼されたのですが、病棟の状況や部屋割りでここでは安全管理的にも看護師の人数的にも入院できない患者と判断し断りました。断り方的には「看護師人数や現在の病棟の重症度、部屋割り的に夜間に入院されても安全管理できる状況ではないので、日勤帯で調整してもらうか別の患者を選定してもらいたいです」的な感じでいいました。 でも、救急も中々譲ってはくれず押し問答を続け、先輩に状況を話、救急と話してもらってやっと入院はなしになりました。その日は救急は稼働率的には逼迫してませんでした。逼迫してないなら、日勤帯まで救急で見てて欲しいというのはわがままなんでしょうか。 こういう状況が初めてだったもので、どう対処したら良かったのかずっとモヤモヤしてます。
緊急入院
なーん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科, 一般病院
Ns
救急科, 急性期, 一般病院
救急病棟があるってことですかね?
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まどれーぬ
その他の科, クリニック
転職できないことはないと思いますが、難航はすると思います、私がそうでしたので(; ̄ェ ̄)💦
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今までアクションカードの作成に携わった方がいましたら、どんな点について気をつけたか教えて欲しいです。
災害急性期正看護師
まる
外科, 超急性期, ICU, 病棟
けい
内科, 急性期, 病棟, 訪問看護, 保健師, リーダー, 一般病院
実際緊急時にアクションカードを取り出して読んでその行動取るには難しいと思いますので1つ1つを1行で簡潔に記載していました。 またアクションカードを責任者用、避難誘導者用、初期消火用など細分化して各々が行動できるように作成していました。
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・あります😋・ないです💦・お弁当販売があります🍱・コンビニがあります😊・患者さんと同じ昼食を食べれます🍴・その他(コメントで教えてください)
・食欲が大爆発します🍚😊🍚・そこまでないです🍽・むしろ一刻も早く寝たいです😪・逆に食欲なくなります💦・分かりません(夜勤がありません)!・その他(コメントで教えてください)
・毎日、何かしらのCRが…・週に3~4回・週に1~2回・呼びかけがあれば…必要時。・ほとんどありません!・その他(コメントで教えて下さい)