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現在は、医療の現場では働いていません。 フリーランス看護師ライターをしています。 小学生の子どもが2人います。
仕事タイプ
離職中
職場タイプ
その他の科
私は精神疾患があります。職場には隠して仕事をしていましたが、持病が悪化し、その後は特定の上司のみに病名を公表しました。 問題点に対して改善しようとする職場なんですが、どうしても改善できない悩みがあり、それが私のストレスを増大させるので、私は思いって仕事を辞めました。 今後は病名をオープンにするかクローズにするか迷っています。オープンにして働いている方がいたら、どうように働いているか教えてください。
ストレス
ちょこ
その他の科, 離職中
ゆち
内科, 病棟
面接の時に、持病や内服薬を聞かれ、また用紙にも書かされました。精神疾患の有無の欄は太字になっていました。私も持病があるので正直に書きました。 ハローワークの人からは今が大丈夫なら言わなくていいんじゃないかと言われましたが、クローズで入れる面接の雰囲気ではなかったです。。
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友人に子育て中は訪問看護をおすすめすると言われました。残業はほとんどないし、土日も休みだから。 前から訪問看護に興味はあります。訪問看護の経験ある方、教えてください。
残業訪問看護
ちょこ
その他の科, 離職中
洋之助
その他の科, 一般病院
経験は無いですけど、イメージとして訪問はONcallがあるので、それが大変と言われる方もいますよ☺️それでも子育てをしている人もいます😊訪問のスタッフが不足している原因の一つと言われてます。施設内のcallの違いは家庭にいて何かしている時に呼び出されることですね。こうした場面は施設、病院は少ないと思います。お子さんがどのくらい眼を離せるかとか、家族の協力とか理解が必要になると思いますよ☺️御家族と相談されて決めて良いと思います。メリット、デメリットは両方にあるので、よく考えて決めてくださいね( ^ω^ )
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このお仕事は本当、ストレス溜まりますよね。 私は体を動かすきとが好きなので、散歩を日課にしています。小学生の息子がサッカーを習っているので、一緒に練習してます。 何か他に趣味的なことをしてストレス発散できたらとも思っています。 みなさんはどんな趣味またはストレス発散をしてますか?教えてください。
ストレス
ちょこ
その他の科, 離職中
ひうみ
小児科, 産科・婦人科, 救急科, HCU, その他の科, NICU, GCU, 保育園・学校
自分は、ダンスのインストラクターやってたので、公民館とかスペース借りてダンスしてます。 あとは、ツーリングしたり、ひたすらアニメやコミック見たり、もしてますよ。
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子供の体調不良で急遽、仕事を休むときの上司や同僚の反応はどうですか? 以前働いていた職場は、理解がなく、回りのスタッフも急遽、休みが重なると上司から『人が少ないからミスが多くなる』など嫌みをよく言われました。 今の職場は子供の体調不良には理解があります。スタッフが急遽、休むことも想定して、他部署からの応援体制を整えてます。
子ども
ちょこ
その他の科, 離職中
てつを
内科, 消化器内科, 小児科, 急性期, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院
二次救急の一般病院の急性期病棟です。 師長さんが割と感情的な人だったので、急な休みの連絡の時は普通に返事しつつも、病棟には「人がただでも少ない所でこうやって休むとみんなに迷惑かかるから、各自体調管理とか気を引き締めて。人がいないからってインシデント起こさないように。」と圧かけられましたね。 それでメンバーがストレス溜まって、どうせあの人、子どもでって休むで明日も来んのじゃない?とか言う先輩は何人もいました。 直接ママさんに言うんではなくて、病棟内でボヤく感じです。 それを聞いて嫌な気持ちになる人が多く、新婚の子もSSなったら絶対嫌なこと言われるって嫌がって、辞めてく人が多くなり悪循環でした。 ママさんにパートも、配慮がないって何人か辞めました。 うちはママさんにはかなりよろしくない病棟だったと思います😭
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私の職場は経験のある看護師が入職してきます。業務のマニュアルがあまりありません。以前は担当の指導者をつけて指導していましたが、相性が悪くてやめたそうです。今はみんなで指導してますが、一貫性がなく、入職された方も困ってます。 みなさんは経験のある看護師の指導はどのように行っていますか?
入職指導
ちょこ
その他の科, 離職中
ひうみ
小児科, 産科・婦人科, 救急科, HCU, その他の科, NICU, GCU, 保育園・学校
救急にいた頃は、経験アリが入ってきたら、アンビが来るまでの間にどんな対応を今までしていたかを聞きました。 その上で、この病院ではこの対応をする、こっちのものを使う、とかを伝えて知識の修正をしていきました。 マニュアルなんて、新人にしか有効ではなかったですよ。経験アリの人には、うちではこうだったとかイチャモンつけられるだけですし。 ので、動かしながら修正をして、いつの間にか馴染んでもらってると言う風にしてました。 一貫性がなかったり人によって言うことが変わるのは、意識やスキルの統一がなされてなかったりするとよくある話です。 そこに関しては、ある程度は仕方ないところがありますので、ここは統一しようって言うベースだけは構築しておく必要がありますよ。
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私は体調不良で2か月ほど仕事を休みました。復帰後、上司から『俺の分の夜勤をやれよ』と威圧的にみんなの前で言われました。体調不良で休んでいたのにパワハラ的なことを言われ、頭にきたので、職場のトップの上司に報告しました。その後はピタリとパワハラ発言をしなくなりました。皆さんもパワハラを受けたことありますか?その時はどう対処したか教えて下さい。
パワハラ夜勤
ちょこ
その他の科, 離職中
たま
消化器内科, 病棟, 離職中
私も師長がパラパラで有名だったので 人事に報告して、 その師長は 部下の居ない新しい部署に異動になりました! 細かにノートに言われたことやされたことをメモして人事部に相談すると動いてくれることが分かりました! 参考にならなかったらすみません。。
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私は看護師の経験が約15年あります。小学生の子供が2人います。未就学児の頃に比べると、子供に手がかからなくなりました。これを機会に医療系の資格をもう1つ取りたいと思ってます。高齢者に関する資格が欲しいです。何かあったら教えて下さい。
子ども
ちょこ
その他の科, 離職中
youuka
その他の科, クリニック
認知症ケア専門士などいかがでしょうか。
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仕事の時に、 絶対食べたくなる、 飲みたくなる物ってありますか? 私は疲れてくるとなぜか、 炭酸ジュース飲みたくなります😅 なので仕事にいく時は、飲んでも、飲まなくても ジュースを1本鞄にいれてます😋💦
病院病棟
しずく
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 透析
ちょこ
その他の科, 離職中
私は、炭酸ジュースです。 飲むとスカッとして、イライラがおさまります。 私もカバンに入れています。
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特養ショートステイでの出来事です。 特養で働いています。 ショートステイの利用者様、背部にデクビがあるとのことで入居当日に創部の確認をと思い、ガーゼとテープを外し、状態確認後にご家族指定の処置をしました。 ところがショートステイのスタッフから、 ご家族の指定では処置は入浴日にと指定があったのに、看護師が勝手にガーゼを剥がして処置をした、とクレームがあったと看護主任に言われました。 処置は入浴日にと指定があったのは知っていましたが、デクビの状態の確認は入居日にするべきと、当然のように思っていました。 持参の軟膏はプロペトだけだったので、さほどひどいデクビではないだろうと思い、見た結果やはり浅い剥離程度のものでしたが、創の管理をする立場としては、入浴日まで創を確認しないのはちょっとな…と思った次第です。 看護主任にそれを言いましたが、まぁそうなんだけど…でも現場のスタッフの苦情で…と。 ショートステイって何より家族の意向が1番優先されるのでしょうか? 処置をしない介護スタッフが何故そんな苦情を?と理解出来ません。 ちなみに持参の軟膏やガーゼはたっぷりありました。
介護施設介護施設
はにやーん
内科, ママナース, 神経内科, 慢性期, 回復期
ねまま
消化器内科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, 離職中, 消化器外科, 大学病院
お疲れ様です。 かなかなさんの対応は、間違っていないと思いました。 処置は行わなくても、状態を確認することは看護師として必要であったと思います。 クレームを言われてもやもやしたと思いますが、あまり考えすぎなくていいと思います。 利用者さんのために、よりよい行動であったと思いますよ!
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最近は副業可能な病院も増えてきているのでしょうか?実際に副業可能な病院に勤務されている方がいらっしゃったら現状をお伺いしたいです。
副業病院
はなお
外科, 救急科, 病棟, 大学病院, オペ室
しずく
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 透析
はなおさん こんばんは(^ー^) 私のところは副業OKです。 病院から許可が出ているわけではありませんが、上司はみんなが副業している事を知っています。 また給料アップの話をした時には、給料を上げるつもりはない。と、なので副業は止めません。とまで言われました。 なので、私のところは本業の病院プラス、施設で夜勤バイトしている人がほとんどです。
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1年目の指導係でベテランの先輩Bと、Aさん(1年目)を指導しています。何日か前にB先輩がAさんについて動き方などを評価する機会があったのですが、不十分な点が結構あったようで(今まで何回も退院処理をしてるはずなのに退院後に余った薬の処理がきちんと出来ていない、検査後で安静の患者なのに起き上がって採血させようとするなどなど)B先輩はAさんに注意したそうです。それからB先輩はAさんにちょっと冷たい?というかちょっと壁がある感じ。。。で他人行儀な感じで会話しています。AさんもちょっとB先輩に色々聞にくい感じになっている様で距離ができているように感じます。私は普通に答えるのですが、今日、私が深夜、B先輩とAさんが日勤で、完全に10時過ぎで私の勤務外なのに日勤のことで分からないことをB先輩がいない時に記録をしている私に聞いたり、薬のダブルチェックを頼まれたのでちょっと戸惑いました。
退院記録採血
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
hanahana
内科, 外科, 呼吸器科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, クリニック, 外来, 慢性期
私も前の職場のプリセプターより、冷たい態度・仕事は評価されず礼儀や挨拶・患者との関わり方について、『言葉遣いがなってない 』『患者さんも言ってるよ 』など言われたのち、聞きたいことがあっても無表情で強い口調で言われ、誰にも相談できず鬱病になり、辞めました。辞める直前で、他の先輩看護師が話を聞いてくれて少し楽になりました。誰か一人でも話し合い手がいれば、違うのかもしれません。指導するにあたって、指導者2人で話し合って見るのもひとつかと思います。大変だと思いますが、頑張ってください。
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歳の離れた先輩からのこの言葉に励まされたというエピソードがある方いますか? 育休中でよく、相談を受けるのですが年齢差があり過ぎて、新人の子達の心に寄り添えているのか自信がなくなってきてしまいました。
大学病院ママナース先輩
カエデ
急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU
ちょこ
その他の科, 離職中
私は新人看護師の頃、尊敬できる40代の看護師と働いていました。 その方に言われて励まされたのは「失敗は成功のもとよ」です。 励まされた一言でした。 未だに忘れられません。
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看護師一年目です。入職してから半年が経ちましたが、なかなか環境に馴染めません。自分からの歩み寄りも少ないからかもしれませんが…。 すぐに馴染めるとは思っていませんでしたが、先輩方に一線を引かれているのが明らかでとてもつらいです…。
入職先輩
うみ
新人ナース
パワフルナースマン
救急科, ICU, CCU, HCU, リーダー, 一般病院
日々お仕事お疲れさまです。 うみさんはなかなか環境に馴染めないながらも毎日頑張っているんですね! 先輩から一線を引かれている状況の中で働くのはとても辛いですよね… うみさんはどういう時に先輩から一線引かれているように感じるんですか?
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透析室で、計算をすることはありますか? なにをするか教えてください!
透析室透析
にいな
新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期, 透析
ショート
その他の科, 訪問看護
えむさん おはようございます。 透析は、透析していない間のDWから増えた量、時間除水、総除水量、服など体重には含めないものの量など、さまざまな計算をしますよ!
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マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
過去問解きながら分からない問題は図書室で手当たり次第探して答え探ししてました。 特定のものは使用してません。
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気分転換にバレーを始めたのに、仕事とか疲労感で2週とも行ってなくて、申し訳ない感じ。😓 サークルやってる人ややってた人で毎週行くようにはしてましたか?
1年目勉強新人
marin
総合診療科
ちょこ
その他の科, 離職中
私は、病院内のバレーボールサークルに入っていました。 行けるときだけ参加して、無理には参加していませんでした。他の方も無理せずに参加していました。 自分の入っているサークルに、毎週行かなければいけないのか?確認するのも良いですね。
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2年目なのにアセスメントが出来なすぎて困ってます。
アセスメント2年目
り
その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, 慢性期, 回復期
しーちゃん
呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
お疲れ様です。 アセスメントって人それぞれ違う時もあるし、難しいですよね💦あんまり硬く考えすぎないほうがいいんじゃないでしょうか。知識がなくても、あれ?おかしいな?なんでだろう?ってまず気づくところからアセスメントって進んでいくんじゃないかなと思います。
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私は現在付き合っている彼氏と結婚を考えています。しかし、彼氏は転勤族で全国どこにいつ転勤するかわかりません。結婚するとして彼氏の転勤について行くのか、もしくは単身赴任で行ってもらうのかということをよく考えます。私は看護師なので全国どこでも働けます。しかし、彼氏が転勤するたびについて行き、私自身もその度に職場を変えるのはしんどいなぁと思います。一方で遠距離恋愛の経験もなく、離れて暮らすのにも不安があります。もっと先のことを考えると、子供ができたとして、最初は彼氏の転勤のたびについて行くことも可能ではありますが、子供が大きくなるにつれて学校などのこともあるので、いずれは彼氏が単身赴任になるのかなぁと思います。そうなると遅かれはやかれ転勤のたびについて行くのが困難になってくるのであれば、最初から単身赴任で行ってもらう方がいいのかなぁと思います。(現在は自分の地元にいるので親は近くに住んでおり、面倒とかはみてもらえるだろうし) 似たような質問をしている方もいましたが、やはり、夫について行っている人が多いのかなぁという印象を受けました。最終はお互いがどうしたいのか話し合い、自分たちで決めることと思いますが、同じような方、ついて行ったのか、単身赴任か、また、夫の転勤と一緒について行っている人はどのような働き方をしているのかなど教えて欲しいです。
彼氏結婚子ども
あーさん
循環器科, 病棟
ちひろ
泌尿器科, 一般病院
こんにちは。派遣看護師良いですよ!何個か登録してその地域ですぐにお仕事出来ますので。おすすめです。
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世の中の男性看護師はどのような職種の方と結婚していますか? 男性看護師は結婚しにくいと聞いたのですが…
男性結婚人間関係
のりお
学生
ちょこ
その他の科, 離職中
私の知っている男性看護師は、奥様も看護師です。 私の看護学校の同級生も男性看護師と結婚しました。 社内恋愛から、結婚に至ったケースが多いです。 私の周りは、看護師同士の結婚ばかりですが…
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ちょこ
その他の科, 離職中
お疲れ様です。 プロフを見ましたが、分からないことだらけですよね。 私は、訪問看護の経験はありませんが、成人か老年しか経験がありません。慣れてくると、楽しいと思いますが…
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病棟からクリニックに転職予定ですが 日勤だけってキツイですか?
クリニック転職病棟
おもち
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟
ちょこ
その他の科, 離職中
クリニックではないですが、総合病院の外来で日勤のみの勤務をしたことがあります。 夜勤と比較すると、日勤は規則正しい生活なので、キツくないですよ。 日勤生活に慣れると夜勤が出来なくなります。 規則正しい生活なので、肌ツヤや質が良くなりました。
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『患者さんの死をどう受け止めたらいいですか』 血液内科1年目です。今日か明日で亡くなりそうな患者さんがいます。最近、毎週1人は亡くなってて、癌の方だとこの病棟に入院している期間がどうしても長いので必然と仲良くなってしまうんです、、、、。深入りしないようにとは心がけてるんですが、毎回の食事介助、保清ケアでどうしても関わらざるを得ないですし、、。そうなるとやっぱり亡くなってしまうのはより悲しいですし、誰かが亡くなるたびに、特に亡くなりそうなこの期間が1番辛いです。 最近は全力で関わってるので「もっとこうしてあげたかった!」とかっていう後悔はないんですけど、亡くなってしまう絶望感ていうか、、、1番辛いのは患者さんなんですけど。 どうしてこの病棟の先輩たちが看護師続けてられるのか不思議でしょうがないです。 もともと産科を希望してたこともあり、もう死に向き合うのがしんどくて、、、。 最期に立ち会ってきた先輩方はどういう心構え?でいるんですか??慣れ?と言うか、どうしたら、こんなに重く受け止めずに毎日過ごせてますか?
辞めたい1年目新人
のん
内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
つー
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 産科・婦人科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, クリニック, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期
はじめまして。のんさんの真摯なお気持ちが伝わってきて、なんだか切なくなりました。長く関わった患者さんたちとの別れは、これから先どれだけ経験を積んでも、いつになっても悲しいものかと思います。でも、慣れていくものなんですよね。その冷静さは必要なことでもあるけど、人の死に慣れるなんて悲しいことだな…と思いながら、患者さんの最期と向き合っていました。うまくその辺りの折り合いがつけられるようになると良いですね。のんさんのような方に、心救われる患者さんやご家族の方はたくさんいらっしゃると思うので。 ただ、死と向き合うたびに自分自身が消耗していくばかりだったら、高齢者の看護からは離れたほうが良いかもしれません。 看護師は、自分自身が心身健全でないと難しい仕事だと思います。 いろんな経験をなさって、たくさんご自分の気持ちと対話してみて下さい。無理のないように。 応援しています!
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Brカテーテル入っている患者さんで普段より尿量が少ないと感じた時はどんなことをみなさん考え観察していますか?
内科一般病棟勉強
あらあら
新人ナース, 回復期
うみか
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, その他の科, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 透析
尿が汚ければ閉塞もありえますし、脱水や、心不全腎不全増悪、補液の量が減ったとかも考えます。まずはバルンを見て、検査データなどもチェックします!
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看護師2年目に向けて、皆さんはどのくらい日々勉強していますか?
2年目勉強
mell
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, ICU, CCU, その他の科, 病棟, 学生, 脳神経外科, 一般病院
ちょこ
その他の科, 離職中
どのくらいと言われると明確な答えではありませんが・・・ 常に疑問点や分からないことは、その都度勉強しました。 苦手分野、私は心電図などの外部の勉強会には積極的に参加していました。 2年目からは、自分のスキルアップのための勉強を取り組んでいましたね。
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子育てしやすい環境について。 現在妊娠中で、産休明けのことを考えています。 私としては産休明けもフルで働き、お金をしっかり稼いでいきたいと考えていました。先輩看護師も仕事と育児を両立しているので私にもできると思っていましたが、その考えは甘かったということに気づきました。 子供が生まれ1歳になり保育園に預けた場合を想像すると、熱が出た等でお迎えを言われることがあると思います。夫婦で仕事をしていたらお迎えなんて難しいです。 定時で帰れないので保育園は延長の日々だと思います。 夫は仕事で急に呼び出されることもあります。私が夜勤の時に呼び出されたら、、、 先輩看護師に相談していると、自分やご主人の親が支援してくれていることを知りました。 両方の親に頼めない我が家では、夫婦ともフルで働くことは現実的に難しいです。 ご夫婦だけで子育てされた方、どのように子育てされたのでしょうか。働き方の工夫など教えていただきたいです。
子ども
てんぽらりー
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 救急科, 急性期, ICU, その他の科, 脳神経外科, 一般病院
ちょこ
その他の科, 離職中
夫婦だけで、お互いフルに働くのは厳しいと思います。 我が家は、義母の協力が得られていたので、夫婦でフルに働いていました。 フルと言っても、主人は夜勤があるので、私は日勤のみの正社員でした。 義母は、農業の仕事だったので、急病時の対応と保育園の送迎を助けてもらいました。 しかし、義母が病気になってからは、協力が得られなくなり、日勤のパートに切り替えました。 お金を稼ぎたい気持ちも分かりますが、夫婦だけの子育ては、大変です。 無理のない程度に働く環境を考えたほうが良いと思います。
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うちの病棟の後輩はとにかく口ばかりで電カルの前に座り動かない。後輩や先輩にまで偉そうな口調で言うから腹ただしいにもほどがあります。ムカつきます。 病棟に15年以上も居座るっているから他病棟へ異動して欲しい!逆に出せないのかも知れません。 下の子からクレームが出ていますが、一向に改善されません。 こういうスタッフはどう扱ったら良いですか?
一般病棟人間関係ストレス
みかん
病棟, リーダー, 消化器外科, 大学病院
ちょこ
その他の科, 離職中
どこの職場にも、そのような方はいますね。 まずは、上司に相談します。 でも、まれに上司より権力が強すぎてどうにもならないときもあります。 ただ、スタッフ集団で看護師長ではなく、看護部長に署名や日々のその方の業務の様子を記載したものなどを提出し、行動を起こすと異動になったこともありました。 同じような気持ちのスタッフ数名で何か行動をしないと、改善は厳しいと思います。
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夜勤でステーションにいる時間が多いです。 苦手な人との夜勤が憂鬱で仕方ありません。 話さないと気まずい雰囲氣だし。。みなさんどうしてますか?
夜勤人間関係病院
パルム
内科, 病棟, 学生
ちょこ
その他の科, 離職中
苦手な人との夜勤、憂鬱ですよね。 私が夜勤をしていた時は、自分から話すことはありませんでした。 業務に没収していて、相手から話しかけられたら、話しました。 話さないと気まずい雰囲気とは、限らないと思いますよ!
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