入院患者さんの面会者に言われたこと

とろろ昆布

病棟, 脳神経外科, 一般病院

入院した患者さんに面会が来た。「続柄:同級生」 親族以外は面会ができないという病院のルールがある。KPは本人の兄弟。ルールで面会ができないため帰って頂いて良いか本人に確認したら「病院のルールなら仕方ないね」と返答あり。 そしてその同級生の方に「申し訳ありませんが、ルールなので親族以外は面会ができないです」と説明したら、面会用の用紙を急にグシャグシャ丸めて「もう知りません。◯◯さん(患者さん)の兄弟に頼まれて病院の送り迎えとかしてたのに。こんな仕打ちされるならもう何もしません!」と私が怒られた。 いや、シランガナ。本人の兄弟と連絡してくれ。

2025/06/10

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「病院」のお悩み相談

看護・お仕事

最近、夜勤の休憩時間の過剰取得で戒告処分となった病院の看護師らがいましたが、みなさんの職場の休憩時間はどのようになっていますか? 私の病院では、日勤の昼休憩は看護師45分、その他スタッフ60分(定時の時間が違うため) 夜勤は夕食休憩30分、仮眠が90分になっています。 正直仮眠時間も短く、夜勤大変だなと思っています。

仮眠病院病棟

ふゆの

外科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

62025/12/28

しんべえ

内科, 呼吸器科, 病棟

私もそのニュース見ました。 私の病院では、夜勤の休憩は夕食休憩30分、仮眠が2時間です。 ニュースの内容見て、夜勤している身として、夜勤後は疲労困憊で、少しぐらい休憩時間が長くてもいいじゃないかなと思っています。 看護師は色々融通が効かないのに、さらに融通が効かなくなりそうで、残念です。

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看護・お仕事

療養型病院に日勤勤務しています。 夕分経管栄養、夕分血糖測定・インスリン注射、夕分・眠前・朝分の内服薬セットは今の病院の病棟では日勤業務となっています。 日勤の業務が多くなり残業が増えている、今後日勤の人員不足となるため業務改善したく、これらを本来の夜勤帯に移行したいのですが夜勤専従が主張が強いです。実際に1つでも業務を夜勤帯に移行した時夜勤専従が師長に抗議したのもあり、師長もなるべく穏便に済ませたいようです。他の夜勤を行なっているスタッフに聞くと夜勤帯はそこまで忙しくなく、むしろ暇だと聞いています。経管栄養や血糖インスリン注射に関しては昼分を11時台に、夕分は15-16時台に実施しており、間隔が空いてないように思えます(実際に担当医からはクレーム等ないのですが「実施時間早いね」と言われています)。 夜勤帯は急変等なければ休憩時間も基本的に4時間程取っており、定時上がりがほとんどです。他の病棟ではこんなに日勤帯が夜勤の業務を請け負ってないそうです。 療養型あるあるなのか分からないため、他の病院の状況も教えて欲しいです。

正看護師病院病棟

ぷー

内科, 外科, 泌尿器科, 病棟, 一般病院

122025/12/21

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

療養二カ所に勤めました。 夜勤の負担を減らすために日勤に業務負担が行くのはあるあるなのかなと思いました。夜勤は3~8時間くらい休憩が取れていて(急変あれば対応、途中途中コール対応吸引体交等々やってはいますが)、残業も基本的にありません。日勤は休憩ほぼなしで残業もあるって感じでした。正直夜勤の方が圧倒的に楽です。係りや委員会の仕事なんかも全部夜勤でやりますし。 でも楽だし暇だから夜勤に仕事をしてもらうというのは違うかなと。時間ですべきことはあるし、時間を考えなくていい業務は余裕のある時間帯でやればいいと思います。 夕分のインスリン注射を15~16時にするって夕飯は何時なんですか?昼から時間も開いていないし、低血糖のリスクが高いと思います。担当医からの発言はやさしめに言っただけでクレームだと思います…。医師から変更するように言われた、もしくは言ってもらってでも必要な時間にできるように変えなければならないです。 他にも経管なんかは患者さんの体に合わせた時間で実施すべきなので、あんまり早すぎたり遅すぎないような時間で設定が必要だと思います。 以前夜専に仕事を渡したのはどういう流れだったんでしょう?師長さんや役職者と合わせて同じように仕事を渡していけませんかね?抗議されても病棟の決まりなので、と。難しいですかね?夜専さん強そうだし…。 また夜専が抗議したのはなぜですか? 例えば夜勤って患者さんの寝静まった真夜中は暇だけど、それまではめちゃくちゃ忙しく動き回るのでそこの業務が増えるのは困ります。真夜中でできる仕事を渡すのならまだ抗議されなかったりしませんかね? あと、どうしても厳しいならズレ勤務を採用して遅番にぷーさんが上げられたら内容をしてもらうとか…。 うちはこのふたつで夜勤に仕事を回しています。

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キャリア・転職

不採用続きで気持ちが落ち込みます 病院4つを受けて、2つは書類で落とされ後2つは面接で不採用。 38歳で看護師歴7年 転職2回してます。 転職歴が多いのが原因でしょうか? 看護師は人出不足だからすぐ決まると思いまして。

面接転職病院

はな

内科, 病棟

52026/03/18

まどれーぬ

その他の科, クリニック

不採用続きだと落ち込みますよね、 お気持ちすごくわかります(´•̥ ω •̥` ) でも転職はご縁ですので、 採用にならなかったところは繋がらなくて良かった縁だったのだと私は思いますよ☺️ 看護師歴7年で転職2回を多いと捉えるかは微妙なところかもしれません🤔 もし在籍歴が短いとかがあると、 そこが引っかかるとかはあるかもしれませんが。 私はめちゃくちゃ転職回数が多いのですが、 それでも今の職場に巡り会い楽しく働けていますので、 はなさんにも必ず繋がるご縁があると思います!٩(。•̀ω•́。)و 人手不足だからすぐ決まると思うじゃないですか、 でも意外とそうじゃなかったりするんですよぉ(´<_`  ) 人手不足だから募集を出してるはずなのに、 選り好みしているところって結構あるんです🥺 でもそんなところ、こちらから願い下げでいいんです!😤 “4つも不採用😢”と思うかもしれませんが、 全然序の口ですよ( ´ω`; ) 転職活動はあきらめないのが肝心です( • ̀ω•́ )✧ 良いところに巡り会えればそれでいいんです! 落ち込むかもしれませんが、 はなさんが素敵なご縁に巡り会えるまではあきらめずにいきましょう!٩(。•̀ω•́。)وエイエイオー!

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

施設看護→訪問看護へ先ほど説明会聞いてきたけど、 施設だからねぇ、、、、って。 在宅が合ってるか確認してから是非検討してみてって。 今施設で働いてるスタッフにそんな言わなくてもよくね?スタッフいっぱいいるだろうからなのか、ひととしてなのか、

転職

のん

訪問看護

12026/04/10

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

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看護学生・国試

4月から看護学生になったものです。高校の時と違い勉強量の多さや今まで勉強したことない分野なので難しく勉強方法がわかりません。皆さんはどのように勉強していましたか?やはり予習復習は大切ですか?

看護学生勉強

まる

その他の科, 学生

32026/04/10

えくせ

内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟

大事なのは授業を真剣に受ける、です。難しい、分からないから寝ちゃう人いますけど、そうすると復習しようにも難しい部分を自分で考えねばならず余計に苦しくなります。しかも解釈間違えて覚えたら修正も大変。 授業はしっかり受ける、サラっとプリント読むだけでもいいから復習する。これだけでいいです。試験問題も教える先生が作るのだからそれで効率よくクリアできます。

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看護・お仕事

看護師自体をやめたくなる時ってどんな時ですか? そんな時はどう対応してますか?

ポンコツ

内科, 病棟

42026/04/10

リーフレタス

リハビリ科, 介護施設, 小規模多機能

今まさにその時です(笑)この件をいつスタッフに話そうかと目論んでいるところです💦

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看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

所属する委員会の変更がありました新人さんの教育係になりました今年からリーダー業務が始まります実習指導を担当しますなーんにも変わりません新人ですその他(コメントで教えてください)

316票・2026/04/17

行く予定がある・した行きたいと思っているまだ決めていない特に行かない通勤・仕事で十分🎵その他(コメントで教えてください)

444票・2026/04/16

3年は頑張れ✨状況によると思う、無理はしないで!3年以上がんばれ~😊その他(コメントで教えて下さい)

506票・2026/04/15

目の前の状況を受け入れる同僚の言動をメモに取る自分のやるべきことに集中する角が立たないコミュニケーションを…分け隔てなく接する他の同僚と仲良くなる・協力するその他(コメントで教えてください)

523票・2026/04/14