初めてまして。主にALSや筋ジス、ヤコブ等の難病病棟に勤務しています。...

ぽー。

その他の科, プリセプター, 病棟, 神経内科, 慢性期

初めてまして。主にALSや筋ジス、ヤコブ等の難病病棟に勤務しています。入院患者の9割はNPPVやTPPVによる呼吸管理をしていて、入浴介助は1日20人ほど全介助で週4日あります。日々辞めたい。とぼやきながら過ごしてます。どなたか同じような難病病棟勤務の人いませんか?

2019/03/14

4件の回答

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退職したため現在勤務はしていませんが、大学病院の神経内科で働いてました。 神経難病大変ですよね。患者はほぼ全介助ですし、呼吸器管理、経管栄養などやることも多いですよね。PDやALSなどは精神症状が強い方も多く、1日中ナースコールやセンサーマットが鳴りっぱなしということもありました。日常生活援助がメインで、新人の時は看護というより介護をしているって感じが強く常にジレンマ感じてました。難病がゆえ治療法がなく進行していくので虚しさも感じましたが、個別性に応じたケアをしなければならないので、そういった点では患者から学ぶことも多く自分の糧にはなりましたね。 大学病院なので基本的に2週間〜1ヶ月で退院していきますが、療養型や神経難病メインでやってる病院はもっと長期で関わるので大変だろうと思います。 神経難病を学びたい、極めたいというなら話は別ですが、環境を変えるのもありだと思います。実際、勤務していたときも多くのスタッフが退職あるいは異動をしていきました。 長々とコメント失礼しました(><)

2019/03/14

質問主

コメントありがとうございます! 大学の同期とかが、急性とかでバリバリ力つけてく中自分が進歩してないんじゃないんかって思うと一般に行きたいって思いが出てきます…… ケアをしてても、言葉が悪いですがどこまでが、個別性なのか、どこからがわがままなのかジレンマを抱えてます。 脳神経内科のことわかってくださる方がいてとても嬉しいです、ありがとうございます😊

2019/03/14

分かります。私も神経内科は特殊でどちらかといえば慢性期に近いので、大学病院で最先端の治療や看護を学びたいという思いで入職した私にとっては過酷な環境でした。他の同期は急性期の環境でバリバリ働いてるのをみると辛いて感じることもありました。でも、呼吸器や栄養管理などは毎日こなしているため、そこは他の同期よりも強みではありますよ。急性で働いているからといって呼吸器管理などか得意かといったらそうではないですからね。ぽー。さんもそこは自信を持っていいと思います。 神経内科以外の科で学ぶのもありですよ。実際私も異動しましたが、自立レベルの患者も多く日々回復していく過程をみることができ、こんなにも違うのかと感じましたから(>人<;)笑 難病患者の看護は本当に大変ですよね。神経難病ってほんと酷な病気だと思います。体は動かせない、呼吸できない、でも頭ははっきりしているという…だからこそ患者の要望も多く時には困らせるくらいのわがままを言われました。言葉悪いですが、病気がそうさせると思いながら対応していました。日々ジレンマですね。 ぽー。さんも体調崩さないようにしてくださいね💦お互い頑張りましょう😅

2019/03/14

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42025/09/25

なーな

循環器科, 救急科, ICU, CCU, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, オペ室, 透析

職場によると思いますが、 病院がお金出す代わりに何年はその病院を辞められない、辞めるならお金払う、みたいなところとかあるので、確認した方がいいかもしれません。 また認定看護師手当みたいなのも病院によってピンキリなので、認定取得に強い思いがないならそういう待遇面で判断してもいいかもですね… 認定取得って割と大変みたいなので、その苦労ととった後の待遇が割にあうか…仕事だけ増えて給料は増えないみたいなのよく聞きます。

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内科, 消化器内科, 循環器科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期

22025/11/03

ちょこまる

外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期

お疲れ様です。私もそんな職場なら辞めてると思います。根本的になぜそんなに人がいないのか、管理側が考え、改善できないのならいる意味もないし自分が病んでいってしまうとおもいますよ。。メンバーが協力して仕事できないのなら私はチーム医療とか介護とか無理だと思いますし患者さんや家族にとっても不利益になるんじゃないかなと思います。

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内科, 外科, 病棟, 一般病院

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ma

内科, 呼吸器科, 整形外科, 訪問看護, 介護施設, リーダー

すごく大変そうですね。 プリセプターもされて重要ポジションで頑張られていると絶対辞めてほしくない存在だと思います。 どれだけ言ったこと否定する人も、意思が固く何を言われても変わらなければ諦めるしかなくなります。 『やりたい事があるので3月で辞めます』と辞める時期前もって言っておくがいいのではないでしょうか。それで無理なら辞めれない事に精神的に参ってしまって…もう働けないとかどうでしょう。 私も7年目でした方法です。参考にならないかもですが…円満に無事退職されますように。

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内科, 病棟, リーダー, 派遣

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