「キャリア・転職」のお悩み相談

専門領域で働いている皆さんは、他の領域に挑戦したいと思ったことはありますか？私は糖尿病を深く学びたくなり資格を取りましたが、その領域をずっと目指すか人生一度きりなので他の領域も学んでみたいなとふと思ったりします。実際に転科や異動をした方がいれば、経験談を聞かせてください。

モチベーション正看護師病院

5年目の看護師です。 大学病院を1年で辞め、総合病院の回リハ病棟4年目になりました。 前の病院で酷いパワハラを受け、今の病院も人間関係が悪くここまで頑張ってきましたが辞める決意がつきました。 私の病院は準夜、休み、深夜の形を取っており、深夜の次の日に日勤ということがあります。1〜2日程度であれば何とか頑張れますが、3日勤後に再び準夜、休み、深夜などのシフトになったり、準休深準休深などあまりに辛かったので師長に相談しました。 すると「あなた弱いね、みんな普通にやってる。あなたみたいな弱い人は、早く結婚して子どもを産んで旦那さんに養ってもらえばいいよ。」と言われました。 まず時代に合わない発言ですし、それを除いたとしてもこんな環境で子どもを産んで育てられるわけがないと思いました。「夜勤やらせない」と言いながら「これしか正職がいない、これしか夜勤できる人がいない、それなのにあなたはわがままばっかり。この状況わかってる！？」とも言われました。 そこまで言われてこの病院にいたくないと思いましたが、転職も大変なので昨年異動希望を出しましたが通りませんでした。(単に師長が嫌と言わず、看護技術が少ない病棟のため経験を積むためということで希望しました。) その理由については、看護部長より若手が数名異動したがっているが、人手不足で異動させられない。新たに指導する余裕がないとのことで、元師長のパートや何十年も働いたベテランばかりが異動、若手はひとりだけでした。 続けても辛いだけだと思い、転職を決めました。 次の転職先として、 はじめは献血センターを考えていましたが、最初から正職扱いでの採用枠が少なく、嘱託から正社員登用を待つのは生活が厳しいので諦めました。 急性期から離れているため同じような総合病院を探しましたが、今の病院より規模の大きい急性期度合いが高い病院が多く、ここ2年入院も取っていない(病院のルールの変更)ため、難しいと思っています。 そのため、専門性の高い分野に絞って以下の2つで迷っています。どちらも福利厚生が良く、定時退社で休みが取りやすい病院です。 ① 透析病院（系列クリニックあり） ・メリット：精神科に比べて給与が高い （手取りで5〜6万高く、ボーナスは1.5～2倍程度）。23時までの準夜帯までの勤務のため、深夜勤がなく身体的負担が少ない。 ・不安な点：穿刺などの手技、患者対応（対応の難しい患者さんが多いと聞き不安）。 ② 精神科病院（母が勤務している） ・メリット：残業が少なく、落ち着いて働けそう。 ・不安な点：透析に比べて給与・ボーナスがかなり安い。母が働いていることの不安あり。 その他も考えましたが、訪問看護は経験不足で不安があり、一般のクリニックは休みにくさが懸念されるため、現時点では候補から外しています。 5年目というタイミング、またこれまでの経歴 （回リハ4年）を考慮したとき、皆さんならどちらの選択肢を選びますか？ また、どのような基準で転職先を決められますか？ 他にもおすすめの分野などあれば教えて頂きたいです。

給料人間関係転職

新卒で療養型病院に勤めた方のお話聞きたいです。 今就職活動中で気になっているところが療養型なのです。 国試浪人で今年合格し、不安もあるので 経験がある方どうかお願いします🙇‍♀️

求人新人病院

産業保健師の方へ質問です。 産業保健師として1番初めに働いた会社はどんなところでしたか？また産業保健でなくとも、その他保健師経験は元々ありましたか？

産業保健師保健師

企業看護師で働かれている方いらっしゃいますか？ 子どもいるので夜勤が難しくなったので転職を考えています。企業看護師が気になるのですが、一度応募したら保健師経験がある方を採用したいと言われました。保健師の資格はあるのですが、経験はないです。 看護師から、企業看護師または企業保健師になった方がいたらどのように転職されたかお話聞かせて頂きたいです。

保健師転職正看護師

これからリーダーという立ち位置になる上で、同期や後輩たちの指導・指摘が必要になってきます。その上で大切にするべきこと、注意するべきことがあれば教えて下さい。私は人を注意することが苦手みたいで、上手に指摘の仕方があれば教えて頂きたいです。

後輩同期リーダー

看護師10年目で、0歳児育児中です。 急性期病棟に勤めていますが、転職を考えています。 現在育児中のママナースの方に質問です。 みなさんの職場や勤務形態、育児のしやすさなどを簡単に教えていただけないでしょうか。 (例：急性期病棟 日勤常勤 24時間託児所があり便利 など)

求人ママナース子ども

将来的に、今の診療科とは別の分野にチャレンジしてみたいと考えています。ただ、現在の病棟でもまだまだ学ぶことが多く、異動や転職のタイミングをいつにするべきか迷っています。皆さんは、どのようなきっかけで新しい分野への挑戦を決めましたか？

異動転職病棟

私は個人病院、終末期の病棟で働いています。この病院では、師長の独断により声がかかった人だけが外部の勉強会に、病院負担金で勉強に行くことができます。 キャリアアップやこれからのスキルアップを考えた時に、個人差が生まれ、不満に思うこともあります。転職も考えましたが、私には看護スキルしかありません...。 皆さんは、今後の将来、看護師としてずっと働いていくつもりでしょうか？また、その場合、勉強は自費だとしても積極的に継続した方が良いとお考えでしょうか？

メンタル人間関係病棟

精神科病院からの転職ですが、 精神科の訪問看護などをかんがえていますが、ほぼ処置や医療行為はなくなりますよね？ そーするといずれまた転職する時に不安に感じます。 子供もいるのでクリニックとかは時間が合わず、、 精神科の訪問看護について知っている方教えてください

精神科訪問看護クリニック

今まで二交代の病院で勤務していました。 転職後は三交代制の病院です。二交代が長くて、三交代制がいいなと思って、理解した上で転職しました。 最近、凖夜と深夜がありました。 日勤、日勤、凖夜、凖夜、休み、深夜、深夜 の勤務でした。 私は、三交代制が初めてなので、わかっていませんでしたが、 あいだの休みは休みじゃないらしく、これは6連勤だそうです。 他のスタッフにも聞いたら、こんな6連勤はざらにあると言われました。 あと、凖夜の前「情報収集あるから1時間前には来てね。情報収集が早いなら遅くてもいいけど、カンファレンスに間に合うようにしてね」と言われました。 みなさん当たり前のように勤務開始1時間前には出勤してきています。 私にはちょっと今まで経験のないことなんですが、これは大きい病院だと普通のことですか？ しんどいなって思ってしまいました。 そして転職失敗したまじ辞めたいーって思ってます。

三交代病院

オペ室4年経験し退職。半年経ち別病院でオペ室復帰するのですが、前の病院より診療科が幅広く未経験分野がたくさんです。また半年ぶりの勤務なので不安も大きいです。 中途でもプリセプターみたいな存在の方がしっかりついてくれるのか不安だし、中途だから大丈夫だろうと思われないか心配です。 そういった経験がある方いますか？

中途手術室オペ室

短期離職ご経験ある方いらっしゃいましたら履歴書の書き方を教えていただきたいです。 最新で働いていたところは履歴書に記載しておかないと雇用保険とかでバレちゃいますよね…？

履歴書保険離職

現在妊娠中で、今の職場は産休まで働いてそのまま退職予定です（引っ越し予定なので育休からの復帰は視野にないです）。 産後はしばらく夫の扶養に入り、落ち着いたら仕事復帰しようと思っています。 同じような経験されたことある方、就活や保活はどのように進められましたか？また新しい職場を大きい病院にするかクリニックにするか、正職かパートかなどもいろいろ悩んでいます。経験談ある方教えてください😣

産休妊娠転職

眼科で働いてみたいと思うのですが、いい点悪い点ありますか？どんなことでもいいので眼科の看護師について色々知りたいです。

パート転職正看護師

自宅近隣によく見かけるようになったサ高住の派生でナーシングホームて求人で見かけるんですが ひとつはホスピス型、ひとつは医療度が高い人（神経難病、寝たきりの方） 働いてる方の実際を知りたいです。（勤務面、給料面など）

求人給料転職

未就学児が2人います。 みなさんどんなところでどんな働き方をしていますか？ 私は産休前、8:30-16:00で週休2日制の病院で働いていましたが、給料はかなり少なかったです... この物価高の中、もう少し月の手取りが増えたらいいなと思うのですが、ライフワークバランスの取れてる方の話しを聞きたいです！よろしくお願いします！

手取り給料

美容系の看護師への転職を悩んでいます。今まで美容クリニックや皮膚科の経験はなく、美容系への転職は難しいのではないかと考えてしまいます。実際に美容看護師への転職をした方、どのように面接対策をしたのか、実際働いてみてギャップはあるのかなど…教えていただきたいです。

美容クリニック転職正看護師

転職のため色々なサイトで求人を探しています。 皆さん転職サイト使用しましたか？自分で直接応募しましたか？？お勧めサイトやメリットデメリット等あれば知りたいです！ 自分で応募した場合書類の作成や、やり取り等大変なのでしょうか？ 新卒から働き、今回が初めての転職活動の為　分からないことばかりで、少しでも皆さんの経験談を聞きがんばりたいなと思っています！

求人入職給料

皆さん転職は今まで何回されましたか？ スムーズに決まったか、なかなかうまく行かなかったかなど知りたいです。

モチベーションメンタル人間関係

訪問看護の年収も良さそうで時間など的にも興味があるのですが、ペーパーすぎるドライバーで、車の運転は避けたいと思ってます。訪問看護は車の免許なくても、やっていけますか？

年収免許訪問看護

急性期病棟で働く看護師6年目です。 まだ深めて行きたい領域は見つかっていませんが、今後のキャリアアップのために何か資格を取りたいと考えています。 心電図検定は取得済み、呼吸療法認定士を受験予定ですが、他になにか取ると良い資格はありますか？（認定・専門以外で） できればケースレポートの提出などが無いものが良いです。

6年目心電図急性期

新卒から約4年療養病棟で勤務し、現在離職中です。 新しい職場探しで求人票をみる日々です。 沢山の中から自分で決めるという事に慎重になり過ぎてしまいます。 以前は夜勤もしていましたが、違う働き方もしてみたいと思い、クリニック、施設内訪問看護、採血センターなど幅広くみています。 約4年の経験で20代。少ない人数で回すクリニック、自分の経験で採用して貰えるのかなと… ｸﾘﾆｯｸでいう即戦力とは、具体的にどんなことを求められるのでしょうか? まだ専門性の高い病棟で働き経験を積むべきなのか日々葛藤しています😕 みなさんどんな働き方されてますか？ お勧めやデメリット等 転職時に気をつけるポイントなど 勤務先問わず教えて頂けると嬉しいです。

離職求人クリニック

自宅から車で10分の介護施設。殆ど介護業務で夜勤業務は全て介護業務です。面談の際には介護業務は無い。と言っていたのにいざ入れば介護業務だらけ。毎日、バイタル測って、配茶して車椅子に移乗、排泄、配膳下膳、食事介助、食器洗い、たまに軟膏塗布… 体的には負担になってます。給料も夜勤しなければ前職よりダウン。年間休日も少ない。　かさや、紹介予定派遣でみなし公務員扱いの病院、回リハ病棟で車通勤で1 時間はかかります。現状から逃げたくて派遣受けたものの…どっちが良いか分からずです。

モチベーション転職ストレス

病棟で働いていた際に精神疾患を発症し、休職を経て、現在は外来にて働いています。現在の仕事は透視検査やIVRが主体であり、急変する事も多く、責任や知識の幅も病棟以上だと感じています。その上、夜勤がない分、仕方ないのですが病棟時代より給料の格差があります。ただ、日勤のみで基本定時終わりであり、職場の雰囲気も良いです。休職に至りましたし、病棟には違う大変さがあると思いますが、病棟の方がやりがいはあったかもしれないと離れて気づきました。給料ややりがいの点から、将来的はまた病棟に戻ろうかと思うようになりましたが何年ぐらい今の外来で働いて戻るべきでしょうか。

大学病院異動外来

デイサービスに転職しました。自分のキャパや体調を考えて今の職場に決めました。今の職場は落ち着ける場所で安定していて、今の自分には1番合っているように感じています。しかし、自分の経験が少なく、判断に戸惑う場面もあり、勉強して成長したいと思う時が多々あり、このままでいいのかなと感じています。 成長のために転職したいとも思いますが家族のこと、自分の体調のことを考えると、どうしても踏み切れません。デイサービスで働いている期間が長いと転職しにくいでしょうか？

デイサービスメンタル勉強

今回、婚約者の転勤で新しい土地で５月から中途入職しました。 エージェントを使って就職活動していて高給与帯で探していて、4つエントリーする筈がなぜか3つしか面接日の返答がなかったため落ちたのだろうと思い、あえてなにも聞きませんでした。受けた3つの中の一つの病院にしました。 ですが、私的に（田舎出身なので）初めてのJRなど公共交通機関で通勤する時間30分+急な坂道2つありの道を10〜15分かけて徒歩で通勤するのがすごく苦だなと思い内定を辞退したいと言いました。内定承諾した後だったので当たり前にエージェントから、それは無理ですと言われ、さらには4つのうちの1つの面接日の返答がなかった所にはそもそもエントリーしてなかったと言われました。まずここで転職活動失敗したなあと思いました。 それに加えてエージェントから言われていた情報と合致しないことが多くて、絶望しました。 また、看護業務が5ヶ月ぶりと言うこともあって自信があまりない状態で入職し、急変対応が多かったりなぜこんなことを見過ごしてしまったんだろうと思うような私の知識不足判断不足が加わり、さらには1ヶ月も経ってないのに報告ミスを一つしてしまったのと指導者に2回も大丈夫かと確認し大丈夫と言われたからそのまま師長に報告しなかったら、あとからなんで報告しなかったの？みたいに言われ、指導者が近くで聞いていたのになんのフォローもしてくれませんでした。 さらに自信をなくすことが続き1ヶ月経ってないのに仕事のことを考えると涙が出て来たり動悸がしたり、前は休みの日に買い物に行ったりできていたのに今は家でダラダラ携帯見たり仕事のことを考えたり失敗したらどうしようと考えたりしてしんどいです。 上記の理由で早期退職を考えていますが、甘えでしょうか。人間関係は普通でプリセプターさんはすごく優しい方なので、辞めるのはもったいないかなと思いながらも辞めたい気持ちが募りしんどいです。 さらには婚約者に相談しても「俺も仕事辞めたいー」とか笑いながら冗談で言って来てそれすらもしんどいです。 長文でしたが、読んでいただけた方や早期退職された方からのアドバイスいただきたいです🙇🏻‍♀️

メンタル転職ストレス