「キャリア・転職」のお悩み相談

私も、退職近くなるまでは他のスタッフには退職は言いたくなかったのですが、師長から「周りのスタッフにも伝えていってね」と言われ、退職半年前には言える人にだけ打ち明けました。何人かに伝えれば勝手に広まります笑　 「何で辞めるの？」「辞めて何するの？」攻撃は仕方ありませんが、退職することを周囲が理解してる方が気持ちが楽だなと私は思いました。

ごめんなさい。 勘違いかもしれませんが保健師になるための大学の入試で適性試験あるんですか？ 行政保健師の就職試験とは別？ 保健師として就職するならSPIは、必要かも。 でも、保健師養成のための大学入試ならspiいらなくない？

同じく急性期からデイサービス経験あるものです。毎日レクリエーションをはじめはり絵、切り絵、ゲームを考えることに時間をとられました（笑） 急変もないし基本的に独歩、あっても片麻痺の方へ食事介助のみで看護師とのスキルがいかせてるかというと...というかんじでした！ 認知が入っている方も軽度で認知がない方が大半だったので身体的にはかなり楽でした。 ただバリバリ救急でやる方が好きだったのでデイサービスを1年で辞めまた復帰しました💦

20代後半、産休中のものです。私も妊娠をきっかけに今後の働き方について考えました。子育てしながらフルタイム+夜勤って想像するだけで難しいなぁと感じています。家族の支援がどれくらいあるか家庭によって事情もあると思いますが、私自身は子育てがひと段落するまではクリニックや健診センターへの転職を検討しています。

病棟からクリニックへ転職しました。 よかったことは夜勤がなくなって、生活リズムが安定したことが1番です。病棟のように患者さんと長時間の関わりを持つことはできませんが、短時間でどんな看護ができるか考えるのも視野が広がりました。 後悔したことは特にないですが、病棟では他業種さんがしてくれていた在庫管理や物品の発注、ワクチンの発注なども看護師の業務になったので使いたい時に使いたいものがちゃんとあることのありがたみを感じました。

手取りはぼちぼちですが、ボーナス6.5はすごくよいと思いますよ。滅多に見ないのでびっくりしました。 ただ残業多い割に手取りが少ないのでサビ残ですかね？月額というより年収で見るとそこまで悪くはないと思います。 あと手取りは何年目かにもよりますね。私は病院時代手取り30前後でした。

私は実際に関東から地方に転職してことはないですが、故郷越後のUターンを考え情報収集した経験から、まず1番気になるのは金が下がります。給与落ちます。

今年の3月に夫の転勤、引越しで大学病院を退職しました。とてもなやみますよね。私は現在妊娠中で臨床で働くことが難しいですが辞めてから思うことはやはり看護したいなと改めて思えたことです。あんなに忙しくて毎日バタバタで文句も言っていたけど、いざそれが全く無くなってしまうとやはり現場で働きたいなと今強く思います。産後はできれば病院で医療行為のある看護をまたしていきたいなと思っています。あとは転職する際にしっかり条件を考えて自分の状況に合う職場を見つけていこうと考えています☺️

精神科単科の病院ですか？ 以前、精神科で働いていた経験がありますが、急性期、慢性期でも違うので、病棟によって違うと思います！ 気になっている病院へ直接聞くのがベストだと思います。

私ではないですが、パートで働いている方がいました。 その方は勤めている病院の系列に転々と勤めていました。 転々とできるのは資格の強みだと思います。応援しています♪

はじめまして。 私はクラウドソーシングに登録しています。看護師経験を生かせる案件もあるので、是非探してみてください。スキマ時間にできるものもありますよ。

2つの内定、おめでとうございます☺️👏 私は新卒で大学病院に入職しましたが、 23年目の今でも “あのスタートでよかったな”と思っています。 教育体制が本当にしっかりとしていて、 困ったときに支えてくれる人がたくさんいました😌 おかげで新卒から7年間、 安心して働くことができました☺️ 特に新卒の頃は、 人間関係って本当に大事です。 仕事のしんどさって、 案外“仕事内容”より“人間関係”に 左右されることが多いと思います。 私の経験から言いますと、 ②の“雰囲気が良い”という大学病院の方をおすすめしたいです☺️ お給料が良い方に気持ちがぐらつくかもしれませんが、 どんなにお給料が良くても 人間関係で悩んでメンタルを崩して 看護師として働けなくなってしまうようなところでは本末転倒😣 良い環境で経験を積めば、 あとからいくらでも条件を上げていくことはできると思いますよ😉 素敵なスタートになりますように🌸

あまり参考にならないかもしれませんが、転職期間中に短期間ですが保育園看護師やっていました。 私がバイトしたところは0歳児クラス、病児保育を担当しましたが子供達が可愛くて毎日癒されていましたが、0歳児クラスの赤ちゃんは特に発達が異なっていることもあり園の大まかなスケジュールにあわせながら各赤ちゃんの世話もするのでそれが大変でした。 当時は子を産む前でしたが、あの時の赤ちゃん達との触れ合いが少し育児に役立っているなと感じます。 大変なことは、バイト先の看護師さん曰く1人で判断しなくてはいけないので、それなりにプレッシャーはある。(熱で連絡するかの判断や怪我の重症度によっては受診をさせるかどうか、親への連絡、果ては同僚(保育士さんの)の健康相談や管理もされていました) また、園によるとは思いますが健康だよりの作成や年齢に応じた健康教育などを1人で計画を立ててこなすことも大変そうだなとは思います。また働き始めてから1〜2年は子供達からの感染症もうつることもあるとは思うので、家庭がある方はかなり慎重に働かれていました。 園によって携わる業務の負担や度合いは異なると思いますのでなんとも言えないですが、日々の記録はないし夜勤もないから悪くないわよ、とその看護師さんは楽しそうに働いていました。

はじめまして。 復帰後何がしたいのか、どんな分野で働きたいのかによっておすすめの資格とか、そもそも他の資格もいらないのでは…と考えます。

呼吸器の管理方法がわかってる、疾患絡めたアセスメント力が求められると思います… 家族、本人からの信用が無くなると切られるのが訪問の難しさかなと…

クリニックですが、導尿もあればバルン交換、心電図、ホルター心電図装着、睡眠時無呼吸症候群簡易テストの機械装置などなど外傷でナートをすることもあったり簡単な皮下腫瘤切除もあります。…デイケアもあるので、注入の患者さんもいたりで、多彩な状況です。クリニックにもよるかもしれませんね。救急外来クリニックさんとかなら、もっと高度なこともあるかもです。 エキスパートナースは毎月購読でクリニックに届くので、知識を衰えさせないように更新できるところは更新していくように心がけています。

他の分野の認定看護師を目指していますが、説明会に参加すると、参考書の提示もしてくれますが、大きくは毎年変わっていないです。改訂されると変わる感じだと思います。

おすすめの働き方かどうかはわからないですが、私自身も病棟経験後現在クリニックで働いていますがワークライフバランスが取れていてとても充実しています！ お子様がいらっしゃるということですが、お子様の年齢によっても何時まで働けるか？変わると思うので、勤務時間が生活に合う職場を見つけられれば家族の時間もしっかり取れるのではないかと思います！

布の駆血帯や外科担当だったら定規ハサミとかですかね！

看護師歴10年以上になります。ずっと看護師として仕事してきて、去年、息子を出産しました。 急に時間の使い方が変わって悩む事もありますよね。でも、今しか味わえないマタニティライフを楽しむべきだと思います！ 今しかゆっくりできませんよ〜😣🩷 私は、切迫になってしまい、入院してしまったので楽しいマタニティライフを送れなかったので、ぜひ、楽しんで欲しいです。

お疲れ様です。同じく救急科ナースです。退職が９月予定でしたら少し遅いのかと...病院によっても取り決めは様々かもしれませんが、私の職場は半年前には話をあげ面談をする形となっています。一ヶ月たっているのであれば再度師長さんへ確認してみてもいいかもしれません。モヤモヤしながら働くのも気にかかると思います。良い方向にいきますように！

リモートしてますが、事業を立ち上げしたので業務は多岐にわたります。 企業看護師みたいな業務したり、オンラインでお話したり、悩み相談聞いたり、食事や運動、生活指導をしたり等様々です！★ やはり現場のキャリア積みたくて、現場と並行してますがゆくゆくは大きくして経営者になりたいな、と考えています。 時給は自分で決めれるので人によりますが、4000〜6000円くらいの時給換算になります。コロナワクチンの時より稼げるようになりたいな、と思い、時給上げる努力してます。 軌道に乗せるまで、はとことん営業して人脈作って口コミ広げて頑張ってました＾＾ノ 特に私の場合は金融業もしていたので、お金持ちの方と知り合う機会が多かったので、資産管理しながら従業員の健康管理も委託されるというパターンが多かったので、色んな職種組み合わせてマルチに動けると集客には困らない状況になると思います。

むねさん、はじめまして。 急性期病院の初めての外来勤務が決まったんですね。診療科の配属などはまだわからないんでしょうか？もし決まっていれば、その診療科の基礎知識は必要だと思います。事前に勤務する外来ではどのような患者様が多いのか確認するのもいいと思います。

病院なら面接はスーツがいいですよ。 施設ならポロシャツにスーツのズボンとかでもギリギリ大丈夫かもしれません。

お疲れ様です。お気持ちよくわかります。 私も精神科に転職して数年が経ちました。正直医療処置を毎日やることはなくなり、たまにある採血やルート確保はスキルが下がっているのを感じます。 最近は新人さんがルート確保の練習をしており、一緒に参加したり見学したりしています。 あとは、精神科特有のスキル(受容、傾聴、カウンセリングなど)を磨いていきたいのかどうか、時々自分に問いかけています。スキルの習得については、気になったら都度本を借りたり、精神科専門看護師や先輩に相談したりしています！

私は急性期総合病院の脳神経外科内科から、出産を挟んで３年ほどで小児科クリニックへ転職しました。 今はそのクリニックで働いて7年ほどです。 とにかく数年は大変でした(^_^;) 自分の子育てくらいしか経験がないので、小さな子の扱いに慣れないのも勿論ですが、小児科ならではの学びごとがとにかく毎日膨大でした。 きっとそれはどこに転職しても同じで、学び直しの毎日だと思います。 あとは単純に職場を変わったことで、やり方も考え方も違うので、その職場に慣れていくのに苦労しました。 勉強をコツコツその都度わからないことに出会ったら学ぶというのは努力もできますが、人間関係ほど大変なことはありません、、、。 数年。数年は忍耐も必要かと(^_^;) 頑張ってくださいね！

プライマリケアクリニックは未経験ですが、外来で整形外科外来介助で入ることはあります。 私も整形外来初心者で、最初は手順マニュアル読んだり、振り返ったり、わからないときは先に医師にわからないこと伝えたりしてました。 整形外科外来は毎日やらず非常勤医師のため介助に入る回数がないとほぼ初心者になります。 慣れてくると同じことの繰り返しなので覚えちゃえば難しくないです。 覚えるまで医師とのコミュニケーションが嫌なことはありましたが、大変ではないです。

施設で看護師をしていました。 転職して良かったことは、夜勤がないため自分の時間をつくりやすい環境かなと思います 医療行為がなく介護がメインなので精神的な負担は病院よりは少ない気がします。 また、夜間待機がある場合は夜中とかでも出勤しないといけなかったり、看取りがあれば行かないと行けない状況になったりなどあります。病院とやりとりを直接看護師がしたり、介護職員さんから見下されたりなど人間関係でばちばちになりそうなこともありますが、連携がとれればやりがいはあると思います！

お疲れ様です。 私の場合は、災害看護や救急の分野に興味があったので三次救急の病院に転職し今は救急外来で働いています。 まだ漠然としているなら無理に探さなくていいかとおもいます。日々業務をこなしていく中で、もっとこうできたらとか、素敵な先輩に出会えたりなどちょっとしたきっかけで次のステップに進めると思います。