「キャリア・転職」のお悩み相談

5年以上はいて、コミュ力があって、医師や上層部と仲良い人……かな笑

私は小さい子供を2人育ててるので、子供の体調不良で急に休むことが多く…その時に代わりを探さなくても休めるのが最大の魅力です…笑 もうあとは…正直大変です…現場に戻りたい…

おつかれさまです。 ご退職おめでとうございます。医療に関係ない資格の勉強すごく素敵だと思います！私はせっかくの夏休みとかでもゴロゴロしてしまうので、資格とか明確な目標があるほうが勉強習慣ができると思います！私は手話検定や秘書検定、語学系が気になってます。頑張ってください

まずは、また看護師として働き出したアナタは偉い！ 逃げ癖があるのかもしれませんが、ちゃんと戻ってこられたのだから、そこは自分を褒めてあげてください😁 まだお若いのであれば、一度違う道も経験してみてもいいのかなと私は思います。 私は辞めたいと思い続けて結局20年続けてしまっており、今から別の道っていうのもなかなか踏み出せない状態です。

モモさん、こんにちは。 モモさんは保育園で働いてらっしゃるんですね！ 私は特別養護老人ホームで働いてました。(数年前ですが) 特別養護老人ホームも夜勤がないので身体的には楽ですね。年収は手取りですか？額面ですか？特別養護老人ホームで働いていたときは額面では420万円くらいでした。施設によって違いますが、オンコール手当など複数の手当や残業もあったので400万円を超えていたとおもいます。 地域によっても違うかもですが、探したら400万円以上の求人もあるかもしれません。

短時間勤務であることを、他のスタッフに快く思われていない態度をされるのでしょうか？ 　特にそういう感じではないなら、このまま留まっても良いのではないでしょうか？おそらく他に移っても忙しい時はあると思いますし、他に困っていることがなく、希望通りの働き方が出来ているなら、転職する必要はないんじゃないかな？と思います。他で同じような勤務形態が可能かもわかりませんよね。 　自分の生活が1番大事ですよ。私も半日パートのときありました。忙しくても半日でサラッと帰ってました。他のスタッフもお子ちゃん優先で、って言ってくれていましたし。その代わり、他のスタッフが休みで人が足りない時は、自分が休みでも出勤できる時は出たりなど、していました。できる範囲で、手伝えれば良いと思います。

難しいところですね、そのクリニックを退職して、何処に行こうと思っていますか？またクリニックで探しますか？ 　くぅさんの経歴だと、病院での経験が少なく、クリニックで一般的な業務ならこなせると思いますが、場所によっては、若くて続かないとなると、いくらクリニック側に問題があっての退職といえど、くぅさんに問題があると思われてしまう可能性がありますよね。これが、病院である程度の年数勤められていれば、そう思われることはないと思うのですが… 　しばらくそこで頑張るか、何処かで経験を積むか、とってくれるクリニックを探すか…。ただ、個人経営のクリニックは、院長の思想がすべてになるので、合う合わないは、どうしても出てきてしまうと思います。それを受け入れられる院長に出会えるかどうか…ですね。

後輩が治験コーディネーターとして働いていますが、英語が話せる&留学経験必須なところが多いそうで、後輩は看護師を途中で辞めて海外に留学しにいきました！なので簡単になれるものではないかも…しれません。

はじめまして。私も結婚を機に旦那の実家の近くに引っ越して通勤時間が2時間ほどになりました。 妊娠中も通勤はなかなかしんどかったのですが、Haruruさんと同様職場環境が良く、辞める選択はあまりなかったです。 でも、育休後に復職してみると朝夫よりも早く出勤しなければならず、子どもとの時間も減り、お迎え時間のために時短勤務にしたのに延長保育ギリギリまでの保育時間、病院に着いた頃に発熱でお迎え要請で、そのまま早退しても2時間かかる‥‥そんな日々に嫌になり、復職して３ヶ月で家から10分の訪問看護ステーションに転職しました。 戻ってみて感じることは人それぞれだと思うので、復職してみて考えるのもありかと思います！

お仕事本当にお疲れ様です。 急性期病棟は本当に大変ですよね…😭 私も苦労は最初にした方が良いと考えて一年目に急性期病棟に行きましたが、ほとんど何もできず一年で異動願いを出しました。 私も夜勤させるのが怖いと言われ、私の半年後に入った子が先に夜勤してました😂 性格的に向いてなかったこと、急性期は命に直結する内容が多く重圧に耐えられなかったこと、病棟内がピリピリしてた（仕事はすごく出来る方達だけど厳しい人が多かった）のもあり、次は回復期リハビリ病棟に行きました。 異動後は比較的穏やかな雰囲気で、基本的な看護技術もそこで覚えて、夜勤もできるようになりました。 病棟と言っても色々な科があるし、向き不向きもあると学びました。 急性期を体験はしましたが、結局現在は透析室で働いており、今後は病院以外で転職を検討中です。 なので、あまり自分を追い込んで危険な場所に無理して飛び込まなくても、もっとコメ主さんに合った職場の方がスキルも身につけやすいんじゃないかなと思いました。 精神科に戻りたいと思えるのなら、精神科の認定看護師を目指してみてはどうでしょう…？？

こんにちは。 私は今年夏に育休明けで復帰した一児のママナースです。 私のことをお話しさせていただきます。 常勤として8時30分から15時30分まで勤務しております。 時折残業もありますが、基本定時で上がれています。残業時間も含めてこの時間帯にしています。 仕事量はフルで働いていた時とそんなに変わりません。入院も取りますし、受け持ちの数も産休前と変わりません。ですが、記録時間をしっかりいただけて、引き継ぎもスムーズなのでとても助かっております。 私含め時短で働いてるスタッフさんが数人いるので、働きやすい環境ではあります。 復帰したばかりは、帰ってからヘトヘトでしたが、今は慣れてきて、このくらいの時間のほうが子どもと良い距離を掴めているので、しばらくはこの時間帯で働いていこうと思います。 参考の一つまでにお伝えさせていただきました。 ですが、

看護師として新卒から働いている総合病院で働いています！ 代謝内分泌の病棟にいたときは、予防とか行動変容の知識がめちゃくちゃ活かせて楽しかったです！ 今は救外ですが全く役になってません（笑） ただ、もし転職するとしたら保健師の道もある…という希望がずっと持てるので、心の支えになっているという面では保健師資格取っておいてよかったなあと思ってます！笑

病棟→施設→病と(現在)と転職しました 施設は楽で仕事も嫌いじゃなかったですが、仕事をサボる介護士さん(一部ですが)が許せなくて病棟が恋しくなって戻りました 非常勤なら施設でもいいかなって思いますが常勤は一部の介護士さんの尻拭いがすごくてストレスで禿げそうになりました。

私は2回転職してますが「ここがいい！」と惹かれた経験は一度もありません。自分の条件に全て合う病院や施設は基本無いと思ったほうがいいです。なので自分で病院、施設の規模、勤務形態（2交代か3交代）や福利厚生（休みや基本給、賞与）、規模（2次救急、3次救急）などで優先順位をつけてどこが1番優先させたいか決めて、優先順位が低いところは妥協するしかないと思います。 またハローワークや転職サイトは同じような病院、施設しか紹介してないです。なのでSNSや口コミや直接見学したり自分で調べるのも大事だと思います。 長文になりすいませんでした。

保育園看護師1人でやってます。 8割保育です。笑 基本みんな元気なので、小さな怪我が主です。 縫合が必要な時もありましたが、応急処置後、保育士と病院に連れて行く感じです。 病児が出ると保育はしなくても足りるような配置になってますので、いると助かる人材かなぁ。 後は、保健指導を子ども達にしています。みんなよく聞いてくれるし、楽しいですよ！ 給料は激減ですが、ストレスも減り良かったかなと思います。 子どもが好きならオススメです。

いまの職場が医務室です。色々な施設（艦船、駐屯地、基地など）に転属になるので参考にならないかもしれませんが、一般の民間医療機関（地域医療機関）と同じだと思います。給与は公務員なので賞与や手当などが民間と少し違うかもしれません。

1人目の育休明けは時短利用しましたが、2人目3人目はフルタイム復帰しました。　土曜保育をしていても利用者が少ない保育園や、平日でもうち以外は時短保育の子供たちばかりの保育園もありました。よって、平日も土曜もうちの子が一番最後、ということは多かったです。

こんなつもりじゃなかったのに！ってことが世の中には沢山ありすぎて、 おかげで転職回数多いです｡°(°´ω`°)°｡

無いものねだりになってしまいますね、どうしても😓 そうやって私は幾度も転職を繰り返しました、自分の理想とする職場を求めて……。 でもそうやっていたらきりがないです( ˘ω˘ ; ) 今の職場に落ち着いたわけですが、それでも不満な点はいくつもあります（；￣ェ￣） でも他の逃げるように辞めざるを得なかった職場よりかは満足に感じている点がいくつもあるというか、そっちの方が上回っているので、あきらめずに転職をして良かったなと思っています。 自分の中でどこが妥協できて、どこが妥協できないか、ですかね。

看護師5年です。何科の病棟かにもよりますが、BLS.ICLS.ACLSなどの急変時対応の資格はどこで働いていても役にたつと思います。実際に4年目の時に研修に参加し、急変対応に少し自信がつきました！ あとは、心電図検定なども循環器とかであれば勉強になるんじゃないかなと思います！

私はライター系のお仕事をしてます。運良く長期のお仕事を頂いて続けていましたがそれが終わってからはなかなかお仕事が取れなくてら私も教えて欲しいくらいです😭

病棟時代、年齢を重ねていくと上から、専門性を高めるか管理者/指導者としての道をいくか、の圧をかけられていました。 わたしも同じく上を目指すではなく、現状維持をしたかったため、一旦区切りをつけ、派遣やクリニック、総合病院、施設など経験してみました。 結局今はクリニックにて勤務していますが、色々経験した上で人間関係や環境が1番大事だなと思ったので、自分の大事にしたいポイントで選んでいくのが良いかと思います。 職場を変えて業務内容が変わっても、それなりにこなせるし、やりたくないことでなければ、正直そこまで気にならなかったです。笑

看護師をしつつ、風俗エステをしています。 夜勤があった時は夜勤明けに出勤したり、休み前日の日勤終わりに出勤していました。 現在は日勤のみのクリニックで、出勤時間も遅めなのであまり休みなど気にせずに働いています。 日数としては週1〜3日で、気分によっては全然出勤しない日もありますがそれが許される業界なので私は楽に思えます。 また、違う職種で働くことでいい気分転換になっているのと、待機時間に寝られるので体力も温存しやすいです。忙しい時はきついですが、、笑 働く上での注意点ですが、ストレスが溜まるような形態で働くことはおすすめしません。看護師業務も疎かになり全てが中途半端になってしまったことがあるので。

私は2年半で考えました。 初めは夢だった集中治療の現場にいましたが、理想と現実とのギャップについていけず1年半で離脱しました。 その後健診センターにいて、人間関係にも恵まれてましたが、このままでいいのかと思い2年半で皮膚科系のクリニックに転職しました。 私は専門性を高めていく方に合っていなかったみたいで、いろんな看護師業界を経験してみたい気持ちが大きいです。 あとは、夜勤のある勤務に戻れる自信がなかったのもあります。

こんにちは 今は子供が大きくなりました。 少しでも参考になればいいなと思いコメントしました。 おそらくなんですが、仕事の感覚とか働くための仕事内容の勉強とか、は、戻ってから必要なことをやればいいと思うんです。 私は仕事の感覚というより、 自分のことと仕事以外のこと（子供の世話や保育園の準備や行事や色々）でペースを掴むのが難しかったので、 お子さんのことをやりながら働くということの準備に力を注ぐといいのではないかと思いました。 例えば お迎え間に合わない時 病気の時 休日出勤しなくちゃいけない時 など自分以外に頼るためのラインを整えるといざという時に乗り切れます。私は病児保育やシッターサービスなども色々調べて、基本は使う予定はなくても、いざ、家族に頼れない時には〇〇できる という安心感に助けられました。病児保育とかは事前に登録が必要だったり、一度受診なり、面談が必要なところがほとんどでした。子供の病気の時は休ませてもらうつもりでいても、長期になったりすると難しかったりしますから、病児保育はかなり使いました。 あとは 生活のリズムを復帰後に合わせたら、後から楽ですよ。 子供の起きる時間や食事やお風呂だけでも復帰後を想定した時間にやるようにすると、子供さんもペースがつかみやすいかもしれません。

自分が求めている条件に合っているかどうかです。 私は夜勤が身体に合わないため、夜勤がないことが大前提なので、無床のクリニックで検索しています。 持病があるため、身体に負担のかからない働き方ができるところであること、そして急性期・急変・人が亡くなる場面が苦手なので、そういうところは避けます。 ①仕事内容 ②シフト制ではなく、休診日が決まっている固定休であることと、休診の曜日 ③勤務時間 ④時給 ⑤通勤時間 の全てが譲れないので、 募集要項でチェックする部分は①〜⑤に関するところです。 そして求人で重視して見ているのは、 「永遠に求人サイトに掲載されている求人でないか」、これです。 ずーっと何か月も何年も見かける求人は、ブラックで間違いないです( ΘωΘ ) あと、これだけは注意すべしと思っているのは、 応募の際のメール等のやりとり・面接や見学など、“入職前に感じた自分の直感・違和感・不信感（第六感みたいなものですね）は大事にした方が良い”ということ。 大体当たるからです😓 私は、早く転職先を掴みたいという焦りからそういうものを見て見ぬふりをしたことが何回かあったのですが、そのいずれの場合も転職ガチャは失敗でした。 なのでこれは無視してはいけない部分だと思っています（；￣ェ￣）