看護大学3年男子です。就職についてお聞きしたいです。私は周辺地域では有名な小児専門病院を目指しています。 ですが私は勉強をしていたのですが、成績はかなり悪く、GPAもかなり悪い方です。領域別実習の成績はこれから分かります。 学校内の色んな先生に相談したところ、「ここの病院は人気だから成績が低いと難しいな、当たって砕けろ精神で挑戦する価値はある」という意見の先生が1人と、「県内だったらここの病院いいじゃん」とおすすめしてくれる先生が何名かいました。また、ここの病院機構は男子が受かりにくいという噂もあります。 とある先生は、あなたは実習で一度も休んだことがないからそれは本当に凄いことだし自信もっていいと言われていました。 私がそこの病院に務めたい理由は幼い頃からそこで入院や手術をして不安だったけど笑顔で接してくれ不安を取り除いてくらた看護師がいて恩返しがしたいというのが、そこの病院を選んだ理由でもあり、看護師めざしたきっかけでもあります。 自分の中でもっと勉強しておけば良かった、このまま就職出来るのか、などの思いが強くて、辛くここに相談させて頂きました。 今更後悔しても仕方がないことですが何かアドバイスがあれば色々お聞きしたいです。

看護学生勉強病院

専門1年です。今度基礎で5日間の実習があって初めて受け持ちさせていただけるのですが、実習前と実習中の心構えやアドバイスを頂けると嬉しいです🥲🥲

実習看護学生

東アカなどの模試は国試の問題より難しく作られてるって本当ですか？

国家試験看護学生勉強

病棟勤務　戦力外通告されました。 皆さんならどうしますか？ 2年目です。1年目はゆるい部署にいましたが、人間関係が原因で2年目から脳外科・神経内科に異動しました。異動してからの人間関係は良好です。 ですが、異動してから薬剤に関するインシデントを4件ほど起こし、優先順位や多重課題ができていないのでは？という方が浮き彫りになり師長や主任に『複数受け持ち任せられない』『一人を持って看護のつながりを持って』ということで受け持ち1人になりました。 複数受け持ちに戻るよう、1ヶ月間1年目のように勉強したりと業務に臨んできました。 そして最近師長さんに『君は病棟勤務よりも外来とか健診センターとかのほうがいいのでは？ウチの部署もスタッフが足りないから育てる余裕が足りない。前向きに捉えて看護師はいろんな働き方あるよ』と部署は決まってませんが、異動確定となりました。 インシデントを多発したことや情報収集ができていなかったり、看護のつながりが無かったことは自分でも反省していますし、今後成長させていきたいなと思っています。 ですが、ここまで頑に病棟勤務を否定されて正直納得出来ていないです。 他の先輩にも何人か相談しましたが『ぶっちゃけそこまでするかな？』『自分ならそこまでされたら辞めるよ』とのこと。 師長さんの言ってることも確かに理解できますが 私も、正直あまり健診センターや外来にはあまり魅力を感じてないですし、病棟での臨床経験を積んで学んでいきたいと気持ちがあります。 ・転職する ・とりあえず外来や健診センターで我慢する 皆さんなら今後どうしますか？参考にさせ下さい。

インシデント2年目一般病棟

ママナースさんって、どこで働かれてますか？ 病院だと…やはり、20時ぐらいまで勤務があって…保育園のお迎えが間に合わないことが多くて… みなさんの意見聞かせていただきたいです！

保育園ママナース病院

5年目看護師です。わたしはただ手に職をつけたいとの理由でこの職業につきましたが、看護師としてやりたいことなどあまり考えたことがなく、ただ言われたことをやっているような日々に感じます。目標ややりがいもなく、"業務"として続けてしまっています。 みなさんはどういったきっかけで看護師を目指したり、今の科についていたりしますか？ そもそもこんなこと考えながら仕事してるのも変ですかね…笑

5年目やりがい

初めまして。看護師1年目です。 定期的に仕事に行きたくなさすぎてズル休みをしています。 皆さんは休みたいときはどのように気持ちを作っていますか。 もしよろしければアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。

コミュニケーション1年目

急変対応後の振り返りについて、皆さんの職場ではどのように行っていますか？ 私の職場ではその都度簡単な共有はあるのですが、体系的な振り返りまではできていないのが現状です。 対応の良かった点や改善点をどのように整理しているのか、個人で行っていることやチームでの取り組みがあればぜひ教えていただきたいです。

急変

皆様でしたらどちらの職場を選びますか？ ①車通勤1時間、年収520万（基本給低い）、休日119日 ②車通勤20分、年収500万弱（基本給高い）、休日113日

年収給料転職